Rekrutmen Direktorat Jenderal KSDAE Kementerian Kehutanan RI

Jumlah Lowongan Kerja: 1 | Dilihat oleh 25 orang
Tanggal publikasi:
Lokasi:Jawa Barat, Jawa Timur, Kalimantan Tengah, Lampung, Sulawesi Tenggara
Jenis Pekerjaan:Full Time
Pendidikan:S1, S2
Pengalaman:10 Tahun

Industri pengelolaan kawasan konservasi alam, perlindungan keanekaragaman hayati, penegakan hukum kehutanan, serta pengelolaan taman nasional dan balai konservasi di seluruh Indonesia menawarkan dinamika karir yang sangat strategis, penuh pengabdian, dan bereputasi tinggi. Sebagai unit eselon I di bawah Kementerian Kehutanan Republik Indonesia, Direktorat Jenderal Konservasi Sumber Daya Alam dan Ekosistem (Ditjen KSDAE) memegang peranan krusial dalam menjaga kekayaan hayati tanah air. Bekerja di lingkungan Ditjen KSDAE bukan hanya tentang melakukan patroli kawasan hutan atau pengawasan satwa dilindungi, melainkan memahami bagaimana sistem manajemen kawasan konservasi, mitigasi konflik manusia-satwa, penegakan hukum kehutanan, serta pengawasan ekosistem berbasis sains dan aturan hukum diterapkan secara disiplin dan terintegrasi.

Memahami Jalur Karir dan Eskalasi Profesional

Di Ditjen KSDAE Kementerian Kehutanan RI, proses rekrutmen dilaksanakan melalui dua jalur utama: Aparatur Sipil Negara (ASN) yang mencakup CPNS & PPPK, serta jalur non-ASN berupa Pegawai Pemerintah Non Pegawai Negeri (PPNPN) / Tenaga Kontrak Teknis Lapangan di UPT (Balai Besar / Balai Taman Nasional dan BKSDA). Bagi lulusan baru maupun profesional yang masuk melalui jalur Polisi Kehutanan (Polhut), Pengendali Ekosistem Hutan (PEH), Penyuluh Kehutanan, Penyedia Jasa Pengamanan/Patroli, atau staf administrasi/teknis pendukung, perjalanan karir berkembang secara terstruktur:

  • Entry to Functional Specialist Level: Seorang Polhut, PEH, atau Penyuluh Kehutanan tingkat terampil/ahli fokus pada penguasaan operasional lapangan, pengawasan batas kawasan konservasi, inventarisasi flora & fauna, serta pendampingan masyarakat di sekitar kawasan hutan.
  • Supervisory & Senior Level: Setelah menunjukkan rekam jejak pengawasan teruji, sertifikasi keahlian, dan evaluasi kinerja unggul, jalur karir terbuka menjadi Kepala Resort KSDA / Taman Nasional, Kepala Seksi Pengelolaan Taman Nasional (SPTN) / Seksi Konservasi Wilayah (SKW), atau Kepala Subbag Tata Usaha (TU). Di level ini, tanggung jawab bergeser ke pengawasan operasional wilayah, penegakan hukum, serta tata kelola anggaran UPT.
  • Executive & Strategic Management: Selanjutnya, jalur menuju Kepala Balai / Kepala Balai Besar KSDA / Taman Nasional, Direktur (Direktur Perencanaan Kawasan, Konservasi Keanekaragaman Hayati, Spesies & Genetik, dll.), hingga Direktur Jenderal KSDAE terbuka bagi ASN yang mampu mengelola perlindungan kawasan konservasi berskala nasional, kepatuhan regulasi lingkungan, diplomasi internasional (CITES, UNESCO World Heritage), serta kepemimpinan ribuan personel lapangan.

Estimasi Penghasilan Berdasarkan Jenjang Jabatan

Penghasilan pegawai di lingkungan Ditjen KSDAE Kementerian Kehutanan terdiri dari Gaji Pokok PNS/PPPK (sesuai Peraturan Pemerintah/Perpres yang berlaku), Tunjangan Kinerja (Tukin) Kementerian Kehutanan, Tunjangan Bahaya/Resiko Kerja Lapangan, Tunjangan Fungsional (Polhut/PEH), serta Tunjangan Penempatan Wilayah Terpencil/Perbatasan bagi unit kerja lapangan. Berikut adalah estimasi struktur penghasilan sebagai gambaran perencanaan finansial:

Level Jabatan / Jalur KarirEstimasi Total Penghasilan Per BulanFokus Kompetensi Utama
PPNPN / Tenaga Kontrak Lapangan / PPD (Entry)Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000Field Patrol, Basic Survey, Administrasi UPT, K3
CPNS / PPPK / Polhut & PEH Terampil (Gol. II/IX)Rp 5.000.000 – Rp 8.500.000SMART Patrol, Flora-Fauna Survey, GIS, Pengamanan
PEH / Polhut Ahli Pertama – Muda / Ka-Resort (Gol. III)Rp 8.500.000 – Rp 15.000.000Conflict Mitigation, Resort Governance, Legal Ops
Kepala Seksi (Kasie) / Kepala Balai / Pejabat EselonRp 16.000.000 – Rp 35.000.000++Strategic Conservation, UPT P&L, International CITES

Catatan: Angka di atas merupakan estimasi komprehensif yang dapat berubah sesuai dengan penyesuaian Gaji Pokok ASN, Tunjangan Kinerja Kementerian Kehutanan, kelas jabatan (grade), penempatan UPT Balai/Taman Nasional (terutama pulau terluar/Papua/Kalimantan), dan masa kerja.

Profil Ditjen KSDAE Kementerian Kehutanan RI

Direktorat Jenderal Konservasi Sumber Daya Alam dan Ekosistem (Ditjen KSDAE) merupakan unit eselon I di bawah Kementerian Kehutanan RI yang bertugas merumuskan serta melaksanakan kebijakan di bidang perlindungan sistem penyangga kehidupan, pengawetan keanekaragaman jenis tumbuhan dan satwa beserta ekosistemnya, serta pemanfaatan secara lestari kondisi lingkungan kawasan konservasi.

Ruang lingkup kerja Ditjen KSDAE didukung oleh Unit Pelaksana Teknis (UPT) yang tersebar di seluruh Indonesia:

  • Balai Besar / Balai Taman Nasional (BTN): Pengelola kawasan Taman Nasional darat dan perairan/bahari (seperti TN Gunung Leuser, TN Komodo, TN Lorentz, TN Ujung Kulon, TN Wakatobi).
  • Balai Besar / Balai Konservasi Sumber Daya Alam (BKSDA): Pengelola Cagar Alam, Suaka Margasatwa, Taman Wisata Alam (TWA), dan pengawasan peredaran tumbuhan & satwa liar (TSL) di tingkat provinsi/wilayah.

Seluruh operasional konservasi dijalankan dengan mengacu pada UU No. 5 Tahun 1990 (dan perubahannya) tentang Konservasi Sumber Daya Alam Hayati dan Ekosistemnya, prinsip SMART Patrol (Spesial Monitoring and Reporting Tool), serta standar keamanan dan keselamatan kerja kehutanan.

Nilai Strategis Pengalaman Kerja Bagi Masa Depan

Menghabiskan waktu beberapa tahun di lingkungan Ditjen KSDAE Kementerian Kehutanan RI memberikan “stempel” kualitas, integritas, dan kompetensi yang sangat kuat pada portofolio seorang profesional bidang ilmu kehutanan, biokonservasi, biologi, geografi/GIS, penegakan hukum, dan manajemen lingkungan. Pengalaman terbiasa menghadapi mitigasi konflik satwa-manusia, inventarisasi keanekaragaman hayati dengan teknologi camera trap dan pemetaan satelit, serta diplomasi pengelolaan lingkungan adalah aset bernilai tinggi.

Jika suatu saat Anda memutuskan untuk mengembangkan karir ke sektor lain, status sebagai mantan pegawai/fungsional Ditjen KSDAE memberikan nilai tawar yang sangat tinggi di mata rekruter organisasi internasional (WWF, WCS, Fauna & Flora International, IUCN), lembaga penelitian/BBRM, korporasi swasta di bidang ESG (Environmental, Social, and Governance), konsultan AMDAL, maupun lembaga PBB (UNEP, UNDP).

Sistem Kerja dan Kesejahteraan Karyawan

Sistem kerja pegawai Kantor Pusat Ditjen KSDAE (Gedung Manggala Wanabakti, Jakarta) dan staf administrasi UPT mengikuti jam kerja reguler aparatur sipil negara (office hours / Senin–Jumat). Sementara bagi personel operasional lapangan (Polisi Kehutanan, PEH, Petugas Patroli Resort), sistem kerja disesuaikan dengan jadwal penugasan lapangan / piket kawasan untuk menjaga keamanan kawasan konservasi 24/7.

Mengenai paket kesejahteraan, pegawai mendapatkan fasilitas resmi negara:

  • Gaji pokok terstruktur PNS/PPPK dan Tunjangan Kinerja (Tukin) bulanan.
  • BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan (JKN, JKM, JHT).
  • Cuti tahunan, cuti melahirkan, dan cuti karena alasan penting.
  • Tunjangan Hari Raya (THR) dan Gaji ke-13 resmi ASN.
  • Pakaian Dinas Lapangan (PDL), Pakaian Dinas Harian (PDH), perlengkapan patroli, dan APD standar K3 kehutanan.
  • Program pelatihan teknis fungsional, pembentukan mental Polhut (Diklat Pembentukan Polhut), serta kesempatan beasiswa pendidikan lanjutan (S2/S3) dalam/luar negeri.

Tips Menghadapi Seleksi Rekrutmen

Lolos ke dalam jajaran pegawai Ditjen KSDAE Kementerian Kehutanan RI memerlukan persiapan matang secara akademik, fisik, dan mental:

  1. Pantau Jalur Pendaftaran Resmi (SSCASN & Portal Kemenhut): Rekrutmen CPNS/PPPK dibuka secara serentak nasional melalui sscasn.bkn.go.id dan portal resmi Kementerian Kehutanan casn.kehutanan.go.id. Untuk rekrutmen PPNPN/kontak lokal, pendaftaran diumumkan melalui laman resmi Balai Besar/Balai KSDA atau Taman Nasional setempat.
  2. Kuasai SKD (CPNS) & SKB Teknis Kehutanan: Untuk jalur CPNS/PPPK, pelajari materi Seleksi Kompetensi Dasar (TWK, TIU, TKP) serta Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) seputar UU Konservasi (UU No. 5/1990), ekologi hutan, taksonomi satwa/tumbuhan dilindungi, manajemen kawasan konservasi, dan regulasi CITES.
  3. Persiapan Fisik & Kesemaptaan (Khusus Formasi Polisi Kehutanan): Formasi Polhut mewajibkan tes kesemaptaan fisik (lari, push-up, sit-up, pull-up, dan tes ketahanan). Latihan fisik rutin sangat menentukan kelulusan.
  4. Bebas Buta Warna Mutlak & MCU Ketat: Posisi teknis (Polhut, PEH, Laboratorium) mensyaratkan kesehatan fisik prima dan bebas buta warna mutlak untuk kebutuhan identifikasi satwa/tumbuhan dan pemetaan wilayah.

Saat ini Rekrutmen Direktorat Jenderal KSDAE Kementerian Kehutanan RI kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Oktober 2026. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama Rekrutmen Direktorat Jenderal KSDAE Kementerian Kehutanan RI dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja Rekrutmen Direktorat Jenderal KSDAE Kementerian Kehutanan RI

1. PROJECT MANAGEMENT UNIT (PMU)

Penempatan: Bogor

  1. National Project Manager
  2. Finance Associate
  3. Administrative Assistant
  4. Communication and KM Officer
  5. Monitoring, Evaluation and Reporting Officer
  6. Policy, Wildlife-based Ecotourism, and Capacity Building Specialist
  7. Safeguards and Gender Mainstreaming Specialist

2. PROJECT IMPLEMENTATION UNIT (PIU)

Penempatan:

  • TN Baluran
  • TN Way Kambas
  • TN Alas Purwo
  • TN Wakatobi
  • TN Tanjung Puting

Posisi yang Dibutuhkan

  1. Regional Coordinators / Community Engagement and Capacity Building Officer
  2. Regional Finance and Administrative Officers

Persyaratan Umum

  • Warga Negara Indonesia (WNI).
  • Menyampaikan Surat Lamaran/Permohonan mengikuti proses rekrutmen yang ditujukan kepada National Project Director (NPD) Project WILDLIFE ECOTOURISM (Direktur Pemanfaatan Jasa Lingkungan).
  • Melampirkan kelengkapan dokumen administratif sebagai berikut:
    • Curriculum Vitae (CV) terbaru.
    • Salinan ijazah dan transkrip nilai terakhir.
    • Salinan Kartu Tanda Penduduk (KTP) dan Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP).
    • Surat Persetujuan Pimpinan/Kepala Unit Kerja untuk mengikuti seleksi (khusus bagi pelamar berstatus Aparatur Sipil Negara/ASN).
  • Melampirkan Surat Pernyataan yang telah diisi dan ditandatangani sesuai format resmi pada tautan berikut: https://bit.ly/Pernyataan_WildlifeEcotourism.

Kualifikasi dan Kompetensi

Kualifikasi untuk masing-masing posisi disampaikan pada lampiran yang merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari pengumuman ini atau dapat dilihat pada tautan https://bit.ly/ProyekWildlifeEcotourism

Kualifikasi dan Kompetensi PMU National Project Manager

Persyaratan Umum:

  • Warga Negara Republik Indonesia (WNI).
  • Usia produktif, maksimal 55 tahun pada saat pendaftaran.
  • Sehat jasmani dan rohani serta mampu melaksanakan tugas secara penuh selama masa proyek.
  • Memiliki integritas, komitmen terhadap konservasi keanekaragaman hayati, dan kemampuan bekerja dalam lingkungan yang melibatkan pemerintah, masyarakat, mitra pembangunan, akademisi, dan sektor swasta yang disampaikan dalam Pakta Integritas.

Kualifikasi Pendidikan

  • Memiliki gelar minimal pendidikan S1 diutamakan Kehutanan khususnya bidang Konservasi Sumber Daya Hutan dan Ekowisata, Pengelolaan Hutan, atau bidang lain yang relevan dengan konservasi keanekaragaman hayati dan ekowisata.
  • Memiliki gelar Pendidikan Magister (S2) di bidang konservasi, kehutanan, pengelolaan sumber daya alam, ekowisata, pembangunan berkelanjutan, manajemen proyek, atau bidang terkait, diutamakan.

Kualifikasi Teknis:

  • Memiliki pengalaman kerja minimal 10 (sepuluh) tahun di bidang kehutanan atau konservasi sumber daya alam, manajemen pariwisata (khususnya wisata berbasis satwa liar), tata kelola sumber daya alam, termasuk pengalaman dalam koordinasi lintas kementerian/lembaga serta pemahaman isu lingkungan, perubahan iklim, dan keanekaragaman hayati.
  • Memahami konsep pengelolaan jasa lingkungan dan wisata berbasis satwa liar
  • Memahami penyusunan project document, project management plan, work plan, budget, logical framework, dan monitoring & evaluation framework
  • Memahami konsep pengembangan destinasi dan produk wildlife tourism yang berkelanjutan
  • Memahami pengembangan model bisnis dan pembiayaan konservasi menjadi nilai tambah
  • Memahami penyusunan laporan teknis, laporan kemajuan proyek, policy brief, dan bahan presentasi
  • Memahami pengembangan model bisnis dan pembiayaan konservasi menjadi nilai tambah
  • Memahami prinsip sustainable tourism, biodiversity conservation, animal welfare, visitor management, dan prinsip pariwisata yang bertanggung jawab
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik dengan berbagai pemangku kepentingan, termasuk instansi pemerintah, masyarakat sipil, sektor swasta, lembaga akademik dan riset, mitra pendonor, serta penerima manfaat di tingkat nasional maupun daerah
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang sangat baik, baik lisan, tulisan maupun membaca
  • Memiliki pengetahuan dengan mekanisme dan aturan pemerintah pada Kementerian Kehutanan, UNDP dan GEF (menjadi nilai tambah)
  • Memiliki keterampilan dan pengalaman berorganisasi, serta manajemen perencanaan, pelaksanaan, pemantauan, evaluasi dan pelaporan.
  • Mampu memimpin dan mengkoordinasikan kerja dalam tim.

KAK lebih lengkap dapat diunduh pada tautan: https://bit.ly/ProyekWildlifeEcotourism

Apabila semua syarat Rekrutmen Direktorat Jenderal KSDAE Kementerian Kehutanan RI sudah anda lengkapi, selanjutnya silahkan kirim lamaran CV anda via email wildlife.ecotourism.project@gmail.com

  1. Untuk lamaran dengan posisi di PMU, agar disampaikan dengan judul/subyek: Rekrutmen_[KODE]_Nama Pelamar (Contoh: Rekrutmen_SGM_Ahmad Syakilla.)
  2. Untuk lamaran dengan posisi di PIU, agar disampaikan dengan judul/subyek: Rekrutmen_KODE_Nama Pelamar (Contoh: Rekrutmen_FAO1_Dian Lestari)

Rekrutmen Direktorat Jenderal KSDAE Kementerian Kehutanan RI

Gedung Manggala Wanabakti Blok VII Lantai 7, Jl. Jend. Gatot Subroto, Jakarta Pusat 10270

NOTE :

  • Join Whatsapp Channel Bukajobs untuk selalu dapat update lowongan Gabung
  • Join Tiktok Bukajobs untuk update lowongan Gabung
  • Jika link error, silahkan laporkan ke admin kami, Lapor



Post Views: 25
Perhatian : Kami tidak pernah meminta imbalan atau biaya dalam bentuk apapun untuk perekrutan di situs ini jika ada pihak yang mengatasnamakan kami atau perusahaan meminta biaya seperti transportasi atau akomodasi atau hal lain yang pasti PALSU.

Posting terkait: