| Tanggal publikasi | : | |
|---|---|---|
| Lokasi | : | Jawa Barat |
| Jenis Pekerjaan | : | Full Time |
| Pendidikan | : | SMA/SMK |
| Pengalaman | : | 1 Tahun |
Industri retail kopi kekinian di Indonesia telah bertransformasi dari sekadar tren gaya hidup menjadi sektor bisnis yang sangat terstruktur. Perusahaan besar dalam industri ini tidak lagi hanya mencari staf operasional, melainkan membangun sistem manajemen yang memungkinkan tenaga kerja lokal naik ke level strategis. Di tengah ketatnya persaingan, kemampuan mengelola efisiensi operasional, menjaga standar kualitas produk, dan kepemimpinan tim menjadi aset yang sangat mahal harganya di pasar tenaga kerja.
Jenjang Karier dari Operasional hingga Manajemen
Bekerja di sektor retail kopi memungkinkan seseorang memulai dari titik nol. Namun, yang membedakan perusahaan profesional adalah adanya transparansi mengenai ke mana seorang staf bisa melangkah setelah satu atau dua tahun bekerja.
- Barista / Crew Store: Ini adalah fondasi utama. Fokusnya adalah pada product knowledge, standar pelayanan pelanggan, dan kecepatan kerja.
- Senior Barista / Shift Leader: Setelah menguasai aspek teknis, seorang pekerja biasanya dipercaya untuk memimpin sif tertentu, mengatur pembagian tugas rekan sejawat, dan mengawasi stok harian.
- Assistant Store Manager: Di level ini, tanggung jawab mulai bergeser ke arah administratif dan pencapaian target penjualan toko.
- Store Manager: Pemimpin unit bisnis terkecil. Seorang Store Manager bertanggung jawab penuh atas Profit & Loss (P&L) satu gerai, pengembangan SDM di bawahnya, dan kepuasan pelanggan secara menyeluruh.
- Area Manager / District Manager: Mengawasi performa beberapa gerai sekaligus di satu wilayah geografis tertentu. Fokusnya adalah pada strategi ekspansi dan sinkronisasi standar operasional antar cabang.
Estimasi Penghasilan Berdasarkan Level Jabatan
Pertumbuhan penghasilan dalam industri ini biasanya bersifat linier dengan kenaikan tanggung jawab. Berikut adalah estimasi struktur kompensasi yang umumnya berlaku (angka dapat bervariasi tergantung kebijakan terbaru, lokasi penempatan, dan masa kerja):
| Level Jabatan | Estimasi Gaji Pokok (Bulanan) | Tunjangan & Bonus |
| Barista (Entry Level) | Rp4.500.000 – Rp5.200.000 | Lembur, Tip, Bonus Insentif |
| Senior Barista / Shift Leader | Rp5.500.000 – Rp6.500.000 | Tunjangan Jabatan, Insentif Target |
| Assistant Store Manager | Rp6.500.000 – Rp7.500.000 | Tunjangan Transport, Bonus Performa |
| Store Manager | Rp8.000.000 – Rp12.000.000 | Bonus P&L, Asuransi Kesehatan Swasta |
| Area Manager | Rp15.000.000 – Rp25.000.000+ | Tunjangan Kendaraan, Bonus Tahunan |
Mengenal PT Bumi Berkah Boga (Kopi Kenangan)
PT Bumi Berkah Boga, yang lebih dikenal melalui brand utamanya Kopi Kenangan, merupakan salah satu “Unicorn” pertama di Asia Tenggara dalam bidang F&B. Berdiri sejak tahun 2017, entitas ini tidak hanya fokus pada penjualan kopi, tetapi juga telah melakukan diversifikasi produk ke lini makanan ringan dan roti melalui brand seperti Kenangan Brands.
Dengan ribuan gerai yang tersebar di seluruh Indonesia dan ekspansi ke pasar internasional seperti Malaysia dan Singapura, skala industri perusahaan ini sudah berada pada level global. Keberhasilan mereka memadukan teknologi aplikasi dengan operasional retail konvensional menjadikan mereka tempat belajar yang ideal bagi profesional yang ingin memahami ekosistem bisnis modern.
Nilai Pengalaman Kerja untuk Masa Depan
Bekerja di bawah bendera perusahaan dengan reputasi tinggi memberikan “stempel” kualitas pada resume seorang pekerja. Pengalaman mengelola standar operasional prosedur (SOP) yang ketat di Kopi Kenangan sangat dihargai oleh perusahaan retail lainnya. Karyawan tidak hanya belajar membuat kopi, tetapi dilatih dalam hal kedisiplinan, manajemen waktu, hingga penguasaan teknologi sistem kasir (POS) yang terintegrasi. Kemampuan manajemen operasional yang didapat selama menjadi Store Manager, misalnya, dapat menjadi modal kuat jika di masa depan pekerja ingin membangun bisnis sendiri atau melamar ke posisi manajerial di industri hospitality yang lebih luas.
Sistem Kerja dan Kesejahteraan Karyawan
Sistem kerja di level operasional biasanya menggunakan pola shif, yang mencakup sif pagi, siang, dan sore/malam sesuai dengan jam operasional gerai atau mal. Perusahaan ini dikenal mematuhi regulasi ketenagakerjaan di Indonesia dengan memberikan hak-hak normatif seperti:
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
- Cuti tahunan dan libur mingguan.
- Program Pelatihan: Karyawan sering mendapatkan pelatihan bersertifikat (Kenangan Academy) untuk meningkatkan keahlian teknis maupun soft skills.
- Lingkungan Kerja Dinamis: Rata-rata usia pekerja yang relatif muda menciptakan suasana kerja yang energik dan kolaboratif.
Tips Strategis Lolos Seleksi Kerja
Proses rekrutmen di perusahaan skala besar seperti ini cukup kompetitif. Berikut beberapa poin yang perlu diperhatikan:
- Tonjolkan Pengalaman Layanan: Jika pernah bekerja di bidang jasa, pastikan menceritakan bagaimana cara menghadapi situasi sulit dengan pelanggan.
- Penampilan dan Komunikasi: Di industri retail, kemampuan berkomunikasi yang ramah dan penampilan yang bersih adalah syarat mutlak.
- Ketahanan Mental: Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang mampu bekerja di bawah tekanan, terutama pada jam-jam sibuk (rush hour).
- Pengetahuan Produk: Pelajari menu-menu utama dan nilai-nilai yang dibawa oleh brand agar terlihat memiliki antusiasme yang tulus saat sesi wawancara.
Sebelum memutuskan untuk melamar, setiap pencari kerja sangat disarankan untuk menimbang kembali apakah ritme kerja industri retail ini selaras dengan tujuan hidup masing-masing. Memilih pekerjaan karena faktor nama besar saja tidak cukup jika tidak disertai kesiapan untuk menjalani proses dari level paling bawah.
Saat ini PT Bumi Berkah Boga (Kopi Kenangan) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Mei 2026. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT Bumi Berkah Boga (Kopi Kenangan) dengan kualifikasi sebagai berikut.
Posisi : Barista
Kualifikasi :
- Memiliki pendidikan minimal SMA/SMK jurusan Manajemen Pelayanan Makanan & Minuman/Perhotelan/Pariwisata atau setara.
- Diutamakan yang memiliki pengalaman kurang dari 1 tahun sebagai Barista di sektor Pelayanan Makanan & Minuman/Restoran.
- Energik, ramah, dan pandai berkomunikasi.
- Bersedia untuk bekerja shifting, pada akhir pekan, dan pada hari libur nasional sesuai kebutuhan.
- Penempatan Bandung
Apabila semua syarat PT Bumi Berkah Boga (Kopi Kenangan) sudah anda lengkapi, selanjutnya silahkan kirim lamaran anda via online
PT Bumi Berkah Boga (Kopi Kenangan)
Plaza Blok M, Lantai 7, Jl. Bulungan No.76, RT.6/RW.6, Kramat Pela, Kec. Kebayoran Baru, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12130.
Silakan mendaftar secara online:
Apply Here

