PT Ajinomoto Indonesia

PT Ajinomoto Indonesia adalah salah satu perusahaan makanan terkemuka yang telah menjadi bagian tak terpisahkan dari dapur keluarga di Indonesia. Sebagai anak perusahaan dari Ajinomoto Co., Inc. yang berpusat di Jepang, Ajinomoto Indonesia dikenal luas berkat produk andalannya, Monosodium Glutamat (MSG), yang dikenal sebagai penyedap rasa. Namun, kontribusi perusahaan ini jauh melampaui produk tersebut, merambah berbagai lini makanan dan minuman yang menunjang gaya hidup sehat.

PT Ajinomoto Indonesia didirikan pada tahun 1969 dan memulai produksi di Mojokerto, Jawa Timur. Sejak saat itu, perusahaan ini terus berkembang, tidak hanya memproduksi MSG merek “Ajinomoto” tetapi juga merambah ke berbagai kategori produk makanan lainnya. Transformasi ini mencerminkan komitmen Ajinomoto untuk memenuhi kebutuhan gizi dan selera konsumen yang terus berubah.

Selain penyedap rasa ikonik, PT Ajinomoto Indonesia juga memproduksi dan memasarkan berbagai produk lain yang familiar di pasaran, di antaranya:

• Bumbu Masak: Merek seperti Sajiku® (tepung bumbu, bumbu instan), Masako® (kaldu penyedap), dan Delito® (bumbu masak praktis).
• Minuman: Minuman serbuk kopi Birdy® dan minuman kesehatan.
• Produk Olahan: Terkadang juga ada produk olahan atau dessert instan.
• Produk Pakan Ternak: Beberapa produk yang mendukung industri pakan ternak.
• Aplikasi Industri: Bahan baku untuk industri makanan dan farmasi lainnya.

Sebagai bagian dari Ajinomoto Group secara global, PT Ajinomoto Indonesia mengadopsi filosofi “Eat Well, Live Well” (Makan dengan Baik, Hidup dengan Baik). Filosofi ini mendorong perusahaan untuk tidak hanya menyediakan produk yang lezat tetapi juga sehat dan fungsional. Mereka fokus pada riset dan pengembangan untuk menciptakan produk yang berkontribusi pada peningkatan kesehatan dan kesejahteraan masyarakat.

Ajinomoto juga sangat peduli terhadap keberlanjutan dan lingkungan, dengan upaya-upaya seperti pengelolaan limbah yang bertanggung jawab, pengurangan emisi karbon, dan efisiensi sumber daya dalam proses produksinya.

Human Resouces (HR) Staff

Tanggung Jawab:

• Membantu kegiatan Pelatihan & Pengembangan, termasuk pemetaan dan penilaian kompetensi, analisis kebutuhan pelatihan (TNA), pelaksanaan pelatihan, dan evaluasi pasca pelatihan
• Mengumpulkan, mengolah, dan menganalisis data Sumber Daya Manusia untuk mendukung pengambilan keputusan dan perbaikan berkelanjutan
• Berkontribusi dalam meningkatkan keterlibatan karyawan melalui berbagai inisiatif dan program
• Mendukung dan berkontribusi pada upaya perbaikan berkelanjutan dalam fungsi SDM, termasuk optimalisasi proses dan inovasi

Persyaratan:

• Minimal gelar sarjana (S1) di bidang Psikologi, Manajemen, Manajemen Industri, Teknik Industri atau bidang terkait
• Memiliki 1 tahun pengalaman di bidang HR
• Pemahaman yang baik tentang hukum dan peraturan ketenagakerjaan di Indonesia
• Pemahaman yang baik tentang Manajemen SDM, terutama dalam Pelatihan & Pengembangan dan Manajemen Kinerja
• Familiar dengan perangkat SDM seperti HRIS, dan terbuka untuk mempelajari platform baru
• Pengetahuan yang baik tentang konsep dan praktik Keterlibatan Karyawan
• Pengetahuan tentang Analitik Data SDM merupakan nilai tambah
• Mahir dalam Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word, dll.)
• Kemampuan yang baik dalam berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan

Apabila semua syarat PT Ajinomoto Indonesia sudah anda lengkapi, selanjutnya silahkan kirim lamaran anda via online