PT Daikin Industries Indonesia

Sektor manufaktur sistem pendingin udara (AC) merupakan salah satu pilar industri yang menawarkan stabilitas tinggi. PT Daikin Industries Indonesia, sebagai bagian dari pemain global asal Jepang, menerapkan filosofi pengembangan sumber daya manusia yang terstruktur. Bekerja di industri ini bukan hanya soal mengoperasikan mesin atau merakit komponen, melainkan tentang memahami standar kualitas presisi tinggi yang diakui secara internasional.

Bagi mereka yang memulai di level operasional, peluang untuk naik ke jenjang yang lebih tinggi sangat terbuka lebar melalui sistem penilaian kinerja yang objektif. Industri ini sangat menghargai spesialisasi teknis; semakin mahir seorang tenaga kerja dalam menguasai teknologi inverter atau sistem otomasi pabrik, semakin tinggi nilai tawar profesional mereka di pasar kerja.

Menapaki Tangga Karir: Dari Operator hingga Manajerial

Jalur karir di PT Daikin Industries Indonesia dirancang untuk menghargai loyalitas dan kompetensi. Secara umum, perkembangan posisi bagi tenaga kerja di lingkungan manufaktur ini dapat dipetakan sebagai berikut:

1. Operator Produksi / Technical Staff (Entry Level): Fokus pada penguasaan teknis dasar, kedisiplinan, dan pencapaian target produksi. Ini adalah fase fundamental untuk memahami budaya kerja Jepang (Monozukuri).
2. Leader / Senior Operator: Setelah menunjukkan konsistensi, pekerja dapat naik ke level ini untuk membawahi satu lini produksi kecil dan bertanggung jawab atas kontrol kualitas harian.
3. Foreman / Supervisor: Di level ini, tanggung jawab bergeser ke arah koordinasi antar shift, manajemen tim yang lebih besar, serta pelaporan efisiensi kerja kepada manajemen.
4. Assistant Manager / Manager: Posisi strategis yang menuntut kemampuan analisis data, perencanaan produksi jangka panjang, dan pengelolaan anggaran departemen.

Estimasi Proyeksi Penghasilan Berdasarkan Jenjang Jabatan

Penting untuk dicatat bahwa angka di bawah ini merupakan estimasi berdasarkan rata-rata industri dan standar upah minimum di wilayah operasional (seperti Bekasi atau Karawang), yang dapat berubah sesuai dengan kebijakan terbaru dan tunjangan spesifik.

Mengenal Lebih Dekat PT Daikin Industries Indonesia

Sebagai bagian dari Daikin Industries Ltd. yang berpusat di Osaka, Jepang, entitas ini merupakan pemimpin dunia dalam solusi tata udara. Di Indonesia, mereka telah memantapkan posisinya melalui pembangunan pabrik-pabrik canggih yang menerapkan teknologi ramah lingkungan. Perusahaan ini tidak hanya menjual produk, tetapi juga menciptakan ekosistem industri yang mencakup riset dan pengembangan (R&D), manufaktur, hingga layanan purna jual.

Skala industrinya yang masif memastikan bahwa operasional perusahaan cenderung stabil meski di tengah fluktuasi ekonomi global. Bagi karyawan, hal ini memberikan rasa aman (job security) yang sulit ditemukan di perusahaan rintisan atau sektor yang lebih volatil.

Nilai Pengalaman Kerja untuk Masa Depan

Memiliki riwayat pekerjaan di perusahaan sekaliber Daikin memberikan “stempel” kualitas pada profil profesional seseorang. Standar kerja Jepang yang dikenal dengan 5S (Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu, Shitsuke) akan membentuk mentalitas kerja yang teratur dan efisien. Jika suatu saat seorang profesional memutuskan untuk berpindah perusahaan, pengalaman di sini akan menjadi bukti bahwa mereka mampu bekerja di bawah tekanan standar kualitas global, memahami sistem manajemen mutu (ISO), dan memiliki etos kerja yang kuat.

Sistem Kerja dan Keuntungan Menjadi Bagian dari Tim

Karyawan di PT Daikin Industries Indonesia umumnya bekerja dalam sistem shift untuk bagian produksi, dengan jaminan perlindungan kesehatan yang komprehensif. Selain gaji kompetitif, perusahaan biasanya menyediakan fasilitas pendukung seperti jemputan karyawan, kantin dengan standar nutrisi yang baik, hingga program pelatihan rutin. Terdapat pula bonus tahunan yang jumlahnya sangat bergantung pada pencapaian target perusahaan dan kinerja individu, yang sering kali menjadi pendongkrak signifikan bagi penghasilan tahunan total.

Strategi Lolos Seleksi di Perusahaan Global

Untuk menembus ketatnya persaingan masuk ke perusahaan ini, calon pelamar perlu menyiapkan beberapa hal:

• Ketajaman Teknis: Bagi posisi teknisi atau operator, pemahaman dasar tentang kelistrikan, mekanika, atau pendinginan akan menjadi nilai plus besar.
• Kedisiplinan dan Sikap: Budaya kerja Jepang sangat menjunjung tinggi integritas dan ketepatan waktu. Hal ini akan dinilai sejak proses wawancara.
• Kemampuan Adaptasi: Tunjukkan bahwa Anda adalah pembelajar cepat yang mampu bekerja dalam tim yang heterogen.

Sebelum melangkah lebih jauh untuk melamar, luangkan waktu sejenak untuk menilai apakah profil karir yang ditawarkan selaras dengan rencana hidup Anda. Menjadi bagian dari industri besar memerlukan komitmen terhadap standar yang tinggi, namun imbalan berupa stabilitas dan perkembangan finansial yang ditawarkan sepadan dengan usaha yang diberikan. Jika Anda merasa siap untuk tumbuh bersama pemimpin industri global, informasi berikut dapat menjadi titik awal perjalanan karir Anda.

Saat ini PT Daikin Industries Indonesia kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Februari 2026. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT Daikin Industries Indonesia dengan kualifikasi sebagai berikut.

Posisi : Operator Quality Control

Kualifikasi & Keahlian :

• Pengalaman Kerja: Minimal 1–5 tahun pengalaman sebagai Quality Operator (diutamakan di bidang elektrik/elektronik, otomotif, metal stamping, atau injection).
• Keahlian Teknis:

• Mampu menggunakan alat ukur teknik seperti Multimeter, LCR Meter, Kaliper (Jangka Sorong), dan Gauge.
• Mampu membaca dan memahami gambar teknik (Technical Drawing/Datasheet).
• Memahami sirkuit elektrik, komponen elektronik, serta teknik penyolderan (soldering).

• Mahir mengoperasikan komputer, khususnya Microsoft Excel dan Word untuk pembuatan laporan.
• Sehat jasmani, tidak buta warna (total maupun parsial), visus mata maksimal +/- 1, serta memiliki tinggi badan minimal (Pria: 160cm / Wanita: 155cm).
• Memiliki nilai Matematika yang baik pada ijazah/UAN.
• Bersedia bekerja dengan sistem shift malam.

Deskripsi Pekerjaan & Tanggung Jawab:

• Melakukan inspeksi visual, dimensi, dan spesifikasi terhadap part/material dari supplier sesuai dengan datasheet atau gambar teknik.
• Menganalisis hasil inspeksi dan memberikan usulan perbaikan (improvement) untuk meningkatkan kualitas.
• Membuat laporan inspeksi harian dan laporan kerusakan (defect) secara akurat dan tepat waktu.
• Melakukan pengecekan dan verifikasi terhadap part yang dikembalikan dari lini produksi atau lapangan.
• Berkoordinasi dengan Leader jika ditemukan ketidaksesuaian atau abnormalitas pada material.
• Memastikan seluruh proses kerja mengikuti standar kualitas perusahaan, regulasi keselamatan kerja (K3), dan prinsip 5S.

Wewenang:

• Memberikan keputusan/judgment terhadap status material masuk (Accept/Reject).
• Menentukan hasil akhir dari proses inspeksi berdasarkan standar yang berlaku.

Apabila semua syarat PT Daikin Industries Indonesia sudah anda lengkapi, selanjutnya silahkan kirim lamaran anda via online

Deadline : 25 Februari 2026