Rekrutmen Pegawai SKK Migas Tahun 2026

Industri hulu minyak dan gas bumi (migas) merupakan salah satu sektor strategis negara yang padat modal, padat teknologi, dan memiliki risiko operasional yang tinggi. Sebagai sektor yang mengelola kekayaan sumber daya alam vital, industri ini bergerak di bawah pengawasan regulasi ketat untuk memastikan optimalisasi produksi nasional dan tata kelola lingkungan yang berkelanjutan. Pengawasan, pengendalian, dan standardisasi operasional kontraktor kontrak kerja sama (KKKS) di sektor ini membutuhkan tenaga profesional dengan keahlian manajerial, hukum, keuangan, dan teknik yang sangat komprehensif. Sektor hulu migas menawarkan stabilitas karir jangka panjang yang sangat kokoh, remunerasi premium, serta lingkungan kerja profesional berskala internasional yang berorientasi pada pencapaian target strategis negara.

Jalur Karir dan Prospek Kenaikan Jabatan

Perkembangan karir di lingkungan pelaksana kegiatan hulu migas bergerak secara sistematis melalui penilaian kompetensi yang ketat, memisahkan divisi teknis operasional (eksplorasi, produksi, komersial) dengan divisi pengawasan pendukung (keuangan, hukum, manajemen SDM, hubungan kelembagaan).

• Level Entry (Staf Muda / Junior Specialist / Graduate Trainee): Gerbang awal bagi lulusan baru (Sarjana atau Magister dari berbagai jurusan relevan seperti Teknik Perminyakan, Geologi, Hukum, Akuntansi, atau Manajemen). Fokus utama pada tingkat ini adalah penguasaan regulasi hulu migas, adaptasi tata kelola birokrasi dan bisnis (bussiness process), serta administrasi pengawasan awal Kontraktor Kontrak Kerja Sama (KKKS).

• Level Intermediate (Staf Senior / Specialist / Specialist Utama): Setelah menunjukkan konsistensi performa, pemahaman regulasi yang matang, dan jam terbang 4–7 tahun, pekerja dapat naik ke tingkat ini. Tanggung jawab bergeser pada analisis kelayakan proyek (Plan of Development/POD), pengawasan audit biaya operasional (cost recovery / gross split), serta penyelesaian kendala operasional taktis di lapangan.

• Level Advanced (Kepala Seksi / Kepala Subdinas / Senior Specialist): Di tahapan ini, kemampuan negosiasi, manajerial, dan analisis kebijakan makro menjadi penentu utama. Profesional bertanggung jawab penuh atas koordinasi program kerja satu komoditas atau satu wilayah kerja, kontrol anggaran pengawasan, serta tata kelola tim lintas fungsi.

• Level Strategic (Kepala Dinas / Kepala Divisi / Deputi / Kepala): Posisi manajemen puncak yang memegang kendali atas perancangan kebijakan operasional hulu migas nasional, negosiasi tingkat tinggi dengan investor global, optimalisasi penerimaan negara, serta penyelarasan visi operasional dengan target energi strategis nasional.

Estimasi Penghasilan Berdasarkan Level Jabatan

Struktur remunerasi di sektor pengawas hulu migas dirancang secara premium dan sangat kompetitif, mencerminkan kompleksitas risiko finansial serta kualifikasi keahlian yang tinggi. Total penghasilan pekerja ditopang secara solid oleh gaji pokok, berbagai tunjangan fungsional, jaminan kesehatan komprehensif, serta remunerasi berbasis performa kerja. Berikut estimasi total kompensasi bulanan yang mencerminkan tanggung jawab tiap tingkatan jabatan:

Catatan: Nominal di atas merupakan proyeksi total pendapatan bulanan secara agregat di industri pengawas hulu migas nasional, di mana kompensasi disesuaikan dengan skala keahlian teknis spesifik, indeks remunerasi lembaga nasional, serta tunjangan kinerja berdasarkan pencapaian target lifiting nasional.

Profil Lembaga

Satuan Kerja Khusus Pelaksana Kegiatan Usaha Hulu Minyak dan Gas Bumi (SKK Migas) merupakan lembaga pemerintah yang dibentuk oleh Pemerintah Republik Indonesia untuk menyelenggarakan pengelolaan kegiatan usaha hulu minyak dan gas bumi berdasarkan Kontrak Kerja Sama. Kehadiran institusi ini bertujuan agar pengambilan sumber daya alam minyak dan gas bumi milik negara dapat memberikan manfaat dan penerimaan yang maksimal bagi negara untuk sebesar-besar kemakmuran rakyat.

SKK Migas memegang peran sentral dalam melakukan pengendalian, pengawasan, dan evaluasi terhadap operasional Kontraktor Kontrak Kerja Sama (KKKS) yang beroperasi di blok-blok migas Indonesia (seperti Pertamina, ExxonMobil, BP, Eni, dan lainnya). Beroperasi dengan standar tata kelola profesional yang tinggi, institusi ini bertanggung jawab atas manajemen survei eksplorasi, perencanaan produksi, persetujuan anggaran pengoperarian (Work Program & Budget), hingga komersialisasi hasil migas bagian negara, menjadikannya salah satu institusi paling prestisius dengan stabilitas bisnis jangka panjang yang sangat kokoh.

Nilai Pengalaman Kerja untuk Masa Depan Karir

Menempa keahlian di bawah naungan regulator hulu migas nasional memberikan nilai tambah yang luar biasa premium pada portofolio profesional seorang tenaga kerja. Pengalaman menghadapi dinamika hukum internasional, manajemen risiko megaproyek bernilai triliunan rupiah, serta interaksi profesional dengan jajaran eksekutif perusahaan energi global akan membentuk karakter pekerja yang visioner, tangguh, dan mahir dalam penyelesaian masalah strategis.

Keahlian dalam manajemen kontrak migas (Production Sharing Contract/PSC), pemahaman mendalam mengenai audit finansial industri ekstraktif, hingga rekam jejak sukses mengoordinasikan perizinan hulu-hilir merupakan kompetensi langka di pasar tenaga kerja global. Profesional lulusan ekosistem ini memiliki daya saing internasional yang sangat kuat, sehingga sangat mudah diserap oleh korporasi energi multinasional, konsultan manajemen strategi global, lembaga investasi infrastruktur, maupun organisasi energi internasional.

Sistem Kerja dan Benefit Karyawan

Sistem waktu kerja di dalam organisasi ini diatur secara profesional berbasis kejelasan performa. Staf administrasi, perencanaan, hukum, dan keuangan umumnya mengikuti jam kerja kantor reguler (business hours) di kantor pusat Jakarta maupun kantor-kantor perwakilan wilayah. Namun, untuk tim teknis pengawasan lapangan (site auditor / engineering inspector), sistem kerja melibatkan mobilitas tinggi guna melakukan peninjauan langsung ke fasilitas anjungan lepas pantai (offshore platform) maupun ladang minyak pedalaman (onshore field).

Mengenai paket kesejahteraan, seluruh pegawai berhak mendapatkan jaminan perlindungan yang sangat komprehensif. Selain program wajib BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan, benefit tambahan meliputi asuransi kesehatan swasta premium (pagu full cover untuk karyawan dan keluarga), fasilitas pemeriksaan kesehatan berkala (executive medical check-up), tunjangan hari raya (THR), tunjangan transportasi, serta bonus kinerja tahunan. Program pengembangan kapasitas SDM internasional, seperti beasiswa pendidikan lanjutan ke universitas top dunia dan sertifikasi manajemen energi global, juga difasilitasi penuh secara konsisten.

Tips Lolos Seleksi Kerja

Proses penyaringan kandidat di lembaga pengawas hulu migas nasional dirancang dengan standar kompetisi yang sangat tinggi guna menyaring individu yang memiliki kapasitas kognitif unggul, integritas tanpa kompromi, serta kemampuan adaptasi global.

• Kuasai Regulasi Hulu Migas & Isu Energi: Menunjukkan pemahaman mendalam mengenai tata cara Kontrak Bagi Hasil (PSC), tren transisi energi, serta target lifting nasional saat sesi wawancara akan menjadi nilai keunggulan utama yang dicari tim seleksi.

• Persiapan Tes Kemampuan Komprehensif: Latih kemampuan dalam pengerjaan tes potensi akademik (TPA) tingkat lanjut, psikotes logika analitis yang kompleks, serta kemampuan berbahasa Inggris (TOEFL/IELTS dengan skor tinggi) karena koordinasi harian banyak melibatkan dokumen bahasa asing dan ekspatriat.

• Tonjolkan Integritas & Kemampuan Komunikasi: Saat sesi wawancara panel, sampaikan pengalaman Anda yang membuktikan kepemimpinan tim, ketahanan emosi yang stabil di bawah tekanan, serta komitmen tinggi terhadap nilai-nilai etika profesi dan anti-korupsi.

Sebelum mengambil keputusan untuk menyusun berkas lamaran, setiap calon profesional perlu melakukan kalkulasi mendalam apakah ritme kerja industri hulu migas yang dinamis, sarat regulasi kompleks, menuntut akurasi data yang tinggi, serta menuntut integritas kaku ini selaras dengan rencana pengembangan karir jangka panjang Anda. Keselarasan antara komitmen pribadi dan budaya profesional lembaga akan menjadi kunci utama kenyamanan serta kesuksesan perkembangan karir Anda di masa depan.

1. SKK Migas – Analis Departemen Operasi Perwakilan Sumatera Bagian Selatan

Melaksanakan dukungan atas monitoring kegiatan operasional KKKS dan lifting di wilayah Perwakilan Sumatera Bagian Selatan.

Kualifikasi :

• Warga Negara Indonesia dan tidak memiliki catatan terhadap pelanggaran hukum
• Pria/Wanita
• Usia maksimum 35 tahun s.d 31 Desember 2026
• Jenjang Pendidikan Minimum Strata 1 (S1) dengan IPK minimal 3,00 dari skala 4,00 pada jurusan multidisiplin ilmu yang relevan, semua jurusan Teknik diantaranya Teknik Perminyakan, Teknik Geologi, Teknik Geofisika, Teknik Mesin, Teknik Elektro
• Menguasai Microsoft Office dan beberapa aplikasi pendukung industri hulu migas dengan baik
• Memiliki kemampuan analitis, teliti, dan mampu bekerja dengan target waktu
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja SKK Migas
• Memiliki pengalaman kerja relevan seperti Fasilitas Produksi Migas, Fasilitas Penunjang Migas, HSSE, Manajemen, Ekonomi, Ilmu Terapan, Komunikasi (menjadi nilai tambah)

2. SKK Migas – Analis Departemen Operasi Perwakilan Papua dan Maluku

Melaksanakan dukungan atas monitoring kegiatan operasional KKKS dan lifting di wilayah Perwakilan Papua dan Maluku.

Kualifikasi :

• Warga Negara Indonesia dan tidak memiliki catatan terhadap pelanggaran hukum
• Pria/Wanita
• Usia maksimum 35 tahun s.d 31 Desember 2026
• Jenjang Pendidikan Minimum Strata 1 (S1) dengan IPK minimal 3,00 dari skala 4,00 pada jurusan multidisiplin ilmu yang relevan, semua jurusan Teknik diantaranya Teknik Perminyakan, Teknik Geologi, Teknik Geofisika, Teknik Mesin, Teknik Elektro
• Menguasai Microsoft Office dan beberapa aplikasi pendukung industri hulu migas dengan baik
• Memiliki kemampuan analitis, teliti, dan mampu bekerja dengan target waktu
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja SKK Migas
• Memiliki pengalaman kerja relevan seperti Fasilitas Produksi Migas, Fasilitas Penunjang Migas, HSSE, Manajemen, Ekonomi, Ilmu Terapan, Komunikasi (menjadi nilai tambah)

3. SKK Migas – Analis Departemen Formalitas dan Komunikasi Perwakilan Sumatera Bagian Selatan

Melaksanakan dukungan atas kegiatan formalitas dan komunikasi di wilayah Perwakilan Sumatera Bagian Selatan.

Kualifikasi :

• Warga Negara Indonesia dan tidak memiliki catatan terhadap pelanggaran hukum
• Pria/Wanita
• Usia maksimum 35 tahun s.d 31 Desember 2026
• Jenjang Pendidikan Minimum Strata 1 (S1) dengan IPK minimal 3,00 pada jurusan multidisiplin ilmu yang relevan, di antaranya di antaranya Teknik semua jurusan, Komunikasi, Administrasi Publik, Hukum
• Menguasai Microsoft Office dan beberapa aplikasi pendukung industri hulu migas dengan baik
• Memiliki kemampuan analitis, teliti, dan mampu bekerja dengan target waktu
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja SKK Migas
• Memiliki pengalaman kerja relevan seperti Pertanahan, Kehumasan dan Protokol, Perizinan, Komunikasi (menjadi nilai tambah).

4. SKK Migas – Analis Departemen Pengelolaan Pengadaan Barang dan Jasa KKKS II

Mendukung pelaksanaan pengelolaan pengadaan barang dan jasa KKKS di kelompok II.

Kualifikasi :

• Warga Negara Indonesia dan tidak memiliki catatan terhadap pelanggaran hukum
• Pria/Wanita
• Usia maksimum 35 tahun s.d 31 Desember 2026
• Jenjang Pendidikan Minimum Strata 1 (S1) dengan IPK minimal 3,00 dari skala 4,00 pada jurusan multidisiplin ilmu yang relevan, di antaranya Teknik Industri, Manajemen, Hukum, Akuntansi, Semua Jurusan Teknik
• Menguasai Microsoft Office dan beberapa aplikasi pendukung industri hulu migas dengan baik
• Memiliki kemampuan analitis, teliti, dan mampu bekerja dengan target waktu
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja SKK Migas
• Memiliki pengalaman kerja relevan seperti Supply Chain  Management, Procurement, Manajemen Keuangan/ Risiko, Hukum, Bidang Operasi Manajemen Proyek, Penunjang Operasi (menjadi nilai tambah).

5. SKK Migas – Analis Departemen Komersialisasi LNG dan LPG

Melaksanakan pengelolaan komersialisasi LNG dan LPG.

Kualifikasi :

• Warga Negara Indonesia dan tidak memiliki catatan terhadap pelanggaran hukum
• Pria/Wanita
• Usia maksimum 35 tahun s.d 31 Desember 2026
• Jenjang Pendidikan Minimum Strata 1 (S1) dengan IPK minimal 3,00 dari skala 4,00 pada jurusan multidisiplin ilmu yang relevan, di antaranya Manajemen, Ekonomi, Akuntansi,  Teknik Kimia, Teknik Perminyakan, Teknik Industri
• Menguasai Microsoft Office dan beberapa aplikasi sistem akuntansi,  manajemen keuangan dan informasi dengan baik
• Memiliki kemampuan analitis, teliti, dan mampu bekerja dengan target waktu
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja SKK Migas
• Memiliki pengalaman kerja relevan seperti Komersialisasi dan Akuntansi (menjadi nilai tambah)

6. SKK Migas – Analis Departemen Penatausahaan Aset

Melaksanakan penatausahaan aset Barang Milik Negara Hulu Migas.

Kualifikasi :

• Warga Negara Indonesia dan tidak memiliki catatan terhadap pelanggaran hukum
• Pria/Wanita
• Usia maksimum 35 tahun s.d 31 Desember 2026
• Jenjang Pendidikan Minimum Strata 1 (S1) dengan IPK minimal 3,00 dari skala 4,00 pada jurusan multidisiplin ilmu yang relevan, di antaranya Akuntansi, Sistem Informasi, Manajemen
• Menguasai Microsoft Office dan beberapa aplikasi sistem akuntansi dan informasi dengan baik
• Memiliki kemampuan analitis, teliti, dan mampu bekerja dengan target waktu
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja SKK Migas
• Memiliki pengalaman kerja relevan seperti Akuntansi, Manajemen, Manajemen Risiko dan Audit, Manajemen Rantai Suplai, Formalitas, Sistem Informasi (menjadi nilai tambah)

7. SKK Migas – Analis Departemen Akuntansi Bagi Hasil

Melaksanakan pengelolaan kegiatan perhitungan bagi hasil dan proyeksi penerimaan bagi hasil Minyak dan Gas Bumi.

Kualifikasi :

• Warga Negara Indonesia dan tidak memiliki catatan terhadap pelanggaran hukum
• Pria/Wanita
• Usia maksimum 35 tahun s.d 31 Desember 2026
• Jenjang Pendidikan Minimum Strata 1 (S1) dengan IPK minimal 3,00 dari skala 4,00 pada jurusan multidisiplin ilmu yang relevan, diutamakan Akuntansi
• Menguasai Microsoft Office dan beberapa aplikasi sistem akuntansi dan manajemen keuangan dengan baik
• Memiliki kemampuan analitis, teliti, dan mampu bekerja dengan target waktu
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja SKK Migas
• Memiliki pengalaman kerja relevan seperti Akuntansi Operasi Hulu Migas (menjadi nilai tambah).

8. SKK Migas – Analis Departemen Akuntansi Umum

Melaksanakan pengelolaan kegiatan akuntansi biaya operasi dan investasi hulu Minyak dan Gas Bumi sesuai Kontrak Kerja Sama.

Requirements

• Warga Negara Indonesia dan tidak memiliki catatan terhadap pelanggaran hukum
• Pria/Wanita
• Usia maksimum 35 tahun s.d 31 Desember 2026
• Jenjang Pendidikan Minimum Strata 1 (S1) dengan IPK minimal 3,00 dari skala 4,00 pada jurusan multidisiplin ilmu yang relevan, diutamakan Akuntansi
• Menguasai Microsoft Office dan beberapa aplikasi sistem akuntansi dan manajemen keuangan dengan baik
• Memiliki kemampuan analitis, teliti, dan mampu bekerja dengan target waktu
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja SKK Migas
• Memiliki pengalaman kerja relevan seperti Akuntansi Operasi Hulu Migas (menjadi nilai tambah)

9. SKK Migas – Analis Kelompok Kerja Abandonment and Site Restoration dan Decommissioning

Mendukung pelaksanakan pengelolaan kegiatan Abandonment and Site Restoration (ASR) dan decommissioning
Requirements

• Warga Negara Indonesia dan tidak memiliki catatan terhadap pelanggaran hukum
• Pria/Wanita
• Usia maksimum 35 tahun s.d 31 Desember 2026
• Jenjang Pendidikan Minimum Strata 1 (S1) dengan IPK minimal 3,00 dari skala 4,00 pada jurusan multidisiplin ilmu yang relevan, di antaranya Teknik Kimia, Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Sipil, Teknik Kelautan, Teknik Fisika, Teknik Industri, Teknik Material
• Menguasai Microsoft Office dan beberapa aplikasi pendukung industri hulu migas dengan baik
• Memiliki kemampuan analitis, teliti, dan mampu bekerja dengan target waktu
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja SKK Migas
• Memiliki penglaman kerja relevan seperti Engineering, Project, Operation, Post-Operation (menjadi nilai tambah).

10. SKK Migas – Analis Kelompok Kerja Kesehatan, Keselamatan Kerja dan Lindungan Lingkungan

Melaksanakan pengelolaan kegiatan yang terkait dengan kesehatan, keselamatan kerja, dan lindungan lingkungan serta keselamatan umum KKKS dan internal SKK Migas

Requirements

• Warga Negara Indonesia dan tidak memiliki catatan terhadap pelanggaran hukum
• Pria/Wanita
• Usia maksimum 35 tahun s.d 31 Desember 2026
• Jenjang Pendidikan Minimum Strata 1 (S1) dengan IPK minimal 3,00 dari skala 4,00 pada jurusan multidisiplin ilmu yang relevan, di antaranya Teknik Lingkungan, Teknik Mesin,Teknik Industri, Program Studi Kesehatan Keselamatan Kerja
• Menguasai Microsoft Office dan beberapa aplikasi pendukung industri hulu migas dengan baik
• Memiliki kemampuan analitis, teliti, dan mampu bekerja dengan target waktu
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja SKK Migas
• Memiliki pengalaman kerja relevan seperti Operasi Hulu Migas, Health, Safety and Environment (menjadi nilai tambah)

11. SKK Migas – Analis Departemen Perkapalan dan Kemaritiman

Mendukung pelaksanaan pengelolaan kegiatan perkapalan dan kemaritiman KKKS.

Requirements

• Warga Negara Indonesia dan tidak memiliki catatan terhadap pelanggaran hukum
• Pria/Wanita
• Usia maksimum 35 tahun s.d 31 Desember 2026
• Jenjang Pendidikan Minimum Strata 1 (S1) dengan IPK minimal 3,00 dari skala 4,00 pada jurusan multidisiplin ilmu yang relevan, di antaranya  Teknik Sistem Perkapalan, Teknik Kelautan, Teknik Perkapalan
• Menguasai Microsoft Office dan beberapa aplikasi pendukung industri hulu migas dengan baik
• Memiliki kemampuan analitis, teliti, dan mampu bekerja dengan target waktu
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja SKK Migas
• Memiliki pengalaman relevan seperti Operasi Hulu Migas, Eksploitasi, Teknik Perkapalan dan Kemaritiman (menjadi nilai tambah)

12. SKK Migas – Analis Departemen Operasi Kerja Ulang dan Perawatan Sumur

Mendukung pelaksanaan pengelolaan operasional kegiatan kerja ulang, perawatan sumur, dan penutupan sumur

Requirements

• Warga Negara Indonesia dan tidak memiliki catatan terhadap pelanggaran hukum
• Pria/Wanita
• Usia maksimum 35 tahun s.d 31 Desember 2026
• Jenjang Pendidikan Minimum Strata 1 (S1) dengan IPK minimal 3,00 dari skala 4,00 pada jurusan multidisiplin ilmu yang relevan, diutamakan: Teknik Perminyakan, Teknik Mesin, Teknik Fisika, Teknik Geologi, Geofisika, Teknik Kimia, Teknik Sipil, Teknik Elektro
• Menguasai Microsoft Office dan beberapa aplikasi pendukung industri hulu migas dengan baik
• Memiliki kemampuan analitis, teliti, dan mampu bekerja dengan target waktu
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja SKK Migas
• Memiliki pengalaman kerja relevan seperti Eksplorasi dan/atau Eksploitasi Hulu Migas (menjadi nilai tambah)

13. SKK Migas – Analis Departemen Manajemen Portofolio dan Keekonomian Wilayah Kerja

Mempersiapan pelaksanaan pengelolaan terhadap portofolio KKKS, keekonomian Wilayah Kerja, dan realisasi Komitmen Pasti dan/atau Komitmen Kerja Pasti Program Kerja Eksploitasi.

Requirements

• Warga Negara Indonesia dan tidak memiliki catatan terhadap pelanggaran hukum
• Pria/Wanita
• Usia maksimum 35 tahun s.d 31 Desember 2026
• Jenjang Pendidikan Minimum Strata 1 (S1) dengan IPK minimal 3,00 dari skala 4,00 pada jurusan multidisiplin ilmu yang relevan, di antaranya Ekonomi, Bisnis, Manajemen, Teknik (Semua Jurusan)
• Menguasai Microsoft Office dan beberapa aplikasi pendukung industri hulu migas dengan baik
• Memiliki kemampuan analitis, teliti, dan mampu bekerja dengan target waktu
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja SKK Migas
• Memiliki pengalaman kerja relevan seperti Operasi Hulu Migas, Manajemen Portofolio dan Keekonomian Wilayah Kerja (menjadi nilai tambah)

14. SKK Migas – Analis Departemen Geologi Produksi dan Manajemen Reservoir Wilayah 1

Mempersiapkan pelaksanaan pengelolaan kegiatan yang terkait dengan aspek geologi produksi,  manajemen reservoir, dan perencanaan produksi di Wilayah I.

Requirements

• Warga Negara Indonesia dan tidak memiliki catatan terhadap pelanggaran hukum
• Pria/Wanita
• Usia maksimum 35 tahun s.d 31 Desember 2026
• Jenjang Pendidikan Minimum Strata 1 (S1) dengan IPK minimal 3,00 dari skala 4,00 pada jurusan multidisiplin ilmu yang relevan, di antaranya Teknik Perminyakan, Teknik Kimia, Teknik Geologi, Teknik Geofisika
• Menguasai Microsoft Office dan beberapa aplikasi pendukung industri hulu migas dengan baik
• Memiliki kemampuan analitis, teliti, dan mampu bekerja dengan target waktu
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja SKK Migas
• Memiliki pengalaman kerja relevan seperti Optimalisasi Cadangan, Operasi Hulu Migas (menjadi nilai tambah)

15. SKK Migas – Analis Departemen Komitmen Eksplorasi

Melaksanakan pengelolaan kegiatan dan komitmen eksplorasi, jangka waktu eksplorasi, pengakhiran Kontrak Kerja Sama Wilayah Kerja Eksplorasi, dan optimalisasi bagian Wilayah Kerja.

Requirements

• Warga Negara Indonesia dan tidak memiliki catatan terhadap pelanggaran hukum
• Pria/Wanita
• Usia maksimum 35 tahun s.d 31 Desember 2026
• Jenjang Pendidikan Minimum Strata 1 (S1) dengan IPK minimal 3,00 dari skala 4,00 pada jurusan multidisiplin ilmu yang relevan, di antaranya Geologi, Geofisika atau Fisika
• Menguasai Microsoft Office dan beberapa aplikasi pendukung industri hulu migas dengan baik
• Memiliki kemampuan analitis, teliti, dan mampu bekerja dengan target waktu
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja SKK Migas
• Memiliki pengalaman kerja relevan seperti Eksplorasi, Geologi & Geofisika (menjadi nilai tambah)

16. SKK Migas – Analis Kelompok Kerja Monitoring POD

Melaksanakan evaluasi dan monitoring rencana pengembangan lapangan dan optimasi pengembangan lapangan Minyak dan Gas Bumi

Requirements

• Warga Negara Indonesia dan tidak memiliki catatan terhadap pelanggaran hukum
• Pria/Wanita
• Usia maksimum 35 tahun s.d 31 Desember 2026
• Jenjang Pendidikan Minimum Strata 1 (S1) dengan IPK minimal 3,00 dari skala 4,00 pada jurusan multidisiplin ilmu yang relevan, di antaranya Manajemen, Ekonomi, Akuntansi, Petroleum Engineering, Geologi, Geofisika, Teknik Kimia
• Menguasai Microsoft Office dan beberapa aplikasi pendukung industri hulu migas dengan baik
• Memiliki kemampuan analitis, teliti, dan mampu bekerja dengan target waktu
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja SKK Migas
• Memiliki pengalaman kerja relevan seperti Petroleum Economics, Manajemen Keuangan & Risiko,  Oil & Gas Industry (menjadi nilai tambah)

17. SKK Migas – Analis Kelompok Kerja Perolehan Tahap Lanjut

Melakukan evaluasi dan pengawasan kegiatan yang mendukung penyusunan rencana pengembangan pengurasan tahap lanjut yang mencakup secondary dan tertiary recovery di Wilayah Kerja

Requirements

• Warga Negara Indonesia dan tidak memiliki catatan terhadap pelanggaran hukum
• Pria/Wanita
• Usia maksimum 35 tahun s.d 31 Desember 2026
• Jenjang Pendidikan Minimum Strata 1 (S1) dengan IPK minimal 3,00 dari skala 4,00 pada jurusan multidisiplin ilmu yang relevan, di antaranya  Teknik Perminyakan, Teknik Geologi, Teknik Geofisika
• Menguasai Microsoft Office dan beberapa aplikasi pendukung industri hulu migas dengan baik
• Memiliki kemampuan analitis, teliti, dan mampu bekerja dengan target waktu
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja SKK Migas
• Memiliki pengalaman kerja relevan seperti Petroleum Economics, Manajemen Keuangan & Risiko (menjadi nilai tambah)

18. SKK Migas – Analis Kelompok Kerja Konsultansi dan Kepatuhan

Melaksanakan pemberian konsultansi independen dan objektif, serta pengelolaan kepatuhan

Requirements

• Warga Negara Indonesia dan tidak memiliki catatan terhadap pelanggaran hukum
• Pria/Wanita
• Usia maksimum 35 tahun s.d 31 Desember 2026
• Jenjang Pendidikan Minimum Strata 1 (S1) dengan IPK minimal 3,00 dari skala 4,00 pada jurusan multidisiplin ilmu yang relevan, di antaranya Akuntansi, Manajemen, Ilmu Ekonomi, Teknik (seluruh jurusan), Hukum
• Menguasai Microsoft Office dan kompetensi audit kepatuhan dengan baik
• Memiliki kemampuan analitis, teliti, dan mampu bekerja dengan target waktu
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja SKK Migas
• Memiliki pengalaman kerja relevan seperti Pengawasan dan Pengendalian (menjadi nilai tambah)

19. SKK Migas – Analis Kelompok Kerja Pengelolaan Data Sistem Informasi

Melaksanakan pengelolaan data sistem informasi di SKK Migas dan KKKS.

Requirements

• Warga Negara Indonesia dan tidak memiliki catatan terhadap pelanggaran hukum
• Pria/Wanita
• Usia maksimum 35 tahun s.d 31 Desember 2026
• Jenjang Pendidikan Minimum Strata 1 (S1) dengan IPK minimal 3,00 dari skala 4,00 pada jurusan multidisiplin ilmu yang relevan, di antaranya Teknik Informatika, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, Teknik Elektro, Matematika, Statistika
• Menguasai Microsoft Office dan beberapa sistem operasi IT dengan baik
• Memiliki kemampuan analitis, teliti, dan mampu bekerja dengan target waktu
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja SKK Migas
• Memiliki pengalaman kerja relevan seperti Teknologi Informasi dan Telekomunikasi (ICT), Data Analytics, IT Project  Management (menjadi nilai tambah)

20. SKK Migas – Analis Kelompok Kerja Kajian Kontrak Kerja Sama

Melaksanakan pengelolaan kegiatan penelaahan, pengkajian dan pemberian pertimbangan hukum terkait Kontrak Kerja Sama serta pelaksanaan pengelolaan administrasi Kontrak Kerja Sama

Requirements

• Warga Negara Indonesia dan tidak memiliki catatan terhadap pelanggaran hukum
• Pria/Wanita
• Usia maksimum 35 tahun s.d 31 Desember 2026
• Jenjang Pendidikan Minimum Strata 1 (S1) dengan IPK minimal 3,00 dari skala 4,00 pada jurusan Ilmu Hukum
• Menguasai Microsoft Office dengan baik
• Memiliki kemampuan analitis, teliti, dan mampu bekerja dengan target waktu
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja SKK Migas
• Memiliki pengalaman yang relevan seperti aspek hukum korporasi, kontrak, kepatuhan, serta regulasi industri hulu migas (menjadi nilai tambah).

21. SKK Migas – Analis Kelompok Kerja Kajian Kontrak Komersial

Melaksanakan pengelolaan kegiatan penelaahan, pengkajian dan pertimbangan hukum terkait kontrak-kontrak komersial

Requirements

• Warga Negara Indonesia dan tidak memiliki catatan terhadap pelanggaran hukum
• Pria/Wanita
• Usia maksimum 35 tahun s.d 31 Desember 2026
• Jenjang Pendidikan Minimum Strata 1 (S1) dengan IPK minimal 3,00 dari skala 4,00 pada jurusan Ilmu Hukum
• Menguasai Microsoft Office dengan baik
• Memiliki kemampuan analitis, teliti, dan mampu bekerja dengan target waktu
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja SKK Migas
• Memiliki pengalaman yang relevan seperti aspek hukum korporasi, kontrak, kepatuhan, serta regulasi industri hulu migas (menjadi nilai tambah).

22. PRIME Natuna EP – TAX & TREASURY MANAGER

To lead the Company’s Tax and Treasury agenda by ensuring robust tax compliance, effective Tax Risk Management, efficient Liquidity and Cash Management, Bank and Stakeholder Governance, and timely advisory support to business decisions.

Accountable for planning, reviewing, monitoring and reporting on all Tax Obligations, and for overseeing Tax Audits, Objections, Disputes and related Engagement with Stakeholders.

Oversee the organization’s daily cash position funding requirements, monitor the Incoming Cash Calls from the JVPs, Oil/Gas Sales Revenue transfers, Trustee/Banking arrangements and Foreign Exchange risk mitigation to ensure funds are available for current and future commitments.

Key Accountabilities;

• Tax strategy, Compliance and Governance
• Tax Regulation and Advisory
• Overall Supervision of Tax Operation which include but not limited.
• Tax Audit and Dispute Management
• Manage Relationships with JV Partners to ensure that all required Cash Calls are received in timely manner.
• Treasury and Liquidity Management
• Foreign Exchange and Financial Risk

Requirements

• Bachelor’s degree in Accounting, Taxation, Finance,  Business or related discipline.
• Preferable with certification Brevet C, Chartered Accountant, CPA and equivalent.
• Min. 10 years’ experience of progressive experience in Tax or Accounting preferably within  Oil & Gas Industry.
• Min. 5 years in a Managerial or People-Leadership role, including accountability for review, controls, Stakeholder Management and Team delivery.
• In-depth knowledge of Indonesian Tax Accounting, Tax Compliance, Tax Audit/Dispute processes and relevant Oil & Gas Fiscal/Regulatory requirements.
• Treasury capability including Cash and Liquidity Management, Bank Relationship Management, Trustee arrangements and FX Risk Awareness.
• Proficient in Ms. Office (esp. Excel) or other relevant Tools/Software.
• Demonstrated Integrity, Sound Judgement, Stakeholder influence, Problem Solving, Coaching and Execution Discipline.
• Fluent in English and Bahasa Indonesia (written and spoken)

23. PRIME Tuna EP – Floating Infrastructure Sr. Process Engineer

Responsible for Designing Process Engineering System for Tuna Asset Floating Infrastructure and ensure its safe and optimum Project Delivery as well as reliable operation.

This position is required to be Mobilized Earlier to support the upcoming FPSO FEED Tender Process which is planned to Commence in September 2026, particularly in ensuring a robust Technical Evaluation of Process System Designs Proposed by Bidders. Early involvement of a Sr. Process Engineer is critical to validate Compliance with Project requirements and applicable Offshore Engineering Standards

Requirements

• Bachelor’s degree in Chemical Engineering
• Minimum 15 years of Experience in Process Engineering within the Oil & Gas Industry, with Strong Exposure to Offshore Floating Facilities (e.g., FPSO, FPU, FLNG) across FEED and EPCI Project Phases
• Strong expertise in Process System Design and Detailed Engineering for Offshore Floating Facilities, including Topsides Process Systems and Integration with Hull and Marine Systems
• Proficient in interpreting, developing, and reviewing key process Engineering Deliverables, including process simulations, PFDs, P&IDs, Heat and Material balances, and Equipment Datasheets
• Comprehensive Knowledge of Process Safety and Engineering Standards, covering Pressure Vessels, Piping Systems (ASME/API), Heat Exchangers, Pumps, Compressors, and Pressure Relief/Safety Systems
• Strong understanding and application of Process Safety  Management (PSM), including Experience in HAZID, HAZOP, and relief System Design and Validation
• Strong Analytical and Problem-Solving capabilities, with the ability to evaluate Complex Process Scenarios and optimize System Design and Performance
• Proficient in Process Engineering Tools and Software, including Process Simulation Tools (e.g., Aspen HYSYS, UniSim) and MS Office applications
• Fluent in English (written and spoken).
• In-depth expertise in detailed Engineering and Design of Process Systems for Offshore Oil & Gas facilities.
• Strong capability in developing, reviewing, and integrating process engineering deliverables, including process simulations, PFDs, P&IDs, Heat & Material balances, and Equipment Datasheets
• Comprehensive Knowledge of Process Safety Management and related Systems, including Pressure Vessels, Piping Codes and Standards, Heat Exchangers, Pumps, Compressors, and Pressure Relief/Safety Valves
• Proven experience in Process Safety Studies and Design Validation, including HAZID, HAZOP, and Relief System Design/Verification
• Strong understanding of Offshore Process System Integration, including Interfaces with Utilities, Control Systems (ICSS), and Topsides–Hull–Marine Systems
• Proficiency in process simulation and engineering tools, including Aspen HYSYS, UniSim, or equivalent, along with MS Office applications
• Strong Analytical and Problem-Solving Skills, with the ability to Evaluate Complex Process Scenarios and Optimize Design Performance Under Project constraints.
• Familiarity with International Codes, Standards, and Best Practices applicable to Offshore Oil & Gas Process Systems

24. Prime Natuna EP – Senior Drilling Engineer

Requirements

• Bachelor’s degree in Engineering, preferably in Oil & Gas Science or Petroleum Engineering.
• 11 – 20 years of experience in Drilling Engineering and Operations with exposure to Offshore Operations within Oil and Gas industry.
• In-depth engineering of Drilling Engineering (such as: Well Barrier, Bit Selection, Torque & Drag, Hydraulic, etc.)
• IWCF Level 4 certification (mandatory).
• TBOSIET certification (mandatory)
• Have Offshore Operations Experience (preferable)
• Have knowledge Subsea Wells Planning & Operations would be advantage
• Possess good knowledge of Completion/Testing Engineering and Reservoir Engineering.
• Strong knowledge in Operations of Drilling Engineering/Operations and well control in Compliance with Industry Standards and Regulations.
• Willing to work as Wellsite Drilling Engineer during Well Execution.
• Ability to adapt proactively to changing business workloads.
• Fluent in English (written and spoken)
• Proficient in Microsoft Office and Drilling Engineering Software/Tools such as: Casing Design/Tubular stress analysis (static and dynamic), T&D analysis, Hydraulic analysis, and Casing Wear.

25. HCML – Associate Designer (TPC)

Job Description

• To support ongoing and upcoming brownfield modification projects and as-built documentation. The designer shall produce and update engineering drawing in compliance with Company requirement and applicable standards.
• Develop and update P&IDs, general arrangement (GA). piping isometrics, and structural drawings using AutoCAD.
• Coordinate with discipline engineers for review and approval of drawings
• Maintain drawing registers and as-built documentation
• Support brownfield modification projects.

Requirements

• Min. Diploma (D3) in any Engineering major
• Min. 5 years as a Designer or Drafter in  Oil and Gas industry
• Fluent in AutoCAD
• Familiarity with P&ID modification and updates and Engineering drawing standards (ISO, ASME)
• Good communication skill and able to work in team.
• Willing to be assigned to site (onshore and offshore)
• Point of Hire & Working Location: Jakarta- Jakarta Office
• Employment Status: Third Party Contractor (under PT. Supraco Indonesia)

26. PRIME Natuna EP – Sr. FPSO Integrity & QA/QC Engineer

Responsible for:

• Maintaining the Integrity and Class/Statutory Compliance, ensuring the FPSO continue operation for Oil & Gas production.
• Ensuring FPSO life extension is granted by Class which is currently progressing
• Not only acts as FPSO Integrity Engineer but also as Technical Authority (TA) for hull structure, ballast system and mooring system.
• Vessel (FPSO) Certification and recertification activities to assure its safety and availability as per International and Local Codes, Standards and Regulation.

Requirements:

• Bachelor’s degree in Naval, Marine Engineering, Mechanical, Structural Engineering or equivalent
• Membership of Professional and Industry associations related with the role.
• Min. 10 years of experience in FPSO/FSO/Vessel Integrity, Class Survey and Certification, Vessel Inspection, Marine repair of Vessel life extension
• Strong knowledge on ABS/BKI/IACS, IMO SOLAS/MARPOL, ISM/ISPS, Flag State, MIGAS, HUBLA and SKK Migas requirements relate to FPSO Operations.
• Proven experience in Class Survey Planning, Statutory Certification, UWILD planning activity
• Good knowledge of Hull Structure, Corrosion, Coating, Cathodic Protection, Mooring/Turret Systems, Thickness Measurement, NDT and Anomaly  Management, familiarity with Structural Fatigue Assessment Methods (Spectral Fatigue, Hot-Spot Stress) and Mooring/Turret Fatigue Analysis is preferred.
• Able to review Engineering/Inspection Reports, define Repair Recommendations and Interface with Class, Regulators and Contractors.
• Experience in FPSO Life Extension is preferred.
• Deep knowledge on the Conventional and Advanced NDT Method. Holding ASNT NDT Certification is preferable.

27. PRIME Natuna EP – Security Specialist

Requirements

• Bachelor’s degree in any discipline.
• Minimum 10 years’ HSES experience within the upstream Oil and Gas industry, with specific focus on Asset Security and/or External Relations Management.
• Proven experience or involved in developing or implementing a Security Management System.
• Demonstrated experience in conducting Security Risk Assessments and Vulnerability Assessments (SVRA).
• Experience in leading or participating in Security-related Incident Investigations using recognised root cause analysis methods.
• In-depth understanding of Indonesian HSE and security regulations applicable to the upstream  oil and gas industry.
• Knowledge of International Security Standards and Best Practices (e.g. API Security Risk Assessment methodology, Voluntary Principles on Security and Human Rights).
• Good knowledge of other PSC’s area of Operations and relevant Security Stakeholders.
• Proficient in Security Risk Management Tools and Techniques.
• Good Communication, Influencing and Leadership skills.

28. PRIME Tuna EP – FPSO ENGINEERING & CONSTRUCTION MANAGER (FPSO Delivery Manager)

Requirements:

• Bachelor’s degree in Engineering or Project Management. Preferably with a MSc in Engineering or Business Administration.
• • Project Management Professional (PMP) certified or equivalent.
• • Minimum 25 years experience in the Oil & Gas industry, with a strong focus on development of Offshore Floating Infrastructure (e.g., FPSO, FPU, FLNG), preferably covering FEED and EPC/EPCI Project Phases
• Minimum 10 years experience in Managerial role for Offshore Project Development.
• Previous experience delivering Modified Bareboat Charter (MBC) and associated Operation & Maintenance (O&M) service agreements is an advantage.
• Preference for strong collaborative experience and established relationships with SKK Migas related function.
• Experience in Upstream Oil and Gas Operations, both pre-production and production stages is an advantage
• Preference for knowledge of SKK Migas Rules and Regulations, inclusive of a working knowledge of PTK 007 Latest revision.
• Good knowledge in FPSO O&M functionality and their relationship with Projects.
• Good knowledge in Project Lifecycle from FEED through Construction, Installation and Commissioning.
• Experience with Managing the Key Interfaces between Fixed and Floating Infrastructure.
• Familiar with Project Schedule, Network Planning Structures and Techniques, including Oroficiency with Microsoft Project. Proficiency in utilisation of Primavera Project Planner (P6) is an advantage.
• Proficient with the use of Standard Office Software such as Visio, Excel, Word and PowerPoint.
• Strong Capability in multidisciplinary Engineering integration for Offshore Foating Infrastructure Facilities (e.g. FPSO/FPU/FLNG), including in-depth understanding of Topsides, Hull, Marine Systems, and key deliverables such as PFDs, P&IDs, HAZOP, and Design basis across FEED and EPCI phases
• Advanced proficiency in Project Planning and Control, Covering Scheduling, Cost Control, and Progress Monitoring, with working knowledge of Tools such as Primavera P6 and MS Project
• Proven Leadership and Stakeholder Management Skills, with the ability to Lead Cross-Functional and Multicultural Teams and effectively manage Clients, Contractors, Vendors, Shipyards, and JV Partner
• Strong expertise in Contract and Risk Management, including handling variations, Claims, Procurement Strategies, and proactive Risk Identification and mitigation across the Project Lifecycle
• High commitment to HSE and Regulatory Compliance, with solid understanding of HAZID, HAZOP, SIL studies, and applicable Offshore and International Standards

29. PRIME Tuna EP – FIXED INFRASTRUTURE DELIVERY MANAGER

Requirements:

• Bachelor’s degree in Engineering or Project Management. Preferably with a MSc in Engineering or  Business Administration.
• Minimum 10 years experience in Managerial Role for Offshore Project Development.
• Previous experience in delivering EPCI Contracts is a mandated requirement.
• Strong Collaborative Experience and Established Relationships with SKK Migas related division.
• Experience in Upstream Oil and Gas operations, both Pre-Production and Production Sges is an advantage.
• Preference for Knowledge of SKKMigas Rules and Regulations inclusive of a working knowledge of PTK 007 Latest revision.
• Good knowledge in Subsurface, Drilling and Production functions and their relationship with Projects.
• Good Knowledge in Project Lifecycle from FEED through Construction, Installation and Commissioning.
• Experience with Managing the Key Interfaces between Fixed and Floating Infrastructure.
• Good knowledge in Project Lifecycle from FEED through Construction, Installation and Commissioning.
• Familiar with Project Schedule, Network Planning Structures and Techniques, including proficiency with Microsoft Project. Proficiency in utilisation of Primavera Project Planner (P6) is an advantage.
• Proficient with the use of Standard Office Software such as Visio, Excel, Word and PowerPoint.
• Experience with Microsoft Access, Primavera Risk Analysis and Que$tor Tools is an advantage
• Fluent in English (written and spoken), with effective Communication Skills for Multidisciplinary Coordination and Stakeholder engagement
• Strong capability in Multidisciplinary Engineering integration for Offshore Fixed Infrastructure facilities, including in-depth understanding of Topsides, Jacket, Pipeline, Subsea, and key deliverables such as PFDs, P&IDs, HAZOP, and design basis across FEED and EPCI phases
• Advanced proficiency in Project Planning and control, covering scheduling, Cost Control, and progress monitoring, with working knowledge of tools such as Primavera P6 and MS Project
• Proven Leadership and Stakeholder  Management Skills, with the ability to Lead Cross-functional and Multicultural Teams and effectively manage Clients, Contractors, Vendors, Shipyards, and JV Partners
• Strong expertise in Contract and Risk Management, including handling variations, Claims, Procurement Strategies, and proactive Risk Identification and Mitigation across the Project Lifecycle
• High commitment to HSE and Regulatory Compliance, with solid understanding of HAZID, HAZOP, SIL studies, and applicable Offshore and International standards

30. PRIME TUNA EP – PROJECT SERVICE & CONTRACT SECTION HEAD

This position is required to be Mobilized at the Earliest Stage to support the upcoming FPSO FEED Tender and Fixed Infrastructure FEED activities, which are planned to Commence in September 2026. Early onboarding of a qualified Project Services & Contract Section Head is essential to establish strong Governance over Project Services and Contract Management functions, ensuring readiness of Contracting Strategy, Procurement Planning, and Project Control Frameworks.

Requirements

• Bachelor’s degree in Engineering, Business Administration, or other related fields.
• Minimum 20 years of Experience in the  Oil & Gas industry, with Strong Focus on Project Services, Contract Management, and Procurement
• Minimum 5 years in a Leadership role overseeing Project Services and Contract Functions for Offshore Project Development (FEED & EPC/EPCI phases)
• Strong Expertise in Contract and Procurement Management, including Development, Administration, and Compliance with Industry Standards and Regulatory requirements
• Comprehensive Knowledge of Project Services Functions, including Planning, Cost Control, Risk Management, Progress Monitoring, and Reporting
• In-Depth understanding of Procurement and Expediting Processes within Oil & Gas projects to ensure timely delivery and alignment with Project Schedules
• Proficient in Project Management Systems and Tools, including MS Office and other relevant Software (e.g., Planning and Contract Management Systems)
• Fluent in English (written and spoken) with strong Communication and Coordination Skills
• Strong Expertise in Contract and Procurement Management, including Bid Strategy, Contract Administration, Claims Management, and Compliance with Industry Standards and Regulations
• Comprehensive capability in Project Services Management, Covering Planning, Cost Control, Risk Management, Progress Monitoring, and Performance Reporting across Project Lifecycle
• Proven Leadership and Coordination Skills in Managing Multidisciplinary Project Services Teams and Interfacing with Internal and External Stakeholders
• Solid understanding of Procurement and Expediting Processes, ensuring timely material and equipment delivery aligned with Project Schedule requirements
• Proficiency in Project Management Systems and Tools, with the ability to Drive Data-Driven Decision-making and effective Project Reporting

31. PRIME Tuna EP – Floating Infrastructure Sr. ICT Engineer

Requirements

• Bachelor’s degree in Electronic / Instrument / Electrical Engineering.
• Min. 15 years working experience in ICT Engineering within the Oil and Gas industry with strong focus on Offshore Floating Infrastructure.
• Experienced in Project Concept, FEED and Detailed Engineering of Field Instrumentation, Control & Monitoring and Safety Shutdown Systems, including DCS, ESD and F&G, in Floating Infrastructure Offshore Project.
• In-depth knowledge of detailed Engineering and Design of Instrumentation, Control, and Telecommunication system for Offshore Floating Infrastructure Projects.
• Working knowledge of P&IDs, Loop and Single Line Diagrams, Instrument Datasheets
• Knowledge and experience with acceptance testing and Commissioning of Instrument and Controls Equipment and Systems.
• Practical design knowledge of Telecommunication Systems including CCTV, ACS, PA/GA, Control Systems Networks, Local Area Networks and Telephone Systems is desirable.
• In-depth knowledge in ICT Best Practices, Codes, & Standards.
• Proficient in Ms. Office and other ICT Engineering Tools/Software.
• Fluent in English (written and spoken).
• In-depth Expertise in detailed Engineering and Design of Instrumentation, Control, and Telecommunication systems for Offshore Floating Facilities (e.g., FPSO, FPU, FLNG)
• Proficient in interpreting and reviewing Engineering deliverables, including P&IDs, Loop Diagrams, Single Line Diagrams, and Instrument Datasheets
• Strong experience in Factory Acceptance Test (FAT), Site Acceptance Test (SAT), and Commissioning of Instrumentation and Control Systems
• Practical Design and Integration knowledge of ICT and Telecommunication Systems, including CCTV, Access Control System (ACS), PA/GA, Control System Networks, LAN Infrastructure, and Telephony Systems
• Comprehensive knowledge of ICT Best Practices, International Codes, and Industry Standards (e.g., IEC, ISO, NORSOK, API)

32. PRIME Tuna EP – Fixed Infrastructure Sr. Structural Engineer

This position is required to be Mobilized Earlier to support the Preparation Phase of Fixed Infrastructure FEED work, which is planned to commence in September 2026. Early involvement of a Sr. Structural Engineer is critical to ensure readiness of Structural Design Basis, Engineering Deliverables, and Technical specifications prior to FEED Execution

Requirements

• Bachelor’s degree in Civil / Structural Engineering
• Min. 15 years working Experience in Structural Engineering role for Offshore Fixed Infrastructure within Oil & Gas industry, preferably experience in Project Development.
• In-depth Knowledge of Detailed Engineering and Design of Structural System for Offshore Fixed Infrastructure Projects.
• In-depth Knowledge of Offshore Infrastructure Building and Sonstruction
• In-depth Knowledge of Installation Analysis, Detailed Designs, and Steel Structures
• Knowledgeable of relevant structural design codes
• Proficient in Ms. Office and other structural engineering tools/software (e.g. STAAD Pro structural analysis and Prostructure 3D modeling software, MicroStation V8 and Autocad)
• Fluent in English (written and spoken)
• In-depth Expertise in Detailed Engineering and Design of Offshore Structural Systems, including Jackets, Topsides, and Steel Structures for fFxed Infrastructure Projects
• Strong capability in Structural Analysis and Installation eEineering, covering Load-out, Transportation, Lifting, and Offshore Installation conditions
• Comprehensive knowledge of Offshore Construction Methods, including Fabrication, Assembly, and Structural Integration for Fixed Facilities
• Proficiency in Structural Engineering Software and Tools, including analysis and 3D Modeling Applications (e.g., STAAD Pro, ProStructure, MicroStation, AutoCAD)
• Solid understanding and application of relevant Structural Design Codes and Standards (e.g., API, ISO, AISC) for Offshore  Oil & Gas facilities

33. PRIME Tuna EP – Floating Infrastructure Sr. Contract Engineer

Requirements

• Bachelor’s degree in Engineering, Law,  Business Administration, or related fields.
• Min. 15 years working experience in Project Contracting Environments and / or SCML Contract Engineerin enviroiments, who must have demostrable and verifcable exposure to Offshore Floating Infrastructure within Oil and Gas Industry, preferably experience in Project Stage.
• EPCI and Charter Party Contracts experience, specifcally with MBC and L&O Structures.
• Range of Contracts Claims Experience required. Advantangeous if candidate has exposure to arbitration.
• Familiar with JDE/SAP/other ERP Systems.
• Strong expertise in EPCI and Charter Party Contracting for Offshore Floating Infrastructure, including experience with MBC and L&O Contract Structures
• Comprehensive capability in Contract Administration and Claims  Management, including handling variations, disputes, and exposure to arbitration processes
• In-depth knowledge of applicable Regulations and Standards, particularly PTK 007, as well as Contract practices within the Indonesian Oil & Gas industry
• Proficiency in Contract Management Systems and ERP Tools, including SAP, JDE, or equivalent, to support Contract Execution, Reporting, and Compliance
• Solid understanding of HSES, Quality requirements and Contract Compliance, ensuring Contractor obligations align with Project Safety and quality standards
• Thorough Knowledge of PTK 007 regulations is a Mandatory requirement.
• Thorough Working Knowledge of HSEQ Policies and Procedures.
• Management of Contract Conditions and Contractor requirements in the Indonesian Market is desirable.
• Proficient in Ms. Office and Contract Management Tools.
• Fluent in English (written & spoken).

34. PRIME Tuna EP – FIXED INFRASTRUTURE ENGINEERING SUPERINTENDENT

Requirements

• Bachelor’s degree in Engineering, preferably Process, Mechanical, Structural Engineering
• Minimum 20 years working experience in the Oil & Gas industry, with a Strong focus on Development of Offshore Fixed Infrastructure, preferably covering FEED and EPC/EPCI Project Phases
• Minimum 5 years experience in Leadership role for Offshore Project Development.
• In-depth knowledge of Fixed Infrastructure Delivery Management.
• Good knowledge in Engineering Management, especially for Offshore Asset.
• Good knowledge of Construction Management for Offshore Fixed Infrastructure Projects.
• Good knowledge of Quality Management System, especially for Offshore Fixed Infrastructure Projects.
• Experience with managing the key interfaces between Fixed and Floating Infrastructure.
• Proficient in Ms. Office and other Project Management Tools/Software.
• Fluent in English (written and spoken).
• Extensive Expertise in Delivery and Execution of Offshore fixed Infrastructure Projects, covering FEED and EPC/EPCI phases (Jackets, Topsides, and associated facilities)
• Proven Leadership capability in managing Multidisciplinary Engineering teams, including oversight of Senior Engineers to ensure alignment with Project objectives
• Strong Engineering and Construction Management Knowledge, including Fabrication, Transportation, Offshore Installation, and Hook-up/Commissioning activities
• Robust Interface Management Skills, particularly in handling Critical Interfaces between Fixed Infrastructure and Floating Facilities.
• Comprehensive understanding of quality management systems and project controls, ensuring compliance with Offshore Standards and effective Project Performance monitoring

35. PRIME Tuna EP – Document Controller Coordinator

Requirements:

• Diploma or Technical Degree in Administration, Record Management, or related fields.
• Min. 10 years Working Experience in Document Management for Offshore Oil and Gas Infrastructure Project, with 3 years in Supervisory role.
• In-depth Knowledge of Document Management Procedure in Oil & Gas Project Stage.
• Working knowledge of project database management systems.
• Working Knowledge of Document Control & Management Software (e.g. Livelink, SharePoint, BMS, etc.).
• Knowledgeable in Document, Data and Information distribution in Oil and Gas company.
• Aware of Technical and Operational Aspects of Oil and Gas industry.
• Detail-Oriented and Well-Organized.
• Computer Literate and Proficient in MS Office.
• Fluent in Oral and written English.
• Strong Expertise in Document Control and Management Systems for Offshore Oil & Gas projects, including implementation of Document Control Procedures and Workflows during Project Execution Phases
• Proficiency in Document Management and Database Systems, including Tools such as Livelink, SharePoint, BMS, or equivalent Platforms
• Strong capability in Document Distribution and Information Management, Ensuring Accuracy, Traceability, and Timely Circulation of Technical and Project Documents
• High Level of Organization and attention to detail, with the ability to manage large volumes of documents while maintaining Data Integrity and Compliance Standards
• Solid understanding of  Oil & Gas Project Environments, including familiarity with Technical Documents and coordination with Multidisciplinary Teams, supported by strong MS Office and Communication Skills.

NOTE :

• Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses ke tahap seleksi berikutnya.
• Informasi rekrutmen hanya disampaikan melalui kanal resmi SKK Migas.
• Seluruh tahapan rekrutmen tidak dipungut biaya dalam bentuk apa pun.
• Waspada terhadap penipuan yang mengatasnamakan rekrutmen SKK Migas.
• Keputusan Panitia  Rekrutmen bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat.