PT Schott Igar Glass

Memilih tempat kerja bukan sekadar tentang mendapatkan penghasilan di akhir bulan, melainkan tentang investasi waktu dan tenaga pada platform yang tepat. Sebelum memutuskan untuk mengirimkan lamaran, seorang calon tenaga kerja profesional perlu melihat lebih jauh ke dalam struktur organisasi, stabilitas industri, dan bagaimana perusahaan tersebut menghargai perkembangan kompetensi karyawannya. Memahami jalur karier, potensi peningkatan penghasilan secara berkala, serta stabilitas sektor industri sangat krusial agar pekerjaan yang diambil menjadi keputusan karier jangka panjang, bukan sekadar pelarian untuk mencari kerja cepat yang berisiko stagnan.

Artikel ini tidak hanya bertujuan memberikan informasi lowongan, tetapi membantu pembaca memahami nilai pengalaman kerja serta dampaknya terhadap perkembangan karier dan penghasilan di masa depan. Dengan memahami ekosistem tempat bekerja, seseorang dapat membangun portofolio profesional yang jauh lebih bernilai di mata industri global.

1. Peluang Karier di Industri Manufaktur Kaca Medis

PT Schott Igar Glass beroperasi di sektor manufaktur kemasan kaca primer untuk industri farmasi. Sektor ini merupakan salah satu industri yang paling stabil dan memiliki hambatan masuk (barrier to entry) yang tinggi karena standar kualitas yang sangat ketat. Berbeda dengan manufaktur barang konsumsi biasa, industri alat kesehatan dan farmasi cenderung tahan terhadap fluktuasi ekonomi. Selama kebutuhan akan obat-obatan dan perawatan medis tetap ada, permintaan terhadap kemasan kaca medis yang steril dan berkualitas tinggi akan selalu stabil.

Bagi seorang pekerja, berada di industri yang stabil berarti memiliki kepastian karier yang lebih baik. Ketelitian yang dipelajari di industri ini—di mana kesalahan mikroskopis pada kaca bisa berdampak pada keamanan obat—menciptakan standar etos kerja yang sangat tinggi. Hal inilah yang membuat pengalaman di sektor ini memiliki nilai tawar yang mahal.

2. Jalur Karier: Dari Kompetensi Teknis hingga Strategis

Struktur karier di perusahaan manufaktur skala internasional seperti ini umumnya dirancang untuk menghargai masa kerja dan peningkatan keahlian (skill-set). Berikut adalah gambaran transisi tanggung jawab dari level awal hingga manajerial:

• Operator Produksi / QC Inspector (Level Awal): Fokus pada pengoperasian mesin pembentukan kaca atau inspeksi visual. Tanggung jawab utamanya adalah memastikan output produksi sesuai dengan standar kualitas ISO dan GMP (Good Manufacturing Practice).
• Technician / Senior Operator: Pada tahap ini, pekerja tidak hanya mengoperasikan, tetapi juga melakukan penyetelan mesin (setting), pemeliharaan dasar, dan pemecahan masalah teknis (troubleshooting) untuk meminimalkan waktu henti mesin.
• Leader / Foreman: Memasuki level pengawasan, tanggung jawab bergeser ke arah koordinasi tim, pencapaian target produksi harian, dan memastikan keselamatan kerja (K3) di lini produksi yang dipimpinnya.
• Supervisor / Superintendent: Fokus pada efisiensi operasional secara keseluruhan, manajemen sumber daya manusia, dan koordinasi antar departemen (seperti logistik dan perawatan mesin).
• Manager Operasional: Level tertinggi yang bertanggung jawab pada strategi besar, efisiensi biaya produksi, dan kepatuhan terhadap standar audit internasional.

3. Estimasi Penghasilan Berdasarkan Level Jabatan

Penghasilan di industri ini biasanya sangat kompetitif, mengikuti regulasi upah minimum yang berlaku (seperti UMK Bekasi atau kawasan industri terkait) ditambah dengan berbagai komponen tunjangan teknis.

Catatan: Angka di atas merupakan estimasi berdasarkan standar industri manufaktur di kawasan industri Jawa Barat dan dapat berubah sesuai kebijakan perusahaan serta kualifikasi individu.

4. Profil Perusahaan: PT Schott Igar Glass

PT Schott Igar Glass merupakan bagian dari SCHOTT AG, perusahaan teknologi internasional asal Jerman yang telah memiliki pengalaman lebih dari 130 tahun dalam pengembangan material kaca spesial. Di Indonesia, perusahaan ini memfokuskan operasionalnya pada produksi ampul dan vial kaca berkualitas tinggi untuk industri farmasi.

Sebagai perusahaan patungan (joint venture), PT Schott Igar Glass menggabungkan standar keunggulan teknik Jerman dengan pemahaman pasar lokal yang kuat. Skala bisnisnya tidak hanya mencakup pasar domestik, tetapi juga mengekspor produknya ke berbagai negara di Asia dan dunia. Berada di bawah payung grup global memberikan karyawan akses terhadap sistem kerja internasional dan standar kualitas yang diakui di seluruh dunia.

5. Nilai Pengalaman Kerja untuk Masa Depan

Bekerja di lingkungan yang mengadopsi standar farmasi memberikan transferable skills yang sangat kuat. Pekerja akan terbiasa dengan:

• Ketelitian Ekstrim: Memahami toleransi ukuran dalam skala mikron.
• Kepatuhan Regulasi: Memahami protokol kebersihan dan dokumentasi yang ketat (GMP).
• Kualitas Global: Memahami cara kerja mesin-mesin otomatisasi canggih.

Pengalaman ini meningkatkan value pekerja secara signifikan. Jika di masa depan seorang karyawan ingin berpindah industri, pengalaman dari PT Schott Igar Glass akan sangat dihargai di sektor otomotif presisi, elektronik, hingga industri pangan olahan karena reputasi kedisiplinan industrinya.

6. Sistem Kerja dan Benefit Karyawan

Sistem kerja di perusahaan ini umumnya menggunakan pola shift untuk mendukung operasional produksi yang berjalan berkelanjutan. Namun, hal ini diimbangi dengan manajemen kesehatan dan keselamatan kerja yang sangat baik. Benefit yang biasanya tersedia meliputi:

• Asuransi Kesehatan: Selain BPJS, seringkali terdapat proteksi tambahan untuk rawat inap dan jalan.
• Program Pelatihan: Kesempatan mengikuti sertifikasi teknis atau pelatihan manajemen secara internal maupun eksternal.
• Bonus dan Tunjangan: Selain Tunjangan Hari Raya (THR), perusahaan dengan performa baik biasanya memberikan bonus tahunan berdasarkan capaian target.
• Fasilitas Karyawan: Mulai dari transportasi jemputan, kantin, hingga alat pelindung diri (APD) standar internasional.

7. Tips Lolos Seleksi Kerja

Karakter perusahaan yang sangat mementingkan presisi menuntut kandidat yang memiliki profil tertentu:

1. Sikap Kerja (Attitude): Tunjukkan bahwa Anda adalah orang yang disiplin dan taat pada prosedur. Perusahaan manufaktur kaca sangat menghindari “shortcut” atau tindakan tidak prosedural yang membahayakan kualitas.
2. Pemahaman Pekerjaan: Lakukan riset tentang apa itu vial dan ampul. Memahami produk yang dihasilkan perusahaan menunjukkan keseriusan Anda dalam berkarier, bukan sekadar melamar secara acak.
3. Kesiapan Fisik dan Konsentrasi: Proses inspeksi kaca membutuhkan ketajaman mata dan konsentrasi tinggi. Pastikan Anda dalam kondisi bugar saat menjalani proses seleksi, terutama saat tes fisik atau psikotes.

Informasi posisi berikut ditampilkan sebagai referensi kebutuhan perusahaan sehingga pelamar dapat menilai kecocokan dengan rencana karier sebelum memutuskan melamar. Sangat disarankan untuk mengevaluasi apakah kualifikasi yang Anda miliki saat ini dapat berkembang selaras dengan arah industri ini.

Saat ini PT Schott Igar Glass kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Februari 2026. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT Schott Igar Glass dengan kualifikasi sebagai berikut.

1. Operator / Packer (Shift)

Tugas Anda

• Memeriksa ketersediaan material dan mengambil material dari palet di gudang ke dalam trolley tubing masing-masing mesin
• Mengisi tubing ke mesin
• Mengukur dimensi produk dan memeriksa visual produk
• Mengontrol kelancaran produksi mesin dan mendeteksi cacat yang mungkin terjadi pada hasil produksi seperti kontaminasi body, oval, dll.
• Mengontrol ketersediaan oli
• Melaporkan setiap kerusakan mesin kepada assisten setup, mekanik shift, elektrik shift dan quality engineer
• Memberikan informasi kepda operator shift berikutnya tentang kerusakan-kerusakan kerja dan hal-hal penting mengenai mesin produksi.
• Mengisi form in-process control
• Menjaga kebersihan mesin dan lantai di sekitar area mesin
• Melakukan pemeriksaan kondisi mesin sesuai form autonimus maintenance
• Melakukan pembersihan mingguan sesuai jadwal
• Membuat laporan down time produksi jika ada kerusakan mesin
• Membersihkan mesin dan area produksi dala, eriode yang ditentukan
• Hadir 10 menit lebih awal untuk melakukan tukar informasi antar shift
• Mengerjakan tugas lain yang berkaitan dengan pekerjaan yang siinstruksikan oleh atasan
• Mematikan mesin apabila ada kerusakan atau pentimpangan kualitas
• Memperbaiki kerusakan ringan pada mesin bila diperlukan

Persyaratan :

• STM teknik mesin, atau teknik otomotif, atau teknik kendaraan ringan, atau teknik industri, atau teknik otomatisasi industri
• Pengalaman kerja 1 tahun di bidang yang sama
• Tinggi badan minimal 170 cm dan tidak buta warna

2. Visual Inspector Shift

Tugas Anda

• Membersihkan area kerja sebelum memulai pekerjaan.
• Memastikan kesesuaian dokumen dan label dengan map order
• Memeriksa kekurangan jumlah produksi yang sedang berjalan
• Melakukan seleksi terhadap hasil produksi secara visual
• Menyusun dan mengepak hasil produksi sesuai dengan packaging drawing
• Melakukan pemindaian MÊS sesuai dengan status produknya
• Menyusun produk pada MB/pallet sesuai dengan packaging drawing
• Mengisi form laporan hasil produksi setiap jam
• Menginformasikan segala informasi yang penting untuk kelancaran produksi
• Melakukan pembersihan dan merapikan area kerja jika ada penggantian produksi
• Melakukan reseleksi, shrink pack, membawa ke material lock dan memberikan label identitas produk jika di perlukan
• Memberikan informasi kepada shift berikutnya jika ada hal hal yang baru atau penting, termasuk informasi kualitas kepada hot forming
• Memutuskan produk ditolak atau tidak berdasarkan seleksi visual
• Meminta penghentian produksi untuk sementara apabila hasil produksi tidak sesuai standar

Persyaratan :

• Pendidikan minimal SLTA atau sederajat
• Mengetahui prosedur GMP dan GDP
• Mengetahui cara seleksi yang cepat dan efektif
• Tidak memiliki masalah dalam penglihatan (seperti: miopi, hipermetropi, presbiopi, buta warna & katarak)
• Tinggi badan minimal 155 cm

Apabila semua syarat PT Schott Igar Glass sudah anda lengkapi, selanjutnya silahkan kirim lamaran anda via online