PT Schott Igar Glass

Bekerja di industri pengemasan farmasi dan kaca medis menawarkan stabilitas yang jarang ditemukan di sektor manufaktur konsumsi biasa. PT Schott Igar Glass beroperasi dalam ekosistem yang menuntut presisi tinggi dan standar kualitas global. Bagi tenaga kerja, ini berarti peluang untuk berkembang tidak hanya secara vertikal (promosi jabatan), tetapi juga secara teknis. Industri ini cenderung menghargai spesialisasi. Semakin lama seseorang bergelut dengan teknologi pembentukan kaca (glass forming) atau sistem manajemen mutu medis, semakin tinggi nilai tawar profesional mereka di pasar tenaga kerja internasional.

Menelusuri Jenjang Karir dari Level Operasional hingga Manajerial

Jalur karir di perusahaan ini umumnya terbagi menjadi dua jalur besar: teknis dan manajerial. Bagi lulusan baru yang memulai dari posisi operator, perjalanan karir tidak berhenti di lini produksi.

• Level Entry (Operator/Technician): Fokus utama pada penguasaan mesin dan prosedur keselamatan. Di tahap ini, karyawan dibentuk untuk memahami standar ISO dan GMP (Good Manufacturing Practice).
• Level Senior/Leader: Setelah menunjukkan konsistensi dan pemahaman teknis yang mendalam, seorang operator dapat naik menjadi Group Leader atau Senior Technician. Peran ini mulai melibatkan tanggung jawab pengawasan tim kecil.
• Level Supervisor/Staff Spesialis: Di tingkat ini, fokus beralih pada efisiensi proses dan koordinasi antar departemen. Karyawan yang memiliki latar belakang pendidikan linier atau sertifikasi khusus sering kali mencapai posisi ini lebih cepat.
• Level Management: Posisi seperti Assistant Manager hingga Plant Manager menuntut kemampuan strategis dalam mengelola sumber daya manusia dan target produksi global.

Estimasi Proyeksi Penghasilan Berdasarkan Level Jabatan

Penghasilan dalam industri ini biasanya terdiri dari gaji pokok, tunjangan shift (untuk bagian produksi), premi kehadiran, dan bonus tahunan. Berikut adalah estimasi struktur kompensasi berdasarkan standar industri manufaktur kelas dunia di wilayah operasionalnya:

Catatan: Angka di atas merupakan estimasi berdasarkan rata-rata industri dan dapat berubah sesuai kebijakan internal serta regulasi upah minimum yang berlaku.

Mengenal PT Schott Igar Glass: Pionir Pengemasan Farmasi

PT Schott Igar Glass merupakan bagian dari SCHOTT AG, perusahaan teknologi internasional asal Jerman yang telah berdiri lebih dari 130 tahun. Di Indonesia, mereka memfokuskan operasionalnya pada produksi kemasan kaca primer untuk industri farmasi, seperti ampul dan vial. Pabriknya yang berlokasi di kawasan industri Cikarang merupakan salah satu pusat produksi terpenting bagi rantai pasok medis di Asia Tenggara.

Reputasi Jerman yang melekat pada nama Schott membawa budaya kerja yang disiplin, sistematis, dan mengutamakan keselamatan kerja. Menjadi bagian dari organisasi ini berarti bekerja dengan standar global yang diakui di seluruh dunia. Skala industrinya yang masif memastikan bahwa operasional perusahaan cenderung stabil meski kondisi ekonomi makro sedang fluktuatif, mengingat kebutuhan akan kemasan obat adalah kebutuhan primer.

Nilai Strategis Pengalaman Kerja untuk Masa Depan

Bekerja di perusahaan dengan standar setinggi ini memberikan “stempel” kualitas pada resume seorang profesional. Pengalaman menangani mesin-mesin otomatisasi canggih dan bekerja dalam lingkungan clean room membuat seorang karyawan sangat dicari oleh perusahaan farmasi atau manufaktur teknologi tinggi lainnya. Investasi waktu yang Anda berikan akan terbayar dengan peningkatan skill set yang sulit didapatkan di industri manufaktur umum. Karyawan tidak hanya belajar cara bekerja, tetapi cara bekerja dengan standar akurasi hingga hitungan mikron.

Sistem Kerja dan Kesejahteraan Karyawan

Sistem kerja di bagian produksi biasanya menggunakan skema tiga shift untuk menjaga mesin tetap beroperasi 24 jam. Perusahaan dikenal sangat ketat dalam penerapan K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja), yang memberikan rasa aman bagi para teknisi di lapangan. Selain gaji, benefit yang sering kali menjadi daya tarik adalah program pelatihan berkelanjutan, baik internal maupun eksternal, serta jaminan kesehatan yang komprehensif bagi keluarga karyawan. Bonus performa biasanya diberikan berdasarkan pencapaian target produksi dan efisiensi material, yang mendorong budaya kerja produktif.

Strategi Lolos Seleksi di Perusahaan Berstandar Global

Proses rekrutmen di sini dikenal cukup kompetitif dan bertahap. Untuk meningkatkan peluang lolos, perhatikan poin-poin berikut:

1. Penguasaan Teknis: Bagi posisi operator, pemahaman dasar tentang mekanika atau kelistrikan sangat membantu. Untuk posisi staff, penguasaan bahasa Inggris adalah nilai tambah yang signifikan karena komunikasi dengan kantor pusat sering dilakukan.
2. Detail Oriented: Karena produk yang dihasilkan berkaitan dengan nyawa manusia (kemasan obat), tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang sangat teliti dalam tes psikotes maupun wawancara.
3. Kesehatan Fisik: Pastikan kondisi fisik prima, karena tes kesehatan (medical check-up) merupakan tahapan krusial, terutama bagi posisi yang terpapar lingkungan produksi.

Sebelum melangkah lebih jauh untuk mengirimkan lamaran, penting bagi setiap calon pelamar untuk menilai apakah budaya kerja yang menuntut presisi tinggi ini selaras dengan rencana karir jangka panjang Anda. Jika Anda mencari tempat di mana kompetensi teknis dihargai dengan perkembangan pendapatan yang stabil, posisi di bawah ini mungkin menjadi pintu pembuka yang tepat.

Saat ini PT Schott Igar Glass kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Maret 2026. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT Schott Igar Glass dengan kualifikasi sebagai berikut.

Posisi : Operator / Packer (Shift)

Tugas Anda

• Memeriksa ketersediaan material dan mengambil material dari palet di gudang ke dalam trolley tubing masing-masing mesin
• Mengisi tubing ke mesin
• Mengukur dimensi produk dan memeriksa visual produk
• Mengontrol kelancaran produksi mesin dan mendeteksi cacat yang mungkin terjadi pada hasil produksi seperti kontaminasi body, oval, dll.
• Mengontrol ketersediaan oli
• Melaporkan setiap kerusakan mesin kepada assisten setup, mekanik shift, elektrik shift dan quality engineer
• Memberikan informasi kepda operator shift berikutnya tentang kerusakan-kerusakan kerja dan hal-hal penting mengenai mesin produksi.
• Mengisi form in-process control
• Menjaga kebersihan mesin dan lantai di sekitar area mesin
• Melakukan pemeriksaan kondisi mesin sesuai form autonimus maintenance
• Melakukan pembersihan mingguan sesuai jadwal
• Membuat laporan down time produksi jika ada kerusakan mesin
• Membersihkan mesin dan area produksi dala, eriode yang ditentukan
• Hadir 10 menit lebih awal untuk melakukan tukar informasi antar shift
• Mengerjakan tugas lain yang berkaitan dengan pekerjaan yang siinstruksikan oleh atasan
• Mematikan mesin apabila ada kerusakan atau pentimpangan kualitas
• Memperbaiki kerusakan ringan pada mesin bila diperlukan

Persyaratan :

• STM teknik mesin, atau teknik otomotif, atau teknik kendaraan ringan, atau teknik industri, atau teknik otomatisasi industri
• Pengalaman kerja 1 tahun di bidang yang sama
• Tinggi badan minimal 170 cm dan tidak buta warna

Posisi : Visual Inspector Shift

Tugas Anda

• Membersihkan area kerja sebelum memulai pekerjaan.
• Memastikan kesesuaian dokumen dan label dengan map order
• Memeriksa kekurangan jumlah produksi yang sedang berjalan
• Melakukan seleksi terhadap hasil produksi secara visual
• Menyusun dan mengepak hasil produksi sesuai dengan packaging drawing
• Melakukan pemindaian MÊS sesuai dengan status produknya
• Menyusun produk pada MB/pallet sesuai dengan packaging drawing
• Mengisi form laporan hasil produksi setiap jam
• Menginformasikan segala informasi yang penting untuk kelancaran produksi
• Melakukan pembersihan dan merapikan area kerja jika ada penggantian produksi
• Melakukan reseleksi, shrink pack, membawa ke material lock dan memberikan label identitas produk jika di perlukan
• Memberikan informasi kepada shift berikutnya jika ada hal hal yang baru atau penting, termasuk informasi kualitas kepada hot forming
• Memutuskan produk ditolak atau tidak berdasarkan seleksi visual
• Meminta penghentian produksi untuk sementara apabila hasil produksi tidak sesuai standar

Persyaratan :

• SLTA atau sederajat
• Mengetahui prosedur GMP dan GDP
• Mengetahui cara seleksi yang cepat dan efektif
• Tidak memiliki masalah dalam penglihatan (seperti: miopi, hipermetropi, presbiopi, buta warna & katarak)
• Tinggi badan minimal 155 cm

Apabila semua syarat PT Schott Igar Glass sudah anda lengkapi, selanjutnya silahkan kirim lamaran anda via online