PT Meratus Line & Group

Memilih untuk bergabung dengan entitas besar di industri logistik dan maritim, seperti PT Meratus Line & Group, memerlukan analisis tajam mengenai bagaimana sektor ini menghargai loyalitas dan kompetensi. Industri pelayaran bukan sekadar tentang memindahkan kontainer dari satu pelabuhan ke pelabuhan lain; ini adalah ekosistem kompleks yang menawarkan jenjang karir vertikal dan horizontal bagi mereka yang bersedia memahami seluk-beluk rantai pasok global.

Meniti Tangga Karir di Industri Maritim

Jalur karir di Meratus Group sangat bergantung pada divisi tempat seorang profesional bernaung, apakah itu di operasional lapangan, teknis perkapalan, atau manajerial kantor pusat. Bagi lulusan baru (fresh graduate) yang masuk melalui program pengembangan seperti Management Trainee atau posisi Entry Level, fase awal biasanya difokuskan pada penguasaan sistem logistik terintegrasi.

Seiring bertambahnya jam terbang, seorang staf operasional tidak hanya dituntut mahir dalam administrasi, tetapi juga dalam pengambilan keputusan taktis terkait efisiensi rute dan pengelolaan aset. Kenaikan ke level Senior Staff atau Supervisor biasanya terjadi dalam rentang 3 hingga 5 tahun, tergantung pada performa individu dan pencapaian target efisiensi. Di level manajerial, fokus beralih sepenuhnya pada strategi bisnis dan ekspansi pasar, di mana seorang profesional dituntut memiliki visi makro tentang perdagangan domestik dan internasional.

Estimasi Pertumbuhan Penghasilan Berdasarkan Level Jabatan

Penghasilan dalam grup ini bersifat kompetitif dan mengikuti standar industri pelayaran nasional yang cenderung stabil. Berikut adalah estimasi struktur kompensasi yang mencakup gaji pokok dan tunjangan tetap (tidak termasuk bonus tahunan atau insentif performa):

Catatan: Angka di atas merupakan estimasi rata-rata dan dapat bervariasi tergantung pada lokasi penempatan, spesialisasi teknis, dan kebijakan internal terbaru.

Mengenal Lebih Dekat PT Meratus Line & Group

Berdiri sejak tahun 1957 di Surabaya, PT Meratus Line telah bertransformasi dari sebuah perusahaan pelayaran lokal menjadi salah satu raksasa integrasi logistik maritim di Indonesia. Dengan armada yang mencakup puluhan kapal kontainer dan jaringan rute yang menghubungkan hampir seluruh kepulauan Nusantara, Meratus memegang peranan vital dalam menjaga urat nadi distribusi barang nasional.

Skala industri yang dikelola Meratus mencakup pengoperasian terminal peti kemas, layanan logistik darat, hingga solusi rantai pasok door-to-door. Bagi para pekerja, skala bisnis yang luas ini memberikan stabilitas. Perusahaan yang telah bertahan lebih dari enam dekade menunjukkan resiliensi terhadap fluktuasi ekonomi, yang secara tidak langsung menjamin keberlangsungan pendapatan bagi karyawannya.

Nilai Strategis Pengalaman Kerja untuk Masa Depan

Bekerja di sektor maritim memberikan “stempel” profesional yang sangat kuat. Pengalaman di Meratus Group sering kali dipandang tinggi oleh pelaku industri logistik lainnya. Hal ini disebabkan oleh standar kerja yang ketat dan kompleksitas operasional yang harus dihadapi setiap hari.

Karyawan akan terbiasa bekerja dengan sistem manajemen logistik mutakhir dan berinteraksi dengan berbagai pemangku kepentingan, mulai dari otoritas pelabuhan hingga klien korporat berskala internasional. Kemampuan mengelola krisis, seperti keterlambatan jadwal sandar atau kendala teknis di tengah laut, membentuk mentalitas profesional yang tangguh. Nilai jual seorang individu yang memiliki rekam jejak di perusahaan ini akan meningkat signifikan jika suatu saat mereka memutuskan untuk berpindah ke sektor manufaktur, ekspor-impor, atau konsultan logistik.

Sistem Kerja dan Kompensasi Tambahan

Sistem kerja di lingkungan Meratus didesain untuk mendukung efisiensi tinggi. Selain gaji pokok, tenaga kerja biasanya mendapatkan fasilitas kesehatan yang komprehensif, tunjangan hari raya, serta program asuransi jiwa. Di beberapa divisi operasional, terdapat tunjangan lapangan atau tunjangan penempatan jika karyawan bersedia ditugaskan di kantor cabang luar pulau Jawa.

Perusahaan juga dikenal memiliki budaya kerja yang menekankan pada inovasi digital. Penggunaan aplikasi internal untuk pelacakan kapal dan manajemen inventaris mengharuskan setiap insan di dalamnya untuk melek teknologi. Program pelatihan rutin dilakukan guna memastikan setiap anggota tim tetap relevan dengan perkembangan industri maritim 4.0.

Tips Menghadapi Seleksi di Meratus Group

1. Penguasaan Data dan Logika: Dalam tahap wawancara, tunjukkan kemampuan Anda dalam berpikir logis dan berbasis data. Industri ini sangat teknis, sehingga argumen yang didasarkan pada angka akan lebih dihargai.
2. Pemahaman Geografi dan Logistik: Pelajari rute-rute utama Meratus dan tantangan logistik di Indonesia Timur. Pengetahuan ini menunjukkan bahwa Anda memiliki minat yang tulus terhadap visi bisnis mereka.
3. Ketangguhan Mental: Tekankan pengalaman Anda dalam bekerja di bawah tekanan atau dalam lingkungan yang cepat berubah.
4. Keterampilan Komunikasi: Karena operasional melibatkan banyak pihak, kemampuan berkoordinasi secara efektif adalah aset utama yang dicari oleh rekruter.

Sebelum melangkah lebih jauh dan mengirimkan aplikasi, sangat penting bagi Anda untuk merefleksikan kembali apakah ritme kerja di industri maritim sesuai dengan rencana hidup Anda. Keselarasan antara ambisi pribadi dan budaya perusahaan adalah kunci agar pekerjaan ini tidak sekadar menjadi tempat singgah, melainkan fondasi kokoh bagi kesejahteraan masa depan.

Saat ini PT Meratus Line & Group kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Februari 2026. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT Meratus Line & Group dengan kualifikasi sebagai berikut.

2026 (Q1 Intake) Meratus Star Program – Master Talent Pool

At Meratus, we are committed to digitalization, innovation, and transformation, ensuring seamless logistics and maritime services across Indonesia and Southeast Asia. Our customer-centric approach and agile operations empower businesses to navigate complex supply chain challenges with confidence.

We take pride in fostering a dynamic and inclusive workplace, where talented professionals can thrive and contribute to shaping the future of maritime logistics. Join us and be part of a team that is redefining industry standards while making a meaningful impact on global trade and sustainability.

OPEN TO 2025/2026 GRADUATES OF BACHELORS OR MASTERS DEGREES

Meratus Star Program is an accelerated development initiative designed to shape high-potential fresh graduates into future leaders at Meratus.

This comprehensive program includes:

• Structured learning & development
• Intensive on-the-job training

Program Journey

Phase 1: Onboarding & Orientation
An in-depth introduction to Meratus Group values, culture, and core operations.

Phase 2: Business Unit Assignment
Real-life project involvement and functional training in your assigned department.

Phase 3: Business Improvement Project
Take ownership of real business challenges through cross-functional improvement projects that build strategic thinking and leadership skills.

Candidate Profile

MUST HAVE’s:

You must have graduated with either a Bachelors or Master’s Degree in subjects related to our core business or corporate functions.

These may include (but not limited too):

• Marine or Ocean Engineering and Naval Architecture
• Logistic and Industrial Engineering or Supply Chains
• Ocean Transport or Ports Logistics
• International Trade
• Mathematics or Data Science
• Accounting/Finance/Law/Communications/IT/HR/Management

You must have better than a 3.50 GPA from a Tier-1 Recognized Tertiary Institution or Ship Management College.

You must have graduated in either 2025 or before 1st March 2026. 

We are looking for highly motivated, adaptable, and purpose-driven individuals who demonstrate the following behavioral qualities:

• Integrity & Trust – You act ethically and earn the confidence of others.
• Results Orientated – You take ownership, deliver outcomes, and aim high.
• Analytical Thinking – You use logic and data to make sound decisions.
• Customer Focused – You understand and act on internal and external customer needs.
• Mobility – You are open to placements across Indonesia.
• Language Proficiency – You are fluent in written and spoken English.

Apabila semua syarat PT Meratus Line & Group sudah anda lengkapi, selanjutnya silahkan kirim lamaran anda via online