PT Malindo Feedmill Tbk - Bukajobs Media

Tanggal publikasi	:	07/06/202528/09/2026
Lokasi	:	Jawa Barat
Jenis Pekerjaan	:	Full Time
Pendidikan	:	Fresh Graduate, Full Time, Manufaktur, S1, Semua Jurusan, SWASTA
Pengalaman	:	0 - 2 Tahun

Melamar pekerjaan atau membangun karir di industri agribisnis, pakan ternak (feedmill), serta peternakan ayam terintegrasi (integrated poultry) terkemuka sering kali dilakukan secara terburu-buru demi mengejar kepastian karir. Banyak pencari kerja hanya terpaku pada tahapan seleksi masuk atau nominal upah awal, tanpa memetakan bagaimana struktur kompensasi serta perkembangan kompetensi teknis dan manajerial bertumbuh dalam jangka panjang. Padahal, keputusan memilih tempat bekerja seharusnya dipandang sebagai investasi strategis. Memahami lintasan jalur karir dan potensi peningkatan pendapatan sebelum mengirimkan aplikasi rekrutmen adalah langkah krusial untuk memastikan komitmen waktu dan energi profesional Anda menghasilkan stabilitas finansial jangka panjang dan kepuasan kerja.

Industri pakan ternak, pembiakan ayam ras (breeding farm), penetasan telur (hatchery), pemrosesan daging ayam, serta makanan olahan berbasis unggas merupakan pilar utama penopang ketahanan pangan nasional. Operasional di pabrik pakan ternak dan fasilitas peternakan menuntut integrasi antara pengolahan formulasi nutrisi hewan, pemrosesan permesinan feedmill, pengawasan biosekuriti kaku, ketaatan pada regulasi Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), serta pengelolaan rantai pasok logistik dingin (cold chain logistics). Industri ini menawarkan stabilitas karir jangka panjang seiring terus bertumbuhnya tingkat konsumsi protein masyarakat, serta menyediakan kejelasan penjenjangan posisi bagi para praktisi yang disiplin, teliti, analitis, dan beretos kerja tinggi.

Jalur Karir dan Prospek Kenaikan Jabatan

Perkembangan karir di lingkungan PT Malindo Feedmill Tbk bergerak secara terstruktur melalui penilaian keandalan operasional, ketaatan standar biosekuriti, efisiensi produksi, serta kepemimpinan tim:

Level Entry (Operator Produksi Feedmill / Farm Officer / QC Inspector / Admin Staff / Entry Level): Gerbang awal bagi lulusan SMK, D3, hingga S1 (Peternakan, Kedokteran Hewan, Teknik, Manajemen). Pada tingkat ini, fokus utama adalah pengoperasian permesinan pencampuran pakan, pemantauan kesehatan unggas, pemeriksaan mutu bahan baku/pakan, pencatatan administrasi stock opname, serta penerapan standar K3 dan biosekuriti.
Level Intermediate (Farm Supervisor / Feedmill Shift Leader / QC Supervisor / Area Sales Manager): Dicapai setelah menunjukkan konsistensi kinerja, pemahaman mendalam tentang feed conversion ratio (FCR) atau efisiensi pakan, dan jam terbang 2–4 tahun. Tanggung jawab bergeser pada pengawasan target regu harian, penanganan awal kendala teknis breeding/hatchery, analisis kontrol mutu, serta pembimbingan bagi staf junior.
Level Advanced (Factory Manager Feedmill / Breeding Farm Manager / Regional Sales Head / Senior Technical Support): Di tahapan ini, kemampuan manajerial dan pengelolaan anggaran operasional (OpEx) menjadi penentu utama. Manager bertanggung jawab atas efisiensi alur manufaktur pakan/peternakan, minimalisasi tingkat kematian ternak (mortality rate), kesiapan audit standar mutu ISO/HACCP/Halal, serta kontrol anggaran operasional cabang.
Level Strategic (General Manager Operations / Technical Director / Division Head): Posisi puncak manajemen yang memegang kendali atas strategi belanja modal fasilitas baru (CapEx), perluasan kapasitas pabrik dan peternakan makro, pengelolaan jaringan distribusi nasional, serta penentu arah pertumbuhan korporasi emiten.

Estimasi Penghasilan Berdasarkan Level Jabatan

Struktur kompensasi di sektor agribisnis dan poultry berskala emiten terkemuka diatur secara sangat profesional mengacu pada upah minimum wilayah penempatan (seperti UMK Cikande/Serang, Gresik, Medan, atau daerah operasional peternakan lainnya). Selain gaji pokok yang stabil, total penghasilan pekerja ditopang oleh tunjangan penempatan/lokasi farm, premi kehadiran, insentif target penjualan/produksi, fasilitas kesehatan komprehensif, serta kompensasi lembur operasional yang diatur ketat undang-undang. Berikut estimasi total kompensasi bulanan yang mencerminkan tanggung jawab tiap tingkatan jabatan secara umum:

Level Jabatan	Estimasi Total Penghasilan Per Bulan	Fokus Kompetensi Utama
Operator Feedmill / Farm Officer / Admin	Rp 4.500.000 – Rp 6.800.000	Operasional Mesin Pakan, Biosekuriti, Quality Control, K3
Farm Supervisor / Feedmill Shift Leader	Rp 7.500.000 – Rp 11.500.000	Analisis FCR, Troubleshooting Farm, QC Audit, Leadership
Farm Manager / Feedmill Manager	Rp 15.000.000 – Rp 24.000.000	Production Optimization, Audit ISO/Halal, Cost Control
General Manager / Strategic Level	Rp 35.000.000++	Kebijakan Agribisnis Makro, P&L Portofolio, Visi Bisnis

Catatan: Nominal di atas merupakan proyeksi total pendapatan bulanan secara umum di sektor agribisnis unggas terintegrasi, di mana besaran riil dipengaruhi oleh lokasi UMK wilayah penempatan pabrik/peternakan, jenis penugasan (pabrik pakan vs area peternakan/farm), serta pencapaian target operasional.

Profil Perusahaan

PT Malindo Feedmill Tbk merupakan perusahaan emiten berskala nasional yang beroperasi sebagai bagian dari Leong Hup International Berhad (salah satu grup unggas terintegrasi terbesar di Asia Tenggara). Terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) dengan kode saham MAIN, perusahaan ini memfokuskan bisnis utamanya pada manufaktur pakan ternak (animal feed), pembiakan ayam ras (parent stock & day-old chicks / DOC), peternakan ayam pedaging (broiler farm), serta pemrosesan makanan olahan berbasis daging ayam (seperti merek SunnyGold dan Ciki Wiki).

Mengoperasikan jaringan pabrik pakan ternak modern, fasilitas penetasan telur (hatchery), peternakan pembiakan, serta fasilitas pemrosesan daging yang tersebar strategis di Sumatra, Jawa, Kalimantan, dan Sulawesi, seluruh roda operasional korporasi dijalankan dengan menerapkan standar biosekuriti kaku, sertifikasi Halal resmi, ISO 9001, serta FSSC 22000. PT Malindo Feedmill Tbk menawarkan lingkungan kerja industri agribisnis yang terstruktur, aman, profesional, serta menyediakan kesempatan pengembangan karir yang terbuka bagi para praktisi berdedikasi tinggi.

Nilai Pengalaman Kerja untuk Masa Depan Karir

Menempa keahlian di bawah naungan PT Malindo Feedmill Tbk memberikan nilai tambah yang luar biasa kuat pada portofolio profesional seorang pekerja. Pengalaman terbiasa mengelola operasional pakan ternak berskala masif, pemahaman regulasi biosekuriti peternakan modern, penguasaan pemrosesan pangan olahan higienis, serta budaya kedisiplinan K3 perusahaan akan membentuk karakter pekerja yang sangat detail, analitis, sistematis, dan adaptif.

Keahlian teknis dalam formulasi nutrisi ternak, manajemen peternakan ayam modern, hingga rantai pasok distribusi pangan merupakan kompetensi yang sangat dicari di pasar tenaga kerja industri agribisnis global. Lulusan dari ekosistem ini memiliki fleksibilitas karir yang luas, sehingga sangat mudah diserap kembali oleh korporasi agribisnis multinasional, pabrik pengolahan makanan/FMCG, industri obat hewan/farmasi peternakan, maupun pengelola logistik rantai dingin.

Sistem Kerja dan Benefit Karyawan

Sistem waktu kerja diatur secara profesional untuk menjaga kelancaran alur produksi pakan dan perawatan ternak harian. Untuk divisi staf administrasi kantor pusat dan manajemen, jam kerja berlaku reguler (office hours / Senin–Jumat). Sementara itu, untuk divisi operasional pabrik pakan (feedmill) dan unit peternakan (breeding farm / hatchery), waktu kerja dijalankan menggunakan skema sistem kerja bergilir (shift work) atau jadwal operasional peternakan khusus dengan aturan biosekuriti ketat.

Mengenai paket kesejahteraan, seluruh pekerja berhak mendapatkan jaminan perlindungan sesuai regulasi perundang-undangan yang berlaku. Benefit mencakup pemberian gaji pokok terstruktur di atas standar UMK wilayah penempatan, jaminan sosial BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan, penyediaan seragam kerja dinas beserta APD standar industri, hak atas Tunjangan Hari Raya (THR) resmi, tunjangan operasional/mess (untuk penempatan peternakan tertentu), tunjangan shift, serta kompensasi lembur resmi.

Tips Lolos Seleksi Kerja PT Malindo Feedmill Tbk

Proses penyaringan kandidat di PT Malindo Feedmill Tbk dirancang secara terstruktur guna menyaring individu yang memiliki kualifikasi teknis, ketelitian, serta pemahaman budaya agribisnis.

Pahami Sektor Bisnis yang Dilamar (Feedmill, Farm, atau Food Processing): Persiapkan pemahaman teknis sesuai unit bisnis pilihan Anda (misalnya: permesinan pakan untuk feedmill, manajemen kesehatan ternak/FCR untuk farm, atau regulasi HACCP/Halal untuk food processing).
Tonjolkan Latar Belakang Pendidikan & Pengalaman Relevan: Menonjolkan kualifikasi jurusan Peternakan, Kedokteran Hewan, Teknik Mesin/Elektro, Kimia, atau Manajemen pada CV Anda. Jika memiliki pengalaman kerja di industri sejenis, pastikan poin ini ditonjolkan secara jelas.
Tunjukkan Karakter Disiplin, Adaptif, & Kesiapan Penempatan: Tegaskan dalam sesi wawancara bahwa Anda memiliki kondisi fisik yang prima, siap bekerja dengan skema jadwal shift atau aturan biosekuriti peternakan, serta bersedia ditempatkan di unit operasional PT Malindo Feedmill Tbk di berbagai wilayah Indonesia.

Sebelum mengambil keputusan untuk menyusun berkas lamaran, setiap calon profesional perlu melakukan kalkulasi mendalam apakah ritme kerja industri agribisnis dan peternakan terintegrasi yang dinamis, menuntut kedisiplinan biosekuriti kaku, dan berjalan dengan skema shift/lokasi farm ini selaras dengan rencana pengembangan karir jangka panjang Anda. Keselarasan antara komitmen pribadi dan budaya operasional korporasi akan menjadi kunci utama kenyamanan serta kesuksesan perkembangan karir Anda di masa depan.

Informasi Kualifikasi & Peluang Karir PT Malindo Feedmill Tbk

STAFF WAREHOUSE

Tugas & Tanggung Jawab:

Mengelola penerimaan, penyimpanan, dan pengeluaran Raw Material sesuai prinsip FIFO/FEFO.
Memastikan akurasi stok melalui stock opname dan cycle count.
Memastikan penyimpanan material sesuai SOP, GMP, HACCP, Halal, dan K3.
Mengawasi Operator Forklift dan General Worker serta pembagian tugas harian.
Memastikan area gudang bersih, rapi, aman, dan tertata.
Melakukan pencatatan dan pelaporan aktivitas serta selisih stok.
Berkoordinasi dengan PPIC, Purchasing, Produksi, QA, dan QC terkait kebutuhan material.
Memastikan aktivitas Warehouse mencapai target dan KPI perusahaan.

Kualifikasi:

Perempuan, Pendidikan S1 Semua Jurusan.
Pengalaman min 1 tahun (Fresh Graduate dipersilakan melamar).
Mampu Mengoperasikan Ms Office dan komputer dengan baik (terutama excel).
Memiliki komunikasi yang baik, teliti dan mampu bekerja sama dengan tim.
Terbiasa bekerja dalam suhu ruangan dingin (Cold Storage)
Penempatan di Deltamas Cikarang, Jawa Barat.

Apabila semua syarat PT Malindo Feedmill Tbk sudah anda lengkapi, selanjutnya silahkan kirim lamaran CV anda via email

mfd.recruitment@malindofood.co.id with subject: “Position_Name”

Proses seleksi tidak dipungut biaya apapun!

NOTE :

Join Whatsapp Channel Bukajobs untuk selalu dapat update lowongan Gabung
Join Tiktok Bukajobs untuk update lowongan Gabung
Jika link error, silahkan laporkan ke admin kami, Lapor

Post Views: 2,414

Perhatian : Kami tidak pernah meminta imbalan atau biaya dalam bentuk apapun untuk perekrutan di situs ini jika ada pihak yang mengatasnamakan kami atau perusahaan meminta biaya seperti transportasi atau akomodasi atau hal lain yang pasti PALSU.