PT Hasnur Riung Sinergi (Hasnur Group)

PT Hasnur Riung Sinergi (HRS) merupakan salah satu pilar utama dalam portofolio bisnis Hasnur Group, konglomerasi yang didirikan oleh pengusaha asli Kalimantan, Almarhum H. Abdussamad Sulaiman HB dan Almarhumah Hj. Nurhayati. HRS secara spesifik berfokus pada penyediaan jasa kontraktor pertambangan batubara, menjadikannya pemain penting dalam rantai pasok energi di Indonesia.

PT Hasnur Riung Sinergi didirikan sebagai perusahaan afiliasi antara Hasnur Group dan PT Riung Mitra Lestari. Sinergi ini menggabungkan kekuatan lokal Hasnur Group di Kalimantan dengan keahlian operasional kontraktor pertambangan. HRS secara operasional berfungsi sebagai kontraktor penambangan untuk berbagai konsesi batubara, termasuk entitas anak perusahaan Hasnur Group sendiri. Kegiatan utama HRS berpusat di Kabupaten Tapin, Kalimantan Selatan, sebuah wilayah yang kaya akan sumber daya batubara dan merupakan basis utama Hasnur Group. Sejak berdiri, HRS telah berkomitmen untuk menerapkan prinsip-prinsip pengelolaan usaha modern, sambil tetap menjunjung tinggi nilai-nilai lokal dan keberlanjutan.

Saat ini PT Hasnur Riung Sinergi (Hasnur Group) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan November 2025. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT Hasnur Riung Sinergi (Hasnur Group) dengan kualifikasi sebagai berikut.

1. HCGS

1. HCGS Dept. Head
2. HC Section Head
3. GS & Civil Section Head
4. CSR Section Head
5. HC Recruitment & Development Group Leader
6. HC Recruitment & IR Croup Leader
7. Mess Facility & Asset Croup Leader
8. Transport & Accomodation Croup Leader
9. Civil & Maintenance Group Leader
10. CSR Group Leader
11. IT Croup Leader

Kualifikasi:

• Pendidikan min. S1
• Pengalaman min. 3 tahun di bidang pertambangan.
• Memiliki kemampuan yang baik dalam mengoperasikan komputer beserta softwarenya.
• Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan bersedia melakukan perjalanan dinas ke seluruh area kerja.

2. SHE

1. SHE Dept. Head
2. SHE Compliance & Training Section Head
3. SHE Operation Contol Section Head
4. System & Compliance Training Croup Leader
5. SHE Data Evaluator Group Leader
6. OH & IH Croup Leader
7. Safety Operation Group Leader

Kualifikasi:

• Pendidikan min. S1
• Pengalaman min. 3 tahun di bidang pertambangan.
• Memiliki kemampuan yang baik dalam mengoperasikan komputer beserta softwarenya.
• Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan bersedia melakukan perjalanan dinas ke seluruh area kerja.

3. PRODUCTION

1. Production Department Head
2. OB & Coal Section Head
3. Pit Service Section Head
4. MHR & Disposal Section Head
5. TDC Section Head
6. Drill & Blast Section Head
7. OB Croup Leader
8. Coal Group Leader
9. Drilling & Blasting Croup Leader
10. Disposal Group Leader
11. Dewatering Group Leader
12. Main Haul Croup Leader
13. TDC Croup Leader
14. Manpower Group Leader

Kualifikasi:

• Pendidikan min. D3 / S1
• Pengalaman min. 3 tahun di bidang pertambangan.
• Memiliki kemampuan yang baik dalam mengoperasikan komputer beserta softwarenya.
• Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan bersedia melakukan perjalanan dinas ke seluruh

4. PLANT

1. Plant Dept. Head
2. Track & Drill Section Head
3. Wheel Section Head
4. Tyre Section Head
5. Planner Section Head
6. SSE Section Head
7. Track & Drill Group Leader
8. Wheel Croup Leader
9. Tyre Croup Leader
10. Planner Group Leader
11. SSE Croup Leader
12. Plant Instuctor Group Leader
13. Plant Engineer Group Leader

Kualifikasi:

• Pendidikan min. D3 / S1
• Pengalaman min. 3 tahun di bidang pertambangan.
• Memiliki kemampuan yang baik dalam mengoperasikan komputer beserta softwarenya.
• Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan bersedia melakukan perjalanan dinas ke seluruh area kerja.

5. ENGINEERING

1. Engineering Dept. Head
2. Mineplan Section Head
3. Mine Survey Section Head
4. Monitoring & Control Section Head
5. Short Term Mine Plan Group Leader
6. Mid Term Mine Plan Croup Leader
7. Mine Survey Croup Leader
8. Dispatch Group Leader
9. Monitoring & Control Group Leader

Kualifikasi:

• Pendidikan min. D3 / S1
• Pengalaman min. 3 tahun di bidang pertambangan.
• Memiliki kemampuan yang baik dalam mengoperasikan komputer beserta softwarenya.
• Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan bersedia melakukan perjalanan dinas ke seluruh

6. LOGISTIC

1. Logistic Department Head
2. Purchasing, Warehouse, & Inventory Section Head
3. Fuel & Oil Section Head
4. Purchasing Croup Leader
5. Inventory Croup Leader
6. Warehouse Croup Leader
7. Fuel & Oil Croup Leader

Kualifikasi:

• Pendidikan min. D3 / S1
• Pengalaman min. 3 tahun di bidang pertambangan.
• Memiliki kemampuan yang baik dalam mengoperasikan komputer beserta softwarenya.
• Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan bersedia melakukan perjalanan dinas ke seluruh area kerja.