PT Everpro Indonesia Technologies

Industri teknologi finansial (fintech), platform pemberdaya niaga elektronik (e-commerce enabler), teknologi rantai pasok (supply chain technology), serta penyediaan solusi digital untuk pelaku Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) serta brand owner di Indonesia menawarkan dinamika karir yang sangat pesat, inovatif, dan berprospek cerah. Sebagai bagian dari ekosistem teknologi Evermos Group, PT Everpro Indonesia Technologies (Everpro) menempati posisi pilar utama dalam menghadirkan ekosistem layanan digital terpadu guna membantu para pebisnis online mengelola dan mengembangkan usaha mereka secara efisien.

Bekerja di lingkungan PT Everpro Indonesia Technologies bukan sekadar mengelola aplikasi atau melayani transaksi pengiriman, melainkan memahami bagaimana pengembangan platform perangkat lunak (SaaS / Software as a Service), integrasi sistem agregator logistik (shipping aggregator), manajemen kampanye iklan digital (digital advertising management), analisis data transaksi (e-commerce analytics), serta standar pelayanan pelanggan (customer experience & SLA) diterapkan secara terintegrasi dan berkecepatan tinggi.

Memahami Jalur Karir dan Eskalasi Profesional

Di PT Everpro Indonesia Technologies (Everpro / Evermos Group), struktur karir dirancang untuk menghargai inovasi teknologi, kecekatan beradaptasi (agility), orientasi pencapaian target (target-driven), dan kepemimpinan strategi digital. Bagi lulusan baru maupun profesional yang masuk melalui jalur Customer Support / Merchant Operations, Digital Marketing Specialist, Account Executive / Business Development, Software Engineer / QA, Data Analyst, atau staf administrasi level awal hingga jalur akselerasi kepemimpinan Team Lead / Product Manager / Head of Department / C-Level, perjalanan karir berkembang secara terstruktur:

• Entry to Specialist Level: Seorang staf customer support, merchant onboarding specialist, digital ads optimizer, software engineer, atau account executive fokus pada penguasaan operasional platform harian, penyelesaian kendala pengiriman/layanan merchant, optimasi anggaran iklan digital klien, pengembangan fitur aplikasi, serta pencapaian target akuisisi user.
• Supervisory Level: Setelah menunjukkan kinerja konsisten, kepemimpinan, dan pemahaman mendalam tentang ekosistem e-commerce, peluang terbuka menjadi Operations Team Lead, Digital Marketing Lead, Account Management Supervisor, atau Engineering Lead. Di level ini, tanggung jawab bergeser ke pengawasan pencapaian target tim, pemantauan Service Level Agreement (SLA), optimasi alur kerja, dan pembinaan anggota tim.
• Management & Executive Level: Selanjutnya, jalur menuju Product Manager, Head of Business Development, Head of Growth / Marketing, Head of Operations, hingga VP / C-Level terbuka bagi profesional yang mampu mengelola pertumbuhan pendapatan bisnis (revenue growth), retensi merchant, strategi ekspansi produk SaaS, serta kepemimpinan ekosistem Everpro secara menyeluruh.

Estimasi Penghasilan Berdasarkan Jenjang Jabatan

Penghasilan di PT Everpro Indonesia Technologies dipengaruhi oleh posisi/divisi, penempatan kantor operasional (seperti di Bandung, Jawa Barat atau Jakarta/Jabodetabek), tunjangan keahlian fungsional (tech/marketing allowance), insentif/komisi kinerja, serta kompensasi lembur/bonus sesuai kebijakan perusahaan teknologi:

Catatan: Angka di atas merupakan estimasi komprehensif yang dapat berubah sesuai dengan kebijakan perseroan, penyesuaian UMR/UMK wilayah penempatan kantor yang berlaku (seperti Kota Bandung/DKI Jakarta), insentif komisi akuisisi merchant/pencapaian target iklan, bonus kinerja Evermos Group, dan masa kerja.

Profil PT Everpro Indonesia Technologies (Everpro / Evermos Group)

PT Everpro Indonesia Technologies (Everpro) (didirikan pada tahun 2022) merupakan entitas lini bisnis teknologi e-commerce enabler dan SaaS di bawah naungan Evermos Group. Perusahaan memfokuskan kegiatan usahanya pada penyediaan ekosistem solusi digital terlengkap untuk memudahkan para pelaku usaha (e-commerce seller, UMKM, dan brand owner) dalam mengelola seluruh operasional bisnis online dari satu platform terpadu. Portofolio produk dan layanan unggulan perseroan mencakup:

• Everpro Shipping (Agregator Logistik): Layanan agregator pengiriman barang yang terintegrasi dengan belasan ekspedisi terkemuka di Indonesia (J&T, JNE, SiCepat, Anteraja, Ninja Xpress, dll.) dengan fasilitas pencairan Cash on Delivery (COD) cepat, diskon ongkir, dan penanganan retur.
• Everpro Ads / Digital Traffic Management: Layanan pengelolaan dan optimasi akun iklan digital (Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads) dengan penyediaan akun iklan tepercaya, analitik performa iklan, dan panduan optimasi konversi.
• Everpro Chat & Funnel (SaaS Tools): Perangkat lunak otomatisasi percakapan chat (WhatsApp automation), pembuat halaman penjualan (landing page builder), serta manajemen pesanan (Order Management System / OMS) terintegrasi.
• Everpro Sourcing & Sourcing Product: Layanan penyediaan katalog produk jualan bagi para reseller dan dropshipper langsung dari pabrik atau pemasok tangan pertama.

Seluruh operasional bisnis dijalankan dengan menerapkan standar keamanan data digital, ISO 27001 (Sistem Manajemen Keamanan Informasi), kepatuhan privasi data pengguna, serta budaya kerja start-up/teknologi yang dinamis dan berorientasi pada hasil (data-driven & result-oriented).

Nilai Strategis Pengalaman Kerja Bagi Masa Depan

Menghabiskan waktu beberapa tahun di PT Everpro Indonesia Technologies memberikan “stempel” kualitas yang sangat kuat pada portofolio seorang profesional bidang digital marketing, e-commerce management, pengembangan perangkat lunak (software engineering), rekayasa data, product management, dan pengembangan bisnis B2B. Pengalaman terbiasa menghadapi optimasi skala iklan jutaan rupiah harian, penanganan alur logistik ribuan paket COD, pengembangan fitur aplikasi SaaS berkecepatan tinggi, serta analisis data perilaku konsumen adalah aset bernilai sangat tinggi.

Jika suatu saat Anda memutuskan untuk berpindah karir, status sebagai mantan karyawan Everpro / Evermos Group akan memberikan nilai tawar yang sangat tinggi di mata rekruter perusahaan teknologi raksasa (Tokopedia, Shopee, Lazada, Sirclo, Niagahoster, Midtrans, Xendit), jaringan logistik nasional, digital agency, maupun korporasi ritel multinasional.

Sistem Kerja dan Kesejahteraan Karyawan

Sistem kerja untuk staf kantor pusat/operasional (Software Engineering, Marketing, Product, Finance, HR, BD) menerapkan jam kerja reguler (office hours / Senin–Jumat) dengan fleksibilitas kerja khas perusahaan teknologi (hybrid work / flexible working hours sesuai kebijakan tim). Bagi tim Customer Support / Merchant Operations, sistem kerja dapat mengikuti rotasi shift untuk menjaga pemantauan layanan 24/7. Selain gaji pokok mengacu pada standar industri teknologi dan UMR/UMK wilayah kantor penempatan, karyawan berhak mendapatkan paket kesejahteraan resmi:

• BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
• Asuransi kesehatan swasta tambahan komprehensif (termasuk manfaat rawat jalan/rawat inap).
• Tunjangan Hari Raya (THR) resmi dan insentif bonus kinerja tahunan perseroan.
• Tunjangan fasilitas kerja (laptop allowance / penyediaan perangkat kerja digital).
• Program pelatihan pengembangan diri (Everpro Academy / Tech Upskilling) serta jalur karir internal yang transparan.
• Lingkungan kerja modern, santai (casual dress code), dan fasilitas kantor kreatif.

Tips Menghadapi Seleksi Kerja

Lolos ke dalam jajaran staf, engineer, marketer, atau business development di PT Everpro Indonesia Technologies memerlukan persiapan pemahaman ekosistem e-commerce, portofolio digital, dan problem solving mindset:

1. Penguasaan Ekosistem E-Commerce & Tools Digital: Untuk posisi Marketing, BD, atau Operations, pelajari alur bisnis pengiriman COD, dinamika iklan digital (Facebook/TikTok Ads Manager), pilar agregator logistik, serta tantangan UMKM online di Indonesia.
2. Siapkan Portofolio & Tunjukkan Keterampilan Teknis: Untuk posisi Software Engineering, Data Analyst, atau Digital Marketer, siapkan portofolio proyek (coding repository, hasil riset data, atau histori pencapaian Return on Ad Spend / ROAS kampanye iklan yang pernah dikelola).
3. Pahami Budaya Evermos Group & Adaptabilitas: Tunjukkan kemampuan komunikasi yang lancar, inisiatif mandiri, rasa ingin tahu yang tinggi (growth mindset), serta fleksibilitas dalam beradaptasi dengan perubahan strategi teknologi yang cepat.
4. Berorientasi pada Data (Data-Driven Mindset): Dalam wawancara, sampaikan pengalaman atau penyelesaian masalah Anda menggunakan pendekatan berbasis angka, metrik pencapaian (KPI), dan analisis kuantitatif.

Saat ini PT Everpro Indonesia Technologies kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Oktober 2026. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT Everpro Indonesia Technologies dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja PT Everpro Indonesia Technologies

Posisi : Operator Produksi

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
• Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Operator Produksi.
• Wajib memiliki SIM C aktif.
• Bersedia bekerja dengan sistem shift.
• Disiplin, teliti, dan bertanggung jawab.
• Bersedia ditempatkan di Karawang.

Apabila semua syarat PT Everpro Indonesia Technologies sudah anda lengkapi, selanjutnya silahkan kirim lamaran CV anda via online

PT Everpro Indonesia Technologies

Jalan Surya Madya XII Kaveling I-65 E7B, Desa/Kelurahan Mulyasari, Kecamatan Ciampel, Kabupaten Karawang, Provinsi Jawa Barat 41363