PT Shuanghui Power Indonesia

Tanggal publikasi:
Lokasi:Jawa Barat
Jenis Pekerjaan:Full Time
Pendidikan:SMA/SMK
Pengalaman:1 Tahun

Industri manufaktur peralatan kelistrikan, pembangkitan energi, jaringan transmisi & distribusi listrik (power transmission & distribution), serta penyediaan suku cadang kelistrikan industri di Indonesia menawarkan dinamika karir yang sangat stabil, terstruktur, dan berprospek cerah. Sebagai salah satu fasilitas manufaktur dan penyedia solusi teknologi kelistrikan di tanah air, PT Shuanghui Power Indonesia menempati posisi strategis dalam mendukung pemenuhan kebutuhan peralatan listrik skala industri, infrastruktur energi, dan proyek manufaktur nasional.

Bekerja di lingkungan PT Shuanghui Power Indonesia bukan sekadar merakit kabel atau mengawasi perakitan panel listrik, melainkan memahami bagaimana sistem manajemen mutu internasional (ISO 9001), standar keselamatan kelistrikan (IEC & Standar PLN/LMK), pengujian tegangan & isolasi (high-voltage & insulation testing), efisiensi manufaktur tanpa cacat (Zero Defect), serta keselamatan kerja dan perlindungan lingkungan (K3LH / ISO 14001) diterapkan secara disiplin dan terintegrasi.

Memahami Jalur Karir dan Eskalasi Profesional

Di PT Shuanghui Power Indonesia, struktur karir dirancang untuk menghargai ketelitian rekayasa elektro/mesin, kepatuhan kaku pada instruksi kerja baku (SOP K3 Listrik), efisiensi lini perakitan, dan kepemimpinan operasional pabrik. Bagi lulusan baru maupun profesional yang masuk melalui jalur Operator Produksi (Wiring, Assembly, Testing, Packaging), QC/QA Inspector, Maintenance Technician, Electrical / Sales Engineer, PPIC / Warehouse Staff, atau staf administrasi level awal hingga jalur akselerasi kepemimpinan Production Supervisor / Quality Assurance Manager / Factory Manager, perjalanan karir berkembang secara terstruktur:

  • Entry to Specialist Level: Seorang operator perakitan kelistrikan, teknisi pemeliharaan, analis QC, atau electrical engineer junior fokus pada penguasaan operasional harian, pembacaan skema kelistrikan (wiring diagram), pengujian kontinuitas & fungsi panel/peralatan listrik, serta kepatuhan K3/5S.
  • Supervisory Level: Setelah menunjukkan kinerja konsisten, kepemimpinan, dan pemahaman mendalam tentang sistem otomatisasi & peralatan daya kelistrikan, peluang terbuka menjadi Group Leader, Line Leader, atau Production/QC/Maintenance Supervisor. Di level ini, tanggung jawab bergeser ke pengawasan lini operasional, penanganan kendala teknis kelistrikan, dan pembinaan tim.
  • Management & Executive Level: Selanjutnya, jalur menuju Section Head, Department Head (Production, Quality Assurance, Electrical Engineering, Maintenance, Supply Chain, HR), hingga Factory Manager / Operations Director terbuka bagi profesional yang mampu mengelola efisiensi fasilitas manufaktur, kepatuhan audit standar PLN/IEC, serta kepemimpinan strategi bisnis secara menyeluruh.

Estimasi Penghasilan Berdasarkan Jenjang Jabatan

Penghasilan di PT Shuanghui Power Indonesia dipengaruhi oleh posisi/divisi, penempatan fasilitas pabrik/kantor (seperti di kawasan industri Kabupaten Bekasi / Cikarang / Karawang / Tangerang), tunjangan keahlian fungsional (electrical/high-voltage allowance), insentif produktivitas, serta kompensasi lembur resmi:

Level Jabatan / Jalur KarirEstimasi Total Penghasilan Per BulanFokus Kompetensi Utama
Operator Produksi / Wiring / Testing / QC (Entry)Rp 4.800.000 – Rp 7.800.000Wiring Diagram, Panel Assembly, K3 Listrik, 5S
Line Leader / QC Supervisor / Electrical TechnicianRp 7.800.000 – Rp 14.000.000High-Voltage Testing, Troubleshooting, ISO Audit
Section Head / Department Head (Prod/QA/Engineering)Rp 15.000.000 – Rp 28.000.000Electrical System Design, Line Balancing, P&L
Factory Manager / Operations Head / Strategic LeadRp 35.000.000++Strategic Site Management, Plant P&L, Manufacturing

Catatan: Angka di atas merupakan estimasi komprehensif yang dapat berubah sesuai dengan kebijakan perseroan, penyesuaian UMR/UMK wilayah penempatan pabrik yang berlaku, kepemilikan sertifikasi keahlian teknis (seperti Sertifikat K3 Listrik/PLC), akumulasi lembur harian, dan masa kerja.

Profil PT Shuanghui Power Indonesia

PT Shuanghui Power Indonesia merupakan perusahaan manufaktur swasta/PMA yang memfokuskan bisnis utamanya pada perancangan, pembuatan, perakitan, dan penyediaan peralatan daya kelistrikan, komponen transmisi listrik, trafo/panel distribusi, serta solusi teknik energi untuk industri. Portofolio produk dan jaringan operasional perseroan mencakup:

  • Peralatan Daya & Komponen Kelistrikan Presisi: Memproduksi dan merakit panel hubung bagi (switchgear), komponen sistem distribusi listrik, perlengkapan gardu, serta komponen pendukung transmisi daya berstandar industri.
  • Fasilitas Pabrik Manufaktur & Pengujian: Mengoperasikan fasilitas pabrik yang dilengkapi dengan ruang perakitan panel kelistrikan, laboratorium pengujian tegangan & kebocoran isolasi, mesin pemotong & pembentuk plat/busbar, serta area uji fungsi otomatis.
  • Pemasok Mitra Proyek Infrastruktur & Pabrik: Bertindak sebagai penyedia peralatan kelistrikan untuk berbagai kontraktor EPC (Engineering, Procurement, Construction), proyek pembangkit listrik, pabrik industri manufaktur, dan pengembang kawasan industri di Indonesia.

Seluruh operasional bisnis dijalankan dengan menerapkan standar manajemen mutu ISO 9001, ISO 14001 (Lingkungan), K3 Listrik / ISO 45001, Standar IEC, serta budaya efisiensi manufaktur (5S & Kaizen).

Nilai Strategis Pengalaman Kerja Bagi Masa Depan

Menghabiskan waktu beberapa tahun di PT Shuanghui Power Indonesia memberikan “stempel” kualitas yang sangat kuat pada portofolio seorang profesional bidang teknik elektro, teknik kelistrikan, teknik mesin, mekatronika, teknik industri, dan manajemen mutu peralatan daya. Pengalaman terbiasa menghadapi perakitan skema kelistrikan kompleks, pengujian daya tegangan tinggi, audit keselamatan kerja K3 Listrik, serta efisiensi manufaktur tanpa cacat adalah aset bernilai sangat tinggi.

Jika suatu saat Anda memutuskan untuk berpindah karir, status sebagai mantan karyawan manufaktur peralatan kelistrikan akan memberikan nilai tawar yang sangat tinggi di mata rekruter perusahaan kelistrikan & energi raksasa (Schneider Electric, ABB, Siemens, PT PLN (Persero), Legrand, Fuji Electric, Bambang Djaja), kontraktor EPC kelistrikan, maupun korporasi manufaktur internasional.

Sistem Kerja dan Kesejahteraan Karyawan

Sistem kerja untuk divisi operasional pabrik (Assembly, Wiring, Testing, QC, Maintenance, Warehouse) mengikuti standar industri manufaktur dengan pembagian rotasi shift atau jam kerja reguler pabrik. Bagi staf kantor pusat/pabrik, Engineering, PPIC, administrasi, Finance, dan HR mengikuti jam kerja reguler (office hours / Senin–Jumat atau Senin–Sabtu). Selain gaji pokok mengacu pada UMR/UMK wilayah penempatan pabrik, karyawan berhak mendapatkan paket kesejahteraan resmi:

  • BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
  • Asuransi kesehatan swasta tambahan / tunjangan kesehatan.
  • Tunjangan Hari Raya (THR) resmi dan bonus insentif kinerja perseroan.
  • Tunjangan shift & fasilitas transportasi/jemputan bus karyawan (jika tersedia).
  • Penyediaan seragam kerja dinas pabrik, APD lengkap standar K3 Listrik (safety shoes ESD, insulated gloves, safety glasses, helmet).
  • Fasilitas kantin/makan harian serta kompensasi lembur operasional resmi (Sesuai PP No. 35/2021).

Tips Menghadapi Seleksi Kerja

Lolos ke dalam jajaran staf, engineer, atau operator di PT Shuanghui Power Indonesia memerlukan persiapan teknis kelistrikan, ketelitian membaca skema teknik, dan kedisiplinan K3 Listrik:

  1. Penguasaan Teknis & Skema Kelistrikan: Untuk posisi teknis (Operator, QC, QA, Maintenance, Electrical Engineer), pelajari dasar-dasar teknik tenaga listrik, pembacaan diagram skematik (single line diagram & wiring diagram), pengoperasian multimeter/megger tester, serta komponen dasar (breaker, relay, contactor, busbar).
  2. Detail Oriented & Bebas Buta Warna Mutlak: Perakitan kabel berwarna-warni (wiring code), pembacaan indikator sinyal listrik, serta pengujian alat uji presisi menuntut ketelitian visual dan kepekaan warna mutlak (bebas buta warna dipersyaratkan mutlak pada seluruh posisi teknis/operasional).
  3. Sikap (Attitude) & Ketaatan pada SOP K3 Listrik: Peralatan kelistrikan berpotensi menimbulkan bahaya tersengat atau korsleting. Dalam wawancara, tunjukkan kedisiplinan kaku terhadap aturan K3LH/K3 Listrik, penggunaan APD, integritas kerja, serta pemahaman budaya 5S / Kaizen.
  4. Kesiapan Kerja Shift & Penempatan Pabrik: Untuk posisi operasional pabrik, pastikan Anda menegaskan kesiapan bekerja dalam sistem jadwal shift di fasilitas pabrik perusahaan.

Saat ini PT Shuanghui Power Indonesia kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Oktober 2026. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT Shuanghui Power Indonesia dengan kualifikasi sebagai berikut.


Lowongan Kerja PT Shuanghui Power Indonesia


Posisi : Operator Produksi

Kualifikasi :

  • Minimal SMA/SMK sederajat
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun
  • Memahami dasar-dasar kelistrikan dan instrumentasi
  • Mampu dan memahami wiring diagram dan Control diagram
  • Mampu menggunakan alat ukur (Multimeter, IT Test, dll)
  • Mampu melakukan troubleshoot, terminasi dan perapihan kabel
  • Disiplin, Jujur & Bertanggung jawab
  • Mampu bekerja dibawah tekanan & bersedia overtime jika dibutuhkan.
  • Memiliki Komunikasi yang baik.
  • Sehat Jasmani & Rohani

Apabila semua syarat PT Shuanghui Power Indonesia sudah anda lengkapi, selanjutnya silahkan kirim lamaran CV anda via email hrd@shuanghuipower.com dan salsabila@shuanghuipower.com dengan subjek email: Produksi – Wiring


PT Shuanghui Power Indonesia

PT Shuanghui Power Indonesia Kawasan Industri Terpadu Indonesia China (KITIC, Jl. Anggrek VII Kav. 38, Nagasari, Kec. Serang Baru, Kabupaten Bekasi, Jawa Barat 17330


NOTE :

  • Join Whatsapp Channel Bukajobs untuk selalu dapat update lowongan Gabung
  • Join Tiktok Bukajobs untuk update lowongan Gabung
  • Jika link error, silahkan laporkan ke admin kami, Lapor



Perhatian : Kami tidak pernah meminta imbalan atau biaya dalam bentuk apapun untuk perekrutan di situs ini jika ada pihak yang mengatasnamakan kami atau perusahaan meminta biaya seperti transportasi atau akomodasi atau hal lain yang pasti PALSU.