Pengumuman Rekrutmen Pegawai PJLP BLUD RSUD Johar Baru

RSUD Johar Baru adalah fasilitas pelayanan kesehatan yang berlokasi di Jakarta. Dengan status Badan Layanan Umum Daerah (BLUD), RSUD ini memiliki fleksibilitas lebih dalam pengelolaan keuangan dan sumber daya manusia, yang bertujuan untuk meningkatkan kualitas layanan kepada masyarakat. Sebagai BLUD, RSUD Johar Baru dapat mengelola pendapatan non-pajak secara langsung untuk operasionalnya, mirip dengan entitas bisnis, namun tetap berorientasi pada pelayanan publik.

Pegawai PJLP (Penyedia Jasa Lainnya Perorangan) adalah individu yang dipekerjakan oleh instansi pemerintah atau BLUD berdasarkan kontrak kerja individu untuk jangka waktu tertentu. Mereka mengisi berbagai posisi yang mendukung operasional sehari-hari, namun bukan sebagai Aparatur Sipil Negara (ASN) atau Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK). Peran PJLP sangat krusial dalam memastikan pelayanan publik tetap berjalan optimal, termasuk di fasilitas kesehatan seperti RSUD.

Dalam konteks rumah sakit, posisi PJLP bisa mencakup berbagai peran vital, seperti:

• Tenaga administrasi
• Staf kebersihan
• Petugas keamanan
• Pengelola logistik
• Teknisi medis non-klinis
• Dan berbagai posisi penunjang lainnya yang dibutuhkan untuk operasional rumah sakit.

Detail Pengumuman Rekrutmen Pegawai PJLP

Meskipun detail spesifik mengenai posisi yang dibuka, kualifikasi, dan prosedur pendaftaran akan tertera lengkap dalam pengumuman resmi BLUD RSUD Johar Baru, biasanya proses rekrutmen PJLP meliputi tahapan sebagai berikut:

1. Pengumuman Resmi: Informasi detail mengenai posisi yang dibutuhkan, kualifikasi, jumlah formasi, jadwal, dan cara pendaftaran akan dipublikasikan melalui situs web resmi RSUD Johar Baru atau kanal informasi resmi lainnya.
2. Pendaftaran Online/Offline: Calon pelamar diminta untuk mengirimkan lamaran beserta dokumen-dokumen yang dipersyaratkan (CV, ijazah, transkrip nilai, KTP, dll.).
3. Seleksi Administrasi: Panitia akan meninjau kelengkapan dan kesesuaian dokumen pelamar dengan kualifikasi yang dibutuhkan.
4. Ujian Tulis dan/atau Praktik (jika ada): Beberapa posisi mungkin memerlukan ujian kompetensi tertulis atau praktik sesuai bidangnya.
5. Wawancara: Tahap ini untuk menilai kemampuan komunikasi, motivasi, dan kesesuaian pelamar dengan budaya kerja rumah sakit.
6. Pengumuman Hasil: Pelamar yang lolos seleksi akan diumumkan dan selanjutnya akan melalui proses penandatanganan kontrak kerja sebagai PJLP.

Penting: Bagi calon pelamar, disarankan untuk selalu merujuk pada pengumuman resmi yang dikeluarkan oleh BLUD RSUD Johar Baru untuk informasi yang paling akurat dan terkini.

Pengumuman Rekrutmen Pegawai PJLP BLUD RSUD Johar Baru

Persyaratan Umum :

• Warga Negara Indonesia yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa. Setia dan taat kepada pancasila, UUD 1945 dan Negara Kesatuan Republik Indonesia serta sehat jasmani
• Diutamakan memiliki KTP DKI Jakarta
• Minimal berumur 18 tahun dan maksimal berumur 50 tahun per 30 Juni 2025
• Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara (kurungan) berdasarkan putusan pengadilan yang mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan suatu tindakan kejahatan
• Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat atau tidak atas permintaan sendiri sebagai PNS/Anggota TNI/Polri atau diberhentikan tidak hormat sebagai pegawai swasta
• Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS Calon Anggota TNI/Polri serta anggota TNI/Polri dan tidak sedang terkait perjanjian/kontrak kerja dengan pihak manapun atau berkedudukan sebagai tenaga PJLP serta lembaga yang di biayai oleh APBD DKI Jakarta
• Tidak menjadi pengurus dan/atau anggota partai politik
• Surat Lamaran Kerja ditujukan ke Direktur RSUD Johar Baru Cc. Pejabat Pembuat Komitmen RSUD Johar Baru bermaterai 10.000
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari kepolisian setempat dan masih berlaku
• Sehat jasmani yang dibuktikan dengan surat keterangan sehat yang dikeluarkan oleh Puskesmas atau Rumah Sakit Pemerintah setelah dinyatakan lulus Seleksi hasil penerimaan
• Membuat surat pernyataan Bebas Narkoba dan Zat Adiktif lainnya dan Surat Keterangan Bebas Narkoba dan Zat Adiktif dari BNN/Rumah Sakit Pemerintahan/Puskesmas setelah dinyatakan lulus seleksi hasil penerimaan
• Memiliki Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP) dan Status Valid Keterangan Wajib Pajak

Persyaratan Khusus :

1. Petugas Pengemudi

• Minimal Ijazah SMA/sederajat
• Memiliki SIM A dan C yang masih aktif
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun (diutamakan pernah bekerja menjadi pengemudi kantor)
• Memiliki Sertifikat Safety Driving Ambulance

2. Petugas Kebersihan

• Minimal Ijazah SMA/sederajat
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun (diutamakan pernah bekerja di pusat perbelanjaan/hotel/RS/Puskesmas)
• Memiliki training/pelatihan celaning service

3. Petugas Administrasi

• Minimal Ijazah SMA/Sederajat
• Mampu mengoperasikan Ms. Office
• Pengalaman kerja dibidang administrasi minimal 1 tahun

Apabila semua syarat Pengumuman Rekrutmen Pegawai PJLP BLUD RSUD Johar Baru sudah anda lengkapi, selanjutnya silahkan kirim lamaran anda via online

• Paling lambat 30 Juni 2025 jam 16.00 WIB
• Lamaran yang dikirim tidak melalui link yang tertera dan melewati batas waktu yang ditentukan dinyatakan Gugur atau Tidak Lulus Seleksi Administrasi
• Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan, karena lowongan ini gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun.