Lowongan Kerja PT Honda Prospect Motor Indonesia 2019

Dilihat oleh 60 orang
Tanggal publikasi:

Lowongan Kerja PT Honda Prospect Motor Indonesia Terbaru Januari 2019



Lowongan Kerja PT Honda Prospect Motor Indonesia Terbaru 2019 merupakan Agen Tunggal Pemegang Merek Mobil Honda di Indonesia. Sebagai agen tunggal, PT Honda Prospect Motor merupakan satu-satunya perusahaan yang berhak mengimpor, merakit dan membuat kendaraan bermerk Honda di Indonesia.

PT Honda Prospect Motor Indonesia atau PT HPM adalah agen tunggal pemegang merek (ATPM) sekaligus perakitan mobil Honda dan komponennya di Indonesia. Bentuk perusahaan-nya adalah joint venture antara PT Prospect Motor dengan Honda Motor, Co., Ltd. dari Jepang. Dalam menjalankan bisnis utamanya di bidang otomotif, Honda Prospect Motor memiliki kantor pusat yang terletak di Jl. Gaya Motor I (sunter 2), Jakarta Utara. Sementara itu, proses manufaktur dilangsungkan di Honda Factory, Jl. Mitra Utara II, Kawasan Industri Mitrakarawang (KIM), Jawa Barat. Produk yang dihasilkan meliputi tiga variant mobil Honda, yaitu Jazz, Freed dan CR-V. Selain itu Honda Prospect Motor juga melakukan impor jenis mobil Honda yang lain seperti Odyssey, Civic, Accord, City dari Malaysia dan Singapura. Produk Honda terdiri dari Honda Jazz, Honda CR-V, Honda Civic, Honda Brio, Honda Accord, Honda City, Honda Odyssey, Honda Mobilio, Honda HR-V dan Honda BR-V yang dipasarkan di seluruh Indonesia. Saat ini PT Honda Prospect Motor tercatat memiliki 145 dealer resmi dan 51 sub daeler 3S yang juga melayani penjualan dan purna jual Honda, sehingga secara total Honda telah memiliki 196 dealer dan sub dealer 3S di seluruh Indonesia.

Pada 1974, PT Honda Prospect Motor Indonesia didirikan, Sejarah Honda pertama kali dimulai pada saat pendirian perusahaan Honda di Jepang yang didirikan oleh Soichiro Honda pada 24 September 1948. Seiring dengan perkembangan pabrik otomotif ini, Honda berhasil menggusur dominasi Nissan sebagai produsen mobil terbesar kedua di pada tahun 2001. Di Amerika Serikat, kesuksesan Honda berlanjut dengan berhasilnya pabrik otomotif ini dalam menggusur Chrysler sebagai produsen mobil terpopuler keempat di negeri paman Sam tersebut. Sementara di Indonesia, PT Honda Prospect Motor (PT HPM) pertama kali mendirikan pabrik pertamanya di Karawang, Jawa Barat yang berdiri sejak 2003 telah mencapai produksi ke-100.000 unit. Momentum itu tercatat di Kawasan Industri Mitra Karawang Timur pada tanggal 19 Januari 2007. Dan mobil yang membukukan sejarah sebagai produksi ke-100.000 adalah Honda Jazz VTEC dengan kelir Helios Yellow. Tak hanya merayakan produksi ke-100.000 saja, PT HPM pun meresmikan line-off perdana untuk Honda CR-V generasi ketiga. Sekaligus menjadi indikasi bila SUV terbaru racikan pabrikan berlogo H tersebut tak lama lagi sudah bisa dinikmati konsumen. Kedua seremoni itu bisa dikatakan dua momentum bintang bagi PT HPM di awal 2007. Karena ternyata masih ada satu bintang lagi. Yaitu, pabrik PT HPM di Karawang itu kini sudah dilengkapi perangkat canggih berupa robotic painting yang menyedot investasi hingga 1 juta dollar (Rp. 9,5 miliar).

Selogan pertamanya sendiri lahir pada agustus 1948 yang dinamai “dream” dan filosofi Honda Company, ”The power of The dream”. Sampai sekarang masih menjadi visi dan misi Honda dalam mendesign semua produknya. Prinsip dasar dari perusahaan Honda yaitu menciptakan rasa hormat untuk setiap individu dan tiga kesenangan yaitu membeli, menjual, dan menciptakan. Misi prinsip perusahaan Honda juga memelihara pandangan global, serta dedikasi untuk menyuplai produk dari kualitas tertinggi pada harga yang layak untuk kepuasan konsumen seluruh dunia.


Saat ini PT Honda Prospect Motor Indonesia sedang membuka lowongan kerja sebagai Internal Audit Staff, Trainer for Dealer Sales Person, Advertising Budjet Staff, Quality Production Staff, Purchasing Cost Staff, Occupational Health & Safety Staff untuk lulusan mulai dari D3/S1 sederajat. Mengenai Gaji di PT Honda Prospect Motor Indonesia sudah sangat terjamin untuk semua karyawan yang bekerja disini, telebih semua karyawan akan mendapatkan berbagai macam tunjangan mulai dari tunjangan kesehatan, tunjangan gigi, tunjangan BPJS, dan beragam bonus lainnya.

Kalau anda memang berminat untuk menjadi Internal Audit Staff, Trainer for Dealer Sales Person, Advertising Budjet Staff, Quality Production Staff, Purchasing Cost Staff, Occupational Health & Safety Staff di PT Honda Prospect Motor Indonesia berikut syarat dan kualifikasi yang harus anda penuhi.


Internal Audit Staff
Persyaratan:

  • Pria / Wanita
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Pendidikan minimal S1 jurusan Akuntasi (Audit)/Teknik Informatika/Sistem Informasi
  • IPK minimal 3.0 dari skala 4.0
  • Memiliki pengalaman sebagai Internal Auditor serta memahami proses kerja dari External Audit
  • Lebih disukai apabila memiliki Brevet A&B (khusus untuk jurusan Akuntansi)
  • Mengetahui tentang ISO 9001, ISO 14001 dan OHSAS 18001
  • Menguasai Ms. Office
  • Mahir berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
  • Memiliki kemampuan analisis yang baik
  • Dapat bekerja sama secara team
  • Attention to detail
  • Penempatan di Sunter, Jakarta Utara

Deskripsi Pekerjaan:

  • Berfungsi sebagai sistem analis untuk menganalisis dan mengusulkan adanya perbaikan proses kerja, mengelola waktu dan sumber daya agar tugas dapat terselesaikan secara efektif, menjamin semua pekerjaan agar berjalan sesuai rencana, mengidentifikasi serta memahami masalah di area kerja kemudian mencari penyelesaiannya, dan selalu meningkatkan kemampuan serta keterampilan terkait pekerjaan untuk terus berkembang, khususnya pada posisi Internal Audit yang bertanggung jawab untuk melakukan proses audit di internal perusahaan dari segi akuntansi keuangan dengan menganalisis dan mengidentifikasi proses bisnis perusahaan, membuat laporan terkait hasil identifikasi tersebut untuk disampaikan kembali ke departemen terkait dan manajemen, serta memberikan saran perbaikannya.



Trainer for Dealer Sales Person
Persyaratan:

  • Pria
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik Industri, Manajemen
  • IPK minimal 3.0 dari skala 4.0
  • Komunikatif dan berpenampikan menarik
  • Memiliki kemampuan untuk melakukan presentasi dengan baik dan menarik
  • Mampu melakukan analisis dengan baik
  • Memiliki pengetahuan tentang dunia otomotif
  • Memiliki pengalaman sebagai trainer / asisten dosen
  • Mengetahui tentang ISO 9001, ISO 14001 dan OHSAS 18001
  • Menguasai Ms. Office
  • Mahir berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
  • Attention to detail
  • Penempatan di Sunter, Jakarta Utara

Deskripsi Pekerjaan:

  • Berfungsi sebagai sistem analis untuk menganalisis dan mengusulkan adanya perbaikan proses kerja, mengelola waktu dan sumber daya agar tugas dapat terselesaikan secara efektif, menjamin semua pekerjaan agar berjalan sesuai rencana, mengidentifikasi serta memahami masalah di area kerja kemudian mencari penyelesaiannya, dan selalu meningkatkan kemampuan serta keterampilan terkait pekerjaan untuk terus berkembang, khususnya pada posisi Trainer for Dealer Sales Person yang bertanggung jawab untuk melaksanakan proses training pada dealer sales person dalam rangka meningkatkan kemampuan dari sales person untuk mencapai target penjualan.
Advertising Budjet Staff
Persyaratan:

  • Perempuan
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Pendidikan minimal D3 jurusan Akuntasi/Administrasi Perkantoran
  • IPK minimal 3.0 dari skala 4.0
  • Mampu melakukan analisis dengan baik
  • Komunikatif serta berpenampilan menarik
  • Lebih disukai apabila memiliki pengalaman dalam bidang budgeting di area marketing (event, promosi, dll)
  • Mengetahui tentang ISO 9001, ISO 14001 dan OHSAS 18001
  • Menguasai Ms. Office
  • Mahir berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
  • Attention to detail
  • Penempatan di Sunter, Jakarta Utara

Deskripsi Pekerjaan:

  • Berfungsi sebagai sistem analis untuk menganalisis dan mengusulkan adanya perbaikan proses kerja, mengelola waktu dan sumber daya agar tugas dapat terselesaikan secara efektif, menjamin semua pekerjaan agar berjalan sesuai rencana, mengidentifikasi serta memahami masalah di area kerja kemudian mencari penyelesaiannya, dan selalu meningkatkan kemampuan serta keterampilan terkait pekerjaan untuk terus berkembang, khususnya pada posisi Advertising Budget Staff yang bertanggung jawab dalam membuat perencanaan serta pelaporan budget untuk semua aktivitas promosi dan event yang terkait dengan area marketing, serta memastikan pencapaian budget sesuai dengan target yang telah ditentukan.
Quality Production Staff
Persyaratan:

  • Pria
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik Industri, Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Otomotif
  • IPK minimal 3.0 dari skala 4.0
  • Mampu melakukan analisis dengan baik
  • Disiplin, tegas dan dapat memimpin
  • Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift
  • Mengetahui tentang ISO 9001, ISO 14001 dan OHSAS 18001
  • Menguasai Ms. Office
  • Mahir berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
  • Attention to detail
  • Penempatan di Karawang, Jawa Barat

Deskripsi Pekerjaan:

  • Berfungsi sebagai sistem analis untuk menganalisis dan mengusulkan adanya perbaikan proses kerja, mengelola waktu dan sumber daya agar tugas dapat terselesaikan secara efektif, menjamin semua pekerjaan agar berjalan sesuai rencana, mengidentifikasi serta memahami masalah di area kerja kemudian mencari penyelesaiannya, dan selalu meningkatkan kemampuan serta keterampilan terkait pekerjaan untuk terus berkembang, khususnya pada posisi Quality Production Staff yang bertanggung jawab dalam melakukan pengontrolan proses manufaktur dalam rangka menjaga kualitas produk sehingga target kualitas produk tercapai, melakukan analisis produk terhadap masalah yang terjadi di pasar serta melakukan tindakan perbaikan agar sesuai dengan standar kualitas yang telah ditentukan.
Purchasing Cost Staff
Persyaratan:

  • Pria
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik Industri
  • IPK minimal 3.0 dari skala 4.0
  • Mampu melakukan analisis dengan baik
  • Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift
  • Mengetahui tentang ISO 9001, ISO 14001 dan OHSAS 18001
  • Menguasai Ms. Office
  • Mahir berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
  • Attention to detail
  • Penempatan di Karawang, Jawa Barat

Deskripsi Pekerjaan:

  • Berfungsi sebagai sistem analis untuk menganalisis dan mengusulkan adanya perbaikan proses kerja, mengelola waktu dan sumber daya agar tugas dapat terselesaikan secara efektif, menjamin semua pekerjaan agar berjalan sesuai rencana, mengidentifikasi serta memahami masalah di area kerja kemudian mencari penyelesaiannya, dan selalu meningkatkan kemampuan serta keterampilan terkait pekerjaan untuk terus berkembang, khususnya pada posisi Purchasing Cost Staff yang bertanggung jawab dalam proses analisis part yang memungkinkan untuk dilokalkan di Indonesia dengan memperhatikan spesifikasi dan kesesuaian biaya yang telah ditentukan, serta melakukan analisis harga part yang diajukan oleh supplier lokal.
Occupational Health & Safety Staff
Persyaratan:

  • Pria
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik Industri, Teknik K3, Kesehatan Masyarakat
  • IPK minimal 3.0 dari skala 4.0
  • Mampu melakukan analisis dengan baik
  • Memiliki kemampuan untuk melakukan presentasi dengan baik dan menarik
  • Aktif dalam kegiatan berorganisasi
  • Mengetahui tentang ISO 9001, ISO 14001 dan OHSAS 18001
  • Menguasai Ms. Office
  • Mahir berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
  • Attention to detail
  • Penempatan di Karawang, Jawa Barat

Deskripsi Pekerjaan:

  • Berfungsi sebagai sistem analis untuk menganalisis dan mengusulkan adanya perbaikan proses kerja, mengelola waktu dan sumber daya agar tugas dapat terselesaikan secara efektif, menjamin semua pekerjaan agar berjalan sesuai rencana, mengidentifikasi serta memahami masalah di area kerja kemudian mencari penyelesaiannya, dan selalu meningkatkan kemampuan serta keterampilan terkait pekerjaan untuk terus berkembang, khususnya pada posisi Occupational Health & Safety Staff yang bertanggung jawab dalam memastikan program Health & Safety yang ada di perusahaan telah sesuai dengan standart kesehatan dan keselamatan, memberikan informasi kepada para karyawan tentang Kesehatan & Keselamatan Kerja (K3) melalui training dan media informasi untuk meningkatkan kesadaran akan pentingnya Kesehatan & Keselamatan Kerja (K3), serta aktif terlibat dan melakukan pengembangan program-program yang terkait dengan  Kesehatan & Keselamatan Kerja (K3) seperti Emergency Response program, Behavior Based Safety (BBS), dan lain-lain.


Dokumen yang harus dilampirkan beserta lamaran:

  1. Pas Foto 4 x 6 2 lembar
  2. Surat Lamaran Kerja & CV
  3. Daftar Riwayat Hidup
  4. Fotocopy Ijazah
  5. Fotocopy Transkip Nilai
  6. Fotocopy SKHUN
  7. Fotocopy eKTP
  8. Fotocopy Surat Keterangan sehat dari Dokter
  9. Fotocopy SKCK yang masih aktif
  10. Fotocopy Kartu Kuning
  11. Sertifikat Keahlian (bila ada)

  • Matematika dasar
  • Tes kepribadian
  • Acak kata
  • Tes fisik
  • Interview
  • Medical Check up

Apabila semua syarat dan dokumen PT Honda Prospect Motor Indonesia sudah anda lengkapi, selanjutnya silahkan kirim lamaran via web resmi dibawah ini.


Via Web Resmi PT Honda Prospect Motor Indonesia

LAMAR DISINI


Note:
Seluruh rangkaian test akan dilakukan di Jakarta. Bagi kandidat yang lolos seleksi administratif, akan diundang melalui SMS dan Email untuk mengikuti proses seleksi PT Honda Prospect Motor. Berikut adalah jadwal pelaksanaan test berdasar pada tanggal pendaftaran:

Periode Pendaftaran
Tanggal Tes
7-13 Januari 2019
Mulai 14 Januari 2019
14-20 Januari 2019
Mulai 21 Januari 2019
21-27 Januari 2019
Mulai 28 Januari 2019
28 Januari – 3 Februari 2019
Mulai 4 Februari 2019
4-6 Februari 2019
Mulai 11 Februari 2019

Alamat Head Office PT Honda Prospect Motor Indonesia
Jl. Gaya Motor I Sunter II
Jakarta Utara 14330, Indonesia

Alamat Factory PT Honda Prospect Motor Indonesia
Jl. Mitra Utara II Kawasan Mitra Industri Mitra
karawang , Jawa Barat, Indonesia



Proses seleksi peserta di PT Honda Prospect Motor Indonesia termasuk cepat, LAMARAN akan diperlakukan secara rahasia & hanya kandidat terpilih akan dihubungi dan diproses

Jika dalam waktu 1 bulan belum juga ada panggilan, jangan sedih, mungkin anda belum beruntung dan saat nya anda lengkapi berkas dan sesuai persyaratan yang diminta perusahaan. Semangat Jobseeker, doa kami menyertaimu.
Silahkan share info ini agar bisa bermanfaat jika anda mendapat panggilan kerja.

Loker Lainnya: Lowongan Kerja PT Honda Prospect Motor Indonesia 2019


Title : Lowongan Kerja PT Honda Prospect Motor Indonesia  2019 – Post Date : 2 Februari 2019 – Posted By : bukajobs.com



Post Views: 60
Note : Untuk melamar kerja, kami rekomendasikan untuk mempersiapkan CV & Lamaran terbaik agar memaksimalkan peluang di Panggil Kerja.Bukajobs menyediakan Jasa CV FULL LAMARAN Berkualitas dan Terpercaya, bagi yang berminat silakan Cek Story / IG @bukajobs untuk info pembuatan CV

Posting terkait: