Gaji Karyawan Shopee Semua Divisi (Update 2025)

Dilihat oleh 595 orang
Tanggal publikasi:

Shopee Indonesia masih menjadi salah satu perusahaan yang paling banyak menyerap tenaga kerja di bidang teknologi dan logistik. Dengan semakin luasnya jaringan operasional Shopee Xpress dan penguatan ekosistem digital melalui ShopeePay dan divisi pemasaran, kebutuhan terhadap sumber daya manusia terus meningkat.

Berikut adalah gambaran menyeluruh mengenai besaran gaji, tunjangan, dan kondisi kerja di berbagai posisi strategis di Shopee tahun 2025.

Struktur Divisi Karyawan Shopee

Beberapa jalur rekrutmen utama yang aktif dibuka meliputi:

  1. Staf Gudang Shopee Xpress
  2. Kurir / Delivery Partner
  3. Customer Service
  4. Digital Marketing & ShopeePay
  5. Supervisor Operasional
  6. IT Engineer & Data Analyst

Rata-rata Gaji Pokok Berdasarkan Posisi

JabatanKisaran Gaji (Rp/Bulan)
Staf Gudang4.200.000 – 5.200.000
Kurir Shopee Xpress3.800.000 – 6.500.000 (dengan insentif)
Customer Service4.500.000 – 6.000.000
Digital Marketing7.000.000 – 12.000.000
Supervisor Operasional6.000.000 – 9.000.000
Data Analyst / IT8.000.000 – 15.000.000

Angka di atas bersifat estimasi dan dapat berubah tergantung wilayah kerja, pengalaman, dan sistem kontrak.

Fasilitas Karyawan dan Tunjangan Tambahan

Karyawan tetap di Shopee umumnya memperoleh beberapa benefit berikut:

  • Uang makan harian: Rp20.000 – Rp30.000
  • Fasilitas antar-jemput atau subsidi transport
  • BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
  • Insentif shift malam dan lembur
  • Bonus performa bulanan, terutama untuk CS dan logistik
  • THR dan bonus akhir tahun
  • Program pelatihan internal dan pengembangan karier

Wilayah Penempatan Populer

  • Gudang Shopee Xpress: Bekasi, Tangerang, Medan, Surabaya
  • Kantor Pusat: SCBD, Jakarta Selatan
  • Call Center/CS: Jakarta dan Semarang (beberapa posisi WFH)
  • Divisi Marketing dan ShopeePay: Jakarta & cabang utama

Pengalaman Karyawan

“Di gudang Shopee Xpress, sistem shift jelas. Bonus makan dan transport membantu. Tapi target harian cukup ketat.” — Riko, Logistik

“Sebagai CS, saya mendapat insentif berkala. Lingkungannya supportif, meski volume kerja naik saat campaign.” — Sari, Customer Care

“Marketing di Shopee berkembang cepat. Banyak pelatihan internal dan exposure ke proyek besar.” — Aldy, Digital Marketing

Panduan Seleksi & Rekrutmen

Agar peluang diterima lebih besar, calon pelamar disarankan:

  • Menyusun CV berbasis ATS (Applicant Tracking System)
  • Menyiapkan diri untuk tes logika dasar & studi kasus
  • Menguasai soft skill komunikasi dan kolaborasi
  • Memahami nilai-nilai kerja Shopee: berorientasi target dan adaptif

Prospek Karier dan Kenaikan Jabatan

Shopee memberi ruang bagi karyawan berprestasi untuk naik ke level lebih tinggi dalam waktu relatif cepat. Kenaikan dari staf ke koordinator atau supervisor bisa terjadi dalam 1–2 tahun. Program internal seperti Shopee Future Leader Program juga terbuka untuk lulusan baru dengan potensi tinggi.

Kesimpulan

Dari operasional gudang hingga peran strategis di marketing dan data, Shopee menawarkan rentang kompensasi yang kompetitif dan sistem kerja yang dinamis. Kombinasi gaji pokok yang stabil, insentif performa, dan peluang jenjang karier menjadikan Shopee salah satu destinasi karier menarik di sektor digital.

Untuk informasi lowongan terkini dan template CV siap pakai:
https://bukajobs.com




Post Views: 595
Note : Untuk melamar kerja, kami rekomendasikan untuk mempersiapkan CV & Lamaran terbaik agar memaksimalkan peluang di Panggil Kerja.Bukajobs menyediakan Jasa CV FULL LAMARAN Berkualitas dan Terpercaya, bagi yang berminat silakan Cek Story / IG @bukajobs untuk info pembuatan CV

Posting terkait: