| Tanggal publikasi | : | |
|---|---|---|
| Lokasi | : | Jawa Barat, Jawa Timur |
| Jenis Pekerjaan | : | Full Time |
| Pendidikan | : | SMA/K, D3, S1 |
| Pengalaman | : | 0 - 2 Tahun |
Industri manufaktur AMDK, pencetakan kemasan plastik, pengoperasian mesin packaging otomatis, logistik penanganan barang (material handling), serta pengawasan mutu pergudangan merupakan salah satu pilar utama penopang sektor barang konsumsi (FMCG) nasional. Operasional di lantai pabrik dan gudang AMDK menuntut integrasi antara pengoperasian mesin pengemasan, pengoperasian unit forklift, pengawasan higienitas dan mutu air/kemasan, ketaatan pada SOP sanitasi, serta penerapan kaku prosedur Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3). Industri ini menawarkan stabilitas karir jangka panjang seiring kebutuhan pokok air bersih yang terus meningkat, serta menyediakan kejelasan penjenjangan posisi bagi para praktisi yang disiplin, teliti, dan beretos kerja tinggi.
Jalur Karir dan Prospek Kenaikan Jabatan
Perkembangan karir di bidang manufaktur AMDK dan pergudangan logistik bergerak secara terstruktur melalui penilaian efisiensi lini produksi, ketelitian stock opname, keandalan operasional armada forklift, kepatuhan K3, serta kepemimpinan tim:
- Level Entry (Packer / Helper Gudang / Opr. Packaging / Opr. Forklift / QC Gudang / Entry Level): Gerbang awal bagi lulusan SMK Teknik Mesin. Pada tingkat ini, fokus utama adalah penataan dan pengemasan produk AMDK, pemrosesan mesin packaging, pengangkutan muatan menggunakan forklift berlisensi SIO, inspeksi mutu fisik di gudang, pematuhan instruksi kerja baku (SOP), serta penerapan keselamatan kerja (K3) dan 5S.
- Level Intermediate (Senior Operator / Line Leader / Kepala Regu Produksi / QC Supervisor): Dicapai oleh lulusan D3/S1 Teknik Mesin atau teknisi berpengalaman dengan jam terbang 2–4 tahun. Tanggung jawab bergeser pada pengawasan target regu produksi harian (Karu Produksi), penanganan kendala mesin (troubleshooting), verifikasi audit mutu pergudangan, serta pembimbingan bagi operator junior.
- Level Advanced (Production Supervisor / Warehouse Manager / Technical Engineer): Di tahapan ini, kemampuan manajerial dan rekayasa alur produksi (lean manufacturing) menjadi penentu utama. Supervisor bertanggung jawab atas efisiensi alur operasional lini (OEE), minimalisasi tingkat kebocoran/rusak kemasan (reject rate), kesiapan menghadapi audit standar mutu ISO 22000 / Halal / BPOM, serta kontrol anggaran operasional departemen.
- Level Strategic (Plant Manager / Supply Chain Director / Operations Head): Posisi puncak manajemen pabrik yang memegang kendali atas kapasitas produksi makro seluruh fasilitas, alokasi anggaran belanja modal permesinan/armada baru (CapEx/OpEx), penyelarasan rantai pasok distribusi nasional, serta penentu arah pertumbuhan korporasi emiten.
Estimasi Penghasilan Berdasarkan Level Jabatan
Struktur kompensasi di sektor manufaktur AMDK kawasan industri Cibitung (Kabupaten Bekasi) diatur secara sangat profesional mengacu pada upah minimum kabupaten (UMK Kabupaten Bekasi). Selain upah pokok yang stabil, total penghasilan pekerja ditopang oleh tunjangan keahlian fungsional (pemegang SIO resmi), premi kehadiran, tunjangan shift, serta kompensasi lembur operasional yang diatur ketat undang-undang. Berikut estimasi total kompensasi bulanan yang mencerminkan tanggung jawab tiap tingkatan jabatan secara umum:
| Level Jabatan | Estimasi Total Penghasilan Per Bulan | Fokus Kompetensi Utama |
| Packer / Helper / Opr. Packaging / QC Gudang | Rp 5.200.000 – Rp 6.800.000 | Packaging, Inspeksi QC Gudang, Perhitungan Dasar, K3 |
| Operator Forklift (Pemegang SIO Aktif) | Rp 5.500.000 – Rp 7.500.000 | SIO Forklift, Material Handling, Loading/Unloading |
| Karu Produksi (Kepala Regu / D3-S1 Teknik) | Rp 8.000.000 – Rp 12.500.000 | Production Leadership, Troubleshooting, Audit SOP |
| Production / Warehouse Manager | Rp 16.000.000 – Rp 25.000.000 | Audit BPOM/ISO, OEE Optimization, Cost Control |
Catatan: Nominal di atas merupakan proyeksi total pendapatan bulanan secara umum di sektor manufaktur AMDK kawasan Cibitung/Kabupaten Bekasi, di mana besaran riil dipengaruhi oleh penyesuaian UMK regional penempatan serta akumulasi jam kerja lembur harian.
Profil Perusahaan
PT Sariguna Primatirta Tbk (dikenal sebagai Tanobel Group) merupakan salah satu perusahaan emiten manufaktur Air Minum Dalam Kemasan (AMDK) terbesar di Indonesia yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI). Perusahaan memfokuskan lini usahanya pada produksi dan distribusi air minum berkualitas tinggi dengan merek tepercaya seperti CLEO, MORY, dan ANDES.
Mengoperasikan puluhan fasilitas pabrik modern (plant) dan jaringan distribusi yang tersebar di wilayah strategis Indonesia (termasuk unit pabrik di Cibitung, Kabupaten Bekasi), seluruh roda operasional korporasi dijalankan dengan menerapkan standar manajemen keselamatan pangan (ISO 22000), jaminan Halal resmi, serta standar higienitas kaku. PT Sariguna Primatirta Tbk menawarkan lingkungan kerja industri yang terstruktur, bersih, aman, dan profesional, serta menyediakan kesempatan pengembangan karir yang terbuka bagi para praktisi berdedikasi tinggi.
Nilai Pengalaman Kerja untuk Masa Depan Karir
Menempa keahlian operasional di bawah naungan produsen AMDK emiten sekelas PT Sariguna Primatirta Tbk memberikan nilai tambah yang luar biasa kuat pada portofolio profesional seorang pekerja. Pengalaman terbiasa menghadapi pengoperasian mesin pengemasan cepat, pengoperasian forklift berlisensi SIO, pengawasan kualitas barang di gudang, serta kepemimpinan lini produksi (Karu Produksi) akan membentuk karakter pekerja yang sangat detail, tangguh, sistematis, dan cekatan.
Keahlian teknis dalam operasional packaging, manajemen pergudangan FMCG, hingga rekam jejak kedisiplinan kerja merupakan kompetensi yang sangat dicari di pasar tenaga kerja industri manufaktur global. Lulusan dari ekosistem ini memiliki fleksibilitas karir yang luas, sehingga sangat mudah diserap kembali oleh korporasi FMCG multinasional, pabrik minuman/makanan kemasan, rantai pasok logistik hulu, maupun jaringan pusat distribusi modern.
Sistem Kerja dan Benefit Karyawan
Sistem waktu kerja diatur secara profesional untuk menjaga kelancaran alur produksi dan distribusi harian. Oleh karena itu, divisi operasional lantai produksi dan pergudangan dijalankan secara terjadwal menggunakan skema sistem kerja bergilir (shift work). Manajemen menyediakan infrastruktur area kerja pabrik yang teratur, bersih, aman, serta memenuhi standar Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3).
Mengenai paket kesejahteraan, seluruh pekerja berhak mendapatkan jaminan perlindungan sesuai regulasi perundang-undangan yang berlaku. Benefit mencakup pemberian gaji pokok terstruktur di atas standar UMK Kabupaten Bekasi, jaminan sosial BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan, penyediaan pakaian seragam kerja dinas beserta alat pelindung diri (APD) standar industri, hak atas Tunjangan Hari Raya (THR) resmi, tunjangan shift, serta kompensasi lembur resmi.
Tips Lolos Seleksi Kerja PT Sariguna Primatirta Tbk
Proses penyaringan kandidat (yang diproses melalui mitra rekrutmen resmi PT Indo Daya Raya) dirancang secara terstruktur guna menyaring individu yang memiliki kualifikasi teknik, lisensi resmi, serta ketahanan kerja.
- Patuhi Instruksi Surat Lamaran di Bodi Email: Perusahaan menetapkan aturan khusus agar Surat Lamaran ditulis langsung pada bodi email (tidak digabung atau disatukan ke dalam file PDF lampiran). Tuliskan surat lamaran yang sopan dan profesional di kolom teks email Anda.
- Gabungkan Dokumen ke 1 File PDF (Maksimal 1 MB): Seluruh berkas persyaratan (CV, Ijazah, Transkrip/SKHUN, Pasfoto, KTP, NPWP, Kartu Kuning, SKCK Aktif, Surat Sehat, Sertifikat Keahlian/Prakerin/Paklaring, dan Sertifikat Vaksin) wajib digabungkan menjadi satu file PDF dengan ukuran total tidak melebihi 1 MB.
- Tekankan Jurusan, SIO, & Pengalaman AMDK: Pastikan pendidikan Anda sesuai (SMK Teknik Mesin untuk posisi 1–5, atau D3/S1 Teknik Mesin untuk posisi Karu Produksi). Cantumkan lisensi SIO Forklift Aktif jika melamar posisi Operator Forklift, serta tonjolkan pengalaman sebagai Helper Produksi / AMDK sebagai nilai tambah utama.
Sebelum mengambil keputusan untuk menyusun berkas lamaran, setiap calon profesional perlu melakukan kalkulasi mendalam apakah ritme kerja industri manufaktur AMDK dan pergudangan yang dinamis, menuntut ketahanan fisik, berorientasi target harian, dan berjalan dengan skema jadwal shift ini selaras dengan rencana pengembangan karir jangka panjang Anda. Keselarasan antara komitmen pribadi dan budaya operasional korporasi akan menjadi kunci utama kenyamanan serta kesuksesan perkembangan karir Anda di masa depan.
Informasi Resmi Lowongan Kerja PT Sariguna Primatirta Tbk
Berdasarkan detail informasi tertulis yang diberikan, berikut adalah rangkuman lengkap peluang karir yang sedang dibuka:
- Nama Perusahaan: PT. SARIGUNA PRIMATIRTA Tbk (CLEO / Tanobel Group)
- Mitra Rekrutmen: PT. INDO DAYA RAYA
- Sektor Industri: Manufaktur Air Minum Dalam Kemasan (AMDK) & Logistik
- Lokasi Penempatan Kerja: Cibitung, Kabupaten Bekasi, Jawa Barat
Posisi yang Dibuka:
- PACKER
- OPR. PACKAGING
- OPR. FORKLIFT
- QC GUDANG
- HELPER GUDANG
- KARU PRODUKSI
Kualifikasi Resmi Pelamar (Requirements):
- Jenis Kelamin Laki-laki
- Pendidikan SMK Teknik Mesin (untuk posisi 1, 2, 3, 4, 5)
- Pendidikan D3/S1 Teknik Mesin (untuk posisi 6 – Karu Produksi)
- Usia maksimal 35 Tahun
- Memiliki pengalaman Helper Produksi (bidang AMDK menjadi poin plus)
- Mempunyai SIO Forklift Aktif (khusus posisi 3 – Opr. Forklift)
- Dapat Melakukan perhitungan sederhana
- Jujur, Rajin & Disiplin
- Mampu bekerja sama dengan Tim dan sistem shift
- Cekatan dan tahan terhadap tekanan
- Penempatan Cibitung Kab Bekasi
- Bersedia Proses Rekruitmen di PT INDO DAYA RAYA
Daftar Lampiran Dokumen Persyaratan (Dibuat 1 File PDF, Maksimal 1 MB):
- Surat Lamaran: Ditulis langsung di bodi email (tidak digabung ke dalam file PDF).
- Curriculum Vitae (CV) terbaru.
- Scan Ijazah pendidikan terakhir.
- Scan SKHUN (khusus lulusan sebelum tahun 2020).
- Scan Transkrip Nilai resmi.
- Pasphoto berwarna terbaru.
- Scan KTP aktif.
- Scan NPWP.
- Scan Kartu Kuning (AK-1) Disnaker.
- Scan SKCK yang masih berlaku.
- Scan Surat Keterangan Sehat dari dokter/klinik.
- Scan Sertifikat Keahlian / SIO / Prakerin (bagi lulusan baru) ATAU Paklaring / Surat Pengalaman Kerja (bagi yang berpengalaman).
- Sertifikat Vaksinasi.
Tata Cara Melamar Resmi:
Bagi Anda yang berminat dan memenuhi seluruh kualifikasi kompetensi di atas, silakan kirimkan CV beserta berkas lamaran lengkap Anda secara daring melalui alamat korespondensi elektronik resmi berikut:
📧 Alamat Email Tujuan:
procrutment.idr@gmail.com✉️ Format Subjek Email Wajib:
POSISI - DOMISILI (Contoh: OPR. FORKLIFT – BEKASI)(HATI-HATI PENIPUAN):
Seluruh proses rekrutmen dan seleksi ini berjalan secara resmi, transparan, dan 100% GRATIS / tidak dipungut biaya apapun. Selalu waspada terhadap pihak penipuan yang mengatasnamakan PT Sariguna Primatirta Tbk atau PT Indo Daya Raya. Pastikan ukuran file PDF lamaran Anda tidak melebihi 1 MB sebelum dikirimkan melalui email resmi.
Silakan mendaftar secara online:
Apply Here
Perhatian : Kami tidak pernah meminta imbalan atau biaya dalam bentuk apapun untuk perekrutan di situs ini jika ada pihak yang mengatasnamakan kami atau perusahaan meminta biaya seperti transportasi atau akomodasi atau hal lain yang pasti PALSU.

