PT Untung Bersama Sejahtera

Industri manufaktur perhiasan dan logam mulia di Indonesia menawarkan dinamika karir yang unik. Di sektor ini, ketelitian teknis berpadu dengan manajemen produksi yang masif, menciptakan ruang bagi para profesional untuk berkembang dari level operasional hingga manajerial. PT Untung Bersama Sejahtera (UBS) merupakan salah satu pemain utama yang telah lama menjadi sekolah bagi ribuan tenaga kerja di sektor ini. Memahami bagaimana struktur karir bekerja di dalam ekosistem manufaktur skala besar seperti ini akan memberikan gambaran nyata mengenai stabilitas masa depan.

Jalur Karir dan Evolusi Profesional

Di dalam struktur organisasi yang sudah matang, jalur karir biasanya terbagi menjadi beberapa fase pertumbuhan. Bagi lulusan baru atau mereka yang baru memulai di level operasional, perjalanan dimulai sebagai operator produksi atau staf administrasi. Pada tahap ini, fokus utama adalah penguasaan teknis dan pemahaman terhadap standar operasional prosedur (SOP).

Seiring dengan bertambahnya jam terbang dan konsistensi performa, seorang tenaga kerja dapat naik ke level Leader atau Senior Staff. Di tahap ini, tanggung jawab mulai bergeser dari sekadar teknis menuju koordinasi tim kecil. Kenaikan ke level supervisor atau manajerial tentu menuntut kemampuan analisis yang lebih dalam, manajemen konflik, serta pencapaian target efisiensi yang lebih tinggi. Pertumbuhan ini tidak terjadi secara instan, namun melalui proses evaluasi tahunan yang mempertimbangkan produktivitas serta kontribusi individu terhadap target besar divisi.

Estimasi Penghasilan Berdasarkan Level Jabatan

Penting untuk dipahami bahwa angka di bawah ini merupakan estimasi yang dipengaruhi oleh kebijakan upah minimum regional, tunjangan, serta lembur yang berlaku di sektor manufaktur.

Catatan: Nilai di atas dapat bervariasi tergantung pada lokasi penempatan dan masa kerja.

Profil Singkat PT Untung Bersama Sejahtera

PT Untung Bersama Sejahtera, atau yang lebih dikenal dengan brand UBS Gold, adalah raksasa dalam industri perhiasan emas dan logam mulia yang berpusat di Surabaya, Jawa Timur. Berdiri sejak tahun 1981, entitas ini telah bertransformasi dari bengkel perhiasan keluarga menjadi salah satu manufaktur perhiasan emas terbesar di dunia. Produknya tidak hanya mendominasi pasar domestik, tetapi juga telah menembus pasar internasional di lima benua.

Skala industrinya yang luas mencakup seluruh rantai nilai, mulai dari pemurnian logam, desain kreatif, produksi massal, hingga distribusi ritel. Keberadaannya selama lebih dari empat dekade menunjukkan stabilitas bisnis yang kuat, yang secara langsung berdampak pada keamanan kerja bagi para karyawannya. Menjadi bagian dari organisasi dengan rekam jejak panjang seperti ini memberikan keunggulan tersendiri dalam hal kredibilitas profesional.

Nilai Pengalaman untuk Masa Depan Karir

Bekerja di industri logam mulia memberikan nilai tambah yang jarang ditemukan di sektor lain. Karyawan akan terpapar pada standar akurasi yang sangat tinggi, mengingat bahan baku yang diolah memiliki nilai ekonomi yang besar. Kedisiplinan dalam menjaga kualitas produk dan integritas dalam bekerja menjadi karakter yang terbentuk secara alami.

Pengalaman yang didapat di sini adalah modal berharga. Jika suatu saat seorang profesional memutuskan untuk berpindah jalur, latar belakang bekerja di perusahaan manufaktur berskala global akan dipandang tinggi oleh rekruter. Kemampuan dalam mengoperasikan teknologi terkini dalam produksi perhiasan atau mengelola logistik barang berharga adalah skill set langka yang memiliki daya tawar tinggi di pasar tenaga kerja.

Sistem Kerja dan Fasilitas Karyawan

Sistem kerja di lingkungan manufaktur umumnya mengikuti pola shift untuk memastikan mesin produksi tetap berjalan optimal. Namun, organisasi tetap mengedepankan hak-hak normatif pekerja sesuai dengan regulasi pemerintah. Selain gaji pokok, karyawan biasanya berhak atas berbagai tunjangan seperti:

• Jaminan Kesehatan dan Ketenagakerjaan: Perlindungan penuh melalui BPJS.
• Bonus Tahunan: Berdasarkan performa perusahaan dan kinerja individu.
• Program Pelatihan: Kesempatan untuk mengikuti workshop internal guna meningkatkan keahlian teknis.
• Lingkungan Kerja Terstruktur: Fasilitas pendukung di area pabrik yang memadai untuk menjamin keselamatan kerja (K3).

Strategi Lolos Seleksi Kerja

Proses rekrutmen di perusahaan besar cenderung kompetitif dan sistematis. Untuk meningkatkan peluang diterima, kandidat perlu memperhatikan beberapa aspek krusial:

1. Kesesuaian Kualifikasi: Pastikan latar belakang pendidikan atau pengalaman relevan dengan posisi yang dilamar. Untuk posisi teknis, sertifikasi keahlian akan menjadi nilai plus.
2. Ketelitian dalam Administrasi: Surat lamaran dan CV harus rapi, bebas dari kesalahan ketik, dan mencerminkan profesionalisme.
3. Kesiapan Tes Teknis: Biasanya terdapat tes fisik (untuk operator) atau tes kemampuan logika dan matematika dasar bagi staf administratif.
4. Sikap Profesional: Saat sesi wawancara, tunjukkan motivasi yang kuat untuk belajar dan kesiapan untuk beradaptasi dengan budaya kerja industri yang dinamis.

Sebelum memutuskan untuk mengirimkan berkas, ada baiknya Anda melakukan refleksi diri terlebih dahulu. Apakah budaya kerja industri manufaktur yang menuntut kedisiplinan tinggi sesuai dengan karakter Anda? Apakah jalur karir yang ditawarkan sejalan dengan rencana hidup Anda dalam lima hingga sepuluh tahun ke depan? Memastikan adanya keselarasan antara visi pribadi dan peluang di perusahaan akan membuat perjalanan karir Anda terasa lebih bermakna dan minim stres.

Saat ini PT Untung Bersama Sejahtera kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan April 2026. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT Untung Bersama Sejahtera dengan kualifikasi sebagai berikut.

1. Pelaksana Produksi

Kualifikasi :

• SMK Jurusan Teknik Permesinan (Kompetensi Keahlian Teknik Permesinan)
• Diutamakan memiliki pengalaman sebagai Operator CNC
• Diutamakan memiliki penguasaan software CAD dan CAM
• Mampu bekerja di lingkungan dengan suhu panas, area kotor, dan berdebu.
• Diutamakan memiliki pengalaman kerja di bidang pekerjaan lapangan
• Mata tidak ada minus, silinder dan riwayat buta warna
• Tangan tidak gampang berkeringat
• Bersedia bekerja dengan sistem shift
• Bersedia melakukan proses rekrutmen secara offline
• Bersedia ditempatkan di Surabaya

2. Administrasi

Kualifikasi :

• Lulusan SMA/SMK-D2 Semua Jurusan
• Memiliki pengalaman di bidang admin (min. 1th)
• Mahir menggunakan Microsoft Office (terutama Excel)
• Bersedia melakukan proses rekrutmen secara offline
• Bersedia ditempatkan di Surabaya

Deskripsi pekerjaan :

• Mengelola dokumen dan data administrasi
• Memahami prosedur dasar stok barang
• Mampu mengoperasikan komputer
• Mahir Microsoft Ofiice (Word, Excel, Power Point)

3. Operator LM

Kualifikasi :

• Lulusan SMK (Multimedia, Animasi, Desain Komunikasi Visual)
• Memiliki kemampuan untuk mengoperasikan Software Desain (Adobe Illustrator, Corel Draw, Photoshop)
• Bersedia penempatan di Surabaya
• Bersedia melakukan Tes Offline
• Bersedia Rollinhg 3 Shift
• Bersedia ditempatkan di Surabaya

4. Operator Lab Riset Kimia

Kualifikasi :

• Lulusan SMK Kimia Industri/Kimia Analis
• Skill basic analisa kimia
• Kemampuan berhitung yang baik
• Kemampuan analisa masalah yang baik
• Bersedia bekerja rolling 3 Shift
• Bersedia penempatan di Surabaya

5. Accounting

Kualifikasi :

• Pendidikan S1 Akuntansi atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 1 tahun di bidang akuntansi atau posisi serupa.
• Memahami prinsip-prinsip akuntansi yang berlaku.
• Mampu mengoperasikan perangkat lunak akuntansi (misalnya: SAP, MYOB, QuickBooks, atau lainnya).
• Teliti, detail, dan mampu bekerja dengan tenggat waktu yang ketat.
• Mampu berkomunikasi dengan baik, baik secara lisan maupun tulisan.
• Keterampilan analitis yang kuat dan kemampuan problem-solving yang baik.

6. Teknisi

Kualifikasi :

• Lulusan SMK Teknik Mesin dan Teknik Elektronika
• (Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai teknisi mesin (Fresh Graduate diperbolehkan melamar)
• Diutamakan menguasai aplikasi gambar teknik 2D & 3D (AutoCAD, Solidworks)
• Teliti, disiplin, dan memilik komunikasi yang baik untuk melaporkan hasil kerja kepada atasan
• Bersedia melakukan rekrutmen offline
• Bersedia penempatan di Surabaya

Apabila semua syarat PT Untung Bersama Sejahtera sudah anda lengkapi, selanjutnya silahkan kirim lamaran anda via online

Closing Date : 31 Mei 2026 – 30 Juni 2026

PT Untung Bersama Sejahtera

Jl. Kenjeran No.395-399, Gading, Kec. Tambaksari, Surabaya, Jawa Timur 60134