PT Tridaya Dimensi Indonesia

PT Tridaya Dimensi Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang penyediaan jasa alih daya (outsourcing), manpower supply, dan rekrutmen. Didirikan pada tahun 2007, perusahaan ini telah berkembang pesat menjadi salah satu mitra terpercaya bagi berbagai perusahaan, mulai dari startup hingga korporasi besar, dalam memenuhi kebutuhan sumber daya manusia mereka. Tridaya Dimensi Indonesia tidak hanya sekadar menyediakan tenaga kerja, tetapi juga menawarkan solusi manajemen SDM yang komprehensif, memungkinkan klien untuk fokus pada bisnis inti mereka.

Tridaya Dimensi Indonesia dikenal karena:

• Layanan SDM Komprehensif: Menawarkan spektrum layanan yang luas, mencakup penyediaan tenaga kerja, manajemen penggajian, hingga proses rekrutmen dan seleksi.
• Keanekaragaman Sektor Klien: Melayani berbagai sektor industri, seperti perbankan, telekomunikasi, ritel, manufaktur, dan layanan keuangan.
• Jaringan Nasional: Memiliki jaringan dan kemampuan untuk menempatkan tenaga kerja di berbagai wilayah di Indonesia, menjangkau talenta dari berbagai daerah.
• Fokus pada Kualitas: Berkomitmen untuk menyediakan talenta yang sesuai dengan kualifikasi dan budaya perusahaan klien, serta memastikan kesejahteraan tenaga kerja yang dikelola.
• Kepatuhan Regulasi: Beroperasi sesuai dengan peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia.

PT Tridaya Dimensi Indonesia adalah fasilitator talenta, menjembatani impian para pencari kerja dengan kebutuhan industri, membangun fondasi SDM yang kuat untuk masa depan.

Bisnis Inti dan Portofolio Layanan Unggulan

Fokus utama PT Tridaya Dimensi Indonesia adalah pada penyediaan dan manajemen sumber daya manusia untuk berbagai kebutuhan klien, meliputi:

1. Manpower Supply & Outsourcing:
   • Menyediakan tenaga kerja alih daya untuk berbagai posisi dan fungsi, mulai dari staf administrasi, customer service, sales, teknisi, driver, hingga tenaga pendukung operasional lainnya.
   • Bertanggung jawab atas manajemen administrasi karyawan, penggajian, tunjangan, hingga kepatuhan regulasi ketenagakerjaan.
2. Rekrutmen & Seleksi (Recruitment & Selection):
   • Membantu perusahaan klien dalam mencari, menyeleksi, dan menempatkan kandidat terbaik untuk posisi-posisi permanen, dari level staf hingga manajerial.
   • Melakukan talent sourcing, wawancara, tes psikologi, hingga background check.
3. Headhunting (Potensial):
   • Untuk posisi-posisi senior atau spesifik yang membutuhkan pendekatan headhunting (pencarian eksekutif).
4. HR Consulting (Potensial):
   • Memberikan layanan konsultasi terkait strategi SDM, pengembangan organisasi, atau sistem remunerasi.
5. Pelatihan & Pengembangan (Potensial):
   • Menyediakan program pelatihan untuk meningkatkan kompetensi dan keterampilan tenaga kerja yang mereka kelola atau yang dibutuhkan klien.

Tridaya Dimensi Indonesia berupaya menjadi mitra strategis SDM terdepan yang inovatif dan terpercaya, mendukung pertumbuhan bisnis melalui talenta terbaik.

Komitmen pada Kualitas, Kepatuhan, dan Kesejahteraan

PT Tridaya Dimensi Indonesia memiliki komitmen kuat terhadap:

• Pencocokan Talenta yang Akurat: Memastikan setiap kandidat yang ditempatkan memiliki kualifikasi, keterampilan, dan etos kerja yang sesuai dengan kebutuhan klien.
• Kesejahteraan Karyawan: Memberikan hak-hak karyawan alih daya sesuai peraturan ketenagakerjaan, termasuk gaji, BPJS, dan lingkungan kerja yang aman.
• Kepatuhan Hukum: Beroperasi sesuai dengan undang-undang dan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia, menghindari praktik-praktik yang merugikan pekerja.
• Layanan Pelanggan Optimal: Membangun hubungan jangka panjang dengan klien melalui pelayanan yang responsif, transparan, dan solusi yang efektif.
• Inovasi Proses Rekrutmen: Mengadopsi teknologi dan metodologi terbaru dalam proses rekrutmen untuk efisiensi dan efektivitas.

Posisi :

1. Admin Claim (Cikokol Tangerang)
2. Admin Billing (Sentul Bogor & Cikokol Tangerang)
3. Admin Warehouse (Sentul Bogor)
4. Admin Kasir (Sentul Bogor)
5. Admin Driver Management (Cilegon)

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
• Pengalaman minimal 1-2 tahun pengalaman di bidangnya
• Menguasai Microsoft Office, terutama Excel
• Pemahaman Sistem SAP
• Mampu berkomunikasi dengan baik secara lisan maupun tulisan
• Jujur, bertanggung jawab, disiplin, dan memiliki kemauan belajar yang tinggi

Apabila semua syarat PT Tridaya Dimensi Indonesia sudah anda lengkapi, selanjutnya silahkan kirim lamaran anda via email lulu@tridaya-dimensi.com