PT Torabika Eka Semesta (Mayora Group)

Tanggal publikasi:
Lokasi:Bandar Lampung
Jenis Pekerjaan:Full Time
Pendidikan:SMA/K, D3
Pengalaman:1 Tahun

Industri Fast Moving Consumer Goods (FMCG) di Indonesia, khususnya sektor makanan dan minuman, dikenal memiliki ketahanan yang luar biasa terhadap fluktuasi ekonomi. Di dalam ekosistem ini, PT Torabika Eka Semesta yang merupakan bagian dari Mayora Group, berdiri sebagai salah satu pemain utama. Bekerja di sektor ini menawarkan dinamika yang cepat namun terukur, di mana peluang karir tidak hanya bergantung pada masa kerja, tetapi lebih kepada efisiensi dan kontribusi nyata terhadap rantai produksi serta distribusi.

Navigasi Jalur Karir di Industri FMCG

Jenjang karir bagi para profesional di lingkungan produksi dan operasional biasanya dimulai dari level entry-level seperti operator atau staf administrasi. Namun, yang membedakan perusahaan berskala besar dengan industri kecil adalah kejelasan struktur organisasinya. Seorang operator yang menunjukkan kedisiplinan dan pemahaman teknis yang kuat memiliki peluang besar untuk dipromosikan menjadi Lead Operator atau Foreman.

Di level menengah, posisi seperti Supervisor menuntut kemampuan manajerial untuk mengatur rotasi kerja dan mencapai target output harian. Perjalanan karir ini berlanjut hingga ke tingkat manajerial seperti Section Head atau Factory Manager. Keuntungan bekerja di perusahaan yang memiliki banyak unit bisnis adalah adanya peluang rotasi internal. Hal ini memungkinkan karyawan untuk memperluas keahlian mereka tidak hanya di satu lini produk, tetapi juga merambah ke manajemen mutu (Quality Control), logistik, hingga pengembangan produk.

Estimasi Penghasilan Berdasarkan Level Jabatan

Penting bagi calon pelamar untuk memahami bahwa kompensasi dalam industri manufaktur besar biasanya terdiri dari gaji pokok, tunjangan tetap, serta berbagai premi kehadiran atau lembur. Berikut adalah gambaran estimasi penghasilan yang mencerminkan tanggung jawab di setiap tingkatan:

Level JabatanEstimasi Penghasilan Per BulanTanggung Jawab Utama
Operator ProduksiRp4.800.000 – Rp5.500.000Mengoperasikan mesin dan menjaga standar output.
Teknisi / MaintenanceRp5.500.000 – Rp7.000.000Pemeliharaan alat produksi dan perbaikan teknis.
Foreman / Team LeaderRp7.000.000 – Rp9.500.000Mengawasi satu grup kerja di lini produksi.
SupervisorRp10.000.000 – Rp15.000.000Koordinasi operasional antar shift dan laporan performa.
Assistant ManagerRp16.000.000 – Rp22.000.000Strategi departemen dan efisiensi biaya operasional.

Catatan: Angka di atas merupakan estimasi rata-rata yang dapat berubah sesuai dengan kebijakan terbaru, lokasi penempatan (UMK), dan kompetensi individu.

Profil PT Torabika Eka Semesta (Mayora Group)

PT Torabika Eka Semesta merupakan tulang punggung produksi kopi olahan dari Mayora Group, sebuah entitas yang telah dikenal secara global. Dengan portofolio produk yang merambah ke puluhan negara, perusahaan ini bukan lagi sekadar produsen lokal, melainkan pemain internasional. Sejarah panjangnya dimulai dari industri biskuit rumah tangga hingga bertransformasi menjadi konglomerat makanan yang menguasai pasar kopi sachet, sereal, dan biskuit.

Memiliki fasilitas produksi yang luas dan menggunakan teknologi mesin terkini, perusahaan ini menciptakan lingkungan kerja yang terstandarisasi secara ketat. Bagi tenaga kerja, skala industri yang besar ini memberikan jaminan stabilitas pekerjaan yang lebih baik dibandingkan perusahaan yang masih dalam tahap perintisan.

Nilai Pengalaman untuk Masa Depan Profesional

Bekerja di bawah bendera Mayora Group memberikan “stempel” kualitas pada resume seorang karyawan. Standar kerja yang tinggi dan disiplin industri FMCG membuat mantan karyawannya sangat diperhitungkan oleh perusahaan lain di sektor serupa. Keterampilan dalam mengelola ritme kerja yang cepat, pemahaman terhadap Good Manufacturing Practices (GMP), serta kesadaran akan keselamatan kerja (K3) adalah aset tidak berwujud yang akan meningkatkan nilai jual seorang profesional di masa depan.

Bagi mereka yang merencanakan karir 5 hingga 10 tahun ke depan, pengalaman di sini adalah modal kuat untuk menduduki posisi strategis di berbagai perusahaan manufaktur multinasional. Pengetahuan tentang efisiensi produksi dan manajemen rantai pasok yang didapat selama bekerja akan menjadi landasan karir yang sangat kokoh.

Sistem Kerja dan Benefit Karyawan

Sistem kerja di area produksi umumnya menggunakan skema tiga shift untuk menjaga kontinuitas mesin. Hal ini menuntut kesiapan fisik dan adaptasi pola tidur bagi para pekerjanya. Meski demikian, perusahaan mengimbanginya dengan fasilitas penunjang yang memadai. Selain gaji yang kompetitif, benefit yang biasanya diterima meliputi:

  • Asuransi kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
  • Tunjangan Hari Raya (THR) yang disesuaikan dengan masa kerja.
  • Fasilitas makan di kantin perusahaan atau jemputan karyawan (tergantung lokasi pabrik).
  • Program pelatihan keterampilan teknis secara berkala.
  • Jenjang karir transparan bagi karyawan yang berprestasi.

Strategi Menghadapi Seleksi Kerja

Lolos ke dalam jajaran staf di perusahaan sebesar ini membutuhkan persiapan yang matang. Proses seleksi biasanya dimulai dari psikotes yang menguji ketelitian dan ketahanan kerja (seperti tes Kraepelin atau Pauli). Selanjutnya, pada tahap wawancara, tunjukkan bahwa Anda adalah individu yang memiliki motivasi belajar tinggi dan mampu bekerja dalam tim.

Bagi posisi teknis, pemahaman dasar mengenai mesin atau kelistrikan sangat diutamakan. Sedangkan untuk posisi operator, kedisiplinan dan sikap kerja yang positif sering kali menjadi faktor penentu utama di mata rekruter. Pastikan dokumen administrasi seperti CV dan surat lamaran disusun secara rapi dan profesional untuk mencerminkan ketelitian Anda.

Sebelum melangkah lebih jauh untuk mengirimkan lamaran, sangat disarankan bagi setiap individu untuk mengukur sejauh mana kesiapan diri dalam menghadapi ritme kerja industri FMCG. Menilai kesesuaian antara visi pribadi dengan budaya kerja perusahaan adalah kunci agar masa kerja Anda produktif dan memberikan kepuasan profesional. Jika Anda merasa profil dan rencana karir Anda selaras dengan dinamika di industri ini, berikut adalah informasi mengenai peluang yang tersedia saat ini.

Saat ini PT Torabika Eka Semesta (Mayora Group) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Maret 2026. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT Torabika Eka Semesta (Mayora Group) dengan kualifikasi sebagai berikut.

Posisi : Operator Produksi

Kualifikasi :

  • Pendidikan min. SMA/SMK atau sederajat
  • Terbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalaman dalam bidang proses kopi min. 1 tahun lebih disukai
  • Memiliki sertifikat welder menjadi nilai tambah
  • Mampu berkoordinasi dengan baik dan bekerja tim
  • Mampu mengoperasikan dan merawat mesin produksi
  • Bersedia bekerja dengan sistem shift
  • Bersedia mengikuti undangan interview secara onsite

Posisi : Operator Forklift

Kualifikasi :

  • Pendidikan min. SMA/SMK atau sederajat
  • Memiliki SIO Forklift
  • Mampu mengoperasikan forklift dengan baik dan benar
  • Mampu merawat dan melakukan perbaikan mesin forklift
  • Mampu bekerja secara team dan individu
  • Bersedia bekerja dengan sistem shift
  • Bersedia mengikuti undangan interview secara onsite

Posisi : Technician

Kualifikasi :

  • Pendidikan min. SMA/SMK atau sederajat
  • Terbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalaman dalam bidang proses kopi min. 1 tahun lebih disukai
  • Mampu berkoordinasi dengan baik dan bekerja tim
  • Mampu mengoperasikan dan merawat mesin produksi
  • Memiliki sertifikat welder menjadi nilai tambah
  • Bersedia bekerja dengan sistem shift
  • Bersedia mengikuti undangan interview secara onsite

Posisi : Stock Keeper

Kualifikasi :

  • Pendidikan min. SMA/SMK atau sederajat
  • Terbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalaman min. 1 tahun di bidang yang sama lebih disukai
  • Memiliki ketelitian yang baik dalam pemeriksaan dan perhitungan barang
  • Memahami FIFO, FEFO, Stock Opname
  • Bersedia bekerja dengan sistem shift
  • Bersedia mengikuti undangan interview secara onsite

Posisi : QC Incoming

Kualifikasi :

  • Pendidikan min. SMA/SMK atau sederajat
  • Terbuka untuk Fresh Graduate
  • Memahami aspek kualitas biji kopi menjadi nilai tambah
  • Mampu melakukan pemeriksaan terhadap barang yang masuk
  • Mampu bekerja secara tim dan individu
  • Bersedia bekerja dengan sistem shift
  • Bersedia mengikuti undangan interview secara onsite

Posisi : QC Field

Kualifikasi :

  • Pendidikan min. D3 Teknologi Hasil Pangan/Teknologi Hasil Pertanian/Kimia
  • Terbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalaman min. 1 tahun di bidang yang sama lebih disukai
  • Memahami aspek kualitas biji kopi
  • Mampu bekerja secara tim dan individu
  • Bersedia bekerja dengan sistem shift
  • Bersedia mengikuti undangan interview secara onsite

Posisi : QC Lab

Kualifikasi :

  • Pendidikan min. D3 Agronomi/Teknologi Pangan/Teknologi Hasil Pertanian/Kimia
  • Terbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalaman min. 1 tahun di bidang yang sama lebih disukai
  • Memahami aspek kualitas biji kopi
  • Mampu bekerja secara tim dan individu
  • Bersedia bekerja dengan sistem shift
  • Bersedia mengikuti undangan interview secara onsite

 

 

Apabila semua syarat PT Torabika Eka Semesta (Mayora Group) sudah anda lengkapi, selanjutnya silahkan kirim lamaran anda ke

PT Torabika Eka Semesta (Mayora Group) – JI. Ir. Sutami No. 8-10, Kelurahan Campang Jaya, Sukabumi – Bandar Lampung

Phone (0721) 350088, 350680, 350699 Fax. (0721) 350050 | Batas akhir melamar hingga : 18 Maret 2026

 

NOTE : 

  • Join Whatsapp Channel Bukajobs untuk selalu dapat update lowongan Gabung
  • Jika link error, silahkan laporkan ke admin kami, Lapor



Perhatian : Kami tidak pernah meminta imbalan atau biaya dalam bentuk apapun untuk perekrutan di situs ini jika ada pihak yang mengatasnamakan kami atau perusahaan meminta biaya seperti transportasi atau akomodasi atau hal lain yang pasti PALSU.