PT Indofood Sukses Makmur Tbk

PT Indofood Sukses Makmur Tbk. adalah salah satu perusahaan makanan dan minuman terbesar di Indonesia. Didirikan pada tahun 1990, perusahaan ini awalnya dikenal sebagai produsen mi instan. Namun, seiring berjalannya waktu, Indofood berkembang pesat melalui akuisisi dan ekspansi bisnis, hingga menjadi perusahaan publik dengan kode saham INDF yang bergerak di berbagai sektor industri pangan.

Secara keseluruhan, PT Indofood Sukses Makmur Tbk. bukan sekadar perusahaan pembuat mie instan, melainkan raksasa manufaktur makanan yang terintegrasi penuh. Dengan kekuatan merek, efisiensi operasional, dan komitmen pada kualitas, Indofood akan terus menjadi pilar penting bagi industri pangan dan ekonomi Indonesia.

Visi

“Menjadi Perusahaan Total Food Solutions.”

Visi ini mencerminkan ambisi Indofood untuk tidak hanya sekadar menjadi produsen, tetapi menjadi solusi pangan menyeluruh bagi masyarakat dunia.

Misi

Untuk mewujudkan visi tersebut, Indofood menetapkan misi sebagai berikut:

• Memberikan solusi atas kebutuhan pangan secara berkelanjutan.
• Senantiasa meningkatkan kompetensi karyawan, proses produksi, dan teknologi.
• Memberikan kontribusi bagi kesejahteraan masyarakat dan lingkungan secara berkelanjutan.
• Meningkatkan stakeholders’ value secara berkesinambungan.

Bekerja di salah satu perusahaan FMCG (Fast Moving Consumer Goods) terbesar tentu menjadi impian banyak orang. Indofood dikenal memiliki standar penggajian yang kompetitif, seringkali mengikuti standar industri dan disesuaikan dengan Upah Minimum Regional (UMR) setempat. Berikut adalah estimasi rentang gaji bulanan untuk berbagai posisi di PT Indofood Sukses Makmur Tbk (berdasarkan data pasar tahun 2025-2026):

Selain gaji pokok yang kompetitif, PT Indofood juga dikenal sangat loyal dalam memberikan kesejahteraan bagi karyawannya. Berikut adalah beberapa benefit yang umumnya diterima oleh karyawan tetap:

1. Tunjangan Hari Raya (THR): Diberikan menjelang hari raya keagamaan.
2. Asuransi Kesehatan & Jiwa: Meliputi BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, serta asuransi swasta tambahan untuk posisi tertentu.
3. Bonus Kinerja: Bonus tahunan yang diberikan berdasarkan pencapaian target perusahaan dan performa individu.
4. Tunjangan Makan & Transportasi: Tersedia fasilitas kantin atau uang makan, serta jemputan karyawan atau uang transport.
5. Program Pengembangan Karir: Pelatihan intensif baik internal maupun eksternal untuk meningkatkan skill karyawan.
6. Fasilitas Rekreasi & Olahraga: Beberapa pabrik menyediakan fasilitas olahraga dan kegiatan family gathering tahunan.
7. Produk Perusahaan: Karyawan seringkali mendapatkan paket produk Indofood secara berkala (misalnya paket sembako atau produk baru).

PT Indofood Sukses Makmur Tbk adalah pilar utama industri pangan Indonesia yang menawarkan stabilitas dan kesejahteraan bagi karyawannya. Dengan visi menjadi Total Food Solutions, Indofood terus berinovasi dan membuka kesempatan bagi talenta muda untuk tumbuh bersama.

Saat ini PT Indofood Sukses Makmur Tbk kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Februari 2026. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT Indofood Sukses Makmur Tbk dengan kualifikasi sebagai berikut.

Posisi : Operator Produksi

Persyaratan Pekerjaan:

• Min. lulusan SMK / SMA sederajat
• Sehat jasmani dan rohani.
• Bersedia bekerja dalam shift
• Berdomisili di Bogor

Tugas & Tanggung Jawab :

• Menjalankan Kegiatan Proses produksi
• Bekerja dalam Shift (3 Shift)
• Menjaga Kebersihan Area Proses Produksi

Apabila semua syarat PT Indofood Sukses Makmur Tbk sudah anda lengkapi, selanjutnya silahkan kirim lamaran anda via online

Batas Pendaftaran 30 November 2025