PT Hexpharm Jaya Laboratories

Tanggal publikasi:
Lokasi:Jawa Barat
Jenis Pekerjaan:Full Time
Pendidikan:SMA/SMK

Industri farmasi merupakan salah satu sektor yang paling tahan terhadap fluktuasi ekonomi. Di Indonesia, kebutuhan akan obat-obatan berkualitas dengan harga terjangkau terus meningkat, yang menempatkan perusahaan manufaktur obat generik pada posisi strategis. Bekerja di sektor ini tidak hanya menawarkan stabilitas, tetapi juga jalur spesialisasi yang sangat dihargai di pasar tenaga kerja profesional. Bagi tenaga kerja yang bergabung dengan PT Hexpharm Jaya Laboratories, peluang untuk berkembang terbuka lebar melalui jalur teknis maupun manajerial.

Jalur karier di sini biasanya dimulai dari level operasional atau staf administrasi bagi lulusan baru. Namun, industri farmasi memiliki standar regulasi yang sangat ketat (seperti CPOB atau Cara Pembuatan Obat yang Baik), yang memaksa setiap karyawan untuk terus belajar dan tersertifikasi. Profesional yang mampu menunjukkan konsistensi dalam kepatuhan standar kualitas dan efisiensi kerja biasanya diproyeksikan untuk naik ke level Senior, Team Leader, hingga Supervisor. Di tingkat manajerial, tanggung jawab beralih dari teknis operasional menjadi pengawasan strategis dan pengembangan sumber daya manusia.

Estimasi Penghasilan Berdasarkan Level Jabatan

Penting untuk dipahami bahwa struktur penggajian di industri farmasi sangat dipengaruhi oleh lokasi penempatan (UMK setempat), tingkat pendidikan, dan kompleksitas tanggung jawab. Berikut adalah estimasi struktur penghasilan bagi profesional di PT Hexpharm Jaya Laboratories:

Level JabatanEstimasi Penghasilan Per BulanKomponen Pendapatan
Operator Produksi / Staff LogistikRp 4.600.000 – Rp 5.500.000Gaji Pokok, Uang Makan, Transport
Staff Administrasi / Technical StaffRp 5.000.000 – Rp 6.500.000Gaji Pokok, Tunjangan Jabatan
Senior Staff / CoordinatorRp 7.000.000 – Rp 9.000.000Gaji Pokok, Tunjangan Skill, Lembur
Supervisor / Junior ManagerRp 10.000.000 – Rp 15.000.000Gaji Pokok, Tunjangan Manajerial, Bonus
Manager / Head of DepartmentRp 18.000.000 – Rp 30.000.000+Gaji Pokok, Fasilitas Kendaraan, Bonus Tahunan

Catatan: Angka di atas merupakan estimasi rata-rata dan dapat berubah sesuai kebijakan internal serta evaluasi kinerja individu.

Profil PT Hexpharm Jaya Laboratories

PT Hexpharm Jaya Laboratories merupakan anak perusahaan dari PT Kalbe Farma Tbk, salah satu raksasa farmasi terbesar di Asia Tenggara. Berdiri sejak tahun 1971, entitas ini memfokuskan diri pada pengembangan, produksi, dan pemasaran obat-obatan generik berkualitas tinggi. Fokus utamanya adalah mendukung program kesehatan pemerintah dengan menyediakan obat yang efektif namun ekonomis bagi masyarakat luas.

Pabriknya yang berlokasi di kawasan industri strategis, seperti Cikarang, dilengkapi dengan teknologi manufaktur mutakhir. Sebagai bagian dari grup Kalbe, operasional perusahaan ini mengikuti standar internasional yang sangat disiplin. Skala industrinya yang besar menjamin ketersediaan sumber daya untuk pelatihan karyawan, menjadikannya lingkungan yang ideal bagi profesional yang ingin membangun portofolio kuat di bidang kesehatan dan manufaktur.

Nilai Strategis Pengalaman Kerja bagi Masa Depan

Bekerja di anak perusahaan Kalbe Group memberikan nilai prestise tersendiri dalam rekam jejak profesional seseorang. Pengalaman di PT Hexpharm Jaya Laboratories mengajarkan kedisiplinan tingkat tinggi, terutama terkait protokol kesehatan dan keselamatan kerja. Kemampuan untuk mengoperasikan mesin farmasi modern atau mengelola rantai pasok obat-obatan adalah keahlian langka yang banyak dicari oleh perusahaan multinasional lainnya.

Bagi mereka yang bekerja di bagian kualitas (Quality Control/Quality Assurance), pemahaman mendalam mengenai standar regulasi farmasi akan meningkatkan nilai tawar mereka di industri kimia atau makanan dan minuman. Secara jangka panjang, karyawan tidak hanya mendapatkan penghasilan, tetapi juga “lisensi” keahlian yang diakui secara luas di pasar tenaga kerja industri manufaktur.

Sistem Kerja dan Fasilitas Kesejahteraan

Sistem kerja di lingkungan produksi biasanya terbagi dalam beberapa giliran kerja (shift), mengingat permintaan pasar yang tinggi menuntut operasional mesin yang berkelanjutan. Meskipun menuntut fisik, sistem ini diimbangi dengan perhitungan lembur yang transparan dan jaminan kesehatan yang komprehensif. Karyawan biasanya mendapatkan benefit standar sesuai regulasi pemerintah, ditambah dengan kebijakan internal seperti:

  • BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
  • Tunjangan Hari Raya (THR) yang kompetitif.
  • Bonus tahunan berdasarkan performa perusahaan dan individu.
  • Program pelatihan berkelanjutan untuk meningkatkan kompetensi teknis.
  • Fasilitas kantin dan transportasi jemputan di titik-titik tertentu.

Tips Menghadapi Proses Seleksi

Mengingat reputasi besar yang disandangnya, persaingan untuk masuk ke perusahaan ini cukup ketat. Untuk memperbesar peluang lolos, pelamar disarankan untuk:

  1. Menonjolkan Ketelitian: Dalam industri farmasi, satu kesalahan kecil bisa berakibat fatal. Tunjukkan pada curriculum vitae (CV) dan saat wawancara bahwa Anda adalah pribadi yang sangat detail.
  2. Pahami Dasar CPOB: Bagi posisi teknis, memiliki pengetahuan dasar mengenai Cara Pembuatan Obat yang Baik akan menjadi nilai tambah yang signifikan.
  3. Kesiapan Fisik dan Mental: Pastikan Anda siap dengan lingkungan kerja pabrik yang teratur, bersih, namun dinamis.
  4. Komunikasi yang Jelas: Kemampuan bekerja dalam tim sangat dihargai, terutama dalam koordinasi antar departemen di lini produksi.

Memutuskan untuk melamar posisi tertentu memerlukan pertimbangan yang matang, bukan sekadar melihat nama besar perusahaan. Calon pekerja perlu menyelaraskan antara rencana karier pribadi dengan budaya kerja yang ada di PT Hexpharm Jaya Laboratories agar terjadi sinergi yang saling menguntungkan dalam jangka panjang.

Saat ini PT Hexpharm Jaya Laboratories kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan April 2026. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT Hexpharm Jaya Laboratories dengan kualifikasi sebagai berikut.

Posisi :

  1. Weigher
  2. PPIC Administration

Kualifikasi :

  • Minimal Lulusan SMA/SMK Sederajat, Fresh Graduate dipersilahkan untuk melamar
  • Memiliki keterampilan komunikasi dan adaptasi yang baik
  • Memahami dasar CPOB/CGMP
  • Bersedia ditempatkan di Kawasan Industri Lippo Cikarang
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Untuk Posisi PPIC ADMINISTRATION)

 

 

Apabila semua syarat PT Hexpharm Jaya Laboratories sudah anda lengkapi, selanjutnya silahkan kirim lamaran anda via online

 

PT Hexpharm Jaya Laboratories

Jl. Angsana Raya No.Blok A3, Sukaresmi, Cikarang Sel., Kabupaten Bekasi, Jawa Barat 17530

 

NOTE : 

  • Join Whatsapp Channel Bukajobs untuk selalu dapat update lowongan Gabung
  • Jika link error, silahkan laporkan ke admin kami, Lapor



Perhatian : Kami tidak pernah meminta imbalan atau biaya dalam bentuk apapun untuk perekrutan di situs ini jika ada pihak yang mengatasnamakan kami atau perusahaan meminta biaya seperti transportasi atau akomodasi atau hal lain yang pasti PALSU.