PT Eka Jaya Internasional

Industri kecantikan dan perawatan diri di Indonesia tengah mengalami masa keemasan. Munculnya berbagai merek lokal yang mampu bersaing dengan brand global menciptakan kebutuhan besar akan tenaga ahli di balik layar. PT Eka Jaya Internasional, sebagai pemain kunci dalam industri maklon kosmetik, berada di episentrum pertumbuhan ini. Bekerja di sektor manufaktur kosmetik bukan hanya soal memproduksi barang, melainkan melibatkan rantai nilai yang kompleks, mulai dari riset bahan baku, kepatuhan regulasi BPOM, hingga manajemen produksi skala besar.

Bagi para tenaga kerja, industri ini menawarkan stabilitas yang relatif tinggi karena produk perawatan diri telah bergeser dari kebutuhan sekunder menjadi kebutuhan primer bagi masyarakat luas. Peluang karir tidak hanya terbuka bagi mereka yang berlatar belakang kimia atau farmasi, tetapi juga bagi profesional di bidang operasional, logistik, pemasaran, hingga penjaminan mutu. Fleksibilitas industri ini dalam beradaptasi dengan tren pasar menjadikan setiap peran di dalamnya memiliki ruang pengembangan yang sangat dinamis.

Memahami Jalur Karir: Dari Operasional hingga Pengambil Kebijakan

PT Eka Jaya Internasional menerapkan struktur organisasi yang memungkinkan setiap profesional naik kelas melalui jalur yang jelas. Perjalanan karir di perusahaan ini biasanya dikategorikan ke dalam beberapa tingkatan utama:

1. Level Pelaksana (Staff & Operator): Ini adalah gerbang masuk bagi banyak lulusan baru. Fokus utamanya adalah penguasaan teknis prosedur kerja (SOP) dan pemahaman terhadap standar Cara Pembuatan Kosmetik yang Baik (CPKB). Di tahap ini, integritas dan kedisiplinan menjadi kunci evaluasi untuk melangkah ke jenjang berikutnya.
2. Level Spesialis & Senior Staff: Tenaga kerja yang menunjukkan kompetensi lebih dalam bidang tertentu, seperti formulator yang ahli menciptakan resep produk baru atau analis QC yang teliti, akan masuk ke level ini. Tanggung jawab mulai bergeser pada pemecahan masalah teknis yang lebih kompleks.
3. Level Supervisi (Leader & Supervisor): Pada tahap ini, kemampuan kepemimpinan mulai diuji. Seorang supervisor tidak hanya harus paham teknis, tetapi juga mampu mengelola dinamika tim, memastikan target harian tercapai, dan menjaga efisiensi lini produksi atau departemen.
4. Level Manajerial (Manager & Head of Department): Ini adalah posisi strategis di mana profesional bertanggung jawab atas visi besar departemen. Fokusnya adalah pada efisiensi biaya, inovasi jangka panjang, dan pengembangan sumber daya manusia di bawah naungannya.

Estimasi Penghasilan Berdasarkan Level Jabatan

Penghasilan dalam industri manufaktur kosmetik umumnya sangat dipengaruhi oleh lokasi operasional (UMK) dan tunjangan khusus berdasarkan risiko atau keahlian teknis. Berikut adalah tabel estimasi pendapatan bulanan untuk memberikan gambaran bagi calon pelamar:

Estimasi ini mencakup gaji pokok dan tunjangan tetap, namun belum termasuk bonus tahunan atau insentif performa yang nilainya bisa sangat bervariasi.

Profil Perusahaan: PT Eka Jaya Internasional

Berdiri sebagai entitas yang kuat di bidang manufaktur kosmetik, PT Eka Jaya Internasional dikenal luas melalui merek unggulannya seperti Hanasui. Perusahaan ini bukan sekadar produsen, tetapi merupakan mitra strategis bagi banyak pemilik merek kecantikan melalui layanan maklon. Berlokasi di Tangerang, Banten, perusahaan ini telah mengantongi sertifikasi CPKB dan halal, yang menunjukkan standar tinggi dalam setiap proses produksinya.

Skala industri yang dikelola mencakup fasilitas produksi modern dengan kapasitas besar, mampu melayani kebutuhan pasar domestik yang masif. Sejarah pertumbuhannya yang pesat dalam satu dekade terakhir mencerminkan manajemen yang progresif dan kemampuan adaptasi terhadap perubahan perilaku konsumen di Indonesia. Hal ini menjadikan perusahaan sebagai tempat belajar yang ideal bagi mereka yang ingin memahami ekosistem kecantikan secara menyeluruh.

Nilai Pengalaman Kerja untuk Masa Depan Karir

Investasi waktu di PT Eka Jaya Internasional memberikan nilai tambah yang signifikan bagi portofolio seorang profesional. Memiliki pengalaman dalam lingkungan manufaktur yang patat terhadap regulasi seperti CPKB memberikan “lisensi” keahlian yang sangat dihargai di industri FMCG (Fast-Moving Consumer Goods) lainnya.

Tenaga kerja akan terbiasa dengan ritme kerja yang cepat namun penuh presisi. Bagi seorang formulator, pengalaman menciptakan produk yang meledak di pasar (seperti produk-produk Hanasui) adalah bukti kompetensi nyata yang sulit didapatkan di perusahaan rintisan kecil. Nilai profesional ini adalah modal kuat jika di masa depan karyawan ingin berpindah ke skala global atau bahkan membangun bisnis di bidang kecantikan secara mandiri.

Sistem Kerja dan Benefit Karyawan

Perusahaan menerapkan sistem kerja yang terintegrasi untuk mendukung produktivitas sekaligus kesejahteraan karyawan. Secara umum, sistem yang diterapkan meliputi:

• Pembagian Shift: Untuk bagian produksi, sistem shift diberlakukan guna menjaga kelancaran output manufaktur 24 jam jika diperlukan.
• Standar Kesehatan & Keamanan: Mengingat industri ini bersinggungan dengan bahan kimia dan kebersihan tingkat tinggi, standar K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja) diterapkan secara ketat.
• Tunjangan & Fasilitas: Selain BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, karyawan sering kali mendapatkan akses pada pelatihan berkala untuk menunjang sertifikasi profesi.
• Lingkungan Kerja: Perusahaan mendorong budaya kerja yang kolaboratif dengan fasilitas kantor dan pabrik yang didesain untuk mendukung kenyamanan kerja jangka panjang.

Tips Lolos Seleksi Kerja

Untuk bergabung dengan PT Eka Jaya Internasional, calon pelamar perlu menonjolkan beberapa aspek berikut dalam proses seleksi:

• Pemahaman Regulasi: Mempelajari dasar-dasar CPKB atau standar BPOM akan memberikan nilai plus yang besar bagi posisi teknis.
• Orientasi Detail: Dalam industri kosmetik, kesalahan kecil dalam formulasi atau pencatatan administrasi bisa berakibat fatal. Tunjukkan kepribadian yang teliti saat wawancara.
• Kemampuan Adaptasi: Ceritakan pengalaman Anda dalam menghadapi perubahan situasi atau target kerja yang dinamis.
• Kesesuaian Nilai: Perusahaan menyukai kandidat yang memiliki semangat untuk tumbuh bersama dan memiliki minat pada industri kecantikan.

Sebelum memutuskan untuk mengirimkan berkas, sangat disarankan bagi para profesional untuk menilai apakah lingkungan manufaktur yang serba cepat dan penuh standar teknis ini selaras dengan tujuan karir Anda. PT Eka Jaya Internasional menawarkan tempat bagi mereka yang tidak hanya mencari penghasilan stabil, tetapi juga ingin menjadi bagian dari penciptaan produk yang digunakan oleh jutaan orang di Indonesia.

Saat ini PT Eka Jaya Internasional kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Februari 2026. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT Eka Jaya Internasional dengan kualifikasi sebagai berikut.

Posisi :

1. Cleaning Service
2. Admin Produksi (SAP)
3. Admin Warehouse
4. Checker Mixing
5. Operator Timbang
6. Operator Packing E-commerce
7. Production Line Coordinator

Kualifikasi :

• Minimal pendidikan SMA/SMK Sederajat
• Memiliki pengalaman 1 tahun di posisi yang sama diutamakan
• Menguasai mesin Filling, Mixing, Weighing, Packing merupakan nilai plus
• Mahir menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) merupakai nilai plus
• Bersedia bekerja sistem shifting
• Penempatan: Kawasan Pergudangan Tunas Bitung Cikupa, Tangerang

Apabila semua syarat PT Eka Jaya Internasional sudah anda lengkapi, selanjutnya silahkan kirim lamaran anda via online

Penempatan: