PT Alamtri Resources Indonesia Tbk

Industri pertambangan batubara, perdagangan komoditas energi, ekstraksi mineral, serta diversifikasi menuju proyek hilirisasi dan energi terbarukan di Indonesia menawarkan dinamika karir yang sangat berprospek cerah, bereputasi tinggi, dan bernilai strategis. Salah satu entitas dan pemain penting di sektor energi nasional adalah PT Alamtri Resources Indonesia Tbk (kode saham BEI: ADRO, sebelumnya dikenal secara luas sebagai PT Adaro Energy Indonesia Tbk sebelum melakukan perubahan nama/rebranding korporasi untuk memperkuat fokus transformasi rantai pasok energi dan sumber daya terpadu). Bekerja di sini bukan hanya tentang operasional tambang atau perdagangan komoditas, melainkan memahami bagaimana sistem penambangan efisien skala masif, rantai pasok logistik terintegrasi (barging & ship-loading), manajemen keselamatan kerja kaku (HSE/K3), serta standar tata kelola lingkungan dan keberlanjutan (ESG) diterapkan secara disiplin. Bagi mereka yang memiliki visi karir, sektor ini menyediakan ruang luas untuk peningkatan kompetensi teknis yang berbanding lurus dengan peningkatan kesejahteraan.

Memahami Jalur Karir dan Eskalasi Profesional

Di PT Alamtri Resources Indonesia Tbk dan grup pilar bisnisnya (seperti operasional site tambang di Kalimantan Selatan/Tengah, rantai logistik penerusan, hingga jaringan pemasaran), struktur karir dirancang untuk menghargai kompetensi teknik, kedisiplinan keselamatan kerja, dan kepemimpinan operasional. Bagi lulusan baru atau profesional yang masuk melalui jalur Mining Engineer, Geologist, Metallurgist/Coal Processing, HSE Officer, Port/Barging Specialist, atau staf administrasi level awal, perjalanan karir berkembang secara terstruktur.

Seorang karyawan yang memulai dari level staf/operasional memiliki kesempatan untuk naik menjadi Senior Engineer / Senior Specialist, Foreman / Supervisor, atau Superintendent setelah menunjukkan konsistensi dalam target operasional, keselamatan kerja (zero harm), dan pengelolaan tim. Di level ini, tanggung jawab bergeser dari teknis eksekusi harian menjadi pengawasan operasional area pertambangan/logistik. Selanjutnya, jalur menuju Manager (Mining, Logistics, Geology, HSE, Maintenance, Commercial), General Manager Operational Site, hingga Director of Operations terbuka bagi mereka yang mampu mengelola efisiensi biaya (unit cost), kepatuhan audit K3/ESG, dan manajemen sumber daya manusia berskala besar. Setiap kenaikan level membawa tanggung jawab yang lebih besar, namun diiringi dengan penyesualian kompensasi dan tunjangan posisi/site yang signifikan.

Estimasi Penghasilan Berdasarkan Jenjang Jabatan

Penghasilan di industri sumber daya energi dan pertambangan berskala emiten Tbk papan atas sangat dipengaruhi oleh lokasi penempatan (Kantor Pusat Menara Cyber 2 Jakarta vs site operasional tambang/pelabuhan regional seperti Tabalong/Tanjung di Kalimantan Selatan, Barito Utara di Kalimantan Tengah, atau area muara laut), tunjangan lokasi terpencil (site allowance), insentif roster kerja, serta bonus kinerja tahunan. Berikut adalah estimasi struktur penghasilan di PT Alamtri Resources Indonesia Tbk sebagai gambaran perencanaan finansial:

Catatan: Angka di atas merupakan estimasi yang dapat berubah sesuai dengan lokasi penempatan kantor/site operasional, kualifikasi/sertifikasi profesi (seperti POP/POM/POU K3 Tambang), skema jadwal kerja roster, dan masa kerja.

Profil PT Alamtri Resources Indonesia Tbk: Pilar Energi dan Sumber Daya Terpadu

PT Alamtri Resources Indonesia Tbk (berkode saham ADRO) merupakan pilar utama grup pertambangan dan energi nasional yang memfokuskan bisnis utamanya pada eksplorasi, penambangan batubara termal & metalurgi, pengolahan, penyediaan jasa pertambangan (contracting), serta rantai logistik terintegrasi (barging, floating crane, ship-loading, port management).

Grup mengelola model bisnis terintegrasi dari hulu ke hilir:

1. Pertambangan & Produksi Komoditas: Mengelola konsesi pertambangan batubara skala raksasa di Kalimantan dengan kualitas produk bernilai ekonomis tinggi serta ramah lingkungan (Envirocoal).
2. Rantai Pasok & Logistik Maritim: Mengoperasikan armada tongkang (barges), kapal tunda (tugs), fasilitas transshipment, serta pelabuhan pemuatan (terminal/port) mandiri untuk mengamankan pengiriman ke pasar domestik (PLTN/PLTU/Industri) dan pasar ekspor global (Asia Pasifik, Eropa, Amerika).
3. Diversifikasi Energi & Industri: Mendukung transformasi menuju hilirisasi mineral terpadu, infrastruktur rantai pasok energi modern, dan komitmen penerapan standar kelestarian lingkungan.

Seluruh operasional korporasi dijalankan dengan menerapkan standar manajemen mutu ISO 9001, sistem manajemen lingkungan ISO 14001, keselamatan kerja ISO 45001 / SMKP Minerba, serta prinsip tata kelola keberlanjutan (ESG / Corporate Governance).

Nilai Strategis Pengalaman Kerja Bagi Masa Depan

Menghabiskan waktu beberapa tahun di PT Alamtri Resources Indonesia Tbk memberikan “stempel” kualitas yang sangat kuat pada portofolio seorang profesional bidang pertambangan, logistik maritim, dan manajemen energi. Pengalaman terbiasa menghadapi operasional pertambangan skala masif, penguasaan rantai pasok transportasi komoditas, pemetaan geologi kompleks, serta budaya keselamatan kerja kaku (SMKP/K3 Tambang) adalah aset yang sangat berharga.

Jika suatu saat Anda memutuskan untuk berpindah karir, status sebagai mantan karyawan grup energi terkemuka Indonesia akan memberikan nilai tawar yang sangat tinggi di mata rekruter perusahaan pertambangan multinasional, industri pengembang infrastruktur energi/EBT, konsultan teknik pertambangan internasional, perusahaan perkapalan & logistik komoditas, maupun korporasi jasa keuangan dan investasi mineral. Anda tidak hanya belajar bekerja; Anda belajar tentang pengelolaan bisnis rantai pasok energi berskala internasional dan efisiensi operasional.

Sistem Kerja dan Kesejahteraan Karyawan

Sistem kerja untuk pegawai head office (Jakarta – Menara Cyber 2) mengikuti jam kerja reguler (office hours / Senin–Jumat). Sementara bagi staf dan pekerja operasional site (tambang, pelabuhan, armada logistik di Kalimantan), sistem kerja dijalankan menggunakan skema kerja rotasi bergilir (Roster Work), seperti skema 4 minggu onsite / 2 minggu off-site (4:2), 6:2, atau penyesuaian roster lokal sesuai kebijakan entitas operasional.

Mengenai paket kesejahteraan, seluruh pegawai yang terpilih berhak mendapatkan perlindungan komprehensif. Benefit mencakup pemberian gaji pokok bersaing mengacu pada regulasi dan standar industri energi, site allowance / remote area allowance, tiket pesawat perjalanan roster pulang-pergi (PP) ke point of hire, akomodasi mes/camp pertambangan berfasilitas lengkap, konsumsi 3 kali sehari, jaminan BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan, asuransi kesehatan swasta tambahan, Tunjangan Hari Raya (THR) resmi, serta bonus tahunan berbasis kinerja korporasi.

Tips Menghadapi Seleksi Kerja

Lolos ke dalam jajaran tim PT Alamtri Resources Indonesia Tbk memerlukan persiapan teknis dan kesiapan adaptasi lapangan yang matang:

• Penguasaan Teknis Keilmuan / Pertambangan & Logistik: Untuk posisi teknik/operasional (Mining, Geology, Logistics, Mechanical, Electrical, Marine), kuasai pemahaman dasar bidang studi, software perencanaan tambang, alur distribusi komoditas, serta logika analitis.
• Sertifikasi Profesi & Kesadaran K3/SMKP: Kepemilikan sertifikasi Keselamatan Pertambangan (seperti K3 Umum atau Kartu Izin Menambang / K3 Minerba POP – Pengawas Operasional Pratama) menjadi nilai tambah yang sangat besar.
• Kesiapan Fisik & Mental Bekerja di Area Remote (Roster): Lingkungan operasional site pertambangan dan pelabuhan menuntut daya tahan fisik yang prima dan ketahanan mental jauh dari keluarga selama periode roster. Tegaskan dalam wawancara bahwa Anda sehat jasmani-rohani dan siap ditempatkan di lokasi site mana pun.
• Bahasa Inggris & Kemampuan Komunikasi: Sebagai emiten publik berskala internasional dengan pemangku kepentingan global, kemampuan berbahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan) sangat menentukan kelulusan wawancara tingkat staf hingga manajerial.

Sebelum Anda melangkah lebih jauh untuk mengirimkan lamaran, sangat penting untuk melakukan evaluasi diri. Apakah kualifikasi teknis Anda sudah sesuai dengan posisi yang dituju? Dan apakah Anda siap mengambil peluang karir di sektor energi dan sumber daya alam ini?

Saat ini PT Alamtri Resources Indonesia Tbk kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Oktober 2026. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT Alamtri Resources Indonesia Tbk dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja PT Alamtri Resources Indonesia Tbk

1. Production Crusher & Powder Supervisor

Job Responsibilities:

• Mengendalikan operasional Crusher dan Powder
• Memastikan produksi crusher dan Powder Plant sesuai target yang mencakup produktivitas dan keseimbangan supply material.
• Memastikan kesesuaian ukuran produk dan kesesuaian spesfikasi yang diminta customer.
• Memastikan semua kesiapan peralatan operasional crusher dan powder termasuk
• Menentukan prioritas penanganan breakdown berdasarkan dampak produksi.
• Memastikan seluruh kegiatan berjalan sesuai standar K3LH.
• Mengoptimalkan penggunaan manpower dan equipment.
• Menyusun laporan produksi dan operasional secara berkala termasuk menganalisis pencapaian KPI dan penyimpangan target.

Requirement:

• Minimal S1 Teknik Mesin / Teknik Industri
• Memiliki pengalaman bekerja di bidang operasional crusher & powder minimal selama 3 tahun

2. QC & Laboratorium Analyst Officer

Job Responsibilities:

• Memastikan pemeriksaan kualitas proses lime getting, pengangkutan dan penyetokan limestone telah sesuai dengan kaidah yang ditentukan.
• Melakukan sampling rutin dan menguji spesifikasi limestone sesuai dengan kadar yang diperlukan konsumen.
• Melakukan inspeksi material masuk dan produk keluar pada proses pengolahan powder.
• Dokumentasi hasil analisis dan memastikan kesesuaian spesifikasi.
• Melakukan investigasi, pelaporan, penanganan kontaminasi jika ada kualitas yang menyimpang atau keluhan pelanggan.

Requirement:

• Lulusan S1 Teknik Kimia / Teknik Industri
• Memiliki pengalaman di QC Limestone setidaknya 3 Tahun

3. HSE Staff

Job Responsibilities:

• Melaksanakan kebijakan dan program K3LH sesuai dengan aspek K3LH serta peraturan yang berlaku, termasuk yang tertuang dalam perundang-undangan.
• Memastikan dilaksanakannya inspeksi, pemeriksaan dan pengujian terhadap semua fasilitas sarana, prasarana, instalasi dan peralatan yang digunakan di area operasional.
• Melakukan pengawasan terkait semua implementasi program HSE agar target tercapai sesuai dengan ketentuan/regulasi yang sudah ditetapkan.
• Melaksanakan diskusi pengelolaan K3LH secara teratur di seluruh area operasional dan memastikan partisipasi dari semua karyawan dan kontraktor.
• Menerapkan program peningkatan berkelanjutan terkait manajemen K3LH
• Menerapkan program peningkatan berkelanjutan terkait manajemen K3LH
• Memastikan seluruh standar operasional prosedur telah dilaksanakan
• Melakukan inspeksi dan observasi di area kerja.

Requirement:

• Berdomisili di Kalimantan Selatan
• Lulusan D3 K3 / Teknik Lingkungan / Teknik yang Relevan
• Memiliki pengalaman di bidang HSE pertambangan minimal selama 2 tahun

4. Operator Packing & Loading

Job Responsibilities:

• Menjalankan mesin bagging/sack filling
• Penimbangan dan labeling sesuai spesifikasi
• Menata produk jadi dan membantu pengiriman ke truck
• Memastikan ketelitian & kerapihan dalam pengemasan
• Memastikan peralatan packaging berfungsi dengan baik

Requirement:

• Berdomisili di Kalimantan Selatan
• Pendidikan terakhir SMA/SMK/Sederajat
• Memiliki pengalaman di bidang permesinan industri minimal 3 tahun

5. Senior Milling Operator

Job Responsibilities:

• Mengoperasikan crusher, mill, conveyor, blower sesuai SOP.
• Mengatur parameter operasi seperti kecepatan putar, feed rate, dan waktu penggilingan untuk mencapai ukuran butir (mesh) yang ditetapkan.
• Memastikan hasil powder gamping sesuai spesifikasi ukuran (mesh), kehalusan, dan homogenitas.
• Berkoordinasi dengan bagian QC apabila ditemukan ketidaksesuaian produk.
• Melaporkan adanya kontaminasi atau material abnormal
• Melaksanakan pemeriksaan harian mesin milling (bearing, gearbox, liner, grinding media, belt, dan pelumasan).

Requirement:

• Berdomisili di Kalimantan Selatan
• Pendidikan terakhir SMA/SMK/Sederajat
• Memiliki pengalaman di bidang permesinan industri selama kurang lebih 4 tahun

Apabila semua syarat PT Alamtri Resources Indonesia Tbk sudah anda lengkapi, selanjutnya silahkan kirim lamaran CV anda via online

PT Alamtri Resources Indonesia Tbk

Menara Karya Lantai 23, Jl. H.R. Rasuna Said Blok X-5, Kav. 1-2, Jakarta 12950