Tanggal publikasi | : | |
---|---|---|
Lokasi | : | Seluruh Indonesia |
Jenis Pekerjaan | : | Internship |
Pendidikan | : | S1 |
Pengalaman | : | 0 Tahun |
Lowongan Kerja PT Unilever Indonesia Tbk Lowongan kerja PT Unilever Indonesia sedang dibuka untuk muda – mudi Indonesia yang siap mengemban tugas dan juga memberikan kontribusi kepada PT Unilever Indonesia. PT Unilever Indonesia merupakan perusahaan yang memiliki tujuan untuk bisa sukses perlu “standar perilaku perusahaan tertinggi terhadap siapa saja yang bekerja dengan kami, masyarakat yang terlibat dengan kami, dan lingkungan yang menerima dampak dari kami.”
PT Unilever Indonesia merupakan perusahaan Indonesia yang merupakan anak perusahaan dari Unilever. Perusahaan ini sebelumnya bernama Lever Zeepfabrieken N.V. PT Unilever Indonesia Tbk merupakan bagian dari Unilever Group NV/plc untuk memproduksi dan mengawasi semua merek yang diproduksi oleh Unilever (seperti Surf, Close-up, Clear dll. Unilever Indonesia memenangkan 2005 Energi Globe Award untuk skema pengelolaan sampah mereka di desa-desa di dekat sungai Brantas di Surabaya. Skema ini melibatkan kompos. Sampah organik dan daur ulang, dan telah menghasilkan peningkatan kualitas air setempat di sungai. Berbagai produk luar biasa dengan lebih dari 400 merek memberi PT Unilever Indonesia tempat yang unik dalam kehidupan konsumen di seluruh dunia.
Pada saat tahun 1933, PT Unilever Indonesia didirikan sebagai Lever Zeepfabrieken N.V. Pada 22 Juli 1980, nama perusahaan diubah menjadi PT Lever Brothers Indonesia dan pada 30 Juni 1997, nama perusahaan diubah menjadi PT Unilever Indonesia Tbk. Unilever Indonesia melepas 15% sahamnya di Bursa Efek Jakarta dan Bursa Efek Surabaya pada tahun 1981. Unilever Indonesia mempunyai lebih dari 1.000 distributor di seluruh Indonesia. Pada bulan Mei 2011, PT Unilever Indonesia Tbk akan menginvestasikan setidaknya £300 juta dalam 2 tahun ke depan untuk memperluas pabriknya di Cikarang, Jawa Barat dan Rungkut, Jawa Timur.
Saat ini Unilever Indonesia telah mengoperasikan 8 pabrik dan 3 pusat distribusi. Unilever percaya bahwa pertumbuhan menguntungkan juga harus berupa pertumbuhan yang bertanggung jawab. Pendekatan itu ada di dalam model bisnis kami, didorong oleh kehidupan berkelanjutan dan USLP. Ini memandu pendekatan kami terhadap cara melakukan bisnis dan cara memenuhi permintaan konsumen yang semakin meningkat untuk merek yang bertindak secara bertanggung jawab dalam dunia sumber daya yang terbatas. Model bisnis kami diawli dengan wawasan konsumen yang menginformasikan inovasi merek, sering dengan mitra pada rantai pasokan kami, untuk menciptakan produk yang kami bawa ke pasar yang didukung oleh pemasaran dan pengiklanan di seluruh saluran distribusi.
Untuk meraih rasa cinta dan penghargaan dari Indonesia dengan menyentuh kehidupan setiap orang Indonesia setiap harinya.Misi
- Kami bekerja untuk menciptakan masa depan yang lebih baik setiap hari.
- Kami membantu konsumen merasa nyaman, berpenampilan baik dan lebih menikmati hidup melalui brand dan layanan yang baik bagi mereka dan orang lain.
- Kami menginspirasi masyarakat untuk melakukan langkah kecil setiap harinya yang bila digabungkan bisa mewujudkan perubahan besar bagi dunia.
- Kami senantiasa mengembangkan cara baru dalam berbisnis yang memungkinkan kami tumbuh dua kali lipat sambal mengurangi dampak terhadap lingkungan, dan meningkatkan dampak sosial.
- Integritas :Â Kami berkomitmen terhadap integritas karena hal itu membangun reputasi kami, karena itu kami tidak pernah mengenal kompromi. Integritas menentukan bagaimana kami berperilaku, di mana pun kami berada. Integritas memandu kami melakukan tindakan yang benar untuk keberhasilan jangka panjang Unilever.
- Respek : Kami berkomitmen untuk saling menghormati karena setiap orang harus diperlakukan secara hormat, jujur dan adil. Kami menghargai keberagaman dan kami menghormati orang atas dasar siapa mereka dan apa yang mereka lakukan.
- Tanggung jawab : Kami berkomitmen terhadap tanggung jawab karena kami ingin menjaga konsumen, lingkungan dan masyarakat di mana kami beroperasi. Kami mengemban tanggung jawab tersebut secara pribadi dan senantiasa melaksanakan apa yang kami katakan.
- Semangat Kepeloporan : Kami berkomitmen untuk menjalankan semangat kepeloporan karena hal itulah yang awalnya membuat bisnis kami ada, dan hal itulah yang sampai saat ini masih menjadi penggerak kami untuk terus tumbuh. Semangat ini memberi kami gairah untuk menang dan untuk menciptakan masa depan yang lebih baik. Artinya, kami senantiasa siap untuk mengambil risiko secara cerdas.
Sebagai tanggapan terhadap transformasi global dan memperluas perspektif PT Unilever Indonesia dalam Pertumbuhan Bisnis, PT Unilever Indonesia mencari individu berkompetensi tinggi khususnya di beragam posisi yang ditawarkan berikut
Â
UNILEVER FUTURE LEADERS PROGRAMME (UFLP) –Â
UFLP adalah program selama 30 bulan yang dirancang untuk mempersiapkan para pemimpin masa depan Unilever melalui berbagai proyek dan peran yang menantang untuk menjadi pemimpin bisnis. UFLP mempersiapkan Anda dengan rotasi divisi, berbagai pelatihan, dan pembelajaran intensif dengan salah satu lembaga pembelajaran bisnis terkemuka dunia (INSEAD). Di akhir program, Anda diharapkan menjadi manajer yang siap dengan dampak kepemimpinan yang kuat!
UNILEVER INDONESIA IS LOOKING FOR YOUNG, TALENTED AND CREATIVE TALENTS TO BUILD A BETTER FUTURE WITH US.
WHY SHOULD YOU APPLY?
- Gain a depth of experience through rotation across divisions
- Get the opportunity to be mentored by inspiring Unileaders
- Create meaningful impacts through purposeful projects
- Receive comprehensive benefits during the program
AVAILABLE UFLP FUNCTIONS:
1. ULIP Marketing
Marketing at Unilever is about engaging empathetically with consumers, making sense of data and designing and driving campaigns to build demand, brand equity and business. You would embark on experiences in core Marketing areas such as brand building and brand development, be a part of creating compelling visions for our brands and developing future-fit plans across the full marketing mix and manage multiple challenging projects that may involve working with external creative agencies.
Qualification
- Final year student or fresh graduate from all majors.
- Indonesian Citizenship
- Min. Bachelor Degree with GPA min 3.30.
- Have strong leadership capability, active in organization, and passion to work in FMCG
- Available for full-time internship start from 16 May – 15 November 2025
2. ULIP Finance
Finance has direct input into Unilever’s long, medium and short-term plans as well as our cost reduction programmes and innovation projects. You’ll be part of a team that’s continuously bringing products to consumers that meet their needs and at an affordable price. Our operating structure is designed to be an influential force at the heart of the business by offering world-class expertise in areas where we can add real value. It is divided into several work streams: Finance Excellence Teams, Finance Business Partners, Financial Controlling, and Corporate Audit.
Qualification
- Final year student or fresh graduate from Finance or Accounting.
- Indonesian Citizenship
- Min. Bachelor Degree with GPA min 3.30.
- Have strong leadership capability, active in organization, and passion to work in FMCG
- FluentinEnglish
- Available for full-time internship start from 16 May – 15 November 2025
3. ULIP Customer Development
Our Customer Development teams partner with customers to pioneer new products, categories and concepts. A Customer Development role with us will see you providing leadership in shopper trends, habits, and behaviors. You would embark on experiences areas such as Account Management, Distribution Management, Channel and Category Development.
Qualification
- Final year student or fresh graduate from all majors.
- Indonesian Citizenship
- Min. Bachelor Degree with GPA min 3.30.
- Have strong leadership capability, active in organization, and passion to work in FMCG
- Passion in Sales Field.
- Available for full-time internship start from 16 May – 15 November 2025
4. ULIP Human Resources
A winning organization generates outstanding business performance through the development of people and teams. Human Resources is responsible for making sure we have highly skilled people across the organization and to empower individuals to contribute to our business objectives and achieve their own personal and career goals.
Qualification
- Final year student or fresh graduate from all majors.
- Indonesian Citizenship
- Min. Bachelor Degree with GPA min 3.30.
- Have strong leadership capability, active in organization, and passion to work in FMCG
- Fluent in English
- Available for full-time internship start from 16 May – 15 November 2025
5. ULIP Supply Chain
Supply Chain Management is responsible for the whole process, from sustainably sourcing the raw materials, through the production processes, and ensuring a great product reaches the stores shelf in perfect quality and affordable cost. You would embark on experiences areas such as Planning, Engineering, Customer Service, Logistics, Procurement including hands-on experience in Supply Chain operations.
Qualification
- Final year student or fresh graduate from any other Engineering related major.
- Indonesian Citizenship
- Min. Bachelor Degree with GPA min 3.30.
- Have strong leadership capability, active in organization, and passion to work in FMCG
- Fluent in English
- Available for full-time internship start from 16 May – 15 November 2025
6. ULIP Information Technology & Data and Analytics
We offer world-class development opportunities in a fast-paced, challenging work environment. That means you’ll learn from the best, both internally and externally; inspiring leaders and colleagues to support your professional and personal growth. As well as learning on the job, you’ll have access to many carefully selected learning programmes to build fundamental leadership and business skills.
ULIP Information Technology & Data Analytics is 6 months internship program designed to prepare future Unilever talents through challenging projects. ULIP give you an opportunity to see the business and experience with a very supportive learning environment and direct professional development from Unilever leaders. By the end of the program, you are expected to be a talent ready with a strong leadership impact.
Qualification
- Final year student or fresh graduate from any other IT or D&A related major/experience.
- Indonesian Citizenship
- Min. Bachelor Degree with GPA min 3.30.
- Have strong leadership capability, active in organization, and passion to work in FMCG
- Fluent in English
- Available for full-time internship start from 16 May – 15 November 2025
Green Office Park Kav. 3 Jl. BSD Boulevard Barat BSD City, Sampora, Cisauk, Tangerang, Banten 15345
Silakan mendaftar secara online:
Apply Here