PT Alia Digital Printex (Modinity Group)

Di industri retail fesyen dan manufaktur tekstil modern, perputaran tren yang cepat menuntut adaptabilitas tinggi, namun di sisi lain menyediakan ruang ekspansi karir yang sangat dinamis. PT Alia Digital Printex, yang beroperasi di bawah payung Modinity Group—salah satu kekuatan utama dalam industri modest fashion di Indonesia—menawarkan ekosistem kerja yang memadukan kreativitas digital dengan skala industri besar. Berkarir di perusahaan yang mengintegrasikan proses produksi hulu hingga hilir seperti ini memberikan keuntungan tersendiri. Karyawan tidak hanya belajar satu aspek fungsional, melainkan memahami bagaimana sebuah produk dirancang, dicetak dengan teknologi digital terkini, hingga didistribusikan ke jaringan ritel berskala nasional dan internasional.

Struktur Jalur Karir dan Promosi

Perkembangan profesi di dalam Modinity Group dirancang untuk mengakomodasi tenaga kerja yang berorientasi pada target dan inovasi. Secara umum, jalur karir di PT Alia Digital Printex terbagi menjadi beberapa tingkatan yang mencerminkan tanggung jawab serta keahlian teknis yang dikuasai.

• Entry Level / Staff Operasional: Merupakan gerbang awal bagi lulusan baru (fresh graduates) atau profesional dengan pengalaman di bawah dua tahun. Fokus utamanya adalah penguasaan taktis-operasional, seperti operator mesin cetak digital, desainer pola junior, staff administrasi produksi, atau tim logistik. Karyawan di level ini dievaluasi berdasarkan efisiensi kerja dan akurasi eksekusi tugas harian.
• Senior Staff / Specialist: Setelah menunjukkan konsistensi performa selama kurun waktu tertentu, pekerja dapat naik ke level senior. Pada tahap ini, tanggung jawab meluas ke arah pemecahan masalah teknis yang lebih kompleks, supervisi minor terhadap proyek, serta pengembangan variasi produk baru.
• Supervisor / Team Leader: Posisi ini menjembatani kebijakan manajemen dengan eksekusi di lapangan. Seorang supervisor bertanggung jawab atas produktivitas satu tim kerja, memastikan target output harian terpenuhi, serta melakukan kendali mutu (quality control) yang ketat.
• Manager / Kepala Divisi: Level manajerial menuntut kemampuan strategis, pengelolaan anggaran, analisis pasar, serta kepemimpinan yang kuat. Manajer di perusahaan ini bertanggung jawab penuh atas efisiensi operasional divisi, baik di sektor produksi digital printing, pemasaran, maupun manajemen rantai pasok (supply chain).

Estimasi Penghasilan Berdasarkan Jenjang Jabatan

Peningkatan posisi di PT Alia Digital Printex linear dengan pertumbuhan kompensasi finansial yang diterima. Selain upah pokok, komponen penghasilan biasanya dipengaruhi oleh tunjangan performa, lembur (untuk bagian operasional tertentu), serta bonus tahunan yang berbasis pada pencapaian target perusahaan.

Catatan: Angka di atas merupakan estimasi kasar yang dapat bervariasi tergantung pada kebijakan internal, lokasi penempatan, kompetensi individu, serta kondisi pasar kerja yang berlaku.

Profil dan Skala Industri Perusahaan

PT Alia Digital Printex merupakan bagian integral dari Modinity Group, sebuah konglomerasi ritel modern yang membawahi berbagai merek fashion ternama di Indonesia, seperti Buttonscarves, Benang Jarum, dan Kami. Perusahaan ini secara khusus bergerak di bidang industri kreatif tekstil, dengan memanfaatkan teknologi digital textile printing mutakhir. Penggunaan teknologi digital memungkinkan fleksibilitas desain yang tinggi, produksi yang lebih ramah lingkungan, serta efisiensi waktu yang kompetitif dibanding metode konvensional.

Dengan dukungan ekosistem Modinity Group yang terus berekspansi secara global—termasuk membuka gerai di luar negeri—skala operasional perusahaan ini terus meningkat. Hal ini menandakan stabilitas bisnis yang cukup kuat, yang menjadi pondasi penting bagi keamanan kerja (job security) para profesional di dalamnya.

Nilai Pengalaman Kerja untuk Masa Depan

Bekerja dalam ekosistem Modinity Group memberikan nilai tambah yang signifikan pada portofolio profesional seorang karyawan. Industri modest fashion dan tekstil digital diproyeksikan terus tumbuh pesat dalam dekade berikutnya. Pengalaman mengelola mesin cetak digital skala industri, memahami standardisasi kualitas internasional, serta terlibat dalam manajemen ritel modern akan membentuk kompetensi yang sangat dicari di pasar tenaga kerja. Rekam jejak di perusahaan terkemuka seperti ini sering kali menjadi validasi kuat atas kapasitas kerja seseorang, memudahkan mereka untuk menduduki posisi strategis di industri kreatif maupun manufaktur lainnya di masa depan.

Sistem Kerja dan Benefit Karyawan

Perusahaan menerapkan sistem kerja yang terstruktur dengan evaluasi berbasis KPI (Key Performance Indicator). Selain ruang kerja yang dirancang modern untuk merangsang kreativitas, lingkungan kerja di sini menekankan pada kolaborasi lintas divisi dan budaya pembelajaran berkelanjutan. Fasilitas dan benefit yang disediakan bagi para tenaga kerja meliputi:

• Gaji pokok yang kompetitif sesuai regulasi dan kompetensi.
• Jaminan kesehatan (BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan).
• Program pelatihan dan pengembangan keterampilan internal.
• Kesempatan terlibat dalam proyek-proyek berskala internasional.
• Bonus berbasis performa individu dan keuntungan tahunan perusahaan.

Tips Lolos Proses Seleksi

Untuk dapat bergabung dengan PT Alia Digital Printex, calon pelamar perlu mempersiapkan diri dengan matang mengingat ketatnya persaingan di Modinity Group. Beberapa aspek yang perlu diperhatikan antara lain:

1. Portofolio yang Relevan: Bagi posisi kreatif seperti desainer, tunjukkan karya yang memiliki karakteristik modern, bersih, dan sesuai dengan estetika merek-merek di bawah Modinity Group. Bagi posisi teknis atau manajerial, tonjolkan pencapaian berbasis data pada pengalaman kerja sebelumnya.
2. Pemahaman Industri: Pelajari tren modest fashion serta perkembangan teknologi tekstil digital saat ini. Menunjukkan pengetahuan yang luas tentang produk perusahaan saat wawancara akan memberikan nilai lebih.
3. Kemampuan Adaptasi dan Kerja Tim: Budaya kerja yang dinamis menuntut individu yang fleksibel terhadap perubahan dan mampu berkomunikasi dengan baik antar lini produksi.

Sebelum melangkah lebih jauh untuk mengirimkan dokumen aplikasi, sangat penting bagi Anda untuk menyelaraskan antara arah perkembangan karir yang ditawarkan oleh perusahaan ini dengan rencana masa depan pribadi Anda. Kesesuaian visi ini akan menentukan seberapa optimal Anda dapat berkembang dan memberikan kontribusi terbaik di tempat kerja.

Saat ini PT Alia Digital Printex (Modinity Group) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juni 2026. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT Alia Digital Printex (Modinity Group) dengan kualifikasi sebagai berikut.

Posisi : Admin Warehouse Inventory

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal SMA/SMK/Sederajat
• Memiliki pengalaman sebagai admin warehouse (lebih diutamakan)
• Memahami alur keluar dan masuk barang
• Menguasai penggunaan Microsoft Excel / Google Spreadsheet
• Bersedia kontrak kerja di bawah yayasan outsourcing
• Dapat bergabung segera lebih diutamakan
• Bersedia bekerja shifting (Senin-Sabtu)
• Penempatan kerja di Pulogadung, Jakarta Timur

Deskripsi pekerjaan :

• Melakukan pencatatan masuk & keluar material produksi
• Memastikan penyimpanan material di area produksi tertata dengan rapi
• Memastikan stok material di area produksi sesuai antara data dan fisiknya
• Melakukan cycle count

Apabila semua syarat PT Alia Digital Printex (Modinity Group) sudah anda lengkapi, selanjutnya silahkan kirim lamaran anda via online

PT Alia Digital Printex (Modinity Group)