PT Patria Maritim Perkasa

Industri maritim, khususnya manufaktur kapal, merupakan sektor padat karya dan padat modal yang menawarkan stabilitas unik. Berbeda dengan industri konsumsi yang sangat fluktuatif, galangan kapal seperti PT Patria Maritim Perkasa beroperasi berdasarkan proyek strategis jangka panjang. Hal ini menciptakan ekosistem kerja yang memungkinkan seorang profesional untuk terus mengasah spesialisasi teknis mereka. Peluang karir di sektor ini tidak hanya terbatas pada kemampuan mengelas atau merakit baja, tetapi meluas hingga manajemen rantai pasok, desain rancang bangun (naval architecture), hingga manajemen proyek skala besar yang memiliki nilai tawar tinggi di pasar tenaga kerja global.

Menapaki Tangga Karir dari Level Dasar hingga Manajerial

Jalur karir di industri alat berat dan maritim biasanya terbagi menjadi dua jalur besar: teknis (spesialis) dan struktural (manajemen). Seorang lulusan baru biasanya akan memulai perjalanannya sebagai Junior Engineer atau Production Staff. Pada tahap ini, fokus utama adalah penguasaan standar operasional prosedur dan pemahaman mendalam terhadap aliran kerja fabrikasi kapal.

Setelah melewati masa 3 hingga 5 tahun, seorang tenaga kerja yang konsisten biasanya akan naik ke level Senior atau Section Head. Di titik ini, tanggung jawab mulai bergeser dari sekadar eksekutor menjadi pengawas kualitas dan koordinator tim kecil. Kenaikan level ini tentu dibarengi dengan penyesuaian remunerasi yang mencerminkan tingkat risiko dan tanggung jawab yang dipikul. Puncak dari jalur ini adalah posisi manajerial atau Subject Matter Expert, di mana seseorang tidak lagi hanya mengurusi teknis harian, tetapi sudah terlibat dalam pengambilan keputusan strategis yang berdampak pada profitabilitas unit bisnis.

Estimasi Pertumbuhan Penghasilan Berdasarkan Level Jabatan

Penting untuk dicatat bahwa angka-angka di bawah ini merupakan estimasi rata-rata industri untuk area operasional perusahaan di wilayah Batam atau sekitarnya, yang dipengaruhi oleh kompetensi individu, masa kerja, dan kebijakan internal yang berlaku.

Profil PT Patria Maritim Perkasa: Bagian dari Rantai Nilai Global

PT Patria Maritim Perkasa bukan sekadar bengkel pembuatan kapal biasa. Perusahaan ini merupakan bagian dari PT United Tractors Pandu Engineering (Patria), yang secara hierarki berada di bawah naungan Grup Astra. Jejak langkahnya di industri maritim difokuskan pada penyediaan solusi transportasi air terintegrasi, mulai dari desain, konstruksi, hingga pemeliharaan kapal tugboat dan barge (tongkang).

Berlokasi strategis di pusat industri maritim nasional, perusahaan ini mengoperasikan fasilitas galangan kapal dengan standar internasional. Skala bisnisnya yang mencakup klien-klien besar di sektor energi dan pertambangan menjadikannya tempat yang ideal bagi para profesional yang ingin terpapar pada standar kerja kelas dunia. Budaya kerja yang sistematis, khas grup besar, memastikan setiap proses bisnis berjalan dengan transparansi dan kepatuhan hukum yang tinggi.

Nilai Pengalaman Kerja untuk Masa Depan

Bekerja di lingkungan manufaktur yang terafiliasi dengan grup besar memberikan “stempel” kualitas pada resume seorang profesional. Pengalaman mengelola proyek di galangan kapal memberikan pemahaman mengenai complex assembly, manajemen keselamatan kerja (HSE) yang ketat, serta efisiensi manufaktur. Keterampilan ini sangat transferable; artinya, jika suatu saat seorang karyawan memutuskan untuk berpindah industri ke sektor minyak dan gas atau konstruksi sipil berat, nilai tawar mereka sudah terbentuk dengan kuat. Investasi waktu yang diberikan kepada perusahaan akan kembali dalam bentuk keahlian yang diakui secara nasional maupun internasional.

Sistem Kerja dan Kompensasi Kesejahteraan

Sistem kerja di lingkungan galangan kapal biasanya mengikuti ritme operasional yang disiplin. Karyawan seringkali bekerja dengan sistem shifting untuk departemen produksi, sementara staf kantor mengikuti jam kerja reguler. Selain gaji pokok, perusahaan di bawah naungan grup besar umumnya menyediakan paket benefit yang komprehensif, meliputi:

• Tunjangan kesehatan untuk karyawan dan keluarga.
• Program asuransi kecelakaan kerja yang sangat krusial di industri manufaktur.
• Bonus tahunan yang dikaitkan dengan performa perusahaan dan individu.
• Program pelatihan berkelanjutan untuk sertifikasi keahlian teknis.
• Fasilitas transportasi atau tunjangan makan sesuai dengan kebijakan lokasi kerja.

Strategi Lolos Seleksi: Menonjol di Antara Ribuan Pelamar

Proses seleksi di perusahaan bonafide seringkali sangat kompetitif. Untuk lolos, seorang calon pekerja tidak hanya cukup memiliki ijazah yang relevan. Perusahaan mencari individu yang memiliki kesadaran tinggi akan keselamatan kerja dan kemampuan adaptasi yang cepat. Dalam tahap wawancara, tonjolkan pengalaman praktis atau proyek-proyek yang pernah ditangani selama masa studi atau pekerjaan sebelumnya. Memahami profil bisnis perusahaan secara mendalam dan menunjukkan motivasi untuk berkembang secara jangka panjang seringkali menjadi poin penentu yang membedakan kandidat unggulan dengan kandidat rata-rata.

Sebelum memutuskan untuk melamar, sangat disarankan bagi para calon profesional untuk menimbang kembali apakah visi pribadi dalam berkarir selaras dengan ritme industri maritim yang menuntut ketelitian dan daya tahan tinggi. Mengetahui posisi yang tersedia hanyalah langkah awal; memastikan bahwa posisi tersebut adalah pijakan yang tepat untuk pertumbuhan ekonomi pribadi adalah kunci sukses yang sebenarnya.

Saat ini PT Patria Maritim Perkasa kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Maret 2026. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT Patria Maritim Perkasa dengan kualifikasi sebagai berikut.

📍Batam

1. PE Marine/System Engineering

Job Descriptions

• Develop detailed roorting systems for vessels in accordance with drawings and applicable standards.
• Prepare and develop work instructions as operational guidelines for production activities.

Requirements

• Bachelors Degree (S1) in Naval Architecture, Marine Engineering, or related field.

2. Production Planning & Control Staff

Job Descriptions

• Develop and manage production plans and ship repair schedules based on work orders, docking plans, and project completion targets.
• Monitor and control the progress of ship repair activities, including hull works, piping, mechanical, electrical, blasting & painting, and outfitting during the docking period.

Requirements

• Education Minimum Bachelors Degree (S1) in: Industrial Engineering or other relevant technical disciplines

3. Safety Officer

Job Descriptions

• Conduct daily safety supervision and monitoring in shipyard and ship repair areas, ensuring all repair activities comply with HSE procedures, maritime regulations, and company standards.
• Deliver shipyard-specific Safety Induction programs for new employees, contractors, subcontractors, and visitors, covering key hazards such as hot work, confined space entry, lifting operations, and onboard vessel activities.

Requirements

• Minimum Diploma (D3): Occupational Health & Safety (K3), Mechanical Engineering, Marine Engineering / Naval Architecture, Industrial Engineering or other relevant disciplines

4. Subcont Development Staff

Job Descriptions

• Develop and establish a competency standard matrix for vendors and subcontractors as a reference to ensure partner capability and work quality meet company requirements.
• Conduct competency and capability assessments of vendors/subcontractors based on the defined competency standards.

Requirements

• Education Minimum Bachelors Degree: Industrial Engineering, Mechanical Engineering, Naval Architecture / Marine Engineering, Business Administration / Supply Chain Management or other relevant disciplines

5. DE Marine Piping Engineer

Job Descriptions

• Reviewing received orders and discussing the design concepts (preliminary drawings and product specifications from the AE) to be executed. Discussing the latest technologies and innovations that can be applied to the received product orders.
• Creating designs for the units to be manufactured, including Electrical Load Balance, Midship Section, Profile Section, Pipe Schematic, Yard Plan, Hull Structure Modeling, and Pipe Spooling, based on preliminary drawings and product specifications according to the QFD Meeting results, with calculations for reliability and accuracy, to ensure they withstand the tests to be conducted.

Requirements

• Bachelor’s degree in Naval Architecture / Marine Engineering / Mechanical Engineer / Electrical Engineer

6. General Affair Staff

Job Descriptions

• Manage and coordinate the development and implementation of new company infrastructure projects, ensuring facilities are aligned with operational needs and business growth.
• Oversee the provision, management, and maintenance of company facilities, including buildings, utilities, work areas, and supporting infrastructure to ensure optimal functionality.

Requirements

• Education Minimum Bachelor’s degree in: Management / Business Administration, Industrial Engineering, Civil Engineering / Mechanical Engineering (facility exposure), Facility Management / Supply Chain Or other relevant fields

7. PDC Maritime Officer

Job Descriptions

• Manage and coordinate employee competency development programs through the Patria Development Center as part of the organizations capability enhancement strategy.
• Develop, implement, and monitor the learning roadmap and training plans in alignment with business needs and the companys strategic direction.

Requirements

• Minimum Bachelors Degree (S1) in one of the following fields: Naval Architecture / Shipbuilding Engineering, Marine Engineering / Ocean Engineering, Mechanical or Electrical Engineering (with maritime industry exposure), Human Resource Management or Psychology (with strong L&D experience in maritime industry)

8. PE Material Preparation

Job Descriptions

• Prepare and develop LPPB in accordance with project requirements and applicable standards.
• Develop and establish work instructions as operational guidelines for production activities.

Requirements

• Bachelors Degree (S1) in Naval Architecture, Industrial Engineering, Mechanical Engineering, or related field.

9. Facility Maintenance & Dockinf Staff

Job Descriptions

• Manage and ensure the readiness of shipyard facilities and docking infrastructure to support ship repair and dry docking operations.
• Perform preventive and corrective maintenance of dock systems, including docking blocks, pumping systems, cranes, utilities, and supporting equipment.

Requirements

• Education Bachelor’s degree in: Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Naval Architecture / Marine Engineering, Industrial Engineering or other relevant engineering fields

📍Jakarta

10. Ship Building Markering Operation Staff

Job Descriptions

• Bertanggungjawab untuk mengelola aktivitas Sales ship Building, Customer Relation, Pricing Strategi, Koordinasi Project untuk memaksimalkan Revenue Perusahaan dan Daya Saing Market
• Melakukan analisis prediktif dan peramalan (forecasting) secara berkala untuk membantu tim mencapai target

Requirements

• Pendidikan Minimal S1 dari jurusan: Teknik Perkapalan, Teknik Industri

11. Ship Repair Marketing Operation Staff

Job Descriptions

• Responsible for managing sales Ship Repair activities, customer relations, pricing strategies, and proejct coordination to macximize revenue and market competeitiveness
• Conduct predictive analysis and forecasting on a regular basis to help the team achieve targets

Requirements

• Education Minimum Bachelors Degree (S1) in: Naval Architecture / Shipbuilding Engineering, Industrial Engineering

12. Technical Support Officer

Job Descriptions

• Receive and record warranty claim submissions from customers.
• Verify the units warranty status.

Requirements

• Education Minimum Bachelors Degree in: Naval Architecture / Shipbuilding Engineering, Mechanical Engineering, Industrial Engineering or other relevant technical disciplines

13. After Sales Support Staff

Job Descriptions

• Ensure after sales service complies with the companys SLA and warranty policies.
• Monitor complaint ratios, response times, and the effectiveness of claim resolution.

Requirements

• Education Bachelors Degree in: Naval Architecture, Industrial Engineering

14. Business Consultant Ship Building

Job Descriptions

• Develop sales strategy planning.
• Analyze historical sales data and marketing targets.

Requirements

• Education Minimum Bachelors Degree: Naval Architecture, Marketing Or other relevant disciplines

📍Banjarmasin

15. Business Consultant Ship Repair

Job Descriptions

• Develop planning and strategies to achieve sales targets after following up on sales goals.
• Conduct prospecting and personal approaches to convince customers to purchase the companys products and/or services.

Requirements

• Education Minimum Bachelors Degree in: Naval Architecture, Marketing or other relevant disciplines

16. HC Operation Staff

Job Descriptions

• Manage and execute daily Human Capital operational activities to ensure all HC processes run effectively and in alignment with company policies.
• Handle employee administration, including maintaining employee data, personnel files, and other HC documentation.

Requirements

• Education Minimum Bachelor’s degree in: Human Resource Management, Psychology, Business Administration, industrial Engineering (with exposure to HC processes) or other relevant fields

17. HC Development – Batam

Job Description

• Support the planning and execution of Organization Development (OD) initiatives to enhance organizational effectiveness and align structure, processes, and culture with the companys business strategy.
• Conduct organizational analysis, including organizational diagnosis, structure mapping, job evaluation, and identification of improvement opportunities to support business transformation.
• Develop and implement culture management programs and corporate values internalization to strengthen employee engagement and a high-performance culture.

Requirements

• Education Minimum Bachelors Degree in: Psychology, Human Resource Management, Business Administration / Management, Industrial Engineering or other relevant disciplines

Apabila semua syarat PT Patria Maritim Perkasa sudah anda lengkapi, selanjutnya silahkan kirim lamaran anda via online