PT YOFC International Indonesia

Jumlah Lowongan Kerja: 1 | Dilihat oleh 207 orang
Apply Here
Tanggal publikasi:
Lokasi:Jawa Barat
Jenis Pekerjaan:Full Time
Pendidikan:SMK
Pengalaman:1 Tahun

Industri manufaktur kabel serat optik (optical fiber & fiber optic cable), penyediaan infrastruktur telekomunikasi digital, serta jaringan transmisi data pita lebar (broadband & 5G network) di Indonesia menawarkan dinamika karir yang sangat stabil, presisi, dan berprospek cerah. Salah satu pemain utama dan produsen serat optik terkemuka di tanah air adalah PT YOFC International Indonesia (perusahaan Penanaman Modal Asing / PMA asal Tiongkok yang merupakan anak perusahaan dari Yangtze Optical Fibre and Cable Joint Stock Limited Company / YOFC, salah satu produsen kabel serat optik terbesar di dunia). Bekerja di YOFC International Indonesia bukan hanya tentang mengoperasikan mesin penarikan serat optik (fiber drawing) atau pengelompokan kabel (stranding & sheathing), melainkan memahami bagaimana sistem manufaktur presisi tinggi, pengujian redaman sinyal optik (attenuation test / OTDR), standar manajemen mutu telekomunikasi, serta keselamatan kerja (K3/HSE) diterapkan secara disiplin dan terintegrasi. Bagi mereka yang memiliki visi karir, sektor ini menyediakan ruang luas untuk peningkatan kompetensi teknis yang berbanding lurus dengan peningkatan kesejahteraan.

Memahami Jalur Karir dan Eskalasi Profesional

Di PT YOFC International Indonesia, struktur karir dirancang untuk menghargai ketelitian teknis, kepatuhan pada instruksi kerja baku (SOP), kepemimpinan operasional pabrik, dan efisiensi lini. Bagi lulusan baru atau profesional yang masuk melalui jalur Operator Produksi (Coloring, Buffering, Stranding, Sheathing), QC/QA Inspector, Optical Test Technician, Maintenance Engineer, atau staf administrasi level awal hingga jalur akselerasi kepemimpinan Management Trainee (MT) / Process Engineer, perjalanan karir berkembang secara terstruktur.

Seorang karyawan yang memulai dari level operasional atau teknisi tes optik memiliki kesempatan untuk naik menjadi Group Leader, Line Leader, atau Production/QC Supervisor setelah menunjukkan konsistensi dalam efisiensi lini, ketaatan pada SOP, serta akurasi pengujian mutu kabel. Di level ini, tanggung jawab bergeser dari teknis eksekusi harian menjadi pengawasan operasional lini dan pengawasan mutu. Selanjutnya, jalur menuju Section Head, Department Head (Production, Quality, R&D, Maintenance, Supply Chain), hingga Plant Manager / Operations Director terbuka bagi mereka yang mampu mengelola efisiensi manufaktur berskala masif, kepatuhan audit standar ISO 9001/14001/45001 & Telkom/Indosat/XLS, serta kepemimpinan tim berskala besar. Setiap kenaikan level membawa tanggung jawab yang lebih besar, namun diiringi dengan penyesualian kompensasi dan tunjangan posisi yang signifikan.

Estimasi Penghasilan Berdasarkan Jenjang Jabatan

Penghasilan di industri manufaktur telekomunikasi berskala PMA multinasional sangat dipengaruhi oleh lokasi UMK wilayah penempatan pabrik (Kawasan Industri KIIC Karawang / Suryacipta Karawang, Jawa Barat vs Kantor Pusat Jakarta), tunjangan keahlian fungsional (optical/cleanroom allowance), insentif produktivitas, serta kompensasi lembur resmi. Berikut adalah estimasi struktur penghasilan di PT YOFC International Indonesia sebagai gambaran perencanaan finansial:

Level Jabatan / Jalur KarirEstimasi Total Penghasilan Per BulanFokus Kompetensi Utama
Operator Produksi / Optical Tester / QC Analyst (Entry)Rp 5.200.000 – Rp 8.000.000Fiber Extrusion, OTDR Testing, Visual Inspection, 5S
Line Leader / QC Supervisor / Maintenance LeadRp 8.500.000 – Rp 14.500.000Line Setup, Attenuation Control, Troubleshooting, K3
Section Head / Department Head (Prod/QA/Engineering)Rp 17.000.000 – Rp 30.000.000ISO Audit, Telecom Standard, Cost Control, Team Lead
Plant Director / Operations Head / Strategic ManagementRp 42.000.000++Strategic Planning, P&L Plant, Telecom Supply Chain

Catatan: Angka di atas merupakan estimasi yang dapat berubah sesuai dengan kebijakan perusahaan, penyesualian UMK Kabupaten Karawang / UMP DKI Jakarta yang berlaku, kepemilikan sertifikasi keahlian teknis (seperti Sertifikasi FO/OTDR), akumulasi lembur harian, dan masa kerja.

Profil PT YOFC International Indonesia: Produsen Serat Optik Kelas Dunia

PT YOFC International Indonesia merupakan entitas manufaktur dan operasional strategis dari Yangtze Optical Fibre and Cable Joint Stock Limited Company (YOFC) (Wuhan, Tiongkok). Perusahaan memfokuskan bisnis utamanya pada manufaktur, perancangan, dan pengujian berbagai jenis serat optik (optical fiber preform & drawing) serta kabel serat optik (fiber optic cable) untuk pemenuhan infrastruktur telekomunikasi nasional dan ekspor.

Mengoperasikan fasilitas pabrik manufaktur modern berteknologi tinggi di kawasan industri terkemuka di Kabupaten Karawang, Jawa Barat (serta kantor komersial di Jakarta), PT YOFC International Indonesia bertindak sebagai pemasok utama kabel serat optik untuk operator telekomunikasi terbesar Indonesia (seperti Telkom Indonesia, Indosat Ooredoo Hutchison, XL Axiata, Smartfren) serta penyedia jasa jaringan internet (ISP/FTTx). Seluruh roda operasional korporasi dijalankan dengan menerapkan standar manajemen mutu ISO 9001, ISO 14001, K3 ISO 45001, serta sertifikasi kualifikasi teknis operator telekomunikasi nasional.

Nilai Strategis Pengalaman Kerja Bagi Masa Depan

Menghabiskan waktu beberapa tahun di PT YOFC International Indonesia memberikan “stempel” kualitas yang sangat kuat pada portofolio seorang profesional bidang teknik elektro, teknik telekomunikasi, teknik mesin, dan manufaktur presisi. Pengalaman terbiasa menghadapi standar pemrosesan bahan kaca/serat mikro presisi tinggi, mesin extruding berkecepatan tinggi, pengukuran redaman sinyal (OTDR/Chromatic Dispersion testing), serta budaya kerja cepat dan disiplin PMA Tiongkok global adalah aset yang sangat berharga.

Jika suatu saat Anda memutuskan untuk berpindah karir, status sebagai mantan karyawan pabrik serat optik utama YOFC akan memberikan nilai tawar yang sangat tinggi di mata rekruter perusahaan operator seluler & jaringan telekomunikasi (Telkom Group, Indosat, XL), kontraktor jaringan FTTH/FTTx, produsen kabel listrik dan data, maupun korporasi manufaktur elektronik global. Anda tidak hanya belajar bekerja; Anda belajar tentang teknologi kabel jaringan transmisi masa depan, efisiensi manufaktur presisi, dan standar kualitas sinyal digital.

Sistem Kerja dan Kesejahteraan Karyawan

Sistem kerja untuk divisi operasional pabrik (Coloring, Buffering, Stranding, Sheathing, Optical Testing, QC, Maintenance, Warehouse) mengikuti standar industri manufaktur dengan pembagian rotasi shift. Bagi staf kantor pusat, R&D/Engineering, administrasi, dan tim pemasaran komersial mengikuti jam kerja reguler (office hours / Senin–Jumat).

Selain gaji pokok yang bersaing mengacu pada UMK Kabupaten Karawang / UMP DKI Jakarta, karyawan berhak mendapatkan jaminan perlindungan BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan, asuransi kesehatan swasta tambahan komprehensif, Tunjangan Hari Raya (THR) resmi, tunjangan shift & transportasi/jemputan bus karyawan, penyediaan seragam kerja dinas beserta Alat Pelindung Diri (APD) lengkap standar K3/5S, fasilitas kantin/makan harian, serta kompensasi lembur operasional resmi.

Tips Menghadapi Seleksi Kerja

Lolos ke dalam jajaran staf di PT YOFC International Indonesia memerlukan persiapan teknis, ketelitian, dan kesiapan adaptasi lingkungan kerja internasional:

  • Penguasaan Teknis & Dasar Telekomunikasi/Optik: Untuk posisi teknis (Operator, QC, QA, Maintenance, Engineer), pelajari dasar-dasar serat optik (single mode/multi mode), struktur kabel FO, penggunaan alat ukur optik (OTDR, Optical Power Meter), serta logika permesinan ekstrusi.
  • Detail Oriented & Bebas Buta Warna Mutlak: Pewarnaan serat optik (fiber color coding) dan pengujian kualitatif menuntut ketelitian visual mutlak. Bebas buta warna (mutlak) dan ketelitian tinggi saat tes psikotes/tertulis sangat menentukan.
  • Kemampuan Bahasa Mandarin / Inggris (Nilai Tambah): Mengingat PT YOFC International Indonesia merupakan korporasi PMA asal Tiongkok, kemampuan berkomunikasi dalam Bahasa Mandarin (aktif/pasif) atau Bahasa Inggris aktif menjadi nilai tambah (point plus) yang sangat besar saat wawancara manajemen.
  • Sikap (Attitude) & Kesadaran K3/5S: Lingkungan manufaktur melibatkan mesin ekstrusi plastik berkecepatan tinggi, bahan kimia pelapis, dan penanganan serat optik tajam. Dalam wawancara, tunjukkan kedisiplinan, ketaatan pada SOP K3, serta ketahanan fisik yang baik.
  • Kesiapan Kerja Shift & Penempatan Area Karawang: Tegaskan dalam wawancara bahwa Anda siap bekerja dalam sistem jadwal shift serta bersedia ditempatkan di fasilitas pabrik Karawang, Jawa Barat.

Sebelum Anda melangkah lebih jauh untuk mengirimkan lamaran, sangat penting untuk melakukan evaluasi diri. Apakah posisi yang tersedia saat ini sesuai dengan kualifikasi Anda? Dan yang lebih penting, apakah jalur karir yang ditawarkan selaras dengan ambisi pribadi Anda dalam beberapa tahun ke depan?

Saat ini PT YOFC International Indonesia kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Oktober 2026. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT YOFC International Indonesia dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja PT YOFC International Indonesia

Posisi : Operator Produksi

Tanggung jawab :

  • Operasi Mesin
    • Mengoperasikan mesin produksi dan peralatan secara aman dan efisien untuk memenuhi target output harian.
  • Pencapaian Target
    • Menyelesaikan target produksi dan volume produk sesuai dengan rencana yang telah ditetapkan
  • Kepatuhan Standar
    • Mematuhi prosedur operasi standar (SOP) serta pedoman keselamatan kerja untuk menjaga alur kerja yang aman dan lancar.
  • Pengendalian Kualitas
    • Memantau proses produksi dan memeriksa hasil output agar sesuai dengan standar kualitas perusahaan.
  • Perawatan Peralatan
    • Melakukan pemeriksaan rutin pada mesin, serta membersihkan dan merawat peralatan untuk mencegah kerusakan.
  • Pencatatan & Pelaporan
    • Mencatat data produksi, jumlah output. dan melaporkan hasil kerja kepada atasan atau teknisi terkait.
  • Keselamatan Kerja (6S)
    • Menjaga kebersihan dan kerapian area kerja (6S) serta memastikan kepatuhan terhadap peraturan K3 perusahaan.
  • Mengikuti prosedur K3
    • Menggunakan APD dan mematuhi prosedur keselamatan kerja selama aktividao operasional.
  • Pelaporan & Pemeliharaan
    • Melaporkan setiap bahaya, insiden, atau kerusakan secepatnya serta menjaga area ketja tetap aman, bersih. dan tertib

Kualifikasi :

  • Minimal SMK (Sekolah Menengah Kejuruan) Jurusan: Teknik Mesin, Teknik Otomotif, Teknik Industri, Teknik Elektro, atau bidang terkait.
  • Minimal 1 tahun pengalaman di bidang manufaktur.
  • USIA Maksimal 30 tahun

Pengetahuan & Keterampilan :

  • PENGETAHUAN TEKNIS
    • Pemahaman tentang mesin dan peralatan produksi.
    • Prosedur Operasi Standar (SOP) di bidang manufaktur.
    • Keselamatan, Kesehatan Kerja. dan lingkungan (K3).
    • Standar kualitas, penggunaan alat ukur (PPE), dan prosedur keadaan darurat.
  • KETERAMPILAN TEKNIS
    • Operasi mesin: penyetelan, startup, pengoperasian, dan pemeliharaan dasar.
    • Pengukuran & inspeksi: ketelitian dalam menggunakan alat ukur, caliper, mikrometer, dan alat spesifikasi.
    • Pencatatan data: ketelitian dalam mengisi data produksi, jumlah output. dan laporan logbook manual.

Apabila semua syarat PT YOFC International Indonesia sudah anda lengkapi, selanjutnya silahkan kirim lamaran anda via online

PT YOFC International Indonesia

APL Tower Lantai 26/T8, Jalan. Jend Letjen S. Parman No.Kav. 28, RT.12/RW.6, South Tanjung Duren, Grogol petamburan, West Jakarta City, Jakarta 11470

NOTE :

  • Join Whatsapp Channel Bukajobs untuk selalu dapat update lowongan Gabung
  • Join Tiktok Bukajobs untuk update lowongan Gabung
  • Jika link error, silahkan laporkan ke admin kami, Lapor



Post Views: 207
Perhatian : Kami tidak pernah meminta imbalan atau biaya dalam bentuk apapun untuk perekrutan di situs ini jika ada pihak yang mengatasnamakan kami atau perusahaan meminta biaya seperti transportasi atau akomodasi atau hal lain yang pasti PALSU.

Posting terkait: