PT Seino Indomobil Logistic

PT Seino Indomobil Logistics adalah hasil kolaborasi strategis antara dua raksasa otomotif dan logistik: Indomobil Group dari Indonesia dan Seino Holdings Co., Ltd. dari Jepang. Sinergi ini menggabungkan kearifan lokal serta jaringan luas Indomobil dengan teknologi dan standar manajemen logistik kelas dunia milik Seino Jepang.

Didirikan dengan visi untuk merevolusi efisiensi pengiriman barang di tanah air, SIL kini bertransformasi menjadi salah satu perusahaan logistik pihak ketiga (3PL) terbesar di Indonesia. Dengan armada ribuan unit truk yang mencakup berbagai tipe (mulai dari Blind Van hingga Wingbox), SIL melayani berbagai sektor industri, termasuk Fast Moving Consumer Goods (FMCG), ritel, otomotif, hingga e-commerce.

Visi

“Menjadi perusahaan logistik terdepan dan paling terpercaya di Indonesia yang memberikan nilai tambah maksimal bagi seluruh pemangku kepentingan melalui inovasi dan layanan prima.”

Misi

1. Inovasi Berkelanjutan: Terus mengembangkan sistem teknologi informasi logistik untuk meningkatkan efisiensi dan ketepatan waktu.
2. Keamanan dan Keselamatan: Menjamin keamanan barang kiriman serta keselamatan kerja seluruh karyawan (zero accident policy).
3. Pengembangan SDM: Membangun lingkungan kerja yang profesional dan memberikan kesempatan pengembangan karier bagi talenta lokal.
4. Kontribusi Ekonomi: Mendukung pertumbuhan ekonomi nasional melalui sistem distribusi yang handal dan terjangkau.

Bekerja di perusahaan skala besar seperti SIL tentu menjadi impian banyak orang. Kebijakan gaji di SIL umumnya mengikuti standar industri logistik dengan penyesuaian berdasarkan pengalaman, level jabatan, dan lokasi penempatan (UMK/UMP). Berikut adalah perkiraan rentang gaji bulanan berdasarkan berbagai posisi:

Selain gaji pokok, PT Seino Indomobil Logistics dikenal loyal dalam memberikan tunjangan demi kesejahteraan karyawannya. Beberapa benefit yang umum didapatkan antara lain:

1. Jaminan Kesehatan & Ketenagakerjaan: Fasilitas BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan yang lengkap.
2. Bonus Performa: Insentif tambahan bagi driver atau staf operasional yang berhasil mencapai target pengiriman atau KPI tertentu.
3. Tunjangan Hari Raya (THR): Sesuai dengan regulasi pemerintah.
4. Pelatihan dan Sertifikasi: Karyawan sering mendapatkan pelatihan khusus, seperti Safety Driving untuk pengemudi atau pelatihan sistem manajemen bagi staf kantor.
5. Jenjang Karier yang Jelas: Sebagai perusahaan besar, SIL memberikan ruang bagi karyawan berprestasi untuk naik ke level manajerial.
6. Lingkungan Kerja Multikultural: Kesempatan berinteraksi dengan standar kerja Jepang yang disiplin dan teratur.

PT Seino Indomobil Logistics bukan sekadar perusahaan truk atau pergudangan. Mereka adalah arsitek di balik efisiensi distribusi barang di Indonesia. Dengan kombinasi manajemen profesional, gaji yang kompetitif, dan komitmen terhadap teknologi, SIL terus memimpin pasar logistik nasional.

Saat ini PT Seino Indomobil Logistic kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Februari 2026. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT Seino Indomobil Logistic dengan kualifikasi sebagai berikut.

Posisi : Krani

Kualifikasi :

• Pendidikan min SMA/SMK Sederajat
• Pengalaman min. 1 Tahun sebagai Krani / Checker / Operator Warehouse
• Memiliki pengalaman dalam melakukan pengecekan muatan barang (kuantitas & kualitas)
• Mahir dalam berhitung, teliti dan jujur
• Memiliki komunikasi dan interpersonal skill yang baik
• Bersedia kerja Shifting (bila diperlukan)
• Mampu bekerja secara individu dan tim

Apabila semua syarat PT Seino Indomobil Logistic sudah anda lengkapi, selanjutnya silahkan kirim lamaran anda via online