PT Reska Multi Usaha (KAI Services)

PT Reska Multi Usaha, yang beroperasi dengan nama dagang KAI Services, adalah salah satu anak perusahaan strategis dari PT Kereta Api Indonesia (Persero). Didirikan pada tahun 2003, perusahaan ini mengemban tugas penting dalam menyediakan berbagai layanan pendukung yang menunjang operasional kereta api dan meningkatkan pengalaman bagi para penumpang. KAI Services merupakan transformasi dari unit yang dahulu dikenal sebagai RESTORKA (Restaurant On Train dan Kereta Api), yang sejarahnya sudah ada sejak tahun 1972 seiring peluncuran KA Parahyangan. Hari ini, KAI Services telah berkembang jauh melampaui sekadar layanan makan di kereta.

PT Reska Multi Usaha (KAI Services) adalah entitas yang tak terpisahkan dari ekosistem perkeretaapian Indonesia. Melalui beragam layanan, mulai dari sajian kuliner yang lezat hingga pengelolaan fasilitas yang modern, KAI Services memastikan bahwa setiap perjalanan dengan kereta api menjadi pengalaman yang aman, bersih, dan nyaman, sekaligus turut berkontribusi dalam penguatan ekonomi lokal.

Visi

“Menjadi penyedia layanan terintegrasi terbaik untuk industri transportasi dan pendukungnya.”

Misi

• Memberikan layanan prima yang meningkatkan nilai tambah bagi pemangku kepentingan.
• Mengembangkan bisnis layanan pendukung transportasi yang inovatif dan kompetitif.
• Meningkatkan profesionalisme SDM dengan berbasis budaya perusahaan yang kuat.

Gaji di KAI Services sangat bervariasi, tergantung pada posisi, level jabatan, serta lokasi penempatan (mengikuti UMK setempat). Berikut adalah perkiraan rentang gaji bulanan (termasuk tunjangan dasar) untuk beberapa posisi populer:

Tidak hanya sekadar gaji pokok, KAI Services juga memberikan berbagai tunjangan dan fasilitas yang cukup kompetitif untuk menjamin kesejahteraan karyawannya:

1. Asuransi Kesehatan & BPJS: Karyawan mendapatkan perlindungan kesehatan melalui BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
2. Tunjangan Operasional: Khusus bagi personel yang bekerja mobile (seperti pramugara), tersedia tunjangan perjalanan atau uang makan tambahan.
3. Bonus dan Insentif: Terdapat bonus tahunan atau insentif performa bagi karyawan yang mencapai target tertentu.
4. Jenjang Karir yang Jelas: KAI Services memberikan kesempatan bagi karyawan berprestasi untuk naik ke jenjang supervisi hingga manajerial melalui penilaian kinerja berkala.
5. Pelatihan dan Sertifikasi: Perusahaan rutin mengadakan pelatihan untuk meningkatkan soft skill pelayanan pelanggan maupun hard skill teknis sesuai bidang masing-masing.
6. Seragam dan Perlengkapan Kerja: Fasilitas seragam yang representatif dan mendukung citra profesional.

PT Reska Multi Usaha (KAI Services) telah membuktikan diri sebagai pilar penting dalam ekosistem transportasi Indonesia. Dengan model bisnis yang terus berkembang dan budaya kerja BUMN yang solid, perusahaan ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan bagi mereka yang memiliki jiwa pelayanan tinggi.

Saat ini PT Reska Multi Usaha (KAI Services) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Februari 2026. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT Reska Multi Usaha (KAI Services) dengan kualifikasi sebagai berikut.

Daily Worker Angkutan Lebaran 2026

Apa itu Daily Worker
Daily Worker adalah Pekerja Harian Lepas yang bekerja untuk pekerjaan tertentu yang berubah-ubah dalam hal waktu dan volume Pekerjaan dengan menerima upah harian yang didasarkan pada kehadiran dan dipekerjakan kurang dari 20 (dua puluh) hari dalam 1 (satu) bulan

Benefit yang didapatkan apa saja ?

• Upah Harian
• Bpjs Ketenagakerjaan
• Mendapatkan Pelatihan Basic Services (mendapatkan Sertifikat)

Posisi:

1. Pramugara – Pramugari
2. Customer Service Excellent Parking
3. Cleaning Excellent
4. Parking Operation
5. Waitress
6. Facility
7. Logistic
8. Train Wash
9. On Trip Cleaning
10. On Station Cleaning
11. Steward
12. Packing Food
13. Cook Helper

Berkas yang dibutuhkan :

• Surat Lamaran Kerja
• CV (Curiculum Vitae)
• KTP (Kartu Tanda Kependudukan)
• Ijazah terakhir minimal SLTA
• BPJS Kesehatan (Aktif)
• Surat Keterangan Sehat

1. Pramugara – Pramugari

• Pria dan Wanita;
• Berpenampilan Menarik;
• Belum Menikah;
• Usia 18 dan maksimal 27 tahun;
• Pendidikan Minimal SMA/Sederajat (Tataboga, Pariwisata, Perhotelan, Penerbangan dan Marketing) dengan Nilai rata-rata UN (Ujian Nasional) 6,0
• Tinggi badan minimal Pria 170cm dan Wanita 160cm dengan postur proposional;
• Sehat Jasmani dan rohani berdasarkan dari Surat Keterangan Sehat dari Puskesmas/Rumah Sakit (Tidak buta warna);
• Tidak menggunakan kacamata dan kawat gigi;
• Diutamakan memiliki pengalaman kerja dibidang F&B Industry, Hospitality, Beauty Advisor dan Marketing;
• Diutamakan memiliki spesifikasi kompetensi seperti services excellence, handling complaint, selling skill, communication skill, initiativeness and creative thinking;
• Wajib Memiliki HP Android.

2. Customer Service Excellent Parking

• Wanita
• Berpenampilan Menarik
• Usia Minimal 18 tahun dan Maksimal 27 Tahun
• Pendidikan Minimal SLTA Sederajat
• Tinggi badan minimal 165 cm​ dengan berat badan proposional

3. Cleaning Excellent

• Wanita
• Berpenampilan Menarik
• Usia Minimal 18 tahun dan Maksimal 27 Tahun
• Pendidikan Minimal SLTA Sederajat
• Tinggi badan wanita 160 cm dengan Berat badan Proposional

4. Parking Operation

• Pria
• Usia Minimal 18 tahun dan Maksimal 45 Tahun
• Pendidikan Minimal SLTA Sederajat
• Tinggi badan pria minimal 160 cm​

5. Waitress

• Wanita dan Pria
• Berpenampilan Menarik
• Usia Minimal 18 tahun dan Maksimal 45 Tahun
• Pendidikan Minimal SMK Tata Boga/ Perhotelan
• Tinggi badan minimal (Wanita : 155cm) (Pria:160cm) dengan Berat Badan Proposional

6. Facility

• Pria & Wanita Usia Minimal 18 tahun dan Maksimal 45 Tahun
• Pendidikan Minimal SLTA Sederajat
• Tinggi badan pria minimal 160 cm​ dan wanita minimal 155cm

7. Logistic

• Pria
• Usia Minimal 18 tahun dan Maksimal 45 Tahun
• Pendidikan Minimal SLTA Sederajat
• Tinggi badan pria minimal 160 cm

8. Train Wash

• Pria
• Usia Minimal 18 tahun dan Maksimal 45 Tahun
• Pendidikan Minimal SLTA Sederajat
• Tinggi badan pria minimal 160 cm

9. On Trip Cleaning

• Pria dan wanita
• Usia Minimal 18 tahun dan Maksimal 45 Tahun
• Pendidikan Minimal SLTA Sederajat
• Tinggi badan pria minimal 160 cm​ dan wanita 155 cm

10. On Station Cleaning

• Pria dan wanita
• Usia Minimal 18 tahun dan Maksimal 45 Tahun
• Pendidikan Minimal SLTA Sederajat
• Tinggi badan pria minimal 160 cm​ dan wanita 155 cm

11. Steward

• Pria dan wanita
• Usia Minimal 18 tahun dan Maksimal 45 Tahun
• Pendidikan Minimal SLTA Sederajat
• Tinggi badan pria minimal 160 cm​ dan wanita 155 cm

12. Packing Food

• Pria dan wanita
• Usia Minimal 18 tahun dan Maksimal 45 Tahun
• Pendidikan Minimal SLTA Sederajat
• Tinggi badan pria minimal 160 cm​ dan wanita 155 cm

13. Cook Helper

• Pria dan wanita
• Usia Minimal 18 tahun dan Maksimal 45 Tahun
• Pendidikan Minimal SMK Tataboga
• Memiliki Pengalaman sebagai cook/cook helper
• Tinggi badan pria minimal 160 cm​ dan wanita 155 cm

14. Tenaga Kesehatan

Peluang, Tantangan, dan Benefit:

• Anda akan mendapatkan pengalaman bekerja di lingkungan perkerataapian terutama pada bidang kesehatan
• Anda akan mendapatkan pengetahuan mengenai peran pelayanan dalam hal kesehatan, di lingkungan perkeretaapian
• Menjadi garda terdepan dalam Pengecekan kesehatan para Kru Kereta Api agar perjalanan kereta Api menjadi aman, nyaman dan selamat sampai tujuan.
• Mendapatkan Insentif Pengganti uang transport
• Makan 1 kali sehari
• Mendapatkan Sertifikat Sukarelawan

Kualifikasi:

• Pria/wanita
• Mahasiswa tingkat akhir tenaga kesehatan/keperawatan
• Good Attitude
• Good Communication

Prosedur Registrasi dan Apply :

1. Bagi calon pelamar yang berminat mengikuti rekrut sesuai formasi yang ditawarkan, wajib melakukan proses apply pada akun masing-masing mulai tanggal 13 – 17 Februari 2026 dan hanya bisa mengikuti 1 (satu) event rekrut saja.
2. Bagi calon pelamar yang sudah melakukan upload dan melengkapi data, tetapi tidak melakukan proses apply di akunnya pada tanggal 13 – 17 Februari 2026, maka dianggap tidak mengikuti kegiatan rekrut ini.
3. Pastikan dokumen yang sudah diupload sesuai dengan persyaratan dokumen yang telah ditetapkan.
4. Seluruh informasi mengenai rekrutmen hanya dapat dilihat melalui website resmi PT Reska Multi Usaha (KAI Services) dengan alamat : karir.reska.id
5. Kepada peserta agar melakukan pengecekan secara berkala di website resmi PT Reska Multi Usaha (KAI Services) dengan alamat: karir.reska.id
6. Rekrutmen PT Reska Multi Usaha (KAI Services) tidak dipungut biaya apapun dan tidak menggunakan sistem refund, tidak bekerjasama dengan agen travel/transportasi atau penggantian biaya transportasi maupun akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan rekrutmen dan dimohon untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrut.
7. Masyarakat dimohon untuk berhati-hati terhadap informasi yang tidak benar terkait rekrutmen PT Reska Multi Usaha (KAI Services) dan agar mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrut.
8. Seleksi penerimaan pekerja menggunakan sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.

Apabila semua syarat PT Reska Multi Usaha (KAI Services) sudah anda lengkapi, selanjutnya silahkan kirim lamaran anda via online