PT Pertamina Training & Consulting (PTC)

PT Pertamina Training & Consulting (PTC) adalah anak perusahaan dari salah satu raksasa energi Indonesia, PT Pertamina (Persero). Didirikan dengan fokus utama pada pengembangan sumber daya manusia (SDM) dan penyediaan layanan konsultasi, PTC telah memposisikan diri sebagai mitra strategis dalam meningkatkan kapabilitas organisasi, baik di internal Pertamina Group maupun klien eksternal.

PTC didirikan pada tanggal 15 Desember 1999 sebagai bagian dari strategi Pertamina untuk memiliki entitas yang berfokus pada pelatihan dan konsultasi profesional. Sebagai anak perusahaan holding BUMN, PTC menjalankan peran penting dalam mentransfer pengetahuan, keahlian, dan praktik terbaik yang telah terakumulasi selama puluhan tahun pengalaman Pertamina di sektor energi.

Visi

“Menjadi perusahaan kelas dunia di bidang pengembangan sumber daya manusia, pengkajian, dan konsultasi.”

Visi ini menunjukkan ambisi PTC untuk tidak hanya jago di kandang sendiri, tetapi juga mampu bersaing dengan firma konsultan internasional dalam hal kualitas pelayanan dan standar operasional.

Misi

1. Mengembangkan Kompetensi: Memberikan solusi pengembangan SDM yang berkelanjutan bagi pelanggan.
2. Memberikan Nilai Tambah: Menciptakan nilai ekonomi bagi pemegang saham melalui inovasi layanan.
3. Kualitas Pelayanan: Menyelenggarakan jasa pelatihan dan konsultasi dengan standar kualitas tinggi dan mengutamakan kepuasan pelanggan.
4. Sinergi: Memperkuat kolaborasi di lingkungan Pertamina Group maupun pasar eksternal.

Banyak calon pelamar mencari informasi mengenai gaji di PTC. Penting untuk dipahami bahwa gaji di perusahaan ini sangat bervariasi tergantung pada lokasi penempatan (UMK setempat), jenis posisi, dan tingkat keahlian. Berikut adalah estimasi rentang gaji bulanan berdasarkan data rata-rata pasar dan testimoni karyawan (angka ini bersifat perkiraan dan dapat berubah sesuai kebijakan perusahaan):

Selain gaji pokok, salah satu daya tarik utama PTC adalah paket benefit yang kompetitif. Perusahaan sangat memperhatikan aspek kesehatan dan keamanan kerja (HSE), mengingat mereka beroperasi di industri yang berisiko tinggi. Beberapa benefit yang umumnya didapatkan antara lain:

1. Asuransi Kesehatan: Selain BPJS Kesehatan, karyawan biasanya mendapatkan asuransi kesehatan swasta tambahan.
2. Tunjangan Hari Raya (THR): Sebesar satu kali gaji atau sesuai regulasi pemerintah.
3. Bonus Kinerja: Diberikan berdasarkan pencapaian target perusahaan dan penilaian performa individu.
4. Pelatihan dan Sertifikasi: Kesempatan luas untuk mengikuti pelatihan bersertifikasi internasional secara gratis untuk menunjang pekerjaan.
5. Program Dana Pensiun: Perlindungan finansial untuk masa tua melalui BPJS Ketenagakerjaan dan program internal lainnya.
6. Lingkungan Kerja Profesional: Kesempatan berjejaring dengan para ahli di industri migas yang memiliki standar kerja internasional.

PT Pertamina Training & Consulting (PTC) bukan sekadar perusahaan outsourcing. Ia adalah pusat pengembangan kompetensi yang krusial bagi kemajuan industri energi Indonesia. Dengan standar gaji yang kompetitif, benefit yang menjamin kesejahteraan, serta lingkungan kerja yang penuh tantangan intelektual, PTC tetap menjadi salah satu tempat kerja idaman bagi talenta lokal.

Saat ini PT Pertamina Training & Consulting (PTC) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Februari 2026. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT Pertamina Training & Consulting (PTC) dengan kualifikasi sebagai berikut.

1. Project Support Officer Strategy & Portfolio

• Warga Negara Indonesia
• Pendidikan minimal S1 Teknik, Manajemen
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun di Rencana Kerja Anggaran Perusahaan dan Rencana Jangka Panjang Perusahaan
• Mampu mengoperasikan komputer dan Pengelolaan data / informasi menggunakan aplikasi standar terkait
• Bersedia ditempatkan di lokasi kerja yang ditentukan
• Bersedia bekerja sebagai Tenaga Alih Daya (TAD)
• Lokasi Kerja: Jakarta, DKI Jakarta
• Tipe Pekerjaan: Tenaga Alih Daya (TAD)

2. Project Support Officer Business Development New Renewable Energy

• Warga Negara Indonesia
• Pendidikan minimal S1 Teknik, Manajemen, Ekonomi
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun dibidang terkait
• Mampu mengoperasikan komputer dan Pengelolaan data / informasi menggunakan aplikasi standar terkait
• Bersedia ditempatkan di lokasi kerja yang ditentukan
• Bersedia bekerja sebagai Tenaga Alih Daya (TAD)
• Lokasi Kerja: Jakarta, DKI Jakarta
• Tipe Pekerjaan: Tenaga Alih Daya (TAD)

3. Project Support Officer Strategic Planning  Acquisition & Marketing

• Warga Negara Indonesia
• Pendidikan minimal S1 Teknik, Manajemen, Ekonomi
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun dibidang terkait
• Mampu mengoperasikan komputer dan Pengelolaan data / informasi menggunakan aplikasi standar terkait
• Bersedia ditempatkan di lokasi kerja yang ditentukan
• Bersedia bekerja sebagai Tenaga Alih Daya (TAD)
• Lokasi Kerja: Jakarta, DKI Jakarta
• Tipe Pekerjaan: Tenaga Alih Daya (TAD)

4. Petrolium Engineer Support Bangko Balam

• S1 Sarjana Teknik Kimia/ Teknik Perminyakan/ Teknik Mesin.
• Freshgraduate dengan maksimal 2 tahun pengalaman bekerja.
• Mampu melakukan pengumpulan, pengolahan, dan analisis data produksi sumur.
• Familiar dengan monitoring kinerja sumur dan aktivitas rig harian
• Memahami data completion dan mampu melakukan pembaruan riwayat completion sumur.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik untuk koordinasi dengan Petroleum Engineer dan tim lapangan.
• Bersedia bekerja sebagai Tenaga Alih Daya (TAD)
• Lokasi Kerja: Rumbai, Riau
• Tipe Pekerjaan: Tenaga Alih Daya (TAD)

5. Petrolium Engineer Support Small Field

• S1 Sarjana Teknik Kimia/ Teknik Perminyakan/ Teknik Mesin.
• Freshgraduate dengan maksimal 2 tahun pengalaman bekerja.
• Memiliki pemahaman dasar operasi produksi dan pengelolaan lapangan migas skala kecil (small field).
• Mampu melakukan pengumpulan, pengolahan, dan validasi data produksi sumur.
• Terbiasa melakukan monitoring harian sumur, aktivitas rig, dan jadwal operasi.
• Mampu berkoordinasi dan berkomunikasi rutin dengan tim operasi lapangan.
• Bersedia bekerja sebagai Tenaga Alih Daya (TAD)
• Lokasi Kerja: Rumbai, Riau
• Tipe Pekerjaan: Tenaga Alih Daya (TAD)

6. Technical Support

• S1 Teknik Semua Jurusan.
• Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun dalam pengolahan dan konsolidasi data serta pemantauan (tracking) proses reservasi.
• Berpengalaman melakukan rekonsiliasi progres pekerjaan dan menyusun laporan secara berkala.
• Terbiasa bekerja dan berkoordinasi dengan berbagai tim dan fungsi (multi team/multi function).
• Memiliki kemampuan analisis data yang baik serta teliti dalam pengelolaan laporan.
• Mampu berkomunikasi secara efektif untuk mendukung koordinasi lintas fungsi.
• Bersedia bekerja sebagai Tenaga Alih Daya (TAD)
• Lokasi Kerja: Rumbai, Riau
• Tipe Pekerjaan: Tenaga Alih Daya (TAD)

7. Technical Assistant

• Pendidikan D3/S1 Teknik, Sistem Informasi, Administrasi Bisnis, atau Telekomunikasi.
• Pengalaman kerja min. 8 tahun (D3) atau 5 tahun (S1), termasuk min. 4 tahun di industri migas, petrokimia, konstruksi, pertambangan, atau energi.
• Berpengalaman sebagai technical assistance dan dukungan teknis sesuai bidang.
• Memahami document control dan monitoring.
• Memiliki kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang baik.
• Menguasai Microsoft Office serta pengolahan dan persiapan data.
• Bersedia bekerja sebagai Tenaga Alih Daya (TAD)
• Lokasi Kerja: Duri, Riau
• Tipe Pekerjaan: Tenaga Alih Daya (TAD)

8. Assistant Project Manager

• Warga Negara Indonesia
• Pendidikan minimal S1 dari disiplin Teknik, jurusan Teknik Sipil, Teknik Proses, Teknik Mesin, Teknik Elektro, atau Teknik Fisika.
• Pengalaman kerja minimal 10 tahun untuk lulusan S1 atau 8 tahun untuk lulusan S2.
• Memiliki pengalaman gabungan dalam manajemen proyek, engineering, dan konstruksi pada proyek Oil & Gas baik onshore maupun offshore.
• Bersedia bekerja sebagai Tenaga Alih Daya (TAD)
• Lokasi Kerja: Duri, Riau
• Tipe Pekerjaan: Tenaga Alih Daya (TAD)

9. Resepsionis

• Warga Negara Indonesia
• Wanita, dengan rentang usia 20 – 30 th
• Pendidikan minimal D3 semua jurusan
• Memiliki kemampuan / keahlian komputer dengan baik (min. microsoft office)
• Memiliki komunikasi skill yang baik
• Memiliki pengalaman min.1 tahun dalam bidang administrasi
• Berpenampilan menarik dengan tinggi badan minimal 160 cm.
• Bersedia bekerja sebagai Tenaga Alih Daya (TAD)
• Lokasi Kerja: Cikarang, Jawa Barat
• Tipe Pekerjaan: Tenaga Alih Daya (TAD)

10. Sr Process Engineer

• Warga Negara Indonesia
• S1 Sarjana Teknik Kimia
• Pengalaman minimal 10 tahun bekerja di Oil Gas Company
• Memiliki pengetahuan di bidang keselamatan proses (process safety).
• Memiliki pengetahuan mengenai standar industri, khususnya di industri Minyak dan Gas (Oil & Gas).
• Bersedia bekerja sebagai Tenaga Alih Daya (TAD)
• Lokasi Kerja: Rumbai, Riau
• Tipe Pekerjaan: Tenaga Alih Daya (TAD)

Apabila semua syarat PT Pertamina Training & Consulting (PTC) sudah anda lengkapi, selanjutnya silahkan kirim lamaran anda via online