Lowongan Kerja Toraja Coffee House 
PT Energi Mega Persada Tbk. 
PT Bintang Toedjoe (a Kalbe Company) 
PT Serena Indopangan Industri 
PT Panasonic Gobel Energy 
PT Kalbio Global Medika 
PT Dharma Poliplast 
PT Daikin Industries Indonesia 
| Tanggal publikasi | : |
|---|
Industri kedai kopi (coffee shop), kafe, dan kuliner (Food & Beverage / F&B) merupakan salah satu sektor usaha yang bertumbuh sangat pesat dengan dinamika transaksi harian yang tinggi. Dalam manajemen operasional kafe dan restoran modern, fungsi kasir (cashier) bertindak sebagai baris terdepan (frontliner) yang memegang peranan krusial dalam titik transaksi keuangan, pelayanan pelanggan (customer service), hingga penutupan arus kas harian (closing cash balance). Pengolahan transaksi kasir membutuhkan ketelitian tinggi, pemahaman sistem Point of Sale (POS), kejujuran tanpa kompromi, serta kemampuan komunikasi yang ramah. Industri F&B menawarkan stabilitas karir yang solid seiring dengan terus berkembangnya budaya kopi perkotaan, serta menyediakan kejelasan penjenjangan posisi bagi para praktisi transaksi yang teliti, komunikatif, dan jujur.
Jalur Karir dan Prospek Kenaikan Jabatan
Perkembangan karir di bidang transaksi dan pelayanan frontliner F&B bergerak secara terstruktur melalui penilaian akurasi pencatatan kas, keramahan pelayanan pelanggan, serta penguasaan operasional outlet harian.
- Level Entry (Kasir / Frontliner Cashier / Junior Staff): Gerbang awal bagi lulusan SMA/SMK sederajat. Pada tingkat ini, fokus utama adalah penanganan transaksi pembayaran tunai/nontunai via mesin POS, pencatatan rekapitulasi modal dan pendapatan harian, penyambutan pelanggan (greeting), penyampaian informasi menu, serta menjaga kebersihan dan kerapian area meja kasir.
- Level Intermediate (Senior Cashier / Head Cashier / Outlet Supervisor): Dicapai setelah menunjukkan konsistensi akurasi laporan kas tanpa selisih, kejujuran tinggi, dan jam terbang 2–4 tahun. Tanggung jawab bergeser pada pengawasan laporan penutupan kas seluruh shift, verifikasi transaksi harian outlet, penanganan keluhan transaksi pelanggan (dispute/refund), serta pembinaan staf kasir junior.
- Level Advanced (Assistant Restaurant Manager / Outlet Manager): Di tahapan ini, kemampuan manajerial dan pengelolaan operasional outlet makro menjadi penentu utama. Manager bertanggung jawab atas pencapaian target penjualan outlet, efisiensi biaya bahan baku (cost control), manajemen jadwal kerja tim, kesiapan audit kebersihan/SOP, serta pengawasan layanan secara menyeluruh.
- Level Strategic (Area Manager / Operations Manager – F&B): Posisi manajemen puncak yang memegang kendali atas performa finansial dan operasional seluruh cabang (outlet) kedai kopi/restoran di suatu wilayah, perancangan strategi pemasaran outlet, serta penyelarasan pelayanan dengan visi pertumbuhan korporasi.
Estimasi Penghasilan Berdasarkan Level Jabatan
Struktur remunerasi di sektor pelayanan kedai kopi dan restoran di DKI Jakarta diatur secara profesional dengan mengacu pada upah minimum provinsi (UMP Jakarta) yang bersaing, ditunjang berbagai fasilitas pendukung. Selain gaji pokok yang stabil, total penghasilan pekerja ditopang oleh premi kehadiran, porsi bagi hasil service charge (jika ada), fasilitas makan karyawan (duty meal), serta jaminan sosial kesehatan dan ketenagakerjaan. Berikut estimasi total kompensasi bulanan yang mencerminkan tanggung jawab tiap tingkatan jabatan secara umum:
| Level Jabatan | Estimasi Total Penghasilan Per Bulan | Fokus Kompetensi Utama |
| Kasir / Entry Level | Rp 5.200.000 – Rp 6.500.000 | Akurasi POS, Kejujuran, Pelayanan Pelanggan, SOP Kas |
| Senior Cashier / Head Cashier | Rp 6.800.000 – Rp 9.500.000 | Rekapitulasi Kas, Penanganan Diskrit, Pengawasan Regu |
| Outlet Manager / Manager Kafe | Rp 12.000.000 – Rp 18.000.000 | Profitabilitas Outlet, Cost Control, Leadership, Audit |
| Area Manager / Operations Level | Rp 25.000.000++ | Manajemen Multi-Outlet, P&L Regional, Visi Bisnis |
Catatan: Nominal di atas merupakan proyeksi total pendapatan bulanan secara umum di sektor F&B/kedai kopi wilayah DKI Jakarta, di mana besaran riil dipengaruhi oleh skala restoran, akumulasi jam shift, serta kebijakan insentif/service charge perusahaan.
Profil Perusahaan
Toraja Coffee House merupakan salah satu destinasi kuliner dan kedai kopi autentik terkemuka yang berpusat di Jakarta. Perusahaan memfokuskan lini usahanya pada penyajian kopi spesialis (specialty coffee) asal Toraja, Sulawesi Selatan, yang dipadukan dengan hidangan khas Nusantara serta suasana tempat (ambience) yang nyaman dan profesional.
Mengoperasikan outlet restoran dan kafe yang berlokasi strategis di Jakarta, Toraja Coffee House berkomitmen untuk memberikan pengalaman kuliner dan racikan kopi terbaik bagi para pelanggan melalui standar pelayanan ramah dan tata kelola transaksi yang teratur. Perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang dinamis, komunikatif, bersih, serta membuka kesempatan pengembangan karir bagi para tenaga kerja profesional yang berpenampilan menarik, teliti, dan berintegritas.
Nilai Pengalaman Kerja untuk Masa Depan Karir
Menempa keahlian sebagai Kasir di bawah naungan restoran dan kedai kopi populer sekelas Toraja Coffee House memberikan nilai tambah yang kuat pada portofolio profesional seorang pekerja. Pengalaman terbiasa mengoperasikan sistem pembayaran digital/POS modern, melakukan rekapitulasi data keuangan harian tanpa selisih, hingga berkomunikasi dengan beragam profil pelanggan perkotaan akan membentuk karakter pekerja yang sangat detail, jujur, tenang di bawah tekanan, dan berorientasi pada pelayanan (service-oriented).
Keahlian teknis dalam pengelolaan transaksi keuangan tunai dan nontunai (QRIS/EDC), pemahaman alur operasional F&B, hingga keterampilan komunikasi antarpribadi merupakan kompetensi yang sangat bernilai di pasar kerja industri jasa. Lulusan dari ekosistem ini memiliki fleksibilitas karir yang luas, sehingga sangat mudah diserap kembali oleh korporasi ritel modern, jaringan kedai kopi multinasional, perhotelan (hospitality), maupun industri perbankan di bagian transaksi keuangan.
Sistem Kerja dan Benefit Karyawan
Sistem waktu kerja diatur secara profesional mengikuti jam operasional kedai kopi/restoran yang umumnya dijalankan dengan skema sistem kerja bergilir (shift work). Manajemen menyediakan infrastruktur area kerja kasir yang teratur, nyaman, bersih, serta dilengkapi alat pendukung transaksi elektronik yang lengkap.
Mengenai paket kesejahteraan, seluruh tenaga kerja berhak mendapatkan jaminan perlindungan sesuai dengan regulasi perundang-undangan ketenagakerjaan yang berlaku. Benefit mencakup pemberian gaji pokok terstruktur di atas standar UMP Jakarta, jaminan sosial wajib (BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan), fasilitas makan harian karyawan (duty meal), hak atas tunjangan hari raya (THR) resmi, serta kompensasi lembur sesuai aturan apabila terdapat penugasan operasional di luar jam shift harian. Program evaluasi kinerja berkala juga difasilitasi guna mendukung promosi karir internal.
Tips Lolos Seleksi Kerja Kasir Toraja Coffee House
Proses penyaringan kandidat untuk posisi kasir F&B dirancang guna menyaring individu yang memiliki penampilan profesional, ketelitian angka, serta rekam jejak pengalaman di industri restoran.
- Tunjukkan Pengalaman Restoran Minimal 1 Tahun: Sesuai kualifikasi resmi, pastikan Anda menonjolkan riwayat pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang kasir atau transaksi pada industri restoran/kafe di dalam CV Anda.
- Tampilkan Penampilan Profesional & Kemampuan Komunikasi: Sebagai garda depan pelayanan, tampilkan pembawaan diri yang rapi, berpenampilan profesional, ramah, percaya diri, serta memiliki kemampuan komunikasi yang baik saat sesi wawancara.
- Tekankan Karakter Detail, Teliti, & Jujur: Sampaikan contoh nyata dalam pengalaman kerja Anda yang menunjukkan ketelitian dalam mengelola uang kasir serta komitmen tinggi terhadap kejujuran dan kerja sama tim.
Sebelum mengambil keputusan untuk menyusun berkas lamaran, setiap calon profesional perlu melakukan kalkulasi mendalam apakah ritme kerja industri F&B yang dinamis, menuntut ketelitian angka transaksi kasir, dan berjalan dengan sistem jadwal shift ini selaras dengan rencana pengembangan karir jangka panjang Anda. Keselarasan antara komitmen pribadi dan budaya operasional korporasi akan menjadi kunci utama kenyamanan serta kesuksesan perkembangan karir Anda di masa depan.
Informasi Resmi Lowongan Kerja Toraja Coffee House
Berdasarkan detail informasi tertulis yang diberikan, berikut adalah rangkuman lengkap peluang karir yang sedang dibuka:
- Posisi yang Dibuka: Kasir
- Nama Perusahaan: Toraja Coffee House
- Lokasi Penempatan: Jakarta
Kualifikasi & Deskripsi Pekerjaan Resmi:
- Jenis Kelamin: Perempuan.
- Pendidikan Terakhir: Minimal SMA / SMK / Sederajat.
- Pengalaman Kerja: Berpengalaman di bidangnya minimal 1 tahun di restoran.
- Penampilan: Berpenampilan profesional.
- Karakter & Etos Kerja: Detail, teliti, jujur, serta mampu bekerja sama dengan tim.
- Kemampuan Interpersonal: Dapat berkomunikasi dengan baik.
Tata Cara Pendaftaran Resmi:
Bagi Anda yang berminat dan memenuhi seluruh kualifikasi kompetensi di atas, silakan mengajukan pendaftaran dan pengiriman berkas lamaran Anda secara daring melalui tautan pendaftaran digital resmi berikut:
👉 Tautan Pendaftaran Online: t.ly/igloker-kasirtoraja
- Catatan Kepatuhan Rekrutmen: Seluruh rangkaian proses seleksi rekrutmen ini berjalan secara resmi dan transparan tanpa dipungut biaya operasional atau administrasi apa pun dari kandidat pelamar. Pastikan berkas CV dan dokumen pendukung Anda disiapkan dengan rapi sebelum diajukan melalui sistem.
Perhatian : Kami tidak pernah meminta imbalan atau biaya dalam bentuk apapun untuk perekrutan di situs ini jika ada pihak yang mengatasnamakan kami atau perusahaan meminta biaya seperti transportasi atau akomodasi atau hal lain yang pasti PALSU.
