PT Yamaha Motor Manufacturing 
PT Adhimix Precast Indonesia 
PT Forisa Nusapersada 
Rekrutmen Sekretariat Dewan Pertimbangan Presiden (WantimpresRI) 
PT Astra Otoparts Tbk 
PT Suryaraya Rubberindo Industries 
PT Eka Bogainti 
PT Kewpie Indonesia 
| Tanggal publikasi | : | |
|---|---|---|
| Lokasi | : | Seluruh Indonesia |
| Jenis Pekerjaan | : | Full Time |
| Pendidikan | : | SMA/SMK, D3, D4,/S1 |
| Pengalaman | : | 0 - 2 Tahun |
Industri manufaktur beton pracetak (precast concrete), beton siap pakai (ready-mix concrete), konstruksi infrastruktur, serta jasa teknik sipil di Indonesia menawarkan dinamika karir yang sangat stabil, terstruktur, dan bereputasi tinggi. Salah satu pemain utama dan pemimpin pasar di sektor material bangunan dan beton nasional adalah PT Adhimix Precast Indonesia (anak perusahaan utama dari PT Adhimix PCI). Bekerja di Adhimix bukan hanya tentang mengoperasikan mesin pengaduk beton (batching plant) atau mengawasi penuangan semen, melainkan memahami bagaimana sistem manajemen mutu beton presisi tinggi, pengujian laboratorium kekuatan tekan (compressive strength testing), manajemen rantai pasok material konstruksi, serta standar keselamatan kerja tinggi (K3/HSE) diterapkan secara teratur dan berdisiplin tinggi. Bagi mereka yang memiliki visi karir, sektor ini menyediakan ruang luas untuk peningkatan kompetensi teknis yang berbanding lurus dengan peningkatan kesejahteraan.
Memahami Jalur Karir dan Eskalasi Profesional
Di PT Adhimix Precast Indonesia, struktur karir dirancang untuk menghargai ketelitian teknis, kepatuhan kaku pada standar ISO/SNI konstruksi, dan kepemimpinan operasional proyek/pabrik. Bagi lulusan baru atau profesional yang masuk melalui jalur Operator Batching Plant, Quality Control Inspector, Laboratory Analyst, Dispatch / Logistik Officer, Maintenance Technician, atau staf administrasi level awal hingga jalur akselerasi kepemimpinan Management Trainee (MT) / Civil Engineer Trainee, perjalanan karir berkembang secara terstruktur.
Seorang karyawan yang memulai dari level operasional batching plant atau laboratorium memiliki kesempatan untuk naik menjadi Group Leader, Plant Supervisor, atau QC Supervisor setelah menunjukkan konsistensi dalam kepatuhan standar mutu beton, akurasi campuran (mix design), dan efisiensi pengiriman. Di level ini, tanggung jawab bergeser dari teknis eksekusi harian menjadi pengawasan operasional unit dan keselamatan kerja. Selanjutnya, jalur menuju Plant Manager, Quality Assurance Manager, Regional Operations Head, hingga Operations Director terbuka bagi mereka yang mampu mengelola efisiensi beberapa unit batching plant / pabrik precast, kepatuhan audit K3/ISO, serta kepemimpinan tim berskala besar. Setiap kenaikan level membawa tanggung jawab yang lebih besar, namun diiringi dengan penyesualian kompensasi dan tunjangan posisi yang signifikan.
Estimasi Penghasilan Berdasarkan Jenjang Jabatan
Penghasilan di industri manufaktur beton dan konstruksi berskala nasional sangat dipengaruhi oleh lokasi UMK wilayah penempatan (Kantor Pusat Jakarta / Pabrik Precast Karawang / Cikande / Unit Batching Plant tersebar di Jabodetabek & Jawa), tunjangan lapangan/operasional, insentif target produksi, serta kompensasi lembur resmi. Berikut adalah estimasi struktur penghasilan di PT Adhimix Precast Indonesia sebagai gambaran perencanaan finansial:
| Level Jabatan | Estimasi Total Penghasilan Per Bulan | Fokus Kompetensi Utama |
| Operator Batching Plant / QC Inspector / Lab Analyst (Entry) | Rp 4.800.000 – Rp 7.500.000 | Concrete Mix Design, Slump Test, Plant Ops, K3, 5S |
| Plant Supervisor / QC Supervisor / Dispatch Lead | Rp 8.000.000 – Rp 13.500.000 | Schedule Dispatch, Quality Control, Maintenance, Lead |
| Plant Manager / QA Lead / Civil Project Engineer | Rp 16.000.000 – Rp 28.000.000 | P&L Unit Plant, ISO 9001/45001 Audit, Material Cost |
| Operations Director / Regional Head / Strategic Management | Rp 40.000.000++ | Strategic Planning, Supply Chain, Corporate Lead |
Catatan: Angka di atas merupakan estimasi yang dapat berubah sesuai dengan kebijakan perusahaan, penyesualian UMP/UMK wilayah penempatan (seperti DKI Jakarta, Kabupaten Karawang, Kabupaten Serang), kepemilikan sertifikasi keahlian (K3 Konstruksi/Sertifikasi Beton), akumulasi lembur, dan masa kerja.
Profil PT Adhimix Precast Indonesia: Raksasa Beton Ready-Mix & Precast
PT Adhimix Precast Indonesia (bagian dari grup usaha Adhimix) merupakan salah satu produsen beton siap pakai (ready-mix concrete) dan beton pracetak (precast concrete) terbesar dan terpercaya di Indonesia. Perusahaan ini memfokuskan bisnis utamanya pada manufaktur dan suplai berbagai varian beton berkualitas tinggi untuk proyek gedung pencakar langit, jalan tol, jembatan, bandara, pelabuhan, serta proyek infrastruktur strategis nasional.
Mengoperasikan puluhan unit batching plant yang tersebar luas di wilayah Jabodetabek, Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur, serta fasilitas pabrik manufaktur beton pracetak raksasa di Cikande (Serang) dan Karawang, PT Adhimix Precast Indonesia memproduksi produk unggulan seperti box culvert, girder, sheet pile, piles, serta beton siap pakai berbagai spesifikasi mutu (K-100 hingga K-800 / High Strength Concrete). Seluruh roda operasional korporasi dijalankan dengan menerapkan standar manajemen mutu ISO 9001, sistem manajemen lingkungan ISO 14001, K3 ISO 45001 / SMKP, serta pengujian laboratorium terakreditasi KAN.
Nilai Strategis Pengalaman Kerja Bagi Masa Depan
Menghabiskan waktu beberapa tahun di PT Adhimix Precast Indonesia memberikan “stempel” kualitas yang sangat kuat pada portofolio seorang profesional bidang teknik sipil, teknik kimia, manajemen material, dan operasional manufaktur konstruksi. Pengalaman terbiasa menghadapi standar formulasi beton presisi tinggi (mix design & admixture analysis), manajemen logistik truck mixer berkecepatan tinggi, pengujian laboratorium sampel beton, serta budaya keselamatan kerja kaku (Zero Accident) adalah aset yang sangat berharga.
Jika suatu saat Anda memutuskan untuk berpindah karir, status sebagai mantan karyawan pabrik beton utama Adhimix akan memberikan nilai tawar yang sangat tinggi di mata rekruter perusahaan BUMN Karya (WIKA, Waskita, Adhi Karya, PP), kontraktor swasta multinasional, produsen semen hulu-hilir, konsultan teknik sipil, maupun korporasi pengembang properti berskala besar. Anda tidak hanya belajar bekerja; Anda belajar tentang standar kualitas material, manajemen logistik waktu nyata (real-time dispatching), dan efisiensi operasional konstruksi.
Sistem Kerja dan Kesejahteraan Karyawan
Sistem kerja untuk divisi operasional pabrik precast dan unit batching plant (Mixing, QC Lab, Maintenance, Dispatch, Logistics) mengikuti standar industri manufaktur/konstruksi dengan pembagian rotasi shift atau penyesuaian jadwal penuangan proyek (night pouring). Bagi staf kantor pusat, administrasi, finance, dan commercial engineering mengikuti jam kerja reguler (office hours / Senin–Jumat).
Selain gaji pokok yang bersaing mengacu pada UMP/UMK wilayah penempatan, karyawan berhak mendapatkan jaminan perlindungan BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan, asuransi kesehatan swasta tambahan komprehensif, Tunjangan Hari Raya (THR) resmi, tunjangan shift / lapangan / transportasi, penyediaan seragam kerja dinas beserta Alat Pelindung Diri (APD) lengkap standar K3/5S, fasilitas makan harian / meal allowance, serta kompensasi lembur operasional resmi.
Tips Menghadapi Seleksi Kerja
Lolos ke dalam jajaran staf di PT Adhimix Precast Indonesia memerlukan persiapan yang matang. Mengingat standar ketelitian dan keselamatan tinggi industri manufaktur beton yang diterapkan, beberapa hal berikut perlu diperhatikan:
- Penguasaan Teknis & Dasar Rekayasa Beton/Sipil: Untuk posisi teknis (Operator, QC, Lab Analyst, Engineer), pelajari dasar-dasar teknologi beton (slump test, compressive strength, jenis semen, agregat, aditif kimia), membaca gambar teknik sipil, serta alur operasional batching plant.
- Detail Oriented & Bebas Buta Warna: Formulasi campuran material, pengujian laboratorium, dan inspeksi kualitas beton menuntut ketelitian visual tinggi. Bebas buta warna dan ketelitian tinggi saat tes psikotes/tertulis sangat menentukan.
- Sikap (Attitude) & Kesadaran K3 Konstruksi: Lingkungan batching plant dan pabrik precast melibatkan material berat, permesinan pencampur berkecepatan tinggi, dan armada kendaraan berat. Dalam wawancara, tunjukkan kedisiplinan, ketaatan pada SOP K3, serta ketahanan kerja lapangan.
- Kesiapan Kerja Shift & Fisik Prima: Untuk posisi operasional unit/pabrik, pastikan Anda menegaskan kesiapan bekerja dalam sistem jadwal shift serta siap ditempatkan di unit kerja/pabrik PT Adhimix Precast Indonesia.
Sebelum Anda melangkah lebih jauh untuk mengirimkan lamaran, sangat penting untuk melakukan evaluasi diri. Apakah posisi yang tersedia saat ini sesuai dengan kualifikasi Anda? Dan yang lebih penting, apakah jalur karir yang ditawarkan selaras dengan ambisi pribadi Anda dalam beberapa tahun ke depan?
Saat ini PT Adhimix Precast Indonesia kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Oktober 2026. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT Adhimix Precast Indonesia dengan kualifikasi sebagai berikut.
Lowongan Kerja PT Adhimix Precast Indonesia
1. Management Trainee Program 2026
Penempatan: PT Adhimix RMC Indonesia, PT Adhimix PCI Indonesia, PT Abadi Prima Inti Karya, PT Indo Sarana Jaya Perkasa.
Kualifikasi:
- Terbuka untuk lulusan baru (fresh graduate).
- Pendidikan minimal D4 (Diploma Empat) dari jurusan Teknik Sipil, Teknik Mesin, Teknik Arsitek, dan Akuntansi
- Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75.
- Memiliki kemampuan berpikir analitis yang baik, bertanggung jawab, berpengetahuan luas, loyal, dapat dipercaya, dan disiplin.
- Mampu bekerja di bawah target yang ketat.
- Bersedia ditempatkan di seluruh lokasi Adhimix
Tanggung Jawab:
- Menguasai proses bisnis inti perusahaan.
- Terlibat aktif dalam pelatihan kerja praktis di lapangan.
- Mengembangkan diri dan skill kepemimpinan.
- Secara aktif mendukung standar kualitas produk unggulan Adhimix.
- Memberikan inovasi untuk meningkatkan proses bisnis.
2. Staf RnD (Penempatan: Divisi Manufaktur, Bekasi)
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Mesin, Teknik Manufaktur, Teknik Industri, Mekatronika, atau bidang teknik terkait
- Pengalaman minimal 1–2 tahun di bidang engineering, design, fabrication, atau R&D
- Mampu membuat 3D model, assembly, detail drawing, shop drawing, dan fabrication drawing
- Memahami dasar mechanical design, kekuatan material, sambungan baut/las, toleransi, serta pemilihan material
- Mampu melakukan reverse engineering, pengukuran komponen, modifikasi desain, dan pengembangan produk existing.
- Memahami dasar standar seperti SNI, ISO, ASTM, JIS, DIN, atau standar teknik lain sesuai produk
- Memiliki kemampuan analisa masalah, kreativitas teknis, ketelitian, dan kemampuan problem solving yang baik
Tanggung Jawab:
- Desain Teknis & Drawing: Merancang model 3D mekanikal, assembly, serta membuat detail/shop drawing dan fabrication drawing yang siap diproduksi.
- Pengembangan & Modifikasi Produk: Melakukan reverse engineering, pengukuran komponen, modifikasi produk existing, dan pembuatan purwarupa (prototype).
- Analisis & Pemilihan Material: Menganalisis kekuatan material, struktur sambungan (baut/las), serta menentukan jenis material dan toleransi yang presisi.
- Standarisasi & Dokumentasi: Memastikan desain sesuai standar teknik (SNI, ISO, ASTM, JIS, DIN) dan menyusun dokumen teknis seperti Bill of Materials (BOM).
3. Staf HSE (Penempatan: Penempatan: Divisi Manufaktur, Bekasi)
Tanggung Jawab:
- Mengawasi pelaksanaan prosedur HSE di lapangan, termasuk APD, housekeeping, dan safety signage.
- Melakukan inspeksi rutin, audit HSE, dan observasi perilaku kerja aman.
- Menyusun dan mensosialisasikan toolbox meeting, safety induction, dan pelatihan keselamatan lainnya.
- Melakukan investigasi kecelakaan kerja atau insiden lingkungan, serta menyusun laporan dan rekomendasi perbaikannya.
- Mengelola dokumen HSE termasuk SOP, Ijin Kerja Aman (PTW), MSDS, dan form inspeksi.
- Berkoordinasi dengan tim operasional dan proyek untuk memastikan aspek HSE dipertimbangkan dalam setiap aktivitas kerja.
- Melaporkan hasil monitoring dan rekomendasi perbaikan kepada atasan dan/atau departemen HSE pusat.
- Menjaga kepatuhan terhadap peraturan pemerintah (seperti UU K3, PermenLH, dll) dan standar internal perusahaan.
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal D3
- Jurusan Pendidikan Teknik Lingkungan, K3, Kesehatan Masyarakat
- Sehat Jasmani, Rohani dan Komunikatif
- Memiliki SIM A
- Memiliki Sertifikat AK3U Kemnaker lebih disukai
- Pengalaman minimal 1 tahun di bidangnya. Freshgraduate dipersilakan.
- Bersedia di tugaskan diseluruh wilayah operasi Adhimix
4. Pelaksana (Penempatan: Penempatan: Divisi Manufaktur, Bekasi)
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal SMA/SMK, diutamakan jurusan Teknik Mesin, Teknik Pengelasan, Teknik Fabrikasi atau jurusan teknik terkait.
- Pengalaman minimal 1 tahun di bidang manufaktur/fabrikasi; fresh graduate
- SMK bisa dipertimbangkan untuk level junior
- Mampu membaca gambar kerja/shop drawing sederhana
- Memahami penggunaan alat ukur dasar seperti meteran, jangka sorong, siku, waterpass, dan alat ukur workshop lainnya
- Memahami dasar K3, penggunaan APD, housekeeping, serta prosedur kerja aman
Tanggung Jawab:
- Menyusun jadwal dan rencana teknis pelaksanaan proyek konstruksi.
- Mengawasi serta mengkoordinasikan pekerjaan dari tahap fabrikasi, pengiriman (mobilisasi), hingga pemasangan (instalasi) di lapangan.
- Mengajukan permintaan kebutuhan bahan dan alat (material request) sesuai kebutuhan proyek.
- Menyusun dan melaporkan kemajuan (progress) pekerjaan proyek secara berkala.
5. Digital Marketing dan Customer Service (Penempatan: Penempatan: Divisi Manufaktur, Bekasi)
Kualifikasi:
- D3/S1, diutamakan jurusan marketing, manajemen, administrasi bisnis, komunikasi, system informasi, atau bidang terkait
- Pengalaman minimal 1 tahun di bidang marketing admin, digital marketing, web admin, atau sales support; fresh graduate berpengalaman organisasi/magang masih bisa dipertimbangkan
- Mampu mengelola dan memperbarui website perusahaan, termasuk upload produk, spesifikasi, berita, foto, dan katalog
- Mampu membuat konten promosi sederhana menggunakan Canva; kemampuan Photoshop/Corel/Illustrator menjadi nilai tambah
- Menguasai dasar SEO, Google Business Profile, Google Analytics/Search Console, dan pengelolaan media sosial
- Menguasai Microsoft Office, terutama Excel, Word, dan PowerPoint
- Memiliki kemampuan Bahasa Inggris aktif dan mandarin pasif
Tanggung Jawab:
- Pengelolaan Website & Konten: Mengelola web manufaktur serta membuat dan mengunggah konten pemasaran secara berkala.
- Layanan Pelanggan (CS): Melayani pelanggan, menerima pesanan (order), dan menangani keluhan.
- Dukungan Penjualan: Membuat surat penawaran harga dan membantu kegiatan canvassing untuk penjangkauan calon klien baru.
- Administrasi & Relasi Klien: Memastikan alur komunikasi dan transaksi antara klien dengan perusahaan berjalan lancar.
Apabila semua syarat PT Adhimix Precast Indonesia sudah anda lengkapi, selanjutnya silahkan kirim lamaran CV anda via online
PT Adhimix Precast Indonesia
Lt. 16, Jl. KH. Guru Amin Kav. 16, Pancoran, Jakarta Selatan 12780
Silakan mendaftar secara online:
Apply Here
