Kopi Nako

Kopi Nako berada di bawah naungan Kanal Group. Nama “Nako” sendiri diambil dari elemen arsitektur kaca nako yang menjadi ciri khas pada bangunan pertamanya di Bogor. Sejak didirikan pada tahun 2018, Kopi Nako telah bertransformasi dari sebuah kedai kopi kecil menjadi salah satu jaringan coffee shop terbesar di Indonesia dengan puluhan cabang yang tersebar di Jabodetabek, Bandung, Cirebon, hingga kota-kota besar lainnya. Salah satu kekuatan utama Kopi Nako adalah konsep “Industrial-Modern”. Mereka sangat dikenal dengan bangunan berbentuk prisma transparan dengan dominasi material kaca, semen ekspos, dan elemen besi. Konsep ini tidak hanya memberikan estetika yang Instagrammable, tetapi juga menciptakan ruang terbuka yang nyaman bagi pengunjung untuk bersosialisasi, bekerja (Work from Cafe), atau sekadar bersantai.

Visi

Menjadi pionir industri kopi lokal yang menyatukan estetika arsitektur dengan kualitas rasa, serta menjadi ruang ketiga yang nyaman bagi masyarakat Indonesia untuk berinteraksi dan berkolaborasi.

Misi

1. Konsistensi Kualitas: Menyajikan produk kopi dan makanan dengan standar kualitas terbaik secara konsisten di setiap cabang.
2. Inovasi Ruang: Terus mengeksplorasi desain bangunan yang unik dan adaptif dengan lingkungan sekitar tanpa menghilangkan identitas “Kaca Nako”.
3. Pemberdayaan SDM: Membangun lingkungan kerja yang suportif dan profesional bagi para barista dan staf untuk berkembang.
4. Ekspansi Nasional: Memperluas jangkauan layanan ke seluruh pelosok Indonesia guna memperkenalkan budaya kopi yang berkualitas namun terjangkau.

Bekerja di industri F&B (Food and Beverage) seperti Kopi Nako menawarkan pengalaman yang dinamis. Berikut adalah estimasi rentang gaji bulanan untuk berbagai posisi di Kopi Nako.

Catatan: Angka di bawah ini merupakan estimasi berdasarkan rata-rata pasar dan UMK (Upah Minimum Kota) wilayah operasional. Besaran gaji dapat bervariasi tergantung lokasi cabang, pengalaman, dan kebijakan terbaru manajemen.

Kopi Nako dikenal sebagai perusahaan yang menghargai kesejahteraan karyawannya. Selain gaji pokok, berikut adalah beberapa benefit yang umumnya didapatkan oleh tim Kopi Nako:

1. Tunjangan Hari Raya (THR): Sesuai dengan regulasi pemerintah, karyawan berhak mendapatkan THR sebesar satu kali gaji.
2. Asuransi Kesehatan (BPJS): Pendaftaran BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan untuk menjamin keamanan kerja.
3. Uang Makan dan Transport: Tergantung pada kebijakan masing-masing cabang, biasanya disediakan uang makan atau fasilitas makan di tempat.
4. Training & Development: Karyawan, terutama Barista, akan mendapatkan pelatihan intensif mengenai product knowledge, teknik brewing, hingga keterampilan hospitality.
5. Bonus Performa: Untuk level supervisor ke atas atau outlet yang mencapai target penjualan tertentu, biasanya terdapat bonus atau insentif tambahan.
6. Jenjang Karier yang Jelas: Kopi Nako memberikan kesempatan bagi staf level bawah untuk naik menjadi supervisor atau manajer seiring dengan ekspansi cabang yang masif.
7. Lingkungan Kerja Kreatif: Bekerja di tempat yang estetik dan bertemu dengan banyak orang dari berbagai latar belakang memberikan pengalaman sosial yang berharga.

Kopi Nako telah membuktikan bahwa kombinasi antara kualitas produk yang konsisten dan identitas visual yang kuat adalah kunci kesuksesan di pasar lokal. Dengan visi ekspansi yang ambisius dan kepedulian terhadap kesejahteraan karyawan, perusahaan ini diprediksi akan terus mendominasi peta coffee shop di Indonesia untuk tahun-tahun mendatang.

Saat ini Kopi Nako kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Februari 2026. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama Kopi Nako dengan kualifikasi sebagai berikut.

1. Head Barista

Kualifikasi:

• Pria / Wanita, usia maks. 30 tahun
• Pendidikan min. SMA / Sederajat
• Memiliki pengalaman min. 2 tahun di bidang kopi
• Berpenampilan menarik, jujur, disiplin, bertanggung jawab
• Bisa bekerja sama dengan tim
• Diutamakan berdomisili daerah Karawang dan sekitarnya

2. Security

Kualifikasi:

• Pria maksimal usia 45 tahun
• Memiliki pengalaman min. 1 tahun
• Jujur dan teliti
• Memiliki SIM C
• Diutamakan berdomisili daerah Karawang dan sekitarnya

3. Helper Warehouse

Kualifikasi:

• Pria / Wanita maksimal usia 30 tahun
• Pendidikan min. SMA / Sederajat
• Berpengalaman di Helper Gudang
• Berpenampilan menarik, jujur, disiplin, bertanggung jawab
• Bisa bekerja sama dengan tim
• Diutamakan berdomisili daerah Karawang dan sekitarnya

3. Admin Warehouse

Kualifikasi:

• Pria / Wanita maksimal usia 30 tahun
• Pendidikan min. SMA / Sederajat
• Berpengalaman di Admin Gudang
• Berpenampilan menarik, jujur, disiplin, bertanggung jawab
• Bisa bekerja sama dengan tim
• Diutamakan berdomisili daerah Karawang dan sekitarnya

4. Steward

Kualifikasi:

• Pria / Wanita maksimal usia 30 tahun
• Cekatan dan bertanggung jawab
• Bisa bekerja sama dengan tim
• Diutamakan berdomisili daerah Karawang dan sekitarnya

5. Kitchen

Kualifikasi:

• Pria / Wanita, usia maks. 30 tahun
• Pendidikan min. SMA / Sederajat
• Fresh Graduate Jurusan Tata Boga silahkan melamar
• Berpenampilan menarik, jujur, disiplin, bertanggung jawab
• Bisa bekerja sama dengan tim
• Diutamakan berdomisili daerah Karawang dan sekitarnya

6. Barista

Kualifikasi:

• Pria / Wanita maksimal usia 30 tahun
• Pendidikan min. SMA / Sederajat
• Memiliki pengalaman min. 1 tahun di bidang kopi
• Berpenampilan menarik, jujur, disiplin, bertanggung jawab
• Bisa bekerja sama dengan tim
• Diutamakan berdomisili daerah Karawang dan sekitarnya

7. Cleaning Service

Kualifikasi:

• Pria / Wanita maksimal usia 30 tahun
• Pendidikan min. SMA / Sederajat
• Berpengalaman / Belum Berpengalaman
• Jujur, disiplin, bertanggung jawab
• Bisa bekerja sama dengan tim
• Diutamakan berdomisili daerah Karawang dan sekitarnya

8. Service

Kualifikasi:

• Pria / Wanita maksimal usia 30 tahun
• Pendidikan min. SMA / Sederajat
• Berpengalaman / Belum Berpengalaman
• Berpenampilan menarik, jujur, disiplin, bertanggung jawab
• Bisa bekerja sama dengan tim
• Diutamakan berdomisili daerah Karawang dan sekitarnya

9. Cashier

Kualifikasi:

• Wanita, usia maks. 30 tahun
• Pendidikan min. SMA / Sederajat
• Memiliki pengalaman min. 1 tahun sebagai kasir
• Jujur dan teliti
• Diutamakan berdomisili daerah Karawang dan sekitarnya

Apabila semua syarat Kopi Nako sudah anda lengkapi, selanjutnya silahkan kirim lamaran anda via email hr.kanmagroup@gmail.com | Dengan subject: Nama_Posisi_Kopi Nako Karawang