PT Tiga Sakti Adhimulia

Tanggal publikasi:
Lokasi:Jawa Barat
Jenis Pekerjaan:Full Time
Pendidikan:SMA/K

Dalam ekosistem otomotif Indonesia yang sangat dinamis, PT Tiga Sakti Adhimulia atau yang lebih dikenal dengan TSA Group telah memantapkan posisinya sebagai penyedia komponen kendaraan roda dua yang terpercaya. Sejak didirikan, perusahaan ini fokus pada penyediaan suku cadang berkualitas tinggi, baik untuk kebutuhan harian maupun performa balap (racing).

Didirikan pada tahun 2001, PT Tiga Sakti Adhimulia muncul tepat saat pasar sepeda motor di Indonesia sedang mengalami pertumbuhan pesat. Menariknya, sebelum dikenal sebagai raksasa sparepart, perusahaan ini memiliki akar di industri perkayuan. Namun, melihat peluang besar dan pergeseran tren gaya hidup masyarakat terhadap kendaraan roda dua, manajemen melakukan transformasi strategis menjadi perusahaan distribusi komponen otomotif.

Visi

“Menjadi perusahaan manufaktur dan distribusi terdepan di Indonesia yang dikenal karena inovasi, kualitas produk unggul, dan kontribusi nyata terhadap kemajuan industri nasional.”

Misi

  1. Kualitas Tanpa Kompromi: Menyediakan produk yang memenuhi standar internasional demi kepuasan pelanggan.
  2. Inovasi Berkelanjutan: Terus mengembangkan teknologi produksi agar lebih efisien dan ramah lingkungan.
  3. Pengembangan SDM: Menciptakan lingkungan kerja yang kondusif untuk pertumbuhan profesional dan kesejahteraan karyawan.
  4. Kemitraan Strategis: Membangun hubungan jangka panjang yang saling menguntungkan dengan pemasok dan pelanggan.

Salah satu aspek yang paling sering dicari oleh calon pelamar adalah standar gaji. Secara umum, PT Tiga Sakti Adhimulia memberikan kompensasi yang kompetitif sesuai dengan Undang-Undang Ketenagakerjaan dan standar industri manufaktur. Berikut adalah perkiraan rentang gaji bulanan berdasarkan posisi (angka ini dapat berubah sewaktu-waktu tergantung kebijakan perusahaan, lokasi kantor, dan pengalaman kandidat):

Posisi JabatanPerkiraan Rentang Gaji (IDR)
Operator ProduksiRp 4.500.000 – Rp 5.500.000
Staff Administrasi / HRDRp 5.000.000 – Rp 7.500.000
Teknisi / MaintenanceRp 5.500.000 – Rp 8.000.000
Sales Executive / MarketingRp 5.000.000 – Rp 9.000.000 (Diluar bonus)
Engineer (Mechanical/Electrical)Rp 7.000.000 – Rp 12.000.000
Manager Tingkat MenengahRp 15.000.000 – Rp 25.000.000

Selain gaji pokok, PT Tiga Sakti Adhimulia juga memberikan berbagai tunjangan dan fasilitas untuk menjamin kesejahteraan karyawannya. Berikut adalah beberapa benefit yang biasanya didapatkan:

  • Tunjangan Kesehatan: BPJS Kesehatan dan seringkali ditambah dengan asuransi swasta tambahan untuk posisi tertentu.
  • Jaminan Hari Tua: BPJS Ketenagakerjaan (JHT dan Jaminan Pensiun).
  • Tunjangan Hari Raya (THR): Sebesar satu kali gaji atau sesuai masa kerja.
  • Bonus Performa: Diberikan berdasarkan pencapaian target tahunan perusahaan atau performa individu.
  • Program Pelatihan: Kesempatan mengikuti training teknis maupun manajerial untuk meningkatkan skill karyawan.
  • Fasilitas Kerja: Alat Pelindung Diri (APD) lengkap, seragam, dan sarana transportasi atau uang transport untuk posisi lapangan.

PT Tiga Sakti Adhimulia bukan sekadar perusahaan manufaktur biasa; ia adalah tempat di mana profesionalisme bertemu dengan inovasi. Dengan standar gaji yang kompetitif dan kepedulian yang tinggi terhadap kesejahteraan karyawan melalui berbagai benefit, perusahaan ini menjadi tujuan karier yang sangat menarik bagi talenta-talenta berbakat di Indonesia.


Saat ini PT Tiga Sakti Adhimulia kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Februari 2026. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT Tiga Sakti Adhimulia dengan kualifikasi sebagai berikut.

Posisi : Operator Produksi (Polishing)

Kualifikasi :

  • Laki-laki, maximal usia 24 tahun
  • Pendidikan minimal SMK/SMA Sederajat
  • Memiliki pengalaman sebagai operator (terbuka untuk fresh graduate)
  • Tinggi badan Minimal 165cm
  • Diutamakan tidak berkacamata dan tidak buta warna
  • Bisa bekerja dengan sistem shift

Tanggung jawab :

  • Memastikan proses kerja sudah sesuai dengan SOP/IK yang berlaku
  • Memastikan target produksi dapat tercapai, lancar, efisien dan optimal
  • Mengoperasikan dan menjaga kondisi mesin produksi yang digunakan selalu dalam kondisi baik, bersih, dan terawat
  • Memastikan kegiatan 55 terlaksana diarea kerjanya
  • Membuat dan menginformasikan laporan hasil produksi kepada atasan
  • Memberikan dan menjalankan ide-ide perbaikan berkelanjutan yang dapat meningkatkan kinerjanya (kaizen)

 

 

Apabila semua syarat PT Tiga Sakti Adhimulia sudah anda lengkapi, selanjutnya silahkan kirim lamaran anda via online

 

NOTE :

  • Join Whatsapp Channel Bukajobs untuk selalu dapat update lowongan Gabung
  • Jika link error, silahkan laporkan ke admin kami, Lapor



Perhatian : Kami tidak pernah meminta imbalan atau biaya dalam bentuk apapun untuk perekrutan di situs ini jika ada pihak yang mengatasnamakan kami atau perusahaan meminta biaya seperti transportasi atau akomodasi atau hal lain yang pasti PALSU.