PT Dua Kelinci

PT Dua Kelinci adalah sebuah perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang industri makanan ringan dan kacang olahan. Didirikan pada tahun 1972 di Pati, Jawa Tengah, oleh Bapak Hoo Tioe Kian dan Bapak Tan Sioe Hok, perusahaan ini awalnya hanya memproduksi kacang garing. Seiring waktu, dengan kerja keras dan inovasi, Dua Kelinci tumbuh pesat. Pada tahun 1985, perusahaan ini pindah ke Kudus dan mulai mengembangkan diversifikasi produk, tidak hanya kacang tetapi juga berbagai jenis makanan ringan lainnya. Nama “Dua Kelinci” sendiri menjadi simbol kelincahan dan pertumbuhan yang cepat.

PT Dua Kelinci dikenal karena:

• Produk Kacang Legendaris: Terutama dikenal dengan produk kacang sangrai bersalut (coated peanuts) yang menjadi ikonik.
• Diversifikasi Produk: Menawarkan berbagai macam makanan ringan seperti biskuit, wafer, permen, hingga sereal.
• Kualitas dan Inovasi Rasa: Berkomitmen pada kualitas bahan baku dan terus berinovasi dalam mengembangkan rasa serta jenis produk yang sesuai selera pasar.
• Jaringan Distribusi Luas: Produknya tersedia di hampir seluruh pelosok Indonesia, dari minimarket hingga supermarket besar, dan juga telah diekspor.
• Brand yang Kuat dan Akrab: Merek Dua Kelinci telah lama akrab di telinga dan lidah konsumen Indonesia dari berbagai generasi.

PT Dua Kelinci adalah teman setia di setiap gigitan, menyajikan kebahagiaan melalui rasa dan kualitas.

Bisnis Inti dan Portofolio Produk Unggulan

Fokus utama PT Dua Kelinci adalah pada manufaktur dan distribusi makanan ringan dan kacang olahan, meliputi:

1. Produk Kacang:
   • Kacang Garing/Bersalut: Produk unggulan seperti kacang garing original, kacang bersalut rasa bawang, pedas, keju, dan berbagai varian lainnya.
   • Kacang Atom: Kacang tanah kecil yang dibalut tepung berbumbu.
   • Kacang Panggang: Kacang tanah tanpa kulit yang dipanggang.
2. Biskuit dan Wafer:
   • Berbagai jenis biskuit dan wafer dengan rasa manis, gurih, atau cokelat.
3. Permen:
   • Permen lunak atau keras dengan varian rasa buah atau mint.
4. Cokelat dan Cereal (Potensial):
   • Beberapa produk lain yang mungkin dikembangkan sesuai dengan tren pasar makanan ringan.
5. Snack Ekstrusi:
   • Makanan ringan berbentuk unik yang renyah dengan berbagai rasa.

Dua Kelinci berupaya menjadi perusahaan makanan ringan dan kacang terdepan di Indonesia dan Asia, yang inovatif dan selalu menjadi pilihan utama konsumen.

Komitmen pada Kualitas, Keamanan Pangan, dan Inovasi

PT Dua Kelinci memiliki komitmen kuat terhadap:

• Kualitas dan Higienitas Produk: Memastikan semua produk diproses dengan standar kebersihan dan keamanan pangan yang ketat, serta menggunakan bahan baku pilihan.
• Inovasi Rasa dan Produk: Terus melakukan riset dan pengembangan untuk menciptakan varian rasa baru, format kemasan yang praktis, dan jenis produk yang relevan dengan perubahan selera konsumen.
• Teknologi Produksi Modern: Menggunakan mesin dan teknologi manufaktur terkini untuk menjamin efisiensi dan konsistensi kualitas.
• Jaringan Distribusi Efisien: Memastikan produk mudah dijangkau oleh konsumen di seluruh wilayah Indonesia.
• Tanggung Jawab Sosial: Berkontribusi pada masyarakat melalui program CSR, terutama yang terkait dengan pengembangan pertanian atau kesehatan.

1. Quality Control (Leader)

Deskripsi Pekerjaan:

Melaksanakan rencana kerja harian di Divisi Quality Control Proses dengan memastikan proses produksi sesuai standar dan spesifikasi, berkoordinasi dengan divisi terkait untuk menjaga kualitas, menganalisis penyebab penurunan mutu, serta bekerja sama dengan Divisi terkait untuk perbaikan jika ditemukan ketidaksesuaian.

Kualifikasi:

• Pendidikan min. S1 sederajat lebih diutamakan
• Memiliki pengalaman di posisi quality control (FMCG lebih diutamakan)
• Memiliki pengalaman memimpin tim
• Bersedia bekerja dalam sistem shift
• Bersedia penempatan di Pati, Jawa Tengah

2. R&D Regulatory Export Specialist

Deskripsi Pekerjaan:

Memimpin dan mengoordinasikan registrasi produk, kepatuhan regulasi, dan proyek ekspor R&D. Memastikan kepatuhan terhadap standar BPOM, SNI, dan internasional. Mengelola dokumentasi regulasi, mendukung kepatuhan pelabelan produk, serta berkolaborasi dengan tim internal dan lembaga eksternal.

Kualifikasi:

• Pendidikan min. S1 Teknologi Pangan.
• Pengalaman 2-3 tahun di bidang Regulatory Affairs (Regulasi Lokal dan atau Ekspor) atau bidang terkait, lebih disukai dari industri FMCG.
• Memiliki pemahaman tentang BPOM, SNI, SJH, dan standar internasional.
• Berpengalaman dalam menangani dokumentasi bea cukai dan prosedur impor merupakan nilai tambah.

3. Brand Officer

About the Position

The Brand Officer will support end-to-end brand campaign execution, analyze market trends and competitors, ensure brand consistency across teams, and track campaign performance using clear KPIs to drive growth and engagement.

Requirements:

• Min. Bachelor’s degree in Marketing, Business, or a related field
• Min. 2 years of full-time experience in brand management, marketing, or a related role
• Proven experience in managing at least 2 brand campaigns or product launches
• Proficient in using tools like Microsoft Excel, PowerPoint, and data analytics platforms (e.g., Nielsen, Google Analytics)
• Strong written & verbal communication skills in English

4. Electrical Maintenance Manager

Deskripsi Pekerjaan:

Bertanggung jawab merencanakan dan mengelola rencana bisnis Divisi Maintenance sesuai strategi perusahaan. Menangani perawatan mesin produksi dan utilities. Melakukan evaluasi dan pengembangan sistem pemeliharaan untuk mendukung tujuan perusahaan.

Kualifikasi:

• Pendidikan Min. S1 Teknik Mesin, Elektro, atau bidang terkait
• Min. 3 tahun pengalaman di maintenance mesin produksi & utilities
• Memahami proses manufaktur, alur produksi, dan efisiensi kerja
• Menguasai sistem elektrik, elektronik, PLC, mikrokontroler, otomasi, pneumatic & hydraulic
• Terampil dalam troubleshooting, analisis akar masalah, dan perbaikan
• Memahami ISO 9001:2015 dan penerapannya

5. Mentor Trainee Specialist

Deskripsi Pekerjaan:

Bertanggung jawab atas pelaksanaan program pelatihan sales trainee secara end-to-end, termasuk perancangan program, koordinasi dengan para fasilitator, hingga pengawasan pelaksanaan dan penempatan peserta. Posisi ini juga bertanggung jawab memastikan pelaksanaan program sesuai dengan kerangka pembelajaran internal dan budaya perusahaan.

Kualifikasi:

• Pendidikan min. S1 dari semua jurusan
• Pengalaman min. 5 tahun sebagai Sales Manager di industri FMCG
• Bersedia melakukan perjalanan dinas secara rutin untuk supervisi pelatihan dan penempatan trainee di berbagai wilayah
• Memiliki passion dalam membina, membimbing, dan mengembangkan talenta sales muda.

6. People Development Specialist

Deskripsi Pekerjaan:

Bertanggung jawab dalam merancang, mengimplementasikan, dan mengevaluasi program pelatihan dan pengembangan untuk mendukung pertumbuhan talenta dan kapabilitas organisasi. Peran ini berfokus pada peningkatan kinerja, kepemimpinan, dan potensi karyawan melalui jalur pembelajaran yang terstruktur, coaching, dan mentoring.

Kualifikasi:

• Pendidikan min. S1 dari semua jurusan (lebih disukai Psikologi, Pendidikan, atau Manajemen SDM).
• Pengalaman min. 2 tahun di bidang Training & People Development.
• Mahir menggunakan Microsoft Office serta mampu menganalisis data pelatihan.
• Menguasai berbagai metode pembelajaran seperti blended learning, experiential learning, coaching, dan mentoring.

Apabila semua syarat PT Dua Kelinci sudah anda lengkapi, selanjutnya silahkan kirim lamaran anda via online