PT Sheng Xiang Indonesia

PT Sheng Xiang Indonesia adalah perusahaan yang berfokus pada bidang manufaktur dan penyediaan solusi industri (biasanya terkait dengan bahan bangunan, komponen dekoratif, atau logistik tergantung pada spesialisasi pabrik spesifiknya di lokasi tertentu). Perusahaan ini merupakan bagian dari ekspansi global grup Sheng Xiang yang berbasis di Tiongkok, yang dikenal karena efisiensi produksi dan inovasi teknisnya.

Di Indonesia, perusahaan ini biasanya menempatkan pusat operasionalnya di kawasan industri strategis (seperti di Tangerang atau wilayah Jawa Barat lainnya) guna mempermudah akses distribusi produk ke pasar domestik maupun internasional.

Visi

Menjadi pemimpin pasar dalam industri manufaktur penyedia komponen berkualitas tinggi di Asia Tenggara dengan mengedepankan keberlanjutan dan kepuasan pelanggan melalui integrasi teknologi canggih.

Misi

1. Inovasi Produk: Terus mengembangkan produk baru yang ramah lingkungan dan efisien secara biaya.
2. Pengembangan SDM: Memberdayakan tenaga kerja lokal melalui pelatihan berstandar internasional demi menciptakan profesional yang kompeten.
3. Kualitas Unggul: Menjamin setiap produk yang keluar dari pabrik memenuhi standar kualitas (Quality Control) yang ketat.
4. Kontribusi Ekonomi: Mendukung pertumbuhan ekonomi Indonesia melalui investasi jangka panjang dan penciptaan lapangan kerja.

Banyak pencari kerja penasaran dengan standar upah di perusahaan ini. Secara umum, gaji di PT Sheng Xiang Indonesia bersifat kompetitif dan mengikuti regulasi Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK) yang berlaku di lokasi pabrik berada. Berikut adalah estimasi rentang gaji bulanan berdasarkan posisi (angka ini dapat berubah sewaktu-waktu tergantung kebijakan perusahaan dan pengalaman kandidat):

Selain gaji pokok, PT Sheng Xiang Indonesia juga menyediakan berbagai tunjangan dan fasilitas untuk menjamin kesejahteraan karyawannya:

1. Tunjangan Kesehatan & BPJS: Meliputi BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan (JHT, Jaminan Pensiun, JKK, JKM).
2. Tunjangan Makan & Transportasi: Perusahaan biasanya menyediakan katering makan siang di area pabrik atau uang makan serta uang transportasi.
3. Bonus Performa: Reward bagi karyawan atau tim yang mencapai target produksi atau efisiensi tertentu.
4. Tunjangan Hari Raya (THR): Sesuai dengan peraturan pemerintah Indonesia.
5. Pelatihan dan Sertifikasi: Kesempatan mengikuti training internal untuk meningkatkan skill teknis maupun soft skill.
6. Seragam dan Alat Pelindung Diri (APD): Disediakan lengkap untuk menjamin keselamatan kerja.

PT Sheng Xiang Indonesia merupakan pilihan karir yang menjanjikan bagi mereka yang ingin berkarir di industri manufaktur dengan standar internasional. Dengan visi yang jelas dan komitmen terhadap kesejahteraan karyawan melalui gaji yang kompetitif serta benefit yang lengkap, perusahaan ini terus memperkuat posisinya di Indonesia.

Saat ini PT Sheng Xiang Indonesia kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Februari 2026. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT Sheng Xiang Indonesia dengan kualifikasi sebagai berikut.

Posisi : Operator Produksi

Kualifikasi :

• Perempuan, maksimal usia 35 tahun
• Pendidikan minimal SMP, SMA/SMK
• Memiliki pengalaman sebagai Operator Produksi minimal 1 tahun pada industri Manufaktur atau (Non pengalaman dipersilahkan melamar)
• Bersedia bekerja shift, disiplin dan bertanggung jawab
• Diutamakan yang berdomisili di Kendal dan sekitarnya.

Benefit :

• Gaji (100 ribu per day di 3 bulan pertama, 110 rb per day dibulan selanjutnya)
• Tunjangan kehadiran
• Bonus kinerja
• Bonus tahunan

Apabila semua syarat PT Sheng Xiang Indonesia sudah anda lengkapi, selanjutnya silahkan kirim lamaran anda via email lestanurul06@gmail.com | Subjek email : Posisi-Nama-No.Hp | No Wa : 082289100863/ 0895712837080