PT Putra Wijayakusuma Sakti (Danareksa Group)

Tanggal publikasi:
Lokasi:Jawa Tengah
Jenis Pekerjaan:Full Time
Pendidikan:SMA/SMK, D3, D4/S1
Pengalaman:0 - 2 Tahun

Industri logistik, pengelolaan kawasan industri, dan jasa penunjang BUMN kini tengah mengalami transformasi masif. Pergerakan arus barang serta kebutuhan ruang industri yang efisien menuntut adanya pengelolaan yang profesional dan terintegrasi. Berada dalam ekosistem holding plat merah memberikan keuntungan tersendiri bagi para profesional yang berkarier di sektor ini. Dinamika industrinya yang stabil namun terus bertumbuh menawarkan ruang yang sangat luas bagi tenaga kerja untuk mengembangkan keahlian spesifik, mulai dari manajemen operasional, pengelolaan aset, hingga strategi ekspansi bisnis berskala nasional.

Peta Jalur Karir dan Kenaikan Level

Di dalam organisasi yang terstruktur seperti PT Putra Wijayakusuma Sakti, perkembangan karir tidak terjadi secara acak, melainkan melalui tahapan yang jelas dan terukur. Seorang lulusan baru atau tenaga kerja tingkat awal biasanya akan memulai perjalanannya dari posisi staf operasional atau administratif. Pada fase ini, fokus utama karyawan adalah menguasai prosedur standar operasional (SOP) dan membangun ritme kerja yang solid.

Seiring berjalannya waktu dan meningkatnya pemahaman terhadap bisnis perusahaan, seorang profesional dapat beralih ke level senior staf atau penyelia (supervisor). Di tahap menengah ini, tanggung jawab mulai bergeser dari sekadar eksekutor tugas menjadi pengawas tim kecil dan pemecah masalah di lapangan. Keberhasilan di level ini membuka jalan menuju posisi manajerial. Seorang manajer tidak hanya dituntut memiliki kemampuan teknis yang matang, tetapi juga visi strategis untuk mengelola anggaran, mengoptimalkan produktivitas divisi, serta berkontribusi langsung pada pencapaian target korporasi.

Estimasi Penghasilan Berdasarkan Jenjang Jabatan

Struktur kompensasi di perusahaan ini dirancang untuk mencerminkan besarnya tanggung jawab dan kontribusi nyata dari setiap tenaga kerja. Berikut adalah gambaran estimasi pendapatan bulanan (take-home pay) berdasarkan jenjang jabatan yang ada:

Tingkat JabatanEstimasi Penghasilan BulananFokus Tanggung Jawab
Entry Level / Staf KontrakRp 5.200.000 – Rp 7.000.000Pelaksanaan teknis, administrasi harian, dan operasional dasar.
Staf Senior / SpesialisRp 7.500.000 – Rp 10.500.000Analisis data, koordinasi antar-divisi, dan supervisi proyek skala kecil.
Supervisor / Team LeaderRp 11.000.000 – Rp 15.000.000Pengawasan kinerja tim, kendali mutu operasional, dan pelaporan berkala.
Manager / Kepala BagianRp 18.000.000 – Rp 30.000.000Perencanaan strategis departemen, manajemen anggaran, dan pengambilan keputusan.

Catatan: Nilai di atas merupakan estimasi rata-rata yang dapat bervariasi tergantung pada masa kerja, pencapaian performa individu, serta kebijakan remunerasi terbaru yang berlaku.

Mengenal PT Putra Wijayakusuma Sakti

PT Putra Wijayakusuma Sakti (PWS) merupakan bagian penting dari ekosistem PT Kawasan Industri Wijayakusuma (KIW) yang bernaung di bawah Danareksa Group (BUMN Holding Spesialis Transformasi dan Investasi). Lahir untuk mendukung kebutuhan operasional kawasan industri, PWS bergerak dalam penyediaan jasa penunjang yang komprehensif, mulai dari manajemen fasilitas, penyediaan tenaga kerja terlatih, hingga layanan logistik dan pengelolaan utilitas kawasan.

Sebagai bagian dari holding BUMN yang besar, skala industri yang dijalankan oleh perusahaan ini memiliki stabilitas yang tinggi. PWS tidak hanya melayani kebutuhan internal kawasan, tetapi juga terus memperluas ekspansi bisnisnya untuk menangkap peluang pasar di luar ekosistem holding. Struktur organisasi yang solid dan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan nasional menjadikannya sebagai salah satu tempat berkarir yang aman dan menjanjikan di wilayah Jawa Tengah dan sekitarnya.

Nilai Pengalaman Kerja untuk Portofolio Masa Depan

Bekerja di anak perusahaan BUMN Group memberikan nilai prestise yang kuat pada resume seorang profesional. Pengalaman yang ditempa di lingkungan kerja dengan standar tata kelola perusahaan yang baik (Good Corporate Governance) akan membentuk karakter kerja yang disiplin, sistematis, dan patuh hukum.

Kemampuan mengelola operasional kawasan industri atau menangani logistik korporat adalah keahlian yang sangat dicari di pasar tenaga kerja global. Jika suatu saat Anda memutuskan untuk mengeksplorasi peluang di tempat lain, rekam jejak kerja dari Danareksa Group ini akan menjadi bukti otentik bahwa Anda adalah profesional yang terbiasa bekerja dengan target ketat dan standar operasional yang tinggi.

Sistem Kerja dan Fasilitas Kesejahteraan Karyawan

Perusahaan menerapkan sistem kerja yang teratur dan berbasis pada produktivitas yang sehat. Keseimbangan antara waktu kerja dan kehidupan pribadi (work-life balance) didukung dengan jam kerja yang pasti dan sesuai dengan undang-undang ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia. Selain gaji pokok, komponen kesejahteraan karyawan dilengkapi dengan berbagai fasilitas pendukung:

  • Jaminan Kesehatan dan Ketenagakerjaan: Kepesertaan penuh dalam program BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
  • Tunjangan Hari Raya (THR): Pemberian tunjangan tahunan keagamaan yang stabil.
  • Insentif Performa: Bonus atau insentif yang dikaitkan langsung dengan pencapaian target profitabilitas perusahaan.
  • Program Pelatihan: Kesempatan mengikuti sertifikasi profesi dan pelatihan manajerial secara berkala untuk mendukung kenaikan pangkat.

Strategi Lolos Seleksi Kerja

Proses rekrutmen di lingkungan Danareksa Group terkenal cukup kompetitif dan mengutamakan transparansi. Untuk dapat menembus seleksi, langkah pertama yang wajib dipersiapkan adalah menyelaraskan CV Anda dengan kualifikasi teknis yang diminta. Jangan menggunakan CV yang terlalu generik; tonjolkan pengalaman praktis atau magang yang relevan dengan posisi yang dilamar.

Pada tahapan psikotes dan asesmen, konsistensi dalam menjawab soal-soal logika dan kepribadian sangat dinilai. Ketika berhasil melaju ke sesi wawancara, tunjukkan pemahaman yang baik mengenai profil PWS dan bagaimana posisi yang Anda lamar dapat memberikan solusi bagi operasional perusahaan. Sikap profesional, kemampuan berkomunikasi yang runut, serta integritas yang tinggi menjadi poin penentu yang dilihat oleh tim rekruter.

Sebelum melangkah lebih jauh untuk mengirimkan berkas lamaran, luangkan waktu sejenak untuk merefleksikan apakah arah pengembangan karir yang ditawarkan oleh perusahaan ini sudah sejalan dengan rencana hidup Anda dalam lima hingga sepuluh tahun ke depan. Kesesuaian visi pribadi dengan budaya kerja korporasi adalah kunci utama agar Anda dapat bekerja dengan motivasi penuh dan mencapai performa puncak.

Saat ini PT Putra Wijayakusuma Sakti (Danareksa Group) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juni 2026. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT Putra Wijayakusuma Sakti (Danareksa Group) dengan kualifikasi sebagai berikut.

1. Operational Coordinator

Kualifikasi:

  • Pria/Wanita
  • Min. D3/S1 semua jurusan
  • Pengalaman min. 1 tahun di bidang operasional (diutamakan Sport Center)
  • Memahami operasional harian fasilitas olahraga & sistem reservasi
  • Mampu koordinasi tim & jadwal kerja (shift)
  • Terbiasa membuat laporan operasional & monitoring pendapatan
  • Kreatif, komunikatif, leadership & problem solving baik

2. Admin Sosial Media

Kualifikasi:

  • Pria/Wanita
  • Min. SMA/SMK/Sederajat
  • Pengalaman administrasi (fresh graduate dipersilakan)
  • Mampu menyusun konten & editing
  • Menguasai pengelolaan media sosial & strategi engagement
  • Komunikasi & interpersonal baik
  • Detail oriented, time management baik
  • Bersedia shift

3. Admin Pembukuan

Kualifikasi:

  • Pria/Wanita
  • Min. SMA/SMK/Sederajat
  • Pengalaman administrasi (fresh graduate dipersilakan)
  • Komunikasi & interpersonal baik
  • Mampu bekerja mandiri/tim
  • Detail oriented, time management baik
  • Menguasai MS Office
  • Bersedia shift

4. Security & Parkir

Kualifikasi:

  • Pria
  • Min. SMA/SMK/Sederajat
  • Sehat jasmani & rohani
  • Wajib sertifikat Gada Pratama
  • Memiliki KTA Satpam aktif
  • Pengalaman min. 1 tahun sebagai security
  • Komunikasi baik
  • Disiplin, jujur, bertanggung jawab
  • Mampu mengatur & memarkir kendaraan

5. Cleaning Service

Kualifikasi:

  • Pria
  • Sehat jasmani & rohani
  • Min. SMA/SMK/Sederajat
  • Pengalaman cleaning service
  • Jujur, disiplin, bertanggung jawab, teamwork
  • Mampu perbaikan kecil & pekerjaan berat/ringan
  • Memahami alat kebersihan, bahan bersih, prosedur kebersihan & keamanan kerja

Berkas Lamaran:

  • Surat Lamaran
  • CV Terbaru
  • Ijazah Terakhir
  • Transkrip Nilai
  • KTA
  • Sertifikat Gada Pratama

 

 

Apabila semua syarat PT Nikita Mitra Jaya sudah anda lengkapi, selanjutnya silahkan kirim lamaran anda via online

 

PT Putra Wijayakusuma Sakti (Danareksa Group)

Jl. Tugu Wijaya III, Randu Garut, Kec. Tugu, Kota Semarang, Jawa Tengah 50181

 

NOTE : 

  • Join Whatsapp Channel Bukajobs untuk selalu dapat update lowongan Gabung
  • Jika link error, silahkan laporkan ke admin kami, Lapor



Perhatian : Kami tidak pernah meminta imbalan atau biaya dalam bentuk apapun untuk perekrutan di situs ini jika ada pihak yang mengatasnamakan kami atau perusahaan meminta biaya seperti transportasi atau akomodasi atau hal lain yang pasti PALSU.