PT Satoria Aneka Industri

PT Satoria Aneka Industri hadir sebagai salah satu representasi industri manufaktur modern yang menawarkan lebih dari sekadar stabilitas. Sektor manufaktur, khususnya yang bergerak di bidang cairan intravena dan farmasi, memiliki karakteristik yang unik dalam hal pengembangan sumber daya manusia. Di sini, setiap individu tidak hanya dituntut untuk memiliki keterampilan teknis yang mumpuni, tetapi juga pemahaman terhadap regulasi industri yang ketat. Hal inilah yang membuat progres karir di sektor ini cenderung bersifat linear dan terukur bagi mereka yang memiliki ketekunan.

Navigasi Jalur Karir di Industri Manufaktur Farmasi

Bagi seorang tenaga kerja yang memulai langkahnya di level operasional, jenjang karir tidak berhenti pada posisi operator produksi semata. Industri ini mengenal sistem pemangkatan yang didasarkan pada kompetensi dan masa kerja. Umumnya, seorang pemula yang menunjukkan performa stabil dapat diproyeksikan menjadi Team Leader atau Foreman dalam kurun waktu beberapa tahun.

Pada tahap selanjutnya, jalur karir akan terbagi menjadi dua spesialisasi: manajerial atau teknis. Mereka yang memiliki kemampuan kepemimpinan kuat biasanya akan diarahkan menjadi Supervisor hingga Production Manager. Sementara itu, tenaga profesional yang lebih menyukai aspek teknis dapat berkembang menjadi tenaga ahli di bidang Quality Control (QC) atau Maintenance Specialist. Setiap kenaikan level ini membawa tanggung jawab yang lebih besar, namun diiringi dengan penyesuaian struktur kompensasi yang signifikan.

Estimasi Penghasilan Berdasarkan Jenjang Jabatan

Penting untuk dipahami bahwa angka di bawah ini merupakan estimasi berdasarkan standar industri manufaktur di wilayah operasional terkait dan dapat berubah sesuai kebijakan internal serta regulasi upah minimum yang berlaku.

Mengenal Profil PT Satoria Aneka Industri

PT Satoria Aneka Industri merupakan bagian dari Satoria Group, sebuah konglomerasi yang memiliki visi besar dalam penyediaan produk kesehatan berkualitas global. Berfokus pada produksi cairan infus dan produk farmasi lainnya, fasilitas produksinya yang terletak di Pasuruan, Jawa Timur, telah dilengkapi dengan teknologi mutakhir dan standar sertifikasi internasional.

Sejarah berdirinya perusahaan ini mencerminkan ambisi untuk mengurangi ketergantungan Indonesia terhadap produk kesehatan impor. Dengan skala industri yang terus ekspansif, entitas ini tidak hanya menjadi pemain kunci di pasar domestik tetapi juga mulai merambah pasar ekspor. Bagi para pencari kerja, bekerja di perusahaan dengan skala seperti ini memberikan jaminan bahwa operasional bisnis bersifat berkelanjutan, yang secara langsung berimplikasi pada keamanan kerja (job security) para karyawannya.

Nilai Investasi Karir untuk Masa Depan

Pengalaman kerja di sektor farmasi dan alat kesehatan memiliki “nilai jual” yang sangat tinggi di mata industri lainnya. Standar operasional prosedur (SOP) yang ketat, kepatuhan terhadap aspek keselamatan kerja (K3), serta budaya kerja yang presisi membentuk karakter pekerja menjadi lebih disiplin. Jika suatu saat seorang karyawan memutuskan untuk mencari tantangan di tempat lain, portofolio bekerja di bawah naungan Satoria akan menjadi bukti bahwa individu tersebut mampu bekerja dalam lingkungan yang memiliki standar kualitas tinggi. Ini adalah bentuk investasi keterampilan yang seringkali lebih berharga daripada tabungan tunai di awal karir.

Sistem Kerja dan Fasilitas Kesejahteraan

Perusahaan menerapkan sistem kerja yang terorganisir, biasanya terbagi dalam sistem shift untuk bagian produksi guna menjaga kontinuitas suplai. Selain gaji pokok, karyawan umumnya mendapatkan berbagai benefit yang mendukung kesejahteraan, seperti:

• Jaminan Kesehatan dan Ketenagakerjaan: Perlindungan penuh melalui BPJS yang menjamin keamanan saat bekerja maupun hari tua.
• Tunjangan Hari Raya (THR): Bonus tahunan sesuai dengan ketentuan regulasi pemerintah.
• Program Pelatihan: Kesempatan untuk mengikuti sertifikasi kompetensi guna menunjang kenaikan jabatan.
• Lingkungan Kerja Ergonomis: Fasilitas pabrik yang dirancang untuk mendukung kesehatan dan keselamatan para profesional di dalamnya.

Strategi Lolos Seleksi Kerja

Menghadapi persaingan yang ketat, para calon pelamar perlu menyiapkan diri secara matang. Pertama, pastikan resume atau CV menonjolkan keahlian teknis yang relevan dengan posisi yang dilamar. Bagi pelamar posisi operator, pemahaman dasar mengenai mesin produksi akan menjadi nilai tambah. Sedangkan bagi posisi staf, kemampuan analisis data dan penguasaan perangkat lunak pendukung sangatlah krusial.

Saat sesi wawancara, tunjukkan bahwa Anda memiliki motivasi untuk bertumbuh bersama perusahaan dalam jangka panjang. Pihak manajemen cenderung lebih menyukai kandidat yang memiliki visi karir jelas dibandingkan mereka yang hanya mencari kerja untuk sementara waktu. Kejujuran mengenai latar belakang pendidikan dan pengalaman organisasi juga memegang peranan penting dalam membangun kepercayaan rekruter.

Sebelum melangkah lebih jauh untuk mengirimkan berkas lamaran, ada baiknya setiap individu melakukan penilaian diri sendiri. Apakah posisi yang tersedia saat ini selaras dengan rencana hidup Anda lima tahun ke depan? Apakah budaya kerja di industri manufaktur sesuai dengan prinsip kerja Anda? Menilai kecocokan ini sejak awal akan menghindarkan Anda dari rasa jenuh di tengah jalan dan memastikan setiap hari yang Anda habiskan untuk bekerja adalah langkah menuju kesuksesan finansial yang lebih besar.

Saat ini PT Satoria Aneka Industri kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli 2026. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT Satoria Aneka Industri dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja PT Satoria Agro Industri

1. Operator Reachtruck

Deskripsi Pekerjaan

• Mengoperasikan reach truck dengan aman dan efisien.
• Melakukan manuver reach truck di area gudang yang sempit.
• Menyusun dan menata palet pada rak dengan berbagai ketinggian.
• Membaca dan memahami instruksi kerja, label, serta kode-kode gudang.
• Mematuhi prosedur keselamatan kerja di area gudang.

Kualifikasi

• Pendidikan minimal SMA/SMK semua jurusan.
• Mahir mengoperasikan reach truck dengan aman dan efisien.
• Memahami prinsip kerja reach truck dan sistem hidroliknya.
• Memiliki kemampuan manuver reach truck di area gudang yang sempit.
• Memiliki keterampilan dalam menyusun dan menata palet di rak dengan berbagai ketinggian.
• Mampu membaca dan memahami instruksi kerja, label, dan kode-kode gudang.
• Mampu mengoperasikan reach truck VNA menjadi nilai tambah.
• Memahami dasar prosedur keselamatan kerja di area gudang.
• Bersedia bekerja dengan sistem shift.
• Wajib memiliki SIO aktif.
• Penempatan: Pasuruan, Jawa Timur

2. Checker

Deskripsi Pekerjaan

• Melakukan pemeriksaan dan verifikasi barang secara teliti.
• Memastikan kesesuaian stok dengan sistem inventory.
• Mendukung pengelolaan stok dan operasional gudang.
• Menggunakan Warehouse Management System (WMS) dalam aktivitas kerja.

Kualifikasi

• Pendidikan minimal SMA/SMK semua jurusan.
• Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Checker diutamakan.
• Memahami sistem inventory dan pengelolaan stok.
• Menguasai Warehouse Management System (WMS).
• Teliti dalam memeriksa dan memverifikasi barang.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
• Mampu mengelola pekerjaan untuk mencapai target.
• Penempatan: Pasuruan, Jawa Timur

3. Admin Warehouse

Deskripsi Pekerjaan

• Mengelola administrasi Warehouse Finished Goods.
• Mengelola data persediaan dan aktivitas pergudangan.
• Mengoperasikan ERP dan Warehouse Management System (WMS).
• Menyusun laporan menggunakan Microsoft Excel.

Kualifikasi

• Pendidikan minimal D3/S1 Administrasi Bisnis atau bidang terkait.
• Diutamakan memiliki pengalaman 1–2 tahun sebagai Admin Warehouse/Logistik.
• Mampu mengelola administrasi Warehouse Finished Goods secara efektif.
• Menguasai Microsoft Excel (VLOOKUP, HLOOKUP, dan Pivot Table).
• Memahami sistem FIFO/FEFO.
• Memahami sistem inventory dan pengelolaan stok.
• Mampu mengoperasikan ERP dan Warehouse Management System (WMS).
• Memiliki kemampuan komunikasi dan analitis yang baik.
• Penempatan: Pasuruan, Jawa Timur

4. Stock Keeper

Deskripsi Pekerjaan

• Mengelola persediaan barang di gudang.
• Melaksanakan stock opname, cycle count, dan random check.
• Mengoperasikan ERP dan Warehouse Management System (WMS).
• Melakukan pencatatan dan pelaporan data menggunakan Microsoft Office.

Kualifikasi

• Pendidikan minimal D3/D4/S1.
• Memiliki pengalaman sebagai Stock Keeper atau Staf Operasional Warehouse/Logistik.
• Memahami sistem inventory serta prosedur pengelolaan stok (FIFO/FEFO/LIFO).
• Memahami pelaksanaan stock opname, cycle count, dan random check.
• Mampu mengoperasikan ERP dan Warehouse Management System (WMS).
• Menguasai Microsoft Office (Excel dan Word).
• Memiliki mobilitas kerja yang tinggi.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang efektif dan analisis yang baik.
• Penempatan: Pasuruan, Jawa Timur

Apabila semua syarat PT Satoria Aneka Industri sudah anda lengkapi, selanjutnya silahkan kirim lamaran anda via online atau email recruitment@satoriagroup.co.id

PT Satoria Aneka Industri

Jl. Raya Kejayan – Purwosari KM. 16, Sambisirah Selatan, Sambisirah, Kec. Wonorejo, Pasuruan, Jawa Timur 67173