PT Meta Sedaya Mineral

Di tengah dinamika pembangunan infrastruktur dan potensi sumber daya mineral yang melimpah di Indonesia, hadir PT Meta Sedaya Mineral sebagai pemain yang tengah mengukuhkan jejaknya di sektor pertambangan dan konstruksi. Berbasis di Kubu Raya, Kalimantan Barat, perusahaan ini menunjukkan komitmen yang kuat untuk berkontribusi pada kemajuan bangsa melalui praktik bisnis yang profesional dan berkelanjutan. Meskipun tergolong sebagai pemain yang relatif baru di industri ini, didirikan sekitar tahun 2022, PT Meta Sedaya Mineral dengan cepat menunjukkan ambisinya untuk menjadi bagian penting dalam rantai nilai pertambangan dan pembangunan di Indonesia.

Visi dan Misi yang Mendasari Operasi

PT Meta Sedaya Mineral memiliki visi yang jelas untuk menjadi perusahaan terkemuka di sektor pertambangan dan konstruksi yang mengedepankan profesionalisme, integritas, dan keberlanjutan. Visi ini diterjemahkan ke dalam misi yang berfokus pada eksplorasi dan pemanfaatan sumber daya mineral secara bertanggung jawab, mendukung pembangunan infrastruktur yang berkualitas, serta memberikan dampak positif bagi masyarakat dan lingkungan sekitar area operasional perusahaan. Nilai-nilai inti perusahaan, yang meliputi integritas, etika kerja yang tinggi, inovasi, profesionalisme, dan keberlanjutan, menjadi landasan dalam setiap pengambilan keputusan dan pelaksanaan operasional.

Fokus Bisnis: Sinergi Pertambangan dan Konstruksi

Sebagai perusahaan yang bergerak di dua sektor strategis, PT Meta Sedaya Mineral memiliki potensi sinergi yang signifikan. Fokus utama perusahaan saat ini mencakup eksplorasi sumber daya mineral. Meskipun jenis mineral spesifik yang menjadi fokus utama tidak secara eksplisit disebutkan dalam sumber informasi yang tersedia, indikasi dari aktivitas perekrutan menunjukkan keterlibatan perusahaan dalam pertambangan nikel. Nikel merupakan komoditas yang sangat penting dalam era transisi energi global, terutama sebagai bahan baku utama dalam produksi baterai kendaraan listrik. Keterlibatan PT Meta Sedaya Mineral dalam sektor ini menunjukkan visi perusahaan untuk turut serta dalam mendukung perkembangan industri masa depan.

Selain pertambangan, PT Meta Sedaya Mineral juga aktif dalam sektor konstruksi. Keahlian ini kemungkinan besar mendukung pengembangan infrastruktur, baik yang terkait langsung dengan kegiatan pertambangan (seperti pembangunan jalan hauling, fasilitas pengolahan, dan pelabuhan) maupun proyek infrastruktur yang lebih luas. Kombinasi kedua sektor ini memungkinkan perusahaan untuk memiliki diversifikasi operasional dan potensi pertumbuhan yang lebih stabil.

Jejak Operasional dan Ekspansi

Berpusat di Kubu Raya, Kalimantan Barat, PT Meta Sedaya Mineral memiliki cakupan operasional yang menjangkau berbagai lokasi di Indonesia. Aktivitas perekrutan yang intensif menunjukkan bahwa perusahaan sedang dalam fase pengembangan dan ekspansi. Peluang kerja yang ditawarkan tidak hanya terbatas di Kalimantan Barat, tetapi juga mencakup wilayah lain seperti Halmahera di Maluku Utara. Hal ini mengindikasikan bahwa PT Meta Sedaya Mineral memiliki ambisi untuk mengembangkan proyek-proyek di berbagai wilayah yang kaya akan sumber daya mineral.

Komitmen Terhadap Sumber Daya Manusia dan Pengembangan Talenta

Menyadari pentingnya sumber daya manusia dalam mencapai tujuan perusahaan, PT Meta Sedaya Mineral aktif dalam mencari dan mengembangkan talenta-talenta terbaik. Program Fresh Graduate Development Program (FGDP) yang mereka adakan menunjukkan komitmen untuk membina generasi muda dan mempersiapkan pemimpin masa depan di berbagai bidang seperti HSE (Kesehatan, Keselamatan, dan Lingkungan), Plant (Pengelolaan Pabrik), SCM (Manajemen Rantai Pasok), dan HCGS (Human Capital & General Services). Selain itu, perusahaan juga membuka peluang bagi para profesional berpengalaman di berbagai bidang operasional, pemeliharaan, dan fungsi pendukung lainnya. Hal ini mencerminkan pemahaman bahwa tim yang solid dan kompeten adalah kunci keberhasilan dalam industri yang kompetitif ini.

Fokus pada Keberlanjutan dan Tanggung Jawab Sosial

Sebagai perusahaan yang bergerak di sektor yang memiliki potensi dampak lingkungan dan sosial yang signifikan, PT Meta Sedaya Mineral menyadari pentingnya praktik bisnis yang berkelanjutan dan bertanggung jawab. Meskipun detail spesifik mengenai inisiatif keberlanjutan perusahaan belum banyak dipublikasikan, pernyataan perusahaan yang menekankan komitmen terhadap keberlanjutan mengindikasikan adanya kesadaran untuk meminimalkan dampak negatif operasional dan memberikan kontribusi positif kepada masyarakat sekitar. Hal ini dapat diwujudkan melalui berbagai program seperti pengelolaan lingkungan yang baik, pemberdayaan masyarakat lokal, dan kontribusi terhadap pembangunan sosial di wilayah operasional.

Menatap Masa Depan dengan Optimisme

Dengan fondasi nilai-nilai yang kuat, fokus bisnis yang jelas, dan komitmen terhadap pengembangan sumber daya manusia serta keberlanjutan, PT Meta Sedaya Mineral memiliki potensi besar untuk terus berkembang dan memberikan kontribusi signifikan bagi sektor pertambangan dan konstruksi di Indonesia. Sebagai pemain yang relatif baru, semangat inovasi dan adaptasi akan menjadi kunci dalam menghadapi tantangan dan memanfaatkan peluang di masa depan. Ekspansi operasional ke berbagai wilayah yang kaya sumber daya mineral, dipadukan dengan pengembangan talenta muda melalui program-program seperti FGDP, akan memperkuat posisi perusahaan dalam jangka panjang.

Lowongan Kerja PT Meta Sedaya Mineral

1. Fresh Graduate Development Program (FGDP)

1. FGDP – HSE

• Teknik Industri, Teknik Informatika, Teknik Lingkungan, Ahli Gizi, Kesehatan & Keselamatan Kerja

2. FGDP – Plant

• Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Industri

3. FGDP – SCM

• Teknik Mesin, Industri, Teknik Informatika.

4. FGDP – HCGS

• Teknik Industri, Teknik Informatika, Hukum, Psikologi

Kualifikasi:

• Pr1a, Maksimal 25 tahun
• Pedidikan minimal S1 Sesuai jurusan tercantum
• Memiliki IPK minimal 3,25 skala 4,0
• Tidak memiliki tindik & tato
• Siap ditempatkan di seluruh wilayah kerja Job Site PT. Meta Sedaya Mineral

2. FRESH GRADUATE PROGRAM (Non Skill)

1. FRESH OPERATOR
2. FRESH DRIVER
3. FRESH MEKANIK

Jurusan:

• Teknik Mesin (1-3)
• Teknik Alat Berat (1-3)
• Teknik Otomotif (3)
• Teknik Pengelasan (3)
• Teknik Kendaraan Ringan (3)
• Teknik Listrik/Elektronika (3)

Syarat Khusus:

• Bersedia ditempatkan di seluruh lokasi kerja perusahaan
• Mendapatkan izin dari orang tua
• Tidak mengkonsumsi minuman keras & narkoba
• Bersedia tinggal di Mess selama masa Pendidikan & Pelatihan

Kualifikasi:

• Laki-laki, 20-25 tahun (1-3)
• Tinggi badan minimal 165 cm (1-2), 162 cm (3)
• Pendidikan SMK
• Belum menikah
• Sehat jasmani dan rohani
• Tidak bertato dan bertindik