PT Geo Dipa Energi (Persero)

Bekerja di sektor energi panas bumi (geothermal) memberikan nilai tawar yang sangat berbeda dibandingkan dengan industri energi konvensional. PT Geo Dipa Energi (Persero) berada di garda terdepan dalam transisi energi nasional. Sebagai Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang fokus pada eksplorasi dan eksploitasi panas bumi, profesional yang bergabung di sini tidak hanya menjual waktu untuk gaji, tetapi juga mengumpulkan “jam terbang” di industri yang diprediksi akan menjadi tulang punggung energi dunia di masa depan. Kelangkaan ahli panas bumi di pasar tenaga kerja global menjadikan setiap pengalaman di perusahaan ini sebagai aset yang sangat berharga secara komersial.

Jalur Karier dan Pengembangan Profesional

Struktur karier di Geo Dipa dirancang untuk mendukung spesialisasi dan kepemimpinan. Bagi lulusan baru atau entry-level, perjalanan biasanya dimulai dari posisi staf teknis atau administratif. Namun, perusahaan memiliki sistem pengembangan kompetensi yang cukup ketat namun menjanjikan. Seorang tenaga kerja tidak akan dibiarkan stagnan; ada evaluasi performa tahunan yang menjadi penentu kenaikan pangkat.

Jalur karier di sini terbagi menjadi jalur struktural dan fungsional. Jalur struktural mengarah pada posisi manajemen, sementara jalur fungsional diperuntukkan bagi para ahli yang ingin mendalami aspek teknis seperti Reservoir Engineering, Geophysics, atau Drilling. Perpindahan dari level staf menuju supervisor, manajer, hingga level eksekutif didasarkan pada pencapaian target kerja dan pengembangan kapabilitas individu melalui berbagai pelatihan bersertifikasi internasional.

Estimasi Penghasilan Berdasarkan Level Jabatan

Penting untuk dipahami bahwa struktur penghasilan di BUMN sektor energi seperti Geo Dipa mencakup komponen yang sangat luas, mulai dari gaji pokok, tunjangan posisi, hingga bonus performa. Berikut adalah estimasi penghasilan yang mencerminkan standar kompensasi di industri energi panas bumi:

Catatan: Angka di atas merupakan estimasi berdasarkan rata-rata industri energi dan dapat berubah sesuai kebijakan perusahaan serta kualifikasi individu.

Profil Perusahaan: Pionir Panas Bumi Indonesia

PT Geo Dipa Energi (Persero) memiliki sejarah panjang dalam industri energi Indonesia. Didirikan pada tahun 2002, perusahaan ini awalnya merupakan patungan antara Pertamina dan PLN sebelum akhirnya bertransformasi menjadi BUMN di bawah pembinaan Kementerian Keuangan. Fokus utama operasionalnya terletak di dua lapangan besar, yaitu Dieng di Jawa Tengah dan Patuha di Jawa Barat.

Skala industri yang dikelola Geo Dipa sangat masif. Panas bumi adalah energi ramah lingkungan yang ketersediaannya stabil (baseload), tidak seperti energi surya atau angin yang bergantung pada cuaca. Hal ini membuat keberlangsungan bisnis perusahaan sangat terjaga, yang secara langsung berdampak pada stabilitas pekerjaan bagi para karyawannya. Menjadi bagian dari entitas ini berarti menjadi bagian dari solusi perubahan iklim global.

Nilai Pengalaman Kerja untuk Masa Depan

Bagi seorang profesional, “nama” perusahaan di CV adalah salah satu faktor penentu daya tawar di masa depan. Memiliki pengalaman kerja di Geo Dipa memberikan pengakuan bahwa individu tersebut mampu bekerja dalam standar keamanan tinggi (HSE), teknologi canggih, dan birokrasi profesional yang rapi. Jika suatu saat seorang karyawan memutuskan untuk pindah ke perusahaan energi global, latar belakang dari Geo Dipa akan dipandang sebagai bukti kompetensi yang mumpuni di sektor yang sangat teknis. Secara tidak langsung, bekerja di sini adalah investasi untuk meningkatkan nilai jual diri di pasar tenaga kerja internasional.

Sistem Kerja dan Benefit Karyawan

Geo Dipa menerapkan sistem kerja yang menyeimbangkan antara profesionalisme dan kesejahteraan. Selain gaji yang kompetitif, karyawan mendapatkan akses ke berbagai benefit yang komprehensif:

• Asuransi Kesehatan: Mencakup rawat inap dan rawat jalan bagi karyawan beserta anggota keluarga.
• Pengembangan Diri: Program pelatihan, seminar, dan sertifikasi yang dibiayai penuh oleh perusahaan untuk menunjang keahlian teknis.
• Kesehatan dan Keselamatan Kerja: Fasilitas perlindungan kerja yang sangat ketat mengingat risiko tinggi di area operasional lapangan.
• Dana Pensiun: Jaminan masa tua yang dikelola secara profesional untuk memastikan kesejahteraan setelah masa bakti berakhir.

Tips Lolos Seleksi Kerja di Geo Dipa

Mengingat statusnya sebagai BUMN dengan prospek cerah, persaingan untuk masuk ke perusahaan ini sangatlah ketat. Berikut beberapa poin analitis yang perlu dipersiapkan:

1. Penguasaan Teknis: Untuk posisi engineer, pastikan Anda memahami dasar-dasar termodinamika dan mekanika batuan. Untuk posisi pendukung (keuangan/legal), pahami regulasi BUMN.
2. Kemampuan Bahasa Inggris: Standar operasional di industri energi banyak menggunakan literatur internasional. Skor TOEFL atau IELTS yang baik akan menjadi nilai tambah signifikan.
3. Kesesuaian Budaya: Geo Dipa mencari individu yang memiliki integritas dan semangat pelayanan publik. Dalam wawancara, tunjukkan bagaimana Anda bisa berkontribusi pada kemajuan energi nasional.
4. Kesehatan Fisik: Karena banyak posisi yang membutuhkan kunjungan ke lapangan dengan medan yang menantang, kondisi fisik prima menjadi syarat mutlak dalam proses Medical Check-Up (MCU).

Sebelum Anda melihat daftar posisi yang tersedia, luangkan waktu sejenak untuk mengevaluasi apakah visi jangka panjang Anda sejalan dengan ritme kerja di industri energi terbarukan ini. Jika Anda mencari stabilitas, tantangan teknis, dan pertumbuhan penghasilan yang konsisten, maka langkah untuk bergabung dengan perusahaan ini adalah keputusan strategis yang tepat.

Saat ini PT Geo Dipa Energi (Persero) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Mei 2026. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT Geo Dipa Energi (Persero) dengan kualifikasi sebagai berikut.

1. Production Engineer

Deskripsi Pekerjaan:

• Mengevaluasi kapasitas produksi dan injeksi sumur
• Menyusun dan mengawasi program well logging, well investigation, dan well testing
• Menyusun dan mengawasi program well stimulation
• Memantau profil produksi dan injeksi serta menganalisis performa sumur
• Menyusun rekomendasi optimalisasi performa sumur produksi dan injeksi
• Menyusun dan memperbarui forecast produksi dan injeksi secara berkala
• Mendukung pemeliharaan dan pembaruan database produksi
• Berkoordinasi dengan tim terkait dalam peningkatan kinerja produksi

Persyaratan:

• Minimal S1 Teknik Perminyakan, Teknik Geologi, Teknik Kimia, Teknik Mesin atau bidang terkait
• Memiliki pengalaman minimal 2 (dua) tahun sebagai Production Engineer di industri panas bum
• Memahami proses produksi dan operasional di goethermal field
• Mampu membaca dan menganalisa data operasional dan performa produksi

2. Reservoir Engineer

Deskripsi Pekerjaan:

• Menyusun strategi produksi dan injeksi reservoir
• Menyusun dan mengawasi program well logging, well testing, dan well stimulation
• Melakukan karakterisasi sumur baru pasca pengeboran
• Melakukan reservoir modelling (natural state, history matching, dan forecasting)
• Menyiapkan dan mengeksekusi kegiatan well testing sesuai standar dan objektif
• Memastikan pelaksanaan pekerjaan sesuai standar HSE dan timeline
• Mengelola dan memperbarui database reservoir serta dokumentasi SOP/IK
• Melakukan monitoring anggaran dan pelaporan kegiatan well testing.

Persyaratan:

• Minimal S1 Teknik Perminyakan, Teknik Kimia, atau Fisika; atau S2 Teknik Geotermal
• Memiliki pengalaman minimal 3 (tiga) tahun sebagai Reservoir Engineer di industri panas bumi
• Memahami konsep dasar reservoir engineering seperti fluid flow, pressure behavior dan heat transfer

3. Geochemist

Deskripsi Pekerjaan:

• Mengusulkan perencanaan kegiatan eksplorasi geokimia beserta estimasi biaya dan waktu
• Menyusun dan melaksanakan program monitoring geokimia tahunan secara komprehensif
• Melakukan integrasi data geokimia, operasi, dan produksi
• Menyusun model geokimia serta melakukan geochemical modelling
• Melakukan analisis scaling, korosi, dan memberikan rekomendasi parameter operasional sumur
• Menyusun analisis dan laporan perilaku sumur/reservoir terhadap skema produksi dan reinjeksi
• Melakukan monitoring interference antar sumur serta tracer test
• Berkolaborasi dengan tim terkait dalam well targeting, evaluasi reservoir, dan pengelolaan database geokimia

Persyaratan:

• Minimal S1 Teknik Geologi, Teknik Kimia, atau Kimia atau bidang terkait
• Memiliki pengalaman minimal 3 (tiga) tahun di bidang geochemist di industri panas bumi
• Memahami prinsip dasar geokimia fluida geothernal dan interpretasi data geokimia
• Memahami proses bisnis panas bumi dari eksplorasi hingga pemanfaatan

4. Management & Operation Auditor

Deskripsi Pekerjaan:

• Menyusun rencana dan dokumen pendukung audit
• Mengoordinasikan pelaksanaan audit internal
• Melaksanakan audit operasional dan sistem manajemen
• Menganalisis temuan audit dan memberikan rekomendasi
• Menyusun laporan audit secara tepat waktu
• Memantau implementasi rekomendasi audit
• Menyusun laporan pengendalian internal
• Mengelola pelaporan WBS dan indikasi fraud

Persyaratan:

• S1 Teknik Geologi/ Teknik Industri/ Teknik Mesin/ Teknik Elektro/ Teknik Sipil/ Teknik perminyakan atau bidang terkait
• Memiliki pengalaman maksimal 3 (tiga) tahun di bidang audit/internal control
• Mampu menyusun laporan audit secara sistematis dan profesional
• Memahami proses audit operasional, kontrol internal dan manajemen risiko

5. Legal & Contract Admin

Deskripsi Pekerjaan:

• Mengidentifikasi dan memitigasi risiko hukum perusahaan
• Memberikan legal review, opini, dan rekomendasi atas perjanjian dan kebijakan
• Menyusun dan mengelola template kontrak pengadaan
• Mengelola penyelesaian sengketa hukum perusahaan
• Mengelola pengendalian gratifikasi dan benturan kepentingan
• Mendukung pengurusan legalitas dan perizinan PMU
• Menyusun laporan penerapan GCG dari aspek legal
• Mengelola administrasi dokumen hukum korporasi.

Persyaratan:

• S1 Hukum
• Memiliki pengalaman minimal 2 (dua) tahun di bidang legal administration, atau contract administration
• Memahami dasar-dasar hukum konytak dan dokumen legal

6. Energy Business Staff

Deskripsi Pekerjaan:

• Menyusun peluang ekspansi bisnis panas bumi
• Menyusun kajian prospektus bisnis dan strategic paper
• Menyiapkan dan menyusun studi kelayakan (Pre-FS dan FS)
• Melakukan analisis teknis dan finansial
• Menyusun dokumen inisiasi kerja sama (LOI, MoU, NDA, dll.)
• Menyusun kajian dan skema kemitraan (BOT, JV, Joint Operation, dll.)
• Menyiapkan dokumen eksekusi kerja sama dan kontraktual bisnis
• Menyusun laporan realisasi program pengembangan bisnis.

Persyaratan:

7. Compliance Staff

Deskripsi Pekerjaan:

• Mengelola perizinan korporasi sesuai regulasi
• Melakukan review aspek kepatuhan dokumen hukum perusahaan
• Memberikan opini hukum terhadap kebijakan direksi
• Menyusun laporan kepatuhan perusahaan
• Mengelola administrasi dokumen hukum korporasi
• Melakukan sosialisasi kebijakan dan regulasi
• Mengoordinasikan pengelolaan kepatuhan perusahaan
• Mengurus perizinan melalui sistem OSS

Persyaratan:

• S1 Hukum, Manajemen, Ekonomi atau bidang terkait
• Memiliki pengalaman minimal 3 (tiga) tahun di bidang compliance, legal, audit, atau governance
• Memahami prinsip Good Corporate Governance (GCG) dan Risk Management

8. Instrument & Control Engineer

Deskripsi Pekerjaan:

• Menyusun perencanaan dan desain instrument control engineering
• Menyusun dan mengusulkan anggaran proyek
• Mengoordinasikan pelaksanaan pekerjaan hingga commissioning dan COD
• Menyusun laporan dan rekomendasi pekerjaan
• Melaksanakan fungsi QA/QC pada pekerjaan instrument control
• Melakukan analisis change order secara efisien
• Mengawasi pelaksanaan proyek sesuai kontrak dan desain
• Berkoordinasi dengan kontraktor serta memastikan progres proyek sesuai rencana

Persyaratan:

• S1 Teknik Elektro, Teknik Fisika, Teknik Instrumentasi, atau bidang terkait
• Memiliki pengalaman minimal 3 (tiga) tahun di bidang Instrumentation & Control terutama di industri geothermal
• Memahami sistem kontrol industri seperti PLC, DCS & SCADA
• Memiliki kemampuan troubleshooting sistem instrumentasi dan kontrol

9. Mechanical Engineer

Deskripsi Pekerjaan:

• Menyusun perencanaan dan desain mechanical engineering (basic hingga detail design)
• Menyusun dan mengusulkan anggaran proyek sebagai bagian dari RKAP
• Mengoordinasikan pelaksanaan pekerjaan hingga tahap testing dan commissioning
• Menyusun laporan dan rekomendasi pekerjaan
• Melaksanakan fungsi QA/QC terhadap pekerjaan dan spesifikasi teknis
• Melakukan analisis change order dengan prinsip efisiensi biaya dan waktu
• Mengawasi pelaksanaan pekerjaan sesuai kontrak dan desain yang disetujui
• Berkoordinasi dengan kontraktor serta memastikan progres proyek sesuai rencana

Persyaratan:

• Minimal S1 Teknik Mesin atau bidang terkait
• Memiliki pengalaman 1–3 tahun di proyek panas bumi
• Memiliki pemahaman dasar mengenai sistem mekanikal, rotating equipment, dan maintenance engineering

10. Analyst

Deskripsi Pekerjaan:

• Melakukan sampling dan analisis fluida sesuai SOP
• Mendokumentasikan hasil pengujian kimia secara akurat
• Mengelola inventaris reagen dan peralatan laboratorium
• Mengoperasikan dan memastikan kelayakan alat laboratorium
• Melaksanakan pengukuran steam quality dan surface superheat
• Melakukan kalibrasi peralatan untuk menjaga akurasi
• Melaksanakan first line maintenance (FLM) dan housekeeping laboratorium
• Mendukung kegiatan produksi dan pengembangan terkait sampling dan analisis fluida

Persyaratan:

• Minimal D3 MIPA Kimia atau Analisis Kimia
• Fresh graduate dipersilakan melamar
• Pengalaman sebagai analis kimia di industri energi/migas menjadi nilai tambah
• Memahami dasar pengujian dan analisis kimia laboratorium

Apabila semua syarat PT Geo Dipa Energi (Persero) sudah anda lengkapi, selanjutnya silahkan kirim lamaran anda via online

PT Geo Dipa Energi (Persero)

Jl. Warung Jati Barat No. 75, Aldevco Octagon 2nd Floor, Jakarta Selatan, DKI Jakarta.