PT Solas Langgeng Sejahtera

Industri farmasi dikenal sebagai sektor yang tahan banting terhadap fluktuasi ekonomi. Di Indonesia, kebutuhan akan produk kesehatan yang terstandarisasi terus meningkat, yang secara otomatis memperluas ruang bagi para profesional untuk berkembang. PT Solas Langgeng Sejahtera bergerak dalam ceruk pasar ini, di mana kepatuhan terhadap regulasi dan inovasi produk menjadi mesin utama perusahaan. Bagi tenaga kerja, bekerja di lingkungan yang diatur secara ketat oleh BPOM dan standar internasional memberikan jaminan bahwa keahlian yang mereka bangun akan selalu relevan.

Peluang karir di sini tidak terbatas pada lulusan farmasi atau apoteker saja. Ekosistem pabrik farmasi membutuhkan sinergi antara divisi produksi, kontrol kualitas (QC), penjaminan mutu (QA), teknik, hingga logistik dan pemasaran. Dinamika ini menciptakan banyak pintu masuk bagi berbagai latar belakang pendidikan, mulai dari sekolah menengah kejuruan hingga tingkat pascasarjana.

Jalur Karir: Dari Level Entry hingga Manajerial

Perkembangan karir di PT Solas Langgeng Sejahtera umumnya mengikuti pola linier yang berbasis pada kompetensi teknis dan kepemimpinan. Seorang individu yang memulai dari level bawah memiliki kesempatan besar untuk naik ke jenjang berikutnya apabila mampu menunjukkan konsistensi dalam menjaga standar kualitas produksi.

1. Level Pelaksana (Operator/Staff): Ini adalah titik awal bagi banyak lulusan baru. Fokus utamanya adalah penguasaan prosedur operasional standar (SOP) dan disiplin dalam lingkungan kerja steril atau semi-steril.
2. Level Senior/Team Leader: Setelah melewati masa kerja tertentu dan menunjukkan pemahaman mendalam tentang alur kerja, seorang karyawan dapat dipromosikan menjadi pemimpin tim. Di tahap ini, tanggung jawab mulai bergeser dari sekadar eksekusi teknis menjadi pengawasan kecil.
3. Level Supervisor: Peran ini menuntut kemampuan manajerial untuk mengoordinasikan antar-shift atau antar-bagian. Supervisor bertanggung jawab atas target produksi dan kepatuhan tim terhadap regulasi keamanan pangan dan obat.
4. Level Manajerial: Pada puncak struktur ini, seorang profesional bertanggung jawab atas pengambilan keputusan strategis, efisiensi operasional secara makro, dan pengembangan sumber daya manusia di departemennya.

Estimasi Penghasilan Berdasarkan Jenjang Jabatan

Penghasilan dalam industri farmasi seringkali bersifat kompetitif, terutama karena adanya tunjangan terkait risiko kerja atau keahlian khusus. Berikut adalah gambaran estimasi penghasilan bulanan di PT Solas Langgeng Sejahtera (angka ini merupakan perkiraan berdasarkan standar industri dan wilayah operasional di Jawa Barat):

Catatan: Angka di atas bersifat estimasi dan dapat bervariasi tergantung pada kebijakan terbaru, masa kerja, serta pencapaian individu.

Profil PT Solas Langgeng Sejahtera

PT Solas Langgeng Sejahtera merupakan pemain yang cukup mapan dalam industri farmasi di Indonesia. Berdiri sejak akhir era 90-an, perusahaan ini memfokuskan diri pada produksi obat-obatan berkualitas tinggi, baik yang bersifat etikal (dengan resep dokter) maupun obat bebas (OTC). Pabrik utamanya yang berlokasi di kawasan industri strategis telah mengantongi sertifikat Cara Pembuatan Obat yang Baik (CPOB), yang merupakan standar emas dalam manufaktur farmasi.

Skala industri perusahaan ini mencakup distribusi nasional. Dengan portofolio produk yang beragam, mulai dari vitamin hingga obat-obatan untuk penyakit kronis, entitas ini terus memperkuat posisinya di tengah persaingan pasar global. Keberlangsungan bisnis yang terjaga selama puluhan tahun menjadi indikator stabilitas bagi para pencari kerja yang menginginkan keamanan karir dalam jangka panjang.

Nilai Pengalaman Kerja untuk Masa Depan

Bekerja di perusahaan farmasi yang sudah memiliki sertifikasi CPOB seperti PT Solas memberikan “stempel” kualitas pada resume seorang profesional. Pengalaman dalam menangani mesin-mesin canggih, memahami protokol sterilisasi, serta terbiasa dengan audit ketat adalah aset yang sangat mahal. Jika di masa depan seorang karyawan memutuskan untuk mencari peluang di perusahaan multinasional, latar belakang dari perusahaan ini akan dipandang sebagai bukti bahwa individu tersebut memiliki disiplin tinggi dan integritas profesional yang teruji.

Selain itu, karyawan akan terpapar pada budaya kerja yang mengutamakan akurasi. Di industri lain, kesalahan 1% mungkin bisa ditoleransi, namun di industri farmasi, margin kesalahan hampir harus nol. Mentalitas “zero defect” inilah yang membentuk karakter pekerja menjadi pribadi yang detail-oriented, sebuah kualitas yang dicari oleh industri manapun di level global.

Sistem Kerja dan Benefit Karyawan

Sistem kerja di lingkungan manufaktur PT Solas Langgeng Sejahtera umumnya terbagi ke dalam skema shift untuk bagian produksi guna menjaga kontinuitas operasional. Namun, untuk bagian administratif dan manajerial, jam kerja biasanya mengikuti standar perkantoran normal. Perusahaan memberikan perhatian serius pada keselamatan kerja (K3), mengingat lingkungan pabrik melibatkan bahan kimia dan mesin berat. Selain kompensasi finansial, terdapat berbagai manfaat yang umumnya diterima oleh tenaga kerja, antara lain:

• Asuransi kesehatan dan ketenagakerjaan (BPJS).
• Program pelatihan berkelanjutan untuk peningkatan kompetensi teknis.
• Bonus tahunan atau bonus performa berdasarkan pencapaian target perusahaan.
• Lingkungan kerja yang suportif dengan fasilitas pendukung yang memadai.

Tips Lolos Seleksi Kerja

Menembus ketatnya persaingan di PT Solas Langgeng Sejahtera membutuhkan persiapan yang matang. Berikut beberapa poin yang bisa menjadi keunggulan kompetitif bagi pelamar:

• Pahami Dasar CPOB: Bagi posisi teknis, pengetahuan dasar mengenai standar pembuatan obat akan sangat dihargai saat sesi wawancara.
• Tekankan Kedisiplinan: Industri ini tidak mentoleransi kecerobohan. Berikan contoh nyata dalam pengalaman sebelumnya di mana Anda menunjukkan ketelitian tinggi.
• Kesehatan Fisik: Karena proses rekrutmen biasanya mencakup tes kesehatan (Medical Check-Up), menjaga kondisi fisik tetap prima adalah keharusan, terutama bagi posisi di lini produksi.
• Kemampuan Adaptasi: Tunjukkan bahwa Anda adalah pembelajar cepat yang siap beradaptasi dengan teknologi mesin atau sistem digitalisasi manufaktur terbaru.

Sebelum melangkah lebih jauh untuk mengirimkan berkas lamaran, sangat disarankan bagi Anda untuk merefleksikan apakah budaya kerja yang mengutamakan presisi dan regulasi ini sesuai dengan visi karir Anda. Jika Anda adalah tipe individu yang mencari stabilitas dan ingin membangun keahlian teknis yang spesifik, maka posisi-posisi yang tersedia saat ini bisa menjadi pintu pembuka yang tepat.

Saat ini PT Solas Langgeng Sejahtera kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Februari 2026. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT Solas Langgeng Sejahtera dengan kualifikasi sebagai berikut.

Operator Produksi

Open Recruitment :

1. Operator Mixing Semisolid NBL
2. Operator Filling Liquid NBL
3. Operator Mixing Liquid NBL
4. Operator Filling Capsule NBL
5. Operator Ayak dan Polishing
6. Operator Cleaning Service
7. Operator Filling Dry Syrup BL
8. Filling Semisolid NBL

Apabila semua syarat PT Solas Langgeng Sejahtera sudah anda lengkapi, selanjutnya silahkan kirim lamaran anda via email recruitment.solas@gmail.com  | subject : Position_Your Name.